我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 ； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信： 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：

我司负责运营牵良缘婚恋小程序及同城贴吧本地生活小程序，现面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，无需签订劳动合同，亦。 收益规则（长期合伙人与暑期工适用统一标准） 一、新人入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成个人专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或好友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独为客户生成推广码：直接转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人通过点击进入后将自动绑定为你的直接客户，无需额外确认操作。 二、长期被动推广佣金（由小程序后台自动计算，支持随时自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你均可获得其消费金额30%的佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫描你的下级邀请码并成功加入，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台上的消费，你可持续享有20%的团队返利。 补充说明：你已有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取前提：需同时满足“直接客户数”和“下级推广员数”两项人数要求，方可申领对应档位奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推持续递增 封顶档位：当客户与下级均达到20000人时，所有层级累计奖励总额为21000元； 超过20000人后政策：不再参与阶梯叠加奖励，但每新增1000名同步增长的客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年可自由开展推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期工：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与团队永久保留且不归零，开学后可无缝转为长期合伙人继续合作。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持实时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信：********** 规则咨询或操作问题答疑：陈经理 微信：**************

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，不涉及劳动合同签订及社保缴纳事宜。 收益规则（长期合伙人与暑期兼职统一执行标准） 一、入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或朋友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独制作客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人点击访问后自动归属为你的直接客户，无需额外确认。 二、长期推广佣金（由小程序后台自动计算，支持自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你可获得其消费金额30%的持续佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人通过你的下级邀请码扫码加入并确认身份，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台内的消费，你可持续享受20%的团队返利。 补充说明：你现有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取条件：需同时满足“直接客户数量”和“下级推广员数量”两项指标达到对应档位人数，方可申领该层级奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推 封顶档位：客户与下级均达到20000人时，所有阶梯奖励合计可达21000元； 超出20000人部分：不再参与阶梯累加，但每新增满1000名同步客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年均可持续推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期兼职：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与下级关系永久保留、永不归零，开学后可无缝转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持随时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信： 规则咨询与操作指导：陈经理 微信：

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************

兼职推广小程序 亲爱的朋友们，本公司名下有牵良缘和同城贴吧两个小程序，长按识别下图生成自己的推广店铺码和邀请下级码，每个人都可以同时识别两项，你的客户也可以是你的下级 你的客户和下级数量同时达1000人时，可找本人兑换100元…… 你的客户和下级数量同时达2000人时，可找本人兑换200元…… 以此类推…… 除此之外，后期你的客户和下级客户有消费行为你还享受30%的推广奖励和20%的邀请奖励哦！

1、工作要求：公司提供手机，手机里面内置有ai机器人，维护ai机器人的正常运行。公司会进行系统性的培训，简单好上手，1小时之内就能学会。细心的优先。 2、职位待遇：收益会根据维护的AI机器人产生的效益来进行提点。当月每人每月兼职，收益在1500到2000。想要收益越高，花费的时间就越多。每天最低不能少于半个小时的维护。

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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岗位职责： 1. 负责企业品牌及产品的线上推广策划与执行，涵盖搜索引擎、社交媒体、短视频平台等多渠道运营 2. 独立完成推广内容策划、文案撰写、素材制作及投放效果跟踪分析 3. 监控推广数据，定期输出ROI分析报告，持续优化推广策略与预算分配 4. 协同市场、销售团队推进活动落地，提升线索转化率与用户活跃度 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与创新玩法 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广工具与平台规则 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与优化能力 3. 具备良好的文案功底与创意策划能力，能独立完成内容输出 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有相关成功案例或行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词排名及广告ROI，监控数据效果并持续迭代 4. 分析竞品及行业动态，结合市场趋势调整推广方案 5. 协同销售与产品团队，推动线上引流与线索转化闭环 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速变化环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

1.视觉内容创作：负责各新媒体平台（如公众号、抖音、小红书）的海报、Banner、信息长图、推文配图、活动专题页等设计，推广公司设备 2.产品与页面优化：处理产品图片、设计产品详情页、优化公司官网，以提升转化率和用户体验 3.跨部门协作：与文案、运营、市场等团队紧密配合，将抽象的需求转化为符合传播策略的视觉方案 4.学历与专业：通常要求大专或本科学历，美术、设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

