岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并提出改进策略 4.策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化效果 5.协同市场、销售等部门，支持品牌传播与业务增长目标 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备基础的内容敏感度与网感 2. 具备良好的文字表达能力及基础图片/视频编辑能力（如剪映、PS、Canva等） 3. 工作时间9:30-16:00，需保证稳定出勤，接受包中餐安排 4.年满18周岁，无不良从业记录 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 筛选、招募、培训及管理直播主播，优化直播话术、人设打造与场控流程 3.策划并执行直播活动、短视频推广及热点营销，协同完成转化目标 4.分析后台数据（播放量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与运营动作 5.对接供应商、达人及MCN资源，拓展合作渠道，提升内容产能与商业价值 任职要求： 1.熟悉主流短视频及直播平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备主播招募、孵化及团队管理能力，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意执行力强 4.沟通协调能力强，能高效跨部门协作推进项目 5.学历不限，有新媒体运营或直播运营相关经验者优先

岗位要求： 1、负责公司全平台新媒体账号日常运营，完成内容策划、文案撰写、排版发布、账号维护等全流程工作，保障账号常态化、高质量更新。 2、结合公司品定位、特点，策划图文、短视频等内容，精准匹配用户需求，提升内容传播力、曝光度和用户粘性。 3、负责新媒体活动策划与执行，跟进活动全流程，复盘活动数据，优化活动方案。打造差异化账号特色。 4、实时监测各平台运营数据，根据数据反馈调整运营策略，持续提升账号运营效果。 5、 1年及以上新媒体运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。性格积极开朗，责任心强，执行力高，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识和抗压能力，工作细致高效。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体风格与传播调性 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 3.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或个人自媒体经验者加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

负责公司线上商城订单处理。

株洲市攸县招专业装修木工、吊顶、石膏板吊顶，可点工 可包工，

[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]配货员2名年龄28岁—45岁.能吃苦耐劳，有责任心！上班时间：7:30到下午5:30下班（包吃中餐，每月休息一天）有经验者择优录用。待遇：￥4500诚聘（非诚勿扰），

招聘接水管工，薪资面议。工作地址位于荷塘东堤三路（吉祥公寓）对面。

醴陵油榨冲招外卖打包熟手一名，，店里外卖为主，事不多，过节放假，工资3200↑月休2天，福利多，联系电话，

株洲芦淞招二保焊/气焊，气割，压力焊，铆工/钣金工，电焊

餐饮正餐&大型宴会业务｜私域运营合伙人 本店主营：粤菜正餐、商务宴请、公司团建、大型酒席、寿宴婚宴一站式服务 现招聘私域运营合伙人，真正做到：资源共享、风险共担、利润共分 合作模式 1. 本店承担所有：房租、食材、人工、场地、运营成本 2. 合伙人只负责：微信朋友圈打造、客户维护、私域引流、客户转化 3. 无底薪捆绑、无压力、不打卡、时间自由 4. 所有由你引流、维护、成交的正餐、宴会订单，全部享受高额持续分成 你能获得 零成本依托实体老店，客源信任度高，好成交 正餐+宴会高客单，利润空间大 老店口碑稳定，无需你铺垫品牌 长期复购客源，一次维护、持续收益 适合这样的你 会玩微信、懂私域运营、会做客户维护 愿意长期深耕本地餐饮、宴会市场 想轻创业、想稳定副业、不想投入开店成本

