
营销总监/部长 国内业务
1.5-3万/月
销售总监3-5年本科KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜政府客户铝箔
1、战略规划与市场洞察:围绕集团战略方向,制定年度及季度营销策略;深入分析行业动态与目标客户需求,明确市场定位,聚焦优质大客户,持续优化客户群体结构
2、销售支持与流程建设:构建销售全流程管理体系,提升客户开发效率;为销售团队提供产品方案、成功案例、竞争应对话术等实战工具包,强化前线作战能力;针对重点客户,协同制定并落地攻坚策略;搭建数据监控体系,追踪线索来源、投入成本、转化效果等关键指标,以数据指导策略迭代
3、培训体系建设:主导B端销售团队的组织搭建与能力建设,完善培训机制,推动销售目标达成,全面提升团队营销专业度与执行力
4、品牌价值塑造:打造公司及解决方案的专业品牌形象,增强市场认可度与行业话语权
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年铝箔领域市场营销或销售管理相关经验
2、熟悉双零铝箔国内市场的运作模式,拥有可验证的市场拓展或销售业绩增长成功经历
3、专业能力:在数字营销、品牌传播、市场分析、客户开发策略等方面有显著成果
4、团队领导力:目标驱动,善于制定赋能方案,带领团队突破业绩瓶颈
项目经理5-10年大专
工程项目经理
工作地址:株洲市攸县
弹性工作时间或每周工作5天
月薪8000元-12000元
缴纳社会保险
从事建筑业15年以上,担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人,能熟练运用CAD软件
55周岁以下,具有二级或以上注册建造师资格,大专及以上
销售经理 销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务房地产互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
欢迎入职我的公司(长沙岳麓滨江金融中心)
欢迎入职我的公司(成都市武候区花样年香年广场T2写字楼)
本公司双创挂牌上市,全国51家分公司,就职本公司有以下优势:
1,时间自由,朝十晚五,不用早起,做4休3
2,公司环境氛围感超好,空调开的超足,地铁口通勤方便
3,成熟的培训体系:公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,优先宝爸宝妈,上班不影响带娃,非常人性化
4,自媒体教会,小红书,抖音,视频号,头条,公众号…手把手带
5,一年收入20-30个,还能来一场说走就走的旅行
6,年龄25岁~55岁,有资源,会销售+团队管理强优先
7,收入不封顶,晋升空间大,永不䧏级
8,牛人老板思维,销售+团队管理,招商,合伙人
工作内容:
1. 新媒体运营,个人运营账号者优先,负责新媒体平台(例微信公众号、西瓜视频,抖音、小红书、视频号,快手…等等)的日常运营与内容策划,产品解说+招聘
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与团队赋能.
销售总监板材渠道拓展总监
1.5-2.5万/月
销售总监五险一金年终奖5-10年学历不限企业销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力个人工程施工团队管理能力板材较多出差渠道
一、我们是谁?
湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。公司配备先进生产线、严格执行国家E0级及以上环保标准的质量管理体系,具备显著的品牌优势。主营产品涵盖**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等,专注于为消费者与合作伙伴提供绿色、安全、高品质的家居建材整体解决方案。
因应全国市场战略布局提速,现诚聘一位具备开拓精神与行业资源的招商总监,携手共启发展新篇章,拓展全国版图!