线上推广专员招聘公司具备完善运营体系，提供专人一对一指导，零经验也可迅速掌握工作要领！ 无需外出跑动，拒绝电话销售，全程室内作业，办公环境优越，免受风吹日晒！ 薪资待遇： 新人无责任底薪3000元+600元住房补贴+500元通勤补贴+丰厚提成，收入上不封顶 作息安排： 13:00-23:00，避开清晨忙碌时段，每周双休！双休双休！！ 工作内容： 1. 负责主流社交平台的视频发布、内容维护与文案创作，完成线上引流及客户对接 2. 承担日常客户关系维护任务，主管全程亲自带教 员工福利： 日常随机发放小额激励，月度绩效奖金持续派发，惊喜不断 定期开展团建活动，每年组织两次国内外集体旅行 每日下午茶供应，专属生日礼遇，节日礼品礼包准时送达 团队年轻化，氛围轻松活跃，同事相处融洽愉快 晋升机制透明： 销售主管→大主管→经理，晋升以能力为准，不看年限只看表现 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生加入 2. 性格友善，具备良好沟通能力，积极进取，渴望通过努力实现收入增长

岗位职责： 1.负责APP线下地推活动的策划、执行与效果追踪，提升用户下载量与活跃度 2. 在指定区域开展市场推广，面向目标人群进行产品介绍、注册引导及使用辅导 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告并提出优化建议 4. 协同线上运营团队，落地拉新裂变、社群引流等联动推广动作 5. 维护推广点位资源，保障物料规范投放与现场执行质量 任职要求： 1. 对互联网产品有热情，具备基础的APP使用与推广理解能力 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立用户信任 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础数据记录与整理能力，会使用手机办公工具 5.学历不限，有地推、快消、O2O行业经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

【岗位职责】 · 康目视光·祝育禾 急招推广员 全职/兼职均可 工作简单，时间自由 负责儿童护眼近视防控推广 薪资：无底薪+高提成，5-8000，多劳多得，上不封顶，宝妈、新手都可做 有意联系 【职位要求】 · 兼职岗位，无销售性质，无需经验 · 寒暑假工、学生党、晚间兼职均可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 无固定上班时间，每周工作天数不限

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

包中餐，工作内容简单，室内工作，有老带新，特别适合大学生，宝妈，找临时工作的人员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

线上＋线下加微信，一单30元，日结

运营专员 ｜轻松好上手 氛围超棒 工作时间：15:00–21:00 工作地点：天元区·尚格附近 岗位职责 1. 基础视频内容截流，线上精准获客、预定包厢 2. 性格活泼可参与视频口播出镜，剪辑无需负责 3. 简单轻松，上手快，无复杂工作压力 任职要求 1. 手机1台 2. 有抖音账号即可，有无经验均可 我们优势 全是年轻小伙伴，工作氛围轻松融洽 工作简单易上手，无硬性压力 时间友好，不用早起，下班早

岗位职责： 1. 在校园内开展品牌宣传与推广活动，提升企业知名度和影响力 2. 组织并执行线上线下校园招聘宣讲、简历收集及初步筛选工作 3. 搭建并维护校内学生社群，及时传达企业动态与招聘信息 4. 收集学生反馈与市场信息，协助优化校园招聘策略与雇主品牌建设 5. 协助完成校企合作相关事务，如实习基地对接、职业讲座筹备等 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，年级不限 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 有学生干部、社团负责人或校园活动组织经验者优先 4. 责任心强，执行力高，能自主推进工作任务 5. 熟练使用办公软件及新媒体平台工具

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的内容发布与日常运营； 2、根据服务特点制定推广计划，提升品牌曝光与客户咨询量； 3、维护各平台账号内容更新，优化推广效果； 4、收集市场反馈，协助调整线上推广策略； 5、完成上级交办的其他推广相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握推广技能； 2、熟悉主流社交媒体平台操作，有网感； 3、工作认真负责，能够独立完成分配任务； 4、有服务意识，对家政类生活服务行业有一定了解或兴趣。

我们是联通合作通讯网点，急招兼职人员推广通讯类业务，主要负责协助办理套餐升级、新号入网等基础业务。 薪资亮点： 每单提成300-600元，多劳多得，结算灵活（可日结/周结），无需坐班，时间自由安排。 我们希望你： - 善于沟通，有亲和力，对通讯业务感兴趣； ​ - 无需经验，岗前提供简单培训，新手也能快速上手 ​ - 本地居住，方便在周边社区、商圈推广。