【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户制定专业的购房方案； 2. 精准把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面展示房产的核心优势与特色，提升客户成交意愿； 4. 维护客户关系，保持长期互动，提供高效贴心的服务体验； 5. 与团队协作共享行业资讯，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备高度服务意识，能在竞争环境中展现个人价值； 3. 工作认真负责，能够在压力下持续保证工作成效； 4. 富有团队精神，善于与同事进行有效交流与合作； 5. 热爱房地产领域，乐于迎接挑战，积极进取并持续成长。

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

岗位职责： 1：每日拍摄房源图片与视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：10人

岗位职责： 1.负责房源信息的维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2.负责新客户和业主的开发，为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及团队的合作精神 4.乐于接受压力和挑战，通过自己努力提升个人成长和收入水平 福利： 1. 2.奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大，双向的职业发展 6.上班时间纯白班 7.根据住址就近分配 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

工作内容: 1. 负责住房出租房源的信息更新、推广及客户咨询； 2. 洞察客户需求，提供专业的房产咨询与匹配服务 任职要求: . 性别不限，欢迎有志者加入 . 具备良好的沟通表达能力 . 热衷于销售类工作，积极主动 薪资待遇: . 无责任底薪3000元+高额提成60%-95%，月均收入4k-8k . 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受法定节假日

租房销售：站在风口上，等客户来找你！ 你是不是也在找一份不用愁客户、上手快、收入高的工作？ 来，给你看个机会 --- 为什么现在是入局的最好时机？ · 人口涌入：长沙、武汉、重庆等千万人口城市，每年新增20万人！ · 租房需求爆了：年增速15%-20%，但房源根本不够租！ · 客户主动找上门：不用像别的销售一样满街发传单，你只需要带看、签约，成交就是分分钟的事。 --- ‍ 你的工作其实很简单： · 把公司托管的优质房源挂出去（线上端口+线下社区，客源我们给） · 带客户看房，聊需求，促成签约（有师傅手把手带） · 维护老客户，让他们帮你介绍新客户（复租有提成，转介绍有奖励） · 想办法租出更高价，溢价部分×3直接进你口袋！ --- 你能拿多少钱？（上不封顶！） · 底薪3600（含4单基础考核，闭着眼都能完成） · 提成600-800/单（单量越高，单价越高） · 溢价奖励：多租100元，额外奖300元！（比如月租多谈下100块，你就多拿300） · 付款方式奖：200-500元/单，看你怎么谈 · 月度激励金：1000-10000元，月月有惊喜 · 晋升管理层：拿房源经营分红，收入像滚雪球！ --- 工作时间自由得很 9:30集合，下班不打卡，带看时间自己安排。 既能赚钱，又能兼顾生活，爽不爽？ --- 我们凭什么让你轻松成交？ · 房源硬：公司托管大量高性价比房源，租金优势明显，客户一看就想租 · 客源多：58、安居客等端口免费开，线下社区资源随便用 · 成长快：店长一对一带，销售技巧+房产知识全教会，小白也能快速变专家 --- “新人当月就能月入1万+，老员工月月破2万！” 别再犹豫了，风口不等人，扫码/私聊，马上加入我们！ 把空房变“摇钱房”，一起搞钱！

5A级写字楼，团队年轻有活力，公司提供精准资源，无需盲目外拓，办公环境优越，氛围轻松融洽，福利待遇优厚，求职的小伙伴别错过！ 【岗位职责】 1. 利用公司分配的优质资源，对接目标企业客户，推进业务合作 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理方案 3. 持续维护客户关系，主动掌握行业动态与专业知识，参与公司安排的带薪岗前培训 【任职要求】 1. 表达清晰，具备较强的学习能力，有明确的收入目标 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 具备团队协作精神，工作态度积极、认真负责、执行力强 【薪资待遇】 1、底薪4500+全勤奖100+提成4-15%+年终奖+多项激励奖金； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 3、每日提供下午茶（含零食/奶茶/甜品/水果），每月组织部门聚餐，年度团建活动丰富，生日假、荣誉表彰不断，奖品丰厚 4、办公区配备冰箱、微波炉，便利员工日常生活，整体工作氛围温馨和谐 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息

1. 负责公司代理产品线（包括连接器、空气开关、断路器、接线端子等电气元器件）的市场拓展与销售推广，按既定目标完成销售任务指标。 2. 开发并维护客户资源，独立推进电源电力设备及相关解决方案在行业内的销售工作。 3. 负责销售合同的签订、执行及后续管理，协调处理各类市场相关问题。 任职要求： 1. 电子电气类相关专业背景，具备1年以上在新能源、光伏、储能、逆变器、自动化设备等行业的工作经验； 2. 能够适应较高强度的工作节奏，具备较强的学习能力及良好的团队合作意识； * 另招聘电子IC销售岗位1人，有意向者可进一步沟通

