一、岗位职责 1.销售战略规划：根据公司年度经营目标，制定并实施整体销售策略，分解销售指标至季度/月度，统筹餐饮、民宿、团建拓展、农副产品、配送等全业态销售任务，策划线上线下营销方案。 2.市场开拓与客户开发：重点拓展企事业单位、培训机构、旅行社等集团客户，挖掘公司年会、团建拓展、会务会展、工会活动、研学旅行等团体业务。 3.销售团队管理：组建并培训高效能销售团队，带领团队达成业绩目标。 二、任职要求 1.五年以上文旅、酒店、餐饮或大型农庄行业销售经验；其中三年以上销售团队管理经验。 2.具备优秀的沟通谈判与跨部门协调能力，能够很好的完成政府部门接待工作。 3.懂农业知识，有企事业单位、教培研学、会议会展、旅行社等渠道资源优先。 三、薪资待遇 1. 6~15K（高底薪+高提成+年终分红；只要你敢挑战，年薪15W+不是梦）。 2.包食宿。 3.买五险。 4.工作环境简单，氛围轻松。 四、工作时间 1. 8：30~11：30；12:30~17:30 2.月休4天（可调休） 五、公司介绍 华亿庄园位于株洲市芦淞区白关镇美丽乡村卦石村，总规划占地面积1341亩，是集餐饮、特色民宿、会务接待、拓展培训、休闲旅游、劳动教育实践、农副产品加工销售和配送于一体的大型休闲旅游度假庄园。景区获得了“全国3A级旅游景区”“全国休闲农业与乡村旅游五星级园区”、湖南省省级森林康养基地、湖南省五星级乡村旅游点等数十项荣誉。因业务发展需要，诚邀农文旅合伙人加入。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队培养意识，能激发团队战斗力 5.学历不限，行业背景匹配、业绩突出者可适当放宽条件

上班时间：8：00～17：00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验； 2、精通门店各项运营环节：商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等； 3、拥有三年以上团队管理经历，曾直接带领10人以上团队；

1.上班时间:一周四天，早晚 2.70/80/90后负债的，呆家的宝妈宝爸，家庭主妇，年后想换赛道的，正在找事做的 3.学历不限，经验不限，公司提供平台，提供资源，一带一的手把手教，上不封顶，按劳所得 4.工作类型:A自己做自己的销售业绩 B自己带团队，当自己的老板 有想法又想拼搏的你，欢迎加入

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

岗位职责: 1、受理产品立项需求申请，牵头开展立项评审工作，并汇总形成评审结果； 2、全面监控项目开发全过程，涵盖进度管理、风险管控与变更管理，及时识别问题并组织专题会议制定应对措施，确保项目有序推进； 3、统筹安排研发团队在各关键节点召开阶段性评审会议； 4、跟踪项目试产执行情况； 5、协调项目所需的内外部资源，保障资源高效配置； 6、主导政府类项目申报工作及内部项目管理流程的优化与建设。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年及以上项目管理相关工作经验； 3、熟悉机械制图知识，有汽车行业项目管理经验者优先，持有PNP认证者优先考虑； 4、具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作与团队配合，能同时推进多个项目管理工作； 5、具有较强的自我驱动学习能力、执行能力和抗压能力； 6、责任心强，工作积极主动，富有担当精神。

岗位职责： 1-渠道拓展与谈判：负责全国大型商超的入驻洽谈工作，主导合作条款协商、陈列资源争取及费用管控，确保按期完成进场任务，构建稳固高效的KA渠道网络。 2-负责全国KA渠道经销商的开拓、评估与日常管理，建立规范的合作机制，通过培训与支持提升经销商运营能力，保障渠道高效运转与合规经营。 3-动销推广与方案策划：制定符合渠道特点的促销推广计划，并推动执行落地与效果评估，提升品牌在KA系统内的曝光度与销售转化率。 4-指标达成与过程管控：以核心业绩指标为导向，推进客户开发、销售目标达成及主推产品铺市等工作，定期分析完成情况，输出优化措施并实施改进。 5-收集KA渠道市场信息、消费者需求变化及竞争对手动态，整理形成市场洞察报告，为产品升级和营销策略调整提供数据依据。 任职资格： 1-大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售类相关专业优先；具备3年以上全国KA商超渠道运营经验，有零食行业背景者优先；熟悉主流连锁商超的入场流程与商务谈判方式。 2-拥有扎实的经销商开发与管理实操经验，可独立搭建并维护全国性KA经销体系；具备出色的谈判技巧，能快速推进商超合作落地，争取有利资源支持。 3-具备良好的职业操守与诚信品质，工作积极主动，责任心强，执行力优异；能适应高频次、长时间出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

株洲中心医院食堂招聘粉面大姐：1名年龄55岁以下，月休2天薪资（3200-3600）工作内容：日常下粉面，档口卫生清理等。工作时间：早班：早4点--13：30左右晚班：早6：00--13：30左右16：00---19：00左右（轮班制）盒饭售卖大姐年龄55岁以下，月休3天薪资3000---4000工作内容：负责指定区域内早中晚餐品准备及售卖工作时间：05:00----13:0016:00---19：00岗位要求：做事有责任心，踏实，服从工作安排愿意学习，有服务意识，招长期，短期勿扰。包吃住工作地点：株洲中心医院食堂联系人：（贺）----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

