一、岗位职责 1.销售战略规划：根据公司年度经营目标，制定并实施整体销售策略，分解销售指标至季度/月度，统筹餐饮、民宿、团建拓展、农副产品、配送等全业态销售任务，策划线上线下营销方案。 2.市场开拓与客户开发：重点拓展企事业单位、培训机构、旅行社等集团客户，挖掘公司年会、团建拓展、会务会展、工会活动、研学旅行等团体业务。 3.销售团队管理：组建并培训高效能销售团队，带领团队达成业绩目标。 二、任职要求 1.五年以上文旅、酒店、餐饮或大型农庄行业销售经验；其中三年以上销售团队管理经验。 2.具备优秀的沟通谈判与跨部门协调能力，能够很好的完成政府部门接待工作。 3.懂农业知识，有企事业单位、教培研学、会议会展、旅行社等渠道资源优先。 三、薪资待遇 1. 6~15K（高底薪+高提成+年终分红；只要你敢挑战，年薪15W+不是梦）。 2.包食宿。 3.买五险。 4.工作环境简单，氛围轻松。 四、工作时间 1. 8：30~11：30；12:30~17:30 2.月休4天（可调休） 五、公司介绍 华亿庄园位于株洲市芦淞区白关镇美丽乡村卦石村，总规划占地面积1341亩，是集餐饮、特色民宿、会务接待、拓展培训、休闲旅游、劳动教育实践、农副产品加工销售和配送于一体的大型休闲旅游度假庄园。景区获得了“全国3A级旅游景区”“全国休闲农业与乡村旅游五星级园区”、湖南省省级森林康养基地、湖南省五星级乡村旅游点等数十项荣誉。因业务发展需要，诚邀农文旅合伙人加入。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队培养意识，能激发团队战斗力 5.学历不限，行业背景匹配、业绩突出者可适当放宽条件

上班时间：8：00～17：00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验； 2、精通门店各项运营环节：商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等； 3、拥有三年以上团队管理经历，曾直接带领10人以上团队；

懂风电运维全流程，会运维报价

【战略定位】 这是晟通集团食品包装业务的核心操盘岗位。你将全面主导休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个高增长潜力细分领域的市场战略与落地执行。依托集团“超链包装”的核心技术能力，你的核心任务是：带领团队完成从“材料供应商”到“综合包装解决方案提供商”的转型升级，以市场份额和标杆客户为支点，确立晟通在食品包装领域的品牌影响力。 【核心职责】 一、规划市场进攻路径 负责所辖食品细分领域的市场切入策略与客户拓展路线设计。不追求泛化覆盖，而是基于深度行业研究与竞争格局分析，锁定高价值目标客户，精准配置资源，确保每项投入都能转化为高效的市场突破与长期增长。 二、突破头部客户，树立行业标杆 亲自牵头，主导食品行业领先企业的商务对接与方案推广。需深入理解客户的业务战略与潜在挑战，协同内部技术力量，输出难以被模仿的定制化解决方案。目标不仅是获取订单，更要打造可复制、可传播的成功范例，借助头部效应扩大品牌声量。 三、优化销售体系，强化执行效率 负责搭建并迭代销售政策、激励机制与业务流程。引入数据驱动的管理工具，提升团队在线索转化、项目推进至回款全流程的运作效率，实现销售成果的系统性、规模化达成，让卓越表现成为常态。 四、组建精英团队，实现组织升级 全面统筹营销团队的人才引进、梯队构建与能力建设。建立完善的培训体系与考核标准，锻造一支兼具技术理解力与商业敏锐度、具备持续攻坚能力的食品包装解决方案销售铁军。 【任职要求】 一、复合背景，懂行业更懂经营 本科及以上学历，具备8年以上To B大客户销售及团队管理经验。须拥有“包装企业（乙方）”或“大型食品集团（甲方采购/供应链）”的从业经历，深度掌握食品企业的采购决策机制、品控要求及供应链运作逻辑。 二、实战出身，有破局能力 过往经历中必须包含成功开拓新市场或从竞对夺取头部客户的典型战例。善于在复杂环境中寻找突破口，能够通过价值引导影响客户决策，避免陷入低价竞争。 三、技术理解强，转化能力强 具备扎实的食品包装技术基础，能与客户研发、生产负责人进行专业交流。更重要的是，能将专业技术语言转化为客户认可的商业价值表达，推动方案落地成交。 四、有冲劲，也有定力 具备出色的领导力、跨部门协作能力和高压环境下的应对能力。在激烈竞争中既是战术制定者，也是团队信心的来源，能持续带领队伍突破目标、兑现承诺。 【我们提供什么】 有竞争力的产品： 依托集团“超链包装”的技术护城河，你所推广的不是普通材料，而是具有显著差异化的整体解决方案。 有保障的资源： 集团对食品赛道有清晰的战略布局和专项投入，为你配备灵活的价格权限与充足的市场支持费用。 有空间的授权： 实施业绩导向的充分授权机制，你在团队组建、人员选用、激励方案等方面拥有实质性决策权。 有诚意的回报： 提供由“固定薪酬 + 业绩提成 + 标杆项目奖励”组成的多元化薪酬结构，回报与贡献直接挂钩，上不封顶。