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1.公司每天提供2-5个客户，你负责帮客户匹配房源（我们系统小程序上有10万+房源，小到几百块的单间，大到10多万的独栋别墅），把我们系统上的房源照片发给他！客户喜欢就约线下看房，促成成交！ 2.带客户看房，满意就开门签，不满意持续带他看下一套，直到找到满意的房子！公司房源覆盖全成都，不管客户要哪里的房子，只要客户预算够，都能安排下来！ 3.每天给你安排的客户，成交了跟公司一人赚一半（中介费是收租客半个月房租，） 4.提成65%-80%（按收到的中介费算提成） 5.认真干，首月1万+，拼命干3万+ 7.招积极努力想挣钱的人，有上进心的人，在这里一切皆有可能~我给你舞台，等你来表演

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作模式灵活：支持全职坐班，也接受优秀者居家办公（需经过考核期）。 薪资：底薪+高提成 沟通能力强 对搞钱有强烈欲望，不满足于固定工资，相信多劳多得 学习能力强，愿意接受新事物和新方法 （经验不限！我们有完整培训体系带你飞️） 1.想赚钱！2.会沟通！3.能坚持！（经验？我们教你！）

‌销售接待与达成交易‌：负责接待顾客，了解其需求，介绍手机性能、特点及配套业务，解答疑问，并最终促成销售。‌‌‌ ‌客户关系维护与开发‌：积极维护现有客户关系，进行回访以提升满意度与忠诚度，并挖掘潜在客户，。‌‌‌ ‌店面形象与日常维护‌：保持店面或所负责区域的卫生清洁，负责产品陈列、摆放及日常的整理整顿工作。‌‌‌ ‌完成销售指标与其他任务‌：需要完成月度销售任务或业绩目标，并服从安排，及时完成领导交办的其他临时性或相关工作

湖南株洲五中路口招募两名临时工，从事针织简单小件制作。

任职要求： 1.学历不限，具备基本手机软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有意向在运营销售方向长期发展，学习能力强 3.具备良好的沟通能力，工作细致耐心 4.有销售经验优先。

湖南株洲招募三线下临时工作人员。

岗位职责： 1: 负责房源信息的录入、维护及对外发布 2: 开拓新业主与租户资源，维系老客户关系，配合完成房屋租赁、托管类合同签署及相关后续服务 3: 执行上级安排的其他相关事务，包括租金收取、合同整理、数据汇总等工作 任职要求： 1: 年龄*******，学历不限 2: 具备较强的沟通协调能力，有服务意识和责任心，做事耐心细致，可独立应对突发情况，具备良好抗压能力 岗位福利： 1: 薪资构成：无责任底薪3000元+高比例提成60%~95% 2: 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，每月四天休息，支持灵活调休 3: 公司设有11家门店，可根据住址就近分配

1、通过高效的市场走访，推动商家合作达成及后续运营维护 2、依据部门战略规划，拓展并维系高价值合作渠道的稳定关系 3、主导与商家的商务谈判，争取最优合作条件 4、主要聚焦以下行业领域： 休闲娱乐（足疗/按摩，密室逃脱/剧本杀，游戏厅，户外团建等） 丽人服务（美发，美容美体，美甲） 宠物服务（宠物店，宠物医院）

我现在急需找一个烫工。

薪酬待遇： 1、无责底薪3500+奖金2000+五险，月综合工资 6000-10000元，甚至更高 2、每周下午茶，月团建，节假日福利，生日福利 3、工作时间：9:00-18:00午休12:00-14:00 周末休息 法定节假日休息 不加班 到点下班 工作内容： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门（只邀约不谈单，名单资源好） 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手工作轻松简单，公司都是00后，工作氛围超级好~

招聘：置业顾问 片区级综合开发大盘，销售周期长达约 15 年，平台稳健可靠，长期发展空间广阔，职业成长路径清晰。 岗位职责 负责别墅产品客户接待、沙盘讲解、实地带看及认购成交全流程跟进 开展客户开发、日常跟进维护及老带新渠道拓展 完成既定销售指标，规范建立客户档案并做好售后跟进服务 配合各类营销活动执行，精准传递项目价值 任职要求 形象气质良好，年龄 30-35 岁，身高 1.66-1.68cm 沟通表达流畅，谈判能力突出，具备良好抗压能力与服务意识 有房产、别墅、高端奢品销售经验优先；酒店管理服务相关经验优先；优秀应届生可培养 认同长期深耕发展模式，目标感强，执行力高效 薪酬福利 综合底薪 5000 元以上 高底薪 + 高提成 + 节日福利 + 带薪专业培训 + 清晰长期晋升通道 工作地点 株洲市渌口区漉湖水岸项目营销中心 联系方式 联系人：刘先生