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渠道经理社保1-2人3-5年学历不限
一、岗位职责 1.销售战略规划:根据公司年度经营目标,制定并实施整体销售策略,分解销售指标至季度/月度,统筹餐饮、民宿、团建拓展、农副产品、配送等全业态销售任务,策划线上线下营销方案。 2.市场开拓与客户开发:重点拓展企事业单位、培训机构、旅行社等集团客户,挖掘公司年会、团建拓展、会务会展、工会活动、研学旅行等团体业务。 3.销售团队管理:组建并培训高效能销售团队,带领团队达成业绩目标。 二、任职要求 1.五年以上文旅、酒店、餐饮或大型农庄行业销售经验;其中三年以上销售团队管理经验。 2.具备优秀的沟通谈判与跨部门协调能力,能够很好的完成政府部门接待工作。 3.懂农业知识,有企事业单位、教培研学、会议会展、旅行社等渠道资源优先。 三、薪资待遇 1. 6~15K(高底薪+高提成+年终分红;只要你敢挑战,年薪15W+不是梦)。 2.包食宿。 3.买五险。 4.工作环境简单,氛围轻松。 四、工作时间 1. 8:30~11:30;12:30~17:30 2.月休4天(可调休) 五、公司介绍 华亿庄园位于株洲市芦淞区白关镇美丽乡村卦石村,总规划占地面积1341亩,是集餐饮、特色民宿、会务接待、拓展培训、休闲旅游、劳动教育实践、农副产品加工销售和配送于一体的大型休闲旅游度假庄园。景区获得了“全国3A级旅游景区”“全国休闲农业与乡村旅游五星级园区”、湖南省省级森林康养基地、湖南省五星级乡村旅游点等数十项荣誉。因业务发展需要,诚邀农文旅合伙人加入。
销售总监
5000-25000元/月
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制先进制造教育培训5人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队培养意识,能激发团队战斗力 5.学历不限,行业背景匹配、业绩突出者可适当放宽条件
销售总监社保3-5年大专
上班时间:8:00~17:00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验; 2、精通门店各项运营环节:商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等; 3、拥有三年以上团队管理经历,曾直接带领10人以上团队;
大气项目副经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、对接市政府及生态环境局相关领导,协调沟通工作事宜; 2、参与大气污染防治工作的分析研判、专家研讨及汇报材料准备; 3、统筹项目在成本、范围、资源和质量方面的全过程管理; 4、负责项目团队人员、车辆、设备及绩效等相关管理工作; 5、组织实施驻场工作人员的具体任务分配与执行跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境类、大气科学等相关专业背景; 2、具备3年以上大气服务类驻场项目管理经验,具有数据分析、超级站运维等相关经历者亦可考虑; 3、熟练掌握Office等常用办公软件,具备较强的文档编写能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的项目管理能力。
渠道经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售较多出差按单提成
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及渠道拓展计划 2.统筹管理销售团队与渠道合作伙伴,优化销售流程与激励机制 3.深度挖掘客户需求,主导重点客户谈判与大客户关系维护 4. 结合摄影摄像及自媒体运营能力,策划并落地线上线下整合营销活动 5. 定期分析市场动态与销售数据,向管理层提供决策支持报告 任职要求: 1. 年龄25-55岁,退伍军人优先 2. 具备销售总监或渠道经理岗位5年以上实战经验 3.熟悉自媒体内容策划、短视频拍摄及平台运营者优先 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 学历不限,具备强烈责任心与结果导向意识
项目总工
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.要求5-10年以上项目现场经验,且具备独立担任1-3个完整项目总工的经历 2. 精通行业规范,具备极强的图纸审查、方案编制和解决复杂技术问题的能力;作为技术统筹者,还需擅长与设计、监理、业主多方沟通,且有较强的抗压能力。熟悉AutoCAD、Project及BIM相关软件 3.持有一级建造师(建筑/市政/等)和中级/高级工程师职称 4. 全日制大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业
渠道项目总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-3年大专有渠道拓展经验、具有一定渠道资源