公司主要从事法律服务赛道，主做行业培训（不做具体案例）。需开发全国市场，诚聘能开发会销客源的行业精英/联合创始人，一起共同发展！ 目前产品成熟，市场巨大，拿过往成绩说话，有能力者现场入职！ 有法律/金融/保险/销售行业会销经验优先 -有连锁加盟，渠道拓展经验优先 有现成团队的带头人（不限原行业），可直接公司面聊。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累者优先，行业背景不限，地产、金融、保险等行业经验尤佳

岗位职责: 1. 明确项目部组织架构，择优聘任管理人员，界定各岗位职责，并实施定期考核、评估及奖惩机制； 2. 推动公司质量、环境及职业健康安全方针与总体目标在本项目中的贯彻执行； 3. 全面负责施工项目的全过程管理，主持制定项目部各项管理制度； 4. 严格执行与建设单位签订的合同以及与公司签署的项目管理目标责任书，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成； 5. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作，协同公司开展验工计价； 6. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行科学配置与动态管理，积极推广使用新技术、新工艺、新材料； 7. 主动开展市场调研，及时收集工程建设相关信息，参与项目跟踪、对外协调，推进区域市场拓展及后续工程的持续开发； 8. 加强施工现场文明施工管理，及时识别并妥善处置突发情况； 9. 配合公司完成项目的各类检查、验收评定及奖项申报工作； 10. 负责协调处理项目部内外部各类事务与关系。 任职要求: 1. 具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上建筑行业工程管理相关工作经验； 3. 具备独立主导大型建筑工程项目的实际操作经历； 4. 熟知国家及地方有关法律、法规、政策和行业标准规范； 5. 熟悉工程项目前期规划、设计内容、流程及核心环节； 6. 掌握招投标流程，能独立完成投标文件编制、工程造价预算等工作； 7. 熟练使用办公软件，熟练掌握CAD制图技术； 8. 具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调能力及相关管理技能； 9. 具有强烈的团队协作意识、创新精神，高度敬业，责任感强，执行力突出； 10. 具备优秀的沟通能力与团队合作能力，思维清晰，语言表达流畅。

薪资福利: 朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天结佣变现快，薪酬估算: 能力普通上进，年收入15到30万+ 管理能力强，收入80万+销售能力强，收入50万+ 晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监，带团队晋升快，收入每年倍增。任职资格 1,有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先 2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣; 3,有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神; 4,有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化 5.需要线上做自媒体运营，爱学习，要接受公司系统培训。

【岗位一】招聘单位：荷塘区电业局招聘岗位：保安招聘人数：1人，55岁以下，有保安证（无证愿意考也可）身体健康，无犯罪记录，服从管理；工作时间：8小时月休4天；薪资待遇：2000【岗位二】招聘单位：河西高铁站附近学校招聘岗位：保安招聘人数：2人，55岁以下，有保安证（无证愿意考也可），身体健康，无犯罪记录，服从管理；工作时间：8小时月休4天；薪资待遇：2300联系人：张女士，联系电话