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的物料准备、脚本整理及后台操作支持 2. 直播过程中实时跟进评论、汇总用户问题并同步给主播，提升互动效率 3.负责直播数据记录、话术整理及复盘文档撰写，协助优化直播效果 4.管理直播间相关文件、图片、产品信息等资料，确保内容准确及时更新 5.配合运营团队完成日常行政事务及跨部门协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字整理能力 2. 有直播助播、电商文员或新媒体支持类经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档归档能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础抗压能力，可配合直播时段灵活安排工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营完整工作内容（通用版） 一、日常基础运营（核心日常） 1. 多平台日常维护 负责抖音、小红书、视频号、公众号、微博、快手、B站等新媒体账号的日常运营维护，根据公司需求主攻1–3个核心平台。保持账号日常活跃、主页整洁、头像简介统一，及时处理后台消息、评论、私信，维护品牌口碑与粉丝关系。 2. 内容日常更新 按照固定更新频率，完成图文、短视频、口播视频、种草笔记、行业干货等内容的日常发布，把控发布时间、标题、封面、话题标签，保证账号稳定更新、权重稳定。 二、内容策划与创作（核心能力） 1. 选题策划 结合行业热点、用户喜好、产品卖点、节日节点、平台热门趋势，独立策划每日、每周、月度选题方案，输出选题清单，避免内容同质化，保证内容有看点、有流量、有转化。 2. 文案撰写 负责所有新媒体平台文案撰写，包括种草文案、科普文案、品牌宣传文案、活动文案、短视频脚本、朋友圈文案、海报配文，语言风格贴合平台调性，通俗易懂、抓眼球、适配流量逻辑。 3. 素材制作与剪辑 配合完成内容落地：拍摄日常素材、产品素材、场景素材；使用剪辑工具完成短视频剪辑、字幕、配乐、调色、封面制作；简单图片排版、海报配图，保障内容高质量输出。 4. 内容审核优化 自查内容违规点、敏感词、画面问题，保证账号安全；根据流量反馈持续优化标题、封面、开头、文案结构，提升播放、点赞、收藏、转发数据。 三、活动策划与执行 1. 节点活动策划 结合节假日、行业大促、品牌纪念日、平台流量节点，策划新媒体线上活动，例如：福利抽奖、打卡活动、话题挑战、团购活动、引流活动、涨粉活动。 2. 活动落地执行 撰写活动方案、活动文案、活动规则，制作活动海报与宣传视频，全平台同步推广；全程跟进活动流程、统计参与人数、收集用户反馈、处理活动问题。 3. 引流拉新 通过活动、热门话题、同城流量、矩阵账号联动等方式，为账号、私域、门店、产品持续引流，完成涨粉、曝光、获客指标。 四、数据分析与复盘 1. 日常数据统计 每日/每周统计各平台数据：播放量、浏览量、点赞、收藏、转发、涨粉、私信、访客、转化率、询单量等。 2. 复盘优化 分析爆款内容规律、低流量内容问题，总结选题、封面、脚本、发布时间的优劣；输出周复盘、月复盘报告，调整后续运营策略，持续提升账号流量与变现能力。 五、用户运营与私域维护 1. 粉丝维护 及时回复评论、私信、咨询，解答用户疑问，积极互动提升账号活跃度与粉丝粘性，维护良好品牌形象。 2. 私域运营 引导精准粉丝添加微信/进社群，负责社群日常维护、用户活跃、干货分享、答疑互动，培育用户信任，提升复购与转化。 3. 用户调研 收集用户喜好、用户痛点、用户需求，反哺内容选题与产品优化。 六、品牌宣传与舆情维护 1. 品牌内容输出 定期发布品牌介绍、产品优势、客户案例、口碑反馈、企业动态，塑造专业、靠谱的品牌形象。 2. 舆情监控 监控各平台评论与相关话题，及时处理负面评论、质疑问题，规避舆论风险，维护品牌口碑。 七、推广引流与合作对接 1. 自然流量运营 吃透各平台算法规则，靠原创内容、热门标签、同城推荐、搜索流量获取免费自然流量。 2. 基础合作对接 协助对接达人、博主、置换合作、投稿合作，整理合作资料、跟进合作进度、统计合作效果。 3. 付费投放协助（部分岗位） 协助投放短视频推广、信息流广告，整理投放数据，优化投放素材与人群。 八、报表整理与工作计划 1. 制定每周/每月工作计划、选题计划、内容排期； 2. 整理每日工作台账、数据报表、工作总结； 3. 跟进领导安排的品牌宣传、短视频拍摄、推广任务。 新媒体运营核心KPI（求职/考核通用） 1. 账号曝光、播放量、阅读量提升； 2. 粉丝增长、粉丝活跃度； 3. 私信咨询、线索获客量； 4. 产品成交、转化、引流效果； 5. 内容产出数量、内容质量、账号安全稳定。 岗位适配行业 电商、实体店、教育、医美、家居、餐饮、美妆、本地生活、企业品牌、知识付费等几乎全行业。