岗位职责: 1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施,推动业务持续增长。 2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系,提升合作质量与效率。 3、组织开展渠道数据分析,评估渠道效能并优化运营策略。 4、领导渠道团队完成目标,协调内外部资源支持渠道发展需求。 5、持续探索新市场、新机会,扩大品牌影响力和市场份额。 任职要求: 1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。 2、能够有效管理团队,推动跨部门协作达成业务目标。 3、对渠道运营有系统性理解,具备较强的策略思维和执行能力。 4、适应动态变化的市场环境,能快速响应并调整工作策略。 福利待遇: 1、成为公司合伙人,享受公司合伙人权益。 2、免费享公司商学院全方位培训。 3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 4、免费享公司定期健康体检。
风电场项目副总
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专风电
协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理,对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任,保障项目合规、高效落地交付。 岗位职责: 1. 统筹制定项目施工总进度计划,分解阶段性施工目标,合理调配人力、施工设备、建材等资源,协调多标段工序衔接,避免工期延误。 2. 搭建项目质量与安全管理体系,监督风机基础施工、吊装等关键工序验收,组织安全隐患排查,处理突发安全与质量事故。 3. 监控项目施工成本,优化施工方案实现降本增效,审核现场工程变更费用,避免成本超支。 4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系,解决施工中的场地、合规性等问题。 5. 领导生产管理团队,组织技能培训与绩效考核,推进施工现场标准化作业。 6. 定期向总经理汇报项目生产进展,提交进度、质量、成本等相关报表,提出改进建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,风电工程、土木工程等相关专业。 2. 8年以上风电行业经验,5年以上EPC项目生产管理岗位经验,熟悉风电场施工全流程。 3. 掌握风电行业安全、质量相关法规,具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。 4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 持有C证以上驾照
销售总监
1.3-2万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工房地产证券/互联网金融30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,提升销售转化效率与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及商业谈判能力 3.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用CRM系统及销售分析工具 4.具备行业资源积累与客户洞察力,适应高频出差与业绩压力 5. 学历不限,具备优秀业绩记录与职业操守
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保包吃生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专砂石骨料销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制先进制造30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1、负责销售队伍建设和人员管理; 2、负责销售各岗位履职情况督促,包括职责完成情况、服务情况、工作态度情况、行为规范遵守情况等; 3、熟悉公司产品性能和技术参数,负责制订公司产品(砂石骨料等)年度销售目标和计划,并能具体将年度任务落实到月度; 4、制订市场销售策略与市场规划,能明确产品利润; 5、负责市场开拓与客户开发,做好客户服务工作,包括产品介绍、合同洽谈、投诉处理、争议调解等; 6、负责现有客户维护和服务,建立客户台帐; 7、具有较强的价格管控能力和风险驾驭能力,能够根据市场行情、运输情况制定产品的价格和销售政策; 8、负责重大项目招投标、合同谈判及风险审核及样品提供; 9、负责对接矿山开采、生产、物流部门,确保供货及时; 10、负责应收账款、客户信息的管控,及时回款,防止坏账,规范业务流程与合同风险; 11、把握行业动态,调整销售策略; 12、负责行业关系维护,包括但不限于与政府、交通、住建、设计院、开发区等砂石骨料使用部门; 13、公司领导安排的其他事项。
配菜
招聘帮厨人员,,年龄55岁以下。家住景阳广场附近者优先考虑。工作时间为早六点半至下午一点半。节假日休息。有意者请电话联系。
株洲
6月25日 19:44拨打电话
株洲荷塘区明天做玻璃25X4起步有时间的联系
保洁
明天荷塘区做玻璃25X4起步有时间的联系
株洲 荷塘区
6月25日 19:35拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴20人以上周结机械仪器有机械常识持证上夜班专业师傅吃苦耐劳焊工证
【湖南株洲中国中车集团】 二保焊工缺口200人! 两班倒 每天上班9-10小时 月休2-4天 工价保底350元每天+计件工资+中午吃饭餐补10元每天+晚上加班工作餐免费提供! 招聘年龄18-53周岁 需持焊工证!试工两层三道! 需要体检,常规体检!两个月以内体检报告可用!
