兼职推广小程序 亲爱的朋友们，本公司名下有牵良缘和同城贴吧两个小程序，长按识别下图生成自己的推广店铺码和邀请下级码，每个人都可以同时识别两项，你的客户也可以是你的下级 你的客户和下级数量同时达1000人时，可找本人兑换100元…… 你的客户和下级数量同时达2000人时，可找本人兑换200元…… 以此类推…… 除此之外，后期你的客户和下级客户有消费行为你还享受30%的推广奖励和20%的邀请奖励哦！

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的内容发布与日常运营； 2、根据服务特点制定推广计划，提升品牌曝光与客户咨询量； 3、维护各平台账号内容更新，优化推广效果； 4、收集市场反馈，协助调整线上推广策略； 5、完成上级交办的其他推广相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握推广技能； 2、熟悉主流社交媒体平台操作，有网感； 3、工作认真负责，能够独立完成分配任务； 4、有服务意识，对家政类生活服务行业有一定了解或兴趣。

我司负责运营牵良缘婚恋小程序及同城贴吧本地生活小程序，现面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，无需签订劳动合同，亦。 收益规则（长期合伙人与暑期工适用统一标准） 一、新人入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成个人专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或好友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独为客户生成推广码：直接转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人通过点击进入后将自动绑定为你的直接客户，无需额外确认操作。 二、长期被动推广佣金（由小程序后台自动计算，支持随时自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你均可获得其消费金额30%的佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫描你的下级邀请码并成功加入，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台上的消费，你可持续享有20%的团队返利。 补充说明：你已有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取前提：需同时满足“直接客户数”和“下级推广员数”两项人数要求，方可申领对应档位奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推持续递增 封顶档位：当客户与下级均达到20000人时，所有层级累计奖励总额为21000元； 超过20000人后政策：不再参与阶梯叠加奖励，但每新增1000名同步增长的客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年可自由开展推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期工：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与团队永久保留且不归零，开学后可无缝转为长期合伙人继续合作。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持实时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信：********** 规则咨询或操作问题答疑：陈经理 微信：**************

我们是联通合作通讯网点，急招兼职人员推广通讯类业务，主要负责协助办理套餐升级、新号入网等基础业务。 薪资亮点： 每单提成300-600元，多劳多得，结算灵活（可日结/周结），无需坐班，时间自由安排。 我们希望你： - 善于沟通，有亲和力，对通讯业务感兴趣； ​ - 无需经验，岗前提供简单培训，新手也能快速上手 ​ - 本地居住，方便在周边社区、商圈推广。

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 ； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信： 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，不涉及劳动合同签订及社保缴纳事宜。 收益规则（长期合伙人与暑期兼职统一执行标准） 一、入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或朋友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独制作客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人点击访问后自动归属为你的直接客户，无需额外确认。 二、长期推广佣金（由小程序后台自动计算，支持自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你可获得其消费金额30%的持续佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人通过你的下级邀请码扫码加入并确认身份，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台内的消费，你可持续享受20%的团队返利。 补充说明：你现有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取条件：需同时满足“直接客户数量”和“下级推广员数量”两项指标达到对应档位人数，方可申领该层级奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推 封顶档位：客户与下级均达到20000人时，所有阶梯奖励合计可达21000元； 超出20000人部分：不再参与阶梯累加，但每新增满1000名同步客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年均可持续推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期兼职：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与下级关系永久保留、永不归零，开学后可无缝转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持随时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信： 规则咨询与操作指导：陈经理 微信：

【公司所有岗位无试岗期】 应届毕业生可开实习证明+三方协议+接受无经验！！！ 【岗位职责】 1、负责在新媒体平台开展广告投放与推广工作； 2、负责新媒体内容的撰写、编辑及发布； 3、捕捉网络热点，结合事件节点，及时策划并输出相应推文内容； 【任职资格】 1、具备扎实的文字表达能力； 2、熟悉主流互联网平台的基本运作逻辑； 3、执行力强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、工作积极主动，有责任心，热爱内容创作，文字水平不设硬性门槛； 【发展晋升】 发展空间：新人（导师一对一辅导）——基础员工——组长——部门主管——经理/合伙人 （公司晋升速度最快的员工半年内升为组长，月收入突破万元） 福利： 五险 节日福利 团建活动 生日会 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+意外险+年终奖+工龄工资 薪资参考：前2个月学习期约3000元； 3-6个月收入区间为4000-7000元；6个月至1年收入过万 【岗位特权】 1、工作时段：支持音乐外放，可边听歌边办公！ 2、午间休息：组织午会互动小游戏，助力快速融入团队氛围！ 【工作时间】 8:30--11:30 13:00--18:00 标准8小时工作制 公司团队以95后、00后为主，氛围简单融洽，无职场内耗，无霸凌现象，倡导家人式企业文化！诚邀志趣相投的伙伴加入，携手共创属于我们的精彩未来！

通过抖音发视频

在中午和晚饭两个时间段发传单

本地大型汽车制造厂*招聘岗位:水电10人，中专以上文凭，持有效电工证，有过调试、设备维护等相关工作经验。*薪资福利:月薪5500以上，免费工作餐卡；公寓住宿、免费班车；节假日福利等。*工作地址:天元区栗雨工业园*联系热线：（）