二、您将承担的关键职责
1.战略统筹与落地:主导全国招商战略的规划、推进与迭代升级,全面达成年度招商回款、经销商数量增长及市场覆盖目标。
2.渠道网络建设:开发并运营覆盖全国一二级城市及重点县域的经销代理体系,打造稳定、高效、可持续发展的渠道生态。
3.团队管理与驱动:组建专业化招商团队,负责人员培养与日常管理,激发团队战斗力,带领团队实现各项核心指标。
4.市场活动赋能:联合市场与产品部门,策划执行招商发布会、区域推广会、经销商大会等活动,为合作商提供全周期运营支持。
5.行业研究研判:持续跟踪板材行业发展趋势与竞品动态,输出有价值的市场洞察,支撑公司产品布局与战略决策。
三、我们期待的您具备以下特质
1.资历要求:8年以上建材家居领域(如板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等)营销管理经验,其中至少5年担任全国招商总监或同类岗位。拥有广泛的经销商资源网络,尤其在华中、华南、华北区域有深厚积累者优先;具备从零构建全国渠道并取得突出成果者更受青睐。年龄建议32-40岁。
2.核心能力:
-战略思维:具备敏锐的市场判断力、系统性规划能力与强执行力。
-领导魄力:出色的团队统御能力与激励能力,能凝聚队伍攻坚克难。
-商务谈判:优秀的沟通协调与合作促成能力,善于把握关键节点推动签约。
-资源整合:精通各类大型招商活动的策划与实战运作,擅长跨部门协同与资源整合。
3.个人素质:目标导向明确,责任心强,富有创业激情与挑战意愿。适应高压力、快节奏工作模式,可接受长期频繁出差。
四、您将收获的成长与回报
1.卓越薪酬机制:“高底薪+高绩效提成+超额利润分红”组合激励模式,收入无上限,贡献决定收益。
2.事业合伙机制:对业绩优异、愿与企业共成长的核心高管,开放股权或期权激励,助力身份由管理者向合伙人跃迁。
3.广阔施展平台:赋予充分的决策自主权与资源配置权限,让您在高速发展的企业中充分释放潜能。
4.强力团队支撑:带领专业招商团队,并获得来自产品、市场、服务等多部门协同支持。
5.长远发展路径:提供清晰的职业晋升通道,表现卓越者有机会进入公司高层决策体系。
待遇从优+项目主管+完善晋升通道
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
法拍房销售总监
1.8-2.1万/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售工作经验营销能力
认真干年入20-30万,
非常认真干年入百万!朝十晚四,周末双休,法定节假。福利多多,氛围轻松,不坐班,自主支配时间,赚钱带娃两不误
我们做什么:我们不卖房!不是中介!只要在公司客户就会来!(主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化)
公司做什么:
1、解决了被执行人的债务问题
2、帮助银行进行资金回笼
3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房
4、把我们自己法辅人的能力变现
5、化解社会债务 帮助经济复苏
接受小白:不会没关系,只要你肯学,会有人带
法拍房赛道的绝对优势
1、便宜(法拍房是市场价的5-7折)
2、从业人员少(5%的从业者服务100%的客群)
3.资源公司可提供(无需自己开发 快速上手)
一.工作职责:
1.负责法拍客户咨询,协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务(公司法务部负责尽调);
2.对接债权方,与签约客户对接,协助完成资产去化;
3.吸纳高层次人才,组建并培养、发展业务团队;(无上限空间大)
二.招聘要求:
男女不限,25岁~50岁
1.有销售经验(房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售)
公司背景
1、全国规模最大的法辅公司之一
2、全国最早成立的法辅公司之一
3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837
4、唯一家挂牌法辅商标
5、全国48家分公司超8000人的成熟团队
6、3700平超大办公场地
7、完整的服务变现链路
8、扁平制管理制度
9、全面的新人培训课程
10、积极正能量的工作氛围
11、没有上限的薪资报酬
12、拿到结果的人面对面赋能
13、大佬的公开讲座
务变现链路
8、扁平制管理制度
9、全面的新人培训课程
10、积极正能量的工作氛围
11、没有上限的薪资报酬
12、拿到结果的人面对面赋能
13、大佬的公开讲座
项目经理(永州)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
网络销售主管
7千-1万/月
销售总监3-5年高中
薪资面议,年龄******
岗位职责:
1、统筹规划部门各阶段工作目标,组织实施并监督各项任务有序推进;
2、组织开展项目员工的专业培训,指导员工提升工作能力,定期进行绩效考核与评估,激发团队积极性,增强团队协作力;
3、制定项目销售目标并细化分解,跟进执行进度,监督指标达成情况;
4、全面负责业务拓展与客户对接,管理业务洽谈、合同签订等环节,对合同内容进行协调、指导、审核及过程监督。
任职要求:
1、具备较强的执行能力和抗压能力,能独立分析并解决实际问题;
2、具有良好的团队意识,善于沟通协作,推动团队高效运作;
3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。
招3个焊工450/天不要证包吃住,熟练就可以
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包吃加班补贴6-10人日结
薪资待遇:日薪 450 元,扬州收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证,
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
压路机司机1-2人月结
找压路机操作手一名,株洲炎陵,工资白班 6000 夜班 7000,工资每月二十号二十八号分两批准时发放不拖欠,工期到年底,有意者联系
9月27号晚六点株洲体育中心撤展