株洲市石峰区招工地小工/杂工

接拉，5-6名工作地址:醴陵市华旺瓷业有限公司（嘉树乡玉茶村豆田桥附近）4000-5000元/月（按件计酬多劳多得）

株洲市天元区招二保焊/气焊、氩弧焊

【岗位一】招聘单位：荷塘区电业局招聘岗位：保安招聘人数：1人，55岁以下，有保安证（无证愿意考也可）身体健康，无犯罪记录，服从管理；工作时间：8小时月休4天；薪资待遇：2000【岗位二】招聘单位：河西高铁站附近学校招聘岗位：保安招聘人数：2人，55岁以下，有保安证（无证愿意考也可），身体健康，无犯罪记录，服从管理；工作时间：8小时月休4天；薪资待遇：2300联系人：张女士，联系电话

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

施工工作负责人 资质与健康：年龄20-30周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病）。 学历要求：中专及以上（工民建专业；计算机专业） 薪资：实习期：4000-6000；转正：根据实习期表现面议。 要求：学习能力强；善于沟通；有组织经验；会使用办公软件。

①制定项目年度/月度销售目标、推盘节奏、价格策略与销控方案，确保完成回款与去化指标 ②负责销售团队搭建、招聘、培训、考核与激励，打造高绩效团队，提升整体专业度 ③制定案场管理制度、接待流程、服务标准，统筹现场秩序、氛围营造与日常运营 ④调研区域市场、竞品动态，结合项目特点优化销售策略，配合营销推广落地执行 ⑤处理重大客户投诉与突发问题，把控合同签订、按揭、回款全流程风险，维护品牌口碑 ⑥客户储备及意向客户盘点，拟定并按时提交销售数据、日报、周报、月报与复盘总结

招聘超市合伙人，可居家办公。招聘人数为50人。，年龄在30到60岁以内，要求好友数量在500人以上，需配合建群，工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作，0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明，不画饼不压款。资金安全，提供独立账户自主提现，公司无权操作。操作简单，仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。

主要负责株洲市内门店，装修公司，零售批发业务的对接

公路工程十年以上从业经验，熟练调度机械作业；较强的成本意识；统筹安排各班组分阶段水平流水作业；熟练掌握CAD软件；沟通能力强！

①薪酬待遇： 8K以上/月，可面议； ②学历：本科及以上； ③岗位要求：专业要求是动物医学、畜牧兽医、动物营养等，有客户资源，行业相关从业经历优先。

销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广、渠道拓展及销售落地工作，结合市场情况制定个人及区域销售计划，高效完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、开发行业新客户，维护老客户资源，对接客户需求，挖掘客户潜在合作机会，搭建稳定优质的客户资源体系，持续提升客户满意度、复购率及忠诚度。 3、独立完成客户对接、技术交流、产品演示、方案讲解等工作，为客户提供专业化、针对性的产品咨询与销售配套服务，及时响应并协助客户解决产品咨询、使用、适配等相关问题。 4、全程跟进销售全流程工作，涵盖客户洽谈、需求对接、报价方案、合同拟定与签订、订单跟进、款项回收等，统筹把控销售进度，及时处理销售过程中的各类突发问题，保障销售工作高效闭环。 5、持续收集行业动态、市场行情、客户需求及竞争对手信息，定期整理、数据分析并汇总反馈给公司，为产品优化升级、销售策略调整、市场布局优化提供有效数据支撑。 6、配合公司完成品牌宣传、市场推广、展会拓展等相关工作，协同团队完成各项销售攻坚任务，服从公司安排，高效完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、化工、冶金等相关专业优先，具备1年及以上相关行业销售经验者优先，有行业客户资源者择优录取。 2、具备优秀的市场开拓、商务洽谈、沟通谈判能力，目标感极强，具备良好的市场敏感度和销售思维，敢于挑战业绩。 3、抗压能力强，工作积极主动、思路清晰、做事有条理，具备高度的责任心和执行力，能独立跟进全流程销售工作。 4、熟练使用Office办公软件，可独立完成销售方案、汇报文案撰写及销售数据统计、整理工作，能够快速吃透公司产品核心卖点、技术优势及适配场景。 5、性格热情开朗，具备良好的服务意识、团队协作精神和职业素养，品行端正、无不良从业记录。 6、接受出差，服从公司工作安排，愿意长期深耕行业，有强烈的职业成长意愿，渴望通过业绩实现个人收入与岗位晋升双重突破，持有驾照者优先。

有运作机械设备项目经验，有电厂、钢厂、化工行业资源者优先

项目经理作为项目现场负责人，全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理，统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研，明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准； 2、编制项目实施整体方案，涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制； 4、组织现场劳务人员的培训与指导，确保操作规范与工作效率； 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与认可度； 7、牵头开展项目验收相关工作，确保顺利交付。

岗位职责： 1. 负责区域/行业销售计划的制定与执行，完成公司下达的销售指标。 2. 拓展新客户，维护现有客户，提高客户黏性与订单份额。 3. 客户关系管理，包括定期拜访重点客户，了解其生产需求、技术标准及采购计划，处理客户投诉，协调内部资源解决交货、质量等问题，提升客户满意度。 4. 市场开发与行业分析，调研市场趋势、竞争对手动态及下游行业需求变化，挖掘潜在应用领域与新客户群体，制定针对性开发策略。 5. 技术与商务协作，与技术团队密切合作，根据客户需求推荐合适的产品规格，参与报价、合同谈判、账期管理与回款跟进。 6. 团队协作与汇报，与生产、物流、财务等部门协调，确保订单顺利执行，定期提交销售报告、市场分析及预测数据。 任职要求： 1. 45以内，本科及以上学历，材料科学、化学、市场营销、电子工程等相关专业优先。 2. 3年以上覆铜板、PCB基材、封装材料或相关行业的销售经验，有客户资源者优先。 3. 对半导体周边材料生产工艺、产品性能及行业标准有深入理解者优先。 4. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 5. 能适应频繁出差，具备抗压性、目标导向和团队协作精神。 6. 熟练使用Office办公软件及CRM系统。