世贸广场附近，招聘服务员一名，3000月休3天电话

株洲市天元区招腻子/大白/墙漆

茶陵招铲车司机两人。

株洲市天元区招二保焊/气焊、氩弧焊

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

开单，谈单

1，年轻有活力，沟通能力强。 2，会使用网络软件，岗位职责： 3. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1.年龄35岁以下，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与团队协作能力 2.熟练使用企业微信、CRM系统、钉钉等办公及销售工具 3. 具备销售管理经验，有从0到1组建或带教团队经历者优先 4.目标感强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广、渠道拓展及销售落地工作，结合市场情况制定个人及区域销售计划，高效完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、开发行业新客户，维护老客户资源，对接客户需求，挖掘客户潜在合作机会，搭建稳定优质的客户资源体系，持续提升客户满意度、复购率及忠诚度。 3、独立完成客户对接、技术交流、产品演示、方案讲解等工作，为客户提供专业化、针对性的产品咨询与销售配套服务，及时响应并协助客户解决产品咨询、使用、适配等相关问题。 4、全程跟进销售全流程工作，涵盖客户洽谈、需求对接、报价方案、合同拟定与签订、订单跟进、款项回收等，统筹把控销售进度，及时处理销售过程中的各类突发问题，保障销售工作高效闭环。 5、持续收集行业动态、市场行情、客户需求及竞争对手信息，定期整理、数据分析并汇总反馈给公司，为产品优化升级、销售策略调整、市场布局优化提供有效数据支撑。 6、配合公司完成品牌宣传、市场推广、展会拓展等相关工作，协同团队完成各项销售攻坚任务，服从公司安排，高效完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、化工、冶金等相关专业优先，具备1年及以上相关行业销售经验者优先，有行业客户资源者择优录取。 2、具备优秀的市场开拓、商务洽谈、沟通谈判能力，目标感极强，具备良好的市场敏感度和销售思维，敢于挑战业绩。 3、抗压能力强，工作积极主动、思路清晰、做事有条理，具备高度的责任心和执行力，能独立跟进全流程销售工作。 4、熟练使用Office办公软件，可独立完成销售方案、汇报文案撰写及销售数据统计、整理工作，能够快速吃透公司产品核心卖点、技术优势及适配场景。 5、性格热情开朗，具备良好的服务意识、团队协作精神和职业素养，品行端正、无不良从业记录。 6、接受出差，服从公司工作安排，愿意长期深耕行业，有强烈的职业成长意愿，渴望通过业绩实现个人收入与岗位晋升双重突破，持有驾照者优先。

医院项目改造，科室装修，熟悉图纸，有装修经验，附带点消防，弱电，暖通

1、负责水利、市政项目现场施工，严格按照设计图纸和规范施工 2、1-3 年及以上水利、市政工程施工相关工作经验，熟悉水利、市政施工流程和规范 3、持有施工员证书者优先，能适应项目驻场工作

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

招聘超市合伙人，可居家办公。招聘人数为50人。，年龄在30到60岁以内，要求好友数量在500人以上，需配合建群，工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作，0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明，不画饼不压款。资金安全，提供独立账户自主提现，公司无权操作。操作简单，仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。

有运作机械设备项目经验，有电厂、钢厂、化工行业资源者优先

工作职责 1. 全面负责生产流程的组织与管控，涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约，保障生产任务顺利完成。 2. 主导生产团队的搭建与管理，通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设，确保团队高效运作与稳定发展。 3. 推动成本控制与效率提升项目，优化制造费用结构，减少材料浪费与人力能耗，提高整体生产效能。 4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范，确保车用电子产品品质符合行业标准。 5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理，及时排查并消除各类安全隐患。 6. 组织处理生产过程中的异常问题，协同相关部门联动配合，保障交付、质量、成本等关键指标达成。 7. 协同客户开展现场审核工作，落实审核发现问题的整改措施，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。 2. 5年以上电子制造领域车间管理经历，具备3年以上汽车行业生产管理经验，有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具，熟悉电子类产品全流程生产工艺。 4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验，具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。 5. 具备整车厂配套项目经验者优先，能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。

岗位职责： 1、制定并完善各类生产管理规章，推动制度落地执行，保障企业生产活动规范有序开展； 2、依照国家法规及公司质量管理体系要求，严格落实内部技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本； 4、统筹生产设备运行管理，编制设备维护保养方案及备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位技能实操培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理流程与方法，能科学配置生产资源； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运作原理，具备基础设备管理能力。

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

一、岗位要求：年龄30-35岁，中专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先，有施工管理经历者均可，有厂房建设项目经验者优先考虑！ 二、到岗时间：需在一周内到岗！ 三、岗位职责： 1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，优化施工方案，及时解决现场图纸冲突及技术问题。 3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理，把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。 4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商，科学调配人力、机械与材料，确保关键节点按时完成。 5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准，定期巡查施工质量，监督安全隐患整改落实。 6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料，核对工程量，配合完成现场签证及预决算工作。 7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。 8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档，确保资料完整并顺利交付甲方。 四、薪资待遇：能力突出、经验丰富的可面议，月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。 工作地点：项目派驻制，需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。