200-300元/天
小工车展搭建力工1-2人
9月27号下班结 200/天
时间:18:00-2:00
地址:株洲体育中心
工作内容:车展撤场,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27-45岁之间,能吃苦耐劳的优先,有空的打电话联系
工资:200/天,如果特殊情况有加班需要配合加班,加班25一小时,下班给钱
报名鱼泡网发信息,不方便接电话
工资周结株洲普工月入6k-不卡面试
5-7千/月
车间普工6-10人周结
招聘要求
男女不限,18-45岁,月5500‑6500 元,首月工资周结,入职享有合计 2300 元入职奖励
上班时间:8-8,月休 4 天
车间环境
恒温高自动化车间,无重体力劳动,车间干净整洁
【周结】【装配电工纯白班】
9千-1万/月
装配电工包吃包住20人以上周结
周结薪资/包3餐包住——湖南株洲招聘《装配电工》30人
周结28元/小时 「纯白班 」
1、男女不限,45岁以下,有工厂经验。
2、无需电工证,独立完成二次接线工作;接过0.5和1.0的线,做过配电柜或电气柜《独立看懂电气图纸》。
地址:湖南株洲石峰区田心工业园
人员要求:
1.长白班,必须接受加班,最晚到到晚上10点左右。
2.必须能独立接线,看懂电气原理图纸《自己独立完成接线》。
3.必须有控制柜或配电箱装配电工经验。
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管
来个带班的马上要<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
销售经理/主管
5千-1万/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售
岗位标题:株洲市电动车市场经理招聘人数:1人
工作内容:极核|九号|小牛电动车以租代购招募城市区域经理
主营智能电动车融资租赁、长租以租代购业务,面向全城拓展骑手、务工人员及个人代步用车客户。城市合伙人主要工作职责
1、开发本市车行门店、外卖站点、等合作渠道,铺设业务点位,做好商户日常维护及业务培训;
2、接待意向客户,初审客户资质,协助客户线上进件
签约,完成车辆交付,建立客户档案;
3、做好每月还款提醒,负责本地逾期客户沟通、车辆管控,失联车辆实地寻车收车;
4、对接门店处理车辆售后维保,按时上报业务台账,完成月度业务指标;
5、严格按照总部统一政策合规开展业务,维护品牌口碑,不跨区域接单。
每月薪资:5000-10000
职位福利:工作时间自由,年底公司年会
学历要求:高中
工作年限:1-3有经验者优先
工作地址:株洲市区
婚恋合伙人/集团资源扶持
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场深耕多年,拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系,助力实现1+1>2的跨越式发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、辅导带教与激励管理,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见与建议,持续提升满意度与口碑传播。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体服务质量和运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核)。
4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具有市场竞争力,提供稳定收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监计划:达成标准者可晋升为合伙人,享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
业务经理
4-5千/月
业务经理交通补助包吃保险餐补6-10人1-3年大专直销基本坐班回款提成国内院校优先先进制造进出口贸易
任职要求:35岁以下,男女不限大学以上的学历有驾驶证。
槟榔销售区域经理
1.2-1.8万/月
区域销售交通补助年终奖五险餐补6-10人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB快消品
业务员/合伙人岗位职责:
1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成区域到个人销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,提高产品铺市率。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后,客户分类管理。
任职要求;
1、学历:高中以上(:年龄20-30岁)
2、热爱销售有强烈的上进心,能够吃苦耐劳,不怕困难。
3、认同公司的文化、品行端正,沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。
4、有快消品相关工作经验者优先。
5、收入待遇、公司和员工是合作经营,按片划分,多劳多得,无上限。
营销经理
6千-1.2万/月
销售经理包吃保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求
活泼开朗 吃苦耐劳 有梦想有野心的年轻人
区域总监
8千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并推动实施
5. 协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调与跨部门协作
任职要求:
1. 具备1年以上相关行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 具备出色的商业洞察力、决策能力与资源整合能力
3. 优秀的沟通协调能力与跨层级影响力,能高效推动多方协同
4.学历不限,具备本科及以上学历者优先
5.责任心强,抗压能力突出,适应高频出差与区域统筹工作
业务经理