兼职一天600轻松无压力

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，不涉及劳动合同签订及社保缴纳事宜。 收益规则（长期合伙人与暑期兼职统一执行标准） 一、入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或朋友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独制作客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人点击访问后自动归属为你的直接客户，无需额外确认。 二、长期推广佣金（由小程序后台自动计算，支持自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你可获得其消费金额30%的持续佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人通过你的下级邀请码扫码加入并确认身份，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台内的消费，你可持续享受20%的团队返利。 补充说明：你现有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取条件：需同时满足“直接客户数量”和“下级推广员数量”两项指标达到对应档位人数，方可申领该层级奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推 封顶档位：客户与下级均达到20000人时，所有阶梯奖励合计可达21000元； 超出20000人部分：不再参与阶梯累加，但每新增满1000名同步客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年均可持续推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期兼职：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与下级关系永久保留、永不归零，开学后可无缝转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持随时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信： 规则咨询与操作指导：陈经理 微信：

我司负责运营牵良缘婚恋小程序及同城贴吧本地生活小程序，现面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，无需签订劳动合同，亦。 收益规则（长期合伙人与暑期工适用统一标准） 一、新人入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成个人专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或好友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独为客户生成推广码：直接转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人通过点击进入后将自动绑定为你的直接客户，无需额外确认操作。 二、长期被动推广佣金（由小程序后台自动计算，支持随时自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你均可获得其消费金额30%的佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫描你的下级邀请码并成功加入，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台上的消费，你可持续享有20%的团队返利。 补充说明：你已有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取前提：需同时满足“直接客户数”和“下级推广员数”两项人数要求，方可申领对应档位奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推持续递增 封顶档位：当客户与下级均达到20000人时，所有层级累计奖励总额为21000元； 超过20000人后政策：不再参与阶梯叠加奖励，但每新增1000名同步增长的客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年可自由开展推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期工：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与团队永久保留且不归零，开学后可无缝转为长期合伙人继续合作。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持实时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信：********** 规则咨询或操作问题答疑：陈经理 微信：**************

醴陵紫米饼店招小时工，零时工，12元／小时，一周一结。男女不限，55岁以下身体健康，有面点制作经验优先。地址：青云路和瓷城路十字路口，贝壳口腔对面。联系人：吴

株洲招聘【日结临时工】薪资：10元/次居家+时间自由+工作简单感兴趣：

简单轻松，动动手机就好了，人际关系最重要，在读学生优先

岗位内容： 1. 制定并实施APP推广方案，涵盖推广策略、渠道布局及关键指标设定。 2. 监测推广数据与用户反馈，及时输出优化建议以提升推广效果。 3. 关注竞品市场变化，挖掘潜在推广路径与高效渠道。 4. 协同内外部团队，保障推广项目顺利落地与高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上APP推广领域实际经验。 2. 熟悉移动互联网生态及主流推广方式，拥有较强的策划与执行能力。 3. 精通各类移动端推广工具与数据分析平台，具备扎实的数据洞察力。 4. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作节奏。

招聘员工2名。薪资为每月3000～3500元。工作时间：7点30分至12点，下午2点至7点30分，月休2天。工作地址位于犀城广场对面。

株洲天元区奥园广场附近急招一名下粉人员，。有意者请联系文姐姐。

明天在天元招聘一名替班师傅。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作任务；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。工作地点在湖南株洲。

招聘网店市场拿货员1名，，工作地点，银基小区，熟手优先~有意者电联：

[爱心][爱心]短视频拍摄：1名 要求：，懂拍摄、剪辑、主要负责运营店铺视频号内容更新，店主人设，团队日常记录 [爱心][爱心]住家保姆 要求卫生干净 会开电动车. 做饭好吃 性格开朗 负责 薪资（底薪+提成+年终奖+工龄奖）有能力，有客资，工资自提，合适即可上班 微信同号（备注岗位） 以上岗位拒绝摸鱼 玻璃心 爱休假的人士 地址：金谷1楼155号

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.负责开办网络销售平台