广告安装社保包吃1-2人月结
因业务拓展需要,本公司诚心招聘安装师傅一名,要求:会开面包车,能吃苦耐劳,广告安装师傅,懂得团结协作,服从安排!年龄20-45岁,待遇4200—6000+项目提成,综合薪资6000+,提供五险,有高空作业证等相关证件者优先,工作地址株洲市石峰区区,月休四天,节假日也有休息,包中餐,欢迎有想法的小伙伴们自荐或者帮忙推荐!!![握手][握手][握手]
株洲 石峰区 响石广场
6月25日 19:31拨打电话
株洲芦淞区,贺家土,纺织路口,招炒菜师傅一名工资6500,月休三天联系电话
6500元/月
烧菜1-2人月结
芦淞区,贺家土,纺织路口,招炒菜师傅一名工资6500,月休三天联系电话
株洲 芦淞区
6月25日 19:30拨打电话
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。 3、就做一件事,邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水, 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做,我们来做。 备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。 大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。 市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。 其他项: 结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
饲料营销开发经理
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专饲料营销饲料销售饲料营销开发经理
①薪酬待遇: 8K以上/月,可面议; ②学历:本科及以上; ③岗位要求:专业要求是动物医学、畜牧兽医、动物营养等,有客户资源,行业相关从业经历优先。
销售经理20人以上经验不限初中及以下招商加盟基本坐班按单提成TOC居家办公国内院校优先互联网/科技电子商务快消品网络营销经验
招聘超市合伙人,可居家办公。招聘人数为50人。,年龄在30到60岁以内,要求好友数量在500人以上,需配合建群,工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作,0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明,不画饼不压款。资金安全,提供独立账户自主提现,公司无权操作。操作简单,仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责生产团队的管理与人才梯队搭建,实施人员考核及培训工作,保障团队稳定性与高效运作; 2、统筹车间生产计划执行,合理安排生产排程与调度,确保订单按时交付; 3、主导制造成本控制,减少物料损耗及人工能耗,推动降本增效相关改善项目的落地; 4、监督产品质量目标达成,落实标准化作业流程的执行与实施; 5、落实生产车间安全管控及设备日常维护管理工作; 6、推进现场规范化管理,严格执行5S管理制度及相关规章制度; 7、处理生产现场异常情况,协调跨部门合作,保障各项KPI指标顺利完成; 8、配合客户现场审核工作,并落实审核问题的整改与反馈; 9、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、电子、自动化、工业工程等相关专业; 2、5年以上电子制造行业车间管理经验,具备3年以上汽车行业生产经理工作经验,有车载电源、电驱类车规级电子产品背景者优先,具有主机厂配套经历者优先; 3、熟悉电子产品生产工艺流程,掌握IATF16949体系、精益生产、8D、5M1E等管理工具的应用; 4、具备较强的组织协调与沟通能力,有管理百人以上生产团队的实际经验。 招聘截止日期2027年05月25日
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售建材其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
主要负责株洲市内门店,装修公司,零售批发业务的对接
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限 面销/陌拜门店销售渠道销售个人客户KA大客户企业客户
岗位内容: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。 2. 根据客户需求,整合内部资源并制定针对性解决方案,提升客户价值实现能力。 3. 深入挖掘客户潜在需求,提升服务满意度,推动市场份额增长,强化品牌影响力。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户关系管理及运营流程。 2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力,能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果交付与目标达成。 薪资待遇:无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利(工资、底薪上不封顶) 油费,过路费,停车费,实报实销,还有单独的食宿补贴,所有费用当天报销
