我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 ； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信： 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：

我们是联通合作通讯网点，急招兼职人员推广通讯类业务，主要负责协助办理套餐升级、新号入网等基础业务。 薪资亮点： 每单提成300-600元，多劳多得，结算灵活（可日结/周结），无需坐班，时间自由安排。 我们希望你： - 善于沟通，有亲和力，对通讯业务感兴趣； ​ - 无需经验，岗前提供简单培训，新手也能快速上手 ​ - 本地居住，方便在周边社区、商圈推广。

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的内容发布与日常运营； 2、根据服务特点制定推广计划，提升品牌曝光与客户咨询量； 3、维护各平台账号内容更新，优化推广效果； 4、收集市场反馈，协助调整线上推广策略； 5、完成上级交办的其他推广相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握推广技能； 2、熟悉主流社交媒体平台操作，有网感； 3、工作认真负责，能够独立完成分配任务； 4、有服务意识，对家政类生活服务行业有一定了解或兴趣。

兼职推广小程序 亲爱的朋友们，本公司名下有牵良缘和同城贴吧两个小程序，长按识别下图生成自己的推广店铺码和邀请下级码，每个人都可以同时识别两项，你的客户也可以是你的下级 你的客户和下级数量同时达1000人时，可找本人兑换100元…… 你的客户和下级数量同时达2000人时，可找本人兑换200元…… 以此类推…… 除此之外，后期你的客户和下级客户有消费行为你还享受30%的推广奖励和20%的邀请奖励哦！

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，不涉及劳动合同签订及社保缴纳事宜。 收益规则（长期合伙人与暑期兼职统一执行标准） 一、入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或朋友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独制作客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人点击访问后自动归属为你的直接客户，无需额外确认。 二、长期推广佣金（由小程序后台自动计算，支持自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你可获得其消费金额30%的持续佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人通过你的下级邀请码扫码加入并确认身份，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台内的消费，你可持续享受20%的团队返利。 补充说明：你现有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取条件：需同时满足“直接客户数量”和“下级推广员数量”两项指标达到对应档位人数，方可申领该层级奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推 封顶档位：客户与下级均达到20000人时，所有阶梯奖励合计可达21000元； 超出20000人部分：不再参与阶梯累加，但每新增满1000名同步客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年均可持续推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期兼职：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与下级关系永久保留、永不归零，开学后可无缝转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持随时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信： 规则咨询与操作指导：陈经理 微信：

我司负责运营牵良缘婚恋小程序及同城贴吧本地生活小程序，现面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，无需签订劳动合同，亦。 收益规则（长期合伙人与暑期工适用统一标准） 一、新人入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成个人专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或好友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独为客户生成推广码：直接转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人通过点击进入后将自动绑定为你的直接客户，无需额外确认操作。 二、长期被动推广佣金（由小程序后台自动计算，支持随时自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你均可获得其消费金额30%的佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫描你的下级邀请码并成功加入，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台上的消费，你可持续享有20%的团队返利。 补充说明：你已有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取前提：需同时满足“直接客户数”和“下级推广员数”两项人数要求，方可申领对应档位奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推持续递增 封顶档位：当客户与下级均达到20000人时，所有层级累计奖励总额为21000元； 超过20000人后政策：不再参与阶梯叠加奖励，但每新增1000名同步增长的客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年可自由开展推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期工：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与团队永久保留且不归零，开学后可无缝转为长期合伙人继续合作。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持实时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信：********** 规则咨询或操作问题答疑：陈经理 微信：**************

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************

工作内容 1.负责我司互联网产品的线上推广与曝光，通过短视频、社交平台等合规渠道进行内容传播与用户触达。 2.制作并发布合规宣传内容(我司提供素材)，完成指定推广目标。 3.跟踪推广数据，优化内容与传播策略，提升转化效率。 4.与团队保持沟通，执行公司统一推广规范，确保所有操作合法合规。 任职要求: 1.熟悉短视频或社交平台玩法，具备基础内容创作能力(我们会培训) 2.具备良好沟通能力与执行力，有互联网推广经验优先无经验可培训。 3.工作认真负责，遵守平台规则，无违规记录。 4.居家兼职时间自由，学历不限、性别不限。

提供客源！！不需要自己找客户/高提成/无责底薪保底/包住 薪资：薪资架构透明（无责底薪+全勤+高提成+各种奖金福利）从不压工资，每月准时发放。 工作氛围：全程室内坐班、环境舒适、工作氛围超轻松、同事好相处，最重要的是团队年轻、人性化管理！ 岗位福利：露营烧烤、漂流、下午茶、零食水果、团建旅游等等，太多了，我就不全部展示了哈哈

岗位内容： 1. 负责公司网络推广策略的制定与落地实施，提升品牌知名度及促进产品销量增长 2. 运用社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等数字化手段，开展产品与服务的线上宣传 3. 研究行业竞争格局与市场动态，及时优化推广方案，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 拥有3年以上网络推广领域从业经历，具备成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础 2. 熟练掌握各类数字营销工具及广告投放平台，了解投放策略制定与效果分析流程 3. 具备出色的策划、执行与项目统筹能力，能独立完成营销方案规划并高效推进实施