本公司直召，工厂新产线扩招，缺人员做事，高薪招聘不玩虚的 {薪资待遇} 1、25元/小时、250元一天，就在本地上班不外派！！！ 2、月薪:6000-7000元，工作满七天可以预支500-800元 【福利】 1.免体检入职！面试入职当天住宿！ 免费提供一日三餐。 2.免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 [二]工作内容: 招聘:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库，无需经验，不要穿无尘服，长白班坐班岗位 [三]工作时间: 1、，月休4天自行调休 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 [四]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会. 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡，免费提供1日3餐，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 感兴趣的请直接电话或者免费聊私信我

株洲市天元区招工地学徒工

明天装株洲攸县—贵州遵义4类袋装32吨湖北随州—湖南郴州4类袋装32吨南昌安义—九江3类桶装10吨

设备维修工工作地址:开发区西区周一到周六8:33-17:30（午休1.5小时）5000-7000购买社保住房补贴500元/月35岁以下大专及以上学历，机电一体化相关专业

工作简单会点视频剪辑就行，双休，工资及时，上升空间大

岗位内容： 公司提供视频素材，您负责通过视频号进行发布，操作简单，快速上手！可长期稳定合作！ 任职要求： 1. 熟悉短视频推广方法，具备成功的短视频运营经验。 2. 具备良好的项目统筹能力与市场洞察力。 3. 有基础的视频拍摄与剪辑技能，了解视频制作流程。

线上推广专员招聘公司具备完善运营体系，提供专人一对一指导，零经验也可迅速掌握工作要领！ 无需外出跑动，拒绝电话销售，全程室内作业，办公环境优越，免受风吹日晒！ 薪资待遇： 新人无责任底薪3000元+600元住房补贴+500元通勤补贴+丰厚提成，收入上不封顶 作息安排： 13:00-23:00，避开清晨忙碌时段，每周双休！双休双休！！ 工作内容： 1. 负责主流社交平台的视频发布、内容维护与文案创作，完成线上引流及客户对接 2. 承担日常客户关系维护任务，主管全程亲自带教 员工福利： 日常随机发放小额激励，月度绩效奖金持续派发，惊喜不断 定期开展团建活动，每年组织两次国内外集体旅行 每日下午茶供应，专属生日礼遇，节日礼品礼包准时送达 团队年轻化，氛围轻松活跃，同事相处融洽愉快 晋升机制透明： 销售主管→大主管→经理，晋升以能力为准，不看年限只看表现 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生加入 2. 性格友善，具备良好沟通能力，积极进取，渴望通过努力实现收入增长

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词排名及广告ROI，监控数据效果并持续迭代 4. 分析竞品及行业动态，结合市场趋势调整推广方案 5. 协同销售与产品团队，推动线上引流与线索转化闭环 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速变化环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责企业品牌及产品的线上推广策划与执行，涵盖搜索引擎、社交媒体、短视频平台等多渠道运营 2. 独立完成推广内容策划、文案撰写、素材制作及投放效果跟踪分析 3. 监控推广数据，定期输出ROI分析报告，持续优化推广策略与预算分配 4. 协同市场、销售团队推进活动落地，提升线索转化率与用户活跃度 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与创新玩法 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广工具与平台规则 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与优化能力 3. 具备良好的文案功底与创意策划能力，能独立完成内容输出 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有相关成功案例或行业经验者优先

包中餐，工作内容简单，室内工作，有老带新，特别适合大学生，宝妈，找临时工作的人员

岗位职责： 1.负责抖音等平台视频内容的筛选、截取与基础引流操作 2.执行线上获客及客户预约转化全流程，提升线索有效性 3.配合团队进行短视频口播出镜，展现亲和力与表达力 4.维护并运营自有抖音账号，确保内容更新与互动质量 5.协同完成日常数据整理与效果反馈，支持运营策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.性格活泼开朗 4. 自备智能手机一台，拥有已实名认证的抖音号（可新注册） 5.工作时间稳定为15:00-21:00，能适应弹性节奏与团队协作

在规定区域发放物料

推广引流【招聘条件】一、21周岁-35周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。【岗位职责】一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。二、完成上级安排任务【任职资格】一、有无经验均可（全程组长带队）二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适）日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。上班时间：周一至周五12：00-22：00周六周日12：00-23：00月休4-6天（按情况制定）【薪资待遇】无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）住外面公司补助500一个月电话龙

工作内容：运营战队，配合执行发展战队，收礼物 工作待遇：包吃包住+底薪+提成 工作时间：下午2点到晚上11点

【岗位职责】 · 康目视光·祝育禾 急招推广员 全职/兼职均可 工作简单，时间自由 负责儿童护眼近视防控推广 薪资：无底薪+高提成，5-8000，多劳多得，上不封顶，宝妈、新手都可做 有意联系 【职位要求】 · 兼职岗位，无销售性质，无需经验 · 寒暑假工、学生党、晚间兼职均可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 无固定上班时间，每周工作天数不限

地推，一单一结，秒结

岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 可灵活安排工作时段 工作内容轻松，易上手 商家零费用入驻，合作意愿强 保底4000元 项目优势： 1. 为药店、超市、烟酒店、加油站、商户等场所免费部署支付宝“碰一碰”设备、小蓝环及碰一碰音响，全程不向商家收取任何费用； 2. 商户配合度高，推广顺畅，执行难度低； 3. 工作模式自由，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************