营销经理
2000-20000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售门店销售按单提成混合办公
1,年轻有活力,沟通能力强。 2,会使用网络软件,岗位职责: 3. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求: 1.年龄35岁以下,形象气质佳,具备优秀的沟通表达与团队协作能力 2.熟练使用企业微信、CRM系统、钉钉等办公及销售工具 3. 具备销售管理经验,有从0到1组建或带教团队经历者优先 4.目标感强,抗压能力好,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
销售经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理社保五险1-3年大专渠道销售较多出差销售额提成其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
销售经理 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广、渠道拓展及销售落地工作,结合市场情况制定个人及区域销售计划,高效完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、开发行业新客户,维护老客户资源,对接客户需求,挖掘客户潜在合作机会,搭建稳定优质的客户资源体系,持续提升客户满意度、复购率及忠诚度。 3、独立完成客户对接、技术交流、产品演示、方案讲解等工作,为客户提供专业化、针对性的产品咨询与销售配套服务,及时响应并协助客户解决产品咨询、使用、适配等相关问题。 4、全程跟进销售全流程工作,涵盖客户洽谈、需求对接、报价方案、合同拟定与签订、订单跟进、款项回收等,统筹把控销售进度,及时处理销售过程中的各类突发问题,保障销售工作高效闭环。 5、持续收集行业动态、市场行情、客户需求及竞争对手信息,定期整理、数据分析并汇总反馈给公司,为产品优化升级、销售策略调整、市场布局优化提供有效数据支撑。 6、配合公司完成品牌宣传、市场推广、展会拓展等相关工作,协同团队完成各项销售攻坚任务,服从公司安排,高效完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料、化工、冶金等相关专业优先,具备1年及以上相关行业销售经验者优先,有行业客户资源者择优录取。 2、具备优秀的市场开拓、商务洽谈、沟通谈判能力,目标感极强,具备良好的市场敏感度和销售思维,敢于挑战业绩。 3、抗压能力强,工作积极主动、思路清晰、做事有条理,具备高度的责任心和执行力,能独立跟进全流程销售工作。 4、熟练使用Office办公软件,可独立完成销售方案、汇报文案撰写及销售数据统计、整理工作,能够快速吃透公司产品核心卖点、技术优势及适配场景。 5、性格热情开朗,具备良好的服务意识、团队协作精神和职业素养,品行端正、无不良从业记录。 6、接受出差,服从公司工作安排,愿意长期深耕行业,有强烈的职业成长意愿,渴望通过业绩实现个人收入与岗位晋升双重突破,持有驾照者优先。
生产经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1、负责制定各项生产管理规章制度,并落实和完善各项管理制度,确保公司生产工作的有序进行; 2、依据相关法规及公司质量管理体系标准,严格执行内控相关技术参数操作标准,确保产品质量,以符合产品安全和质量标准; 3、根据年度绩效指标,控制可控电、汽、机物料消耗、人工等生产费用; 4、负责生产设备管理,制定设备维保计划,配件需求计划; 5、负责部门人员梯队建设及人才培养与应知应会应用培训; 6、负责定期组织生产人员安全培训及技能培训; 7、负责处理与政府安监、环保、特种设备等管理部门的相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、3年及以上在行业规模公司同等岗位工作经验; 3、能够运用先进的生产计划管理流程、方法,能准确地进行生产资源配置。 4、熟悉饲料生产工艺,在生产过程中能够熟练应用品质控制手法,保证产品品质; 5、熟悉饲料生产的设备,具备一定设备管理知识; 6、熟练操作办公软件,优秀的统筹策划能力,能独立完成方案与流程制度的编写。
招聘工地施工人员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件建筑发输变电
施工工作负责人 资质与健康:年龄20-30周岁,身体健康(无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病)。 学历要求:中专及以上(工民建专业;计算机专业) 薪资:实习期:4000-6000;转正:根据实习期表现面议。 要求:学习能力强;善于沟通;有组织经验;会使用办公软件。
风电运维技术项目经理,
8000-20000元/月
项目经理1-3年学历不限
懂风电运维全流程,会运维报价
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