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限 面销/陌拜门店销售渠道销售个人客户KA大客户企业客户
岗位内容:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。
2. 根据客户需求,整合内部资源并制定针对性解决方案,提升客户价值实现能力。
3. 深入挖掘客户潜在需求,提升服务满意度,推动市场份额增长,强化品牌影响力。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户关系管理及运营流程。
2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力,能迅速融入企业文化和团队节奏。
3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果交付与目标达成。
薪资待遇:无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利(工资、底薪上不封顶)
油费,过路费,停车费,实报实销,还有单独的食宿补贴,所有费用当天报销
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科一级建造师二级建造师高铁桥梁预制件管理混凝土预制构件管控基建项目全流程管理土建工程
工作职责
1. 全面负责高铁桥梁预制件及混凝土小型预制构件项目的全过程管理,涵盖技术方案评审、工艺流程优化、现场施工组织到验收交付的各阶段工作。
2. 深入参与预制构件生产计划的编制,统筹协调工厂制造与施工现场进度,保障构件供应与安装节点无缝衔接。
3. 根据混凝土小型预制构件的特点(如模具配置、养护方式),制定专项质量控制措施,主导解决生产与施工过程中出现的技术问题。
4. 构建项目风险清单,重点管控预制件运输、吊装等关键工序的安全与质量隐患,并提出切实可行的预防与应对策略。
5. 作为项目对外联络窗口,与业主单位、监理方及设计院沟通技术变更与需求调整,确保项目成果满足高铁工程的高标准要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学或项目管理相关专业背景,具备PMP或建造师资格者优先考虑。
2. 拥有3年以上基础设施项目管理经历,其中至少2年专注于高铁桥梁预制构件或混凝土小型预制件的实际操作经验。
3. 熟悉混凝土预制构件的生产工艺(如配合比设计、蒸汽养护)及高铁桥梁安装技术规范,能够独立完成施工图和技术方案的审核。
4. 熟练操作CAD、7S等专业工具,具备良好的跨部门协作能力和成本管控意识。
5. 能够接受长期驻守项目现场,具有较强的应变能力与抗压能力。
连锁品牌项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中质量管理进度管理装修管理安全管理商业空间零食 服装 餐饮 办公室 烘焙有过品牌施工管理经验者优先
岗位内容:
1. 负责店铺装修工程的施工组织及竣工验收等全流程管理工作。
2. 统筹协调各部门与供应商,保障项目按期保质交付。
3. 监控项目预算、进度与潜在风险,及时汇报并妥善处理各类问题。
5. 拥有稳定且完整的施工团队者优先录用。
无室内商业店铺装修相关经验者请勿投递。
任职要求:
1. 具备3年以上店铺或写字楼装修项目管理经验,可独立应对和解决现场各类问题。
2. 熟悉装修工程中的各项施工工艺与材料应用,掌握相关工程规范。
3. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能够高效沟通与推进跨部门协作。
4. 服务意识强,具备优秀的客户对接与维护能力者优先考虑。
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年本科基本坐班国内院校优先其他行业
营销主管招聘启事
一、岗位名称
营销主管
二、岗位职责
1、负责本公司产品的承接及合同签订
2、负责营销计划的制定与下达
3、负责结算事宜
三、任职要求
1. 学历与经验:,40岁以下,机械及相关专业毕业,本科学历,2年及以上营销主管、市场管理相关工作经验,有同类行业营销运营经验者优先。
2. 专业能力:具备成熟的营销策划、活动落地、渠道开拓能力,擅长数据分析。
3. 管理能力:具备良好的团队管理、统筹协调、沟通谈判能力,目标感强,能够带领团队完成业绩指标,抗压能力优秀,可适应阶段性工作加班、外出对接工作。
4. 综合素质:品行端正,思维活跃、逻辑清晰,具备敏锐的市场洞察力和商业思维;工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和创新能力,具备良好的职业素养和团队协作精神。
5. 其他:熟练使用Office办公软件,能够独立完成方案、报表、工作总结撰写。
四、薪资待遇
1. 薪资结构:年功工资+岗位工资 +绩效工资+年度奖金,综合薪资5500–7000元。
2. 基础福利:缴纳五险、带薪法定节假日、带薪年假、月休制度、节日福利。
3. 额外福利:员工定期体检、带薪培训、年终福利、优秀员工专项奖励等。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:正常行政班次,月休可调,法定节假日正常放假。
2. 工作地点:株洲市荷塘区宋家桥黄泥塘株洲车辆厂厂区内。
六、应聘方式
1. 简历投递:(微信/电话同号)
2. 欢迎有能力、有想法、想长期发展的营销人才加入,携手共赢!
工程总监/工程经理
5千-1.3万/月
工程经理5-10年大专
1.50岁以下,;大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。
2.五年以上相关工作经验,持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。
3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力,同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。
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