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根据团队提供的爆款漫剧，进行简单运营（无需剪辑，简单好上手） 新人小白直接上手，视频我们提供，只要有抖音即可上路，号越多，赚的越多

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队达成业务目标 5. 监测行业动态及竞品推广方式，持续迭代优化推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验 2. 熟悉主流推广渠道及工具，掌握基础SEO/SEM、信息流投放逻辑 3. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成推广素材策划 4. 数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责图文类内容策划与制作，包括文案撰写、配图设计及排版优化 2. 在主流社交平台（微信、抖音、小红书等）开展日常推广运营，提升品牌曝光与互动率 3. 分析推广数据，定期输出效果报告并提出优化建议 4. 配合活动节点策划线上推广方案，提升转化效果 5. 维护推广渠道资源，确保内容合规、及时、有效 任职要求： 1. 具备基础图文编辑能力，熟练使用PS、Canva、秀米等工具者优先 2. 有网络推广、新媒体运营或居家兼职经验者优先 3. 具备良好的文字表达能力和审美意识 4. 工作认真负责，具备较强执行力与自主学习能力 5. 学历不限，接受远程协作，需保证稳定网络与办公环境

薪资详情 薪资范围：10000-14000元／月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 教育线上合伙人招募，成功推荐身边1位学员体验真人外教一对一免费试听课即可获取50元佣金奖励，学员购课即可获得2000元﹣6000元＋高额提成奖励！平均3个学员体验即可稳定成交一单！ 【我们是谁？】 专注少儿真人外教一对一高端英语辅导，主打纯母语外教、沉浸式口语教学，覆盖3-12岁少儿英语启蒙、口语提升、应试培优。 深耕线上外教教育多年，口碑实力双在线： 全国累计服务80万+少儿家庭 严选全球英美澳加母语持证外教 线上一对一沉浸式教学标杆品牌 2025年度线上素质教育口碑品牌 少儿英语口语家长优选放心品牌 所有外教持证上岗、双审筛选、全程备案，教学稳定、口碑极佳，家长复购转介绍率行业领先！ 【工作内容】 2026线上外教教育合伙人全新政策： 1、全程线上居家兼职，不限时间、不限地点、不用坐班、不耽误带娃 2、面向3-12岁学生家长，分享真人外教一对一课程、邀约免费试听体验 3、CPA+CPS双重佣金模式，最高提成30%！推荐试听即赚50元/人，学员正式购课单，出单即结、上不封顶 4、只做前端轻分享、轻引流，学员对接、外教排课、售后转化全部由专业团队全权负责 5、官方全套扶持：免费提供推广海报、文案、短视频、家长话术、运营指导，零基础也能快速上手 【我们希望你】 1、全职宝妈、副业刚需、时间自由从业者、教培从业者、独立老师、教育创业者均可 2、身边有3-12岁学生

无责任底薪4000提成20%奖励 （综合工资：6000-8000）（包吃包住） 上班时间（晚6:00到凌晨2:00） 工作内容：主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位当天安排宿舍。入职全部免费

【岗位职责】 1. 负责株洲地区支付宝“碰一碰”产品的线下商户拓展与签约，完成既定的推广目标。 2. 向商户讲解产品功能与价值，解决商户疑问，推动商户完成开通与使用流程。 3. 维护已合作商户关系，收集商户反馈并及时同步，提升商户活跃度与留存率。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立商户信任。 2. 有线下地推、销售或商户拓展经验者优先，熟悉本地商业场景者加分。 3. 目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的执行力与团队协作意识。 【补充说明】 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：综合薪资7000元 3. 薪酬福利：六险

【岗位职责】 · 康目视光·祝育禾 急招推广员 全职/兼职均可 工作简单，时间自由 负责儿童护眼近视防控推广 薪资：无底薪+高提成，5-8000，多劳多得，上不封顶，宝妈、新手都可做 有意联系 【职位要求】 · 兼职岗位，无销售性质，无需经验 · 寒暑假工、学生党、晚间兼职均可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 无固定上班时间，每周工作天数不限

在规定区域发放物料

1 负责线上的视频宣传和销售，负责店内的视频拍摄剪辑工作，不需要很专业的拍摄技巧，但是要求擅长提取视频内容，有自己的想法和特色 2 性格随和开朗，喜欢与人沟通交流 3 愿意不断学习和提升，合作方式可以更灵活，可以分红型或者合伙人制，具体面料

岗位职责: 1.负责保险客户的维护; 2.提醒续保及理赔的办理; 3.客户信息变更； 4.公司发放礼品及时通知客户 工作时间：8:30~17:00 双休、法定节假日休息 工作时间有弹性，家庭工作两不误，资源丰富 想挑战高薪的来！ 年龄：25-45岁，有保险公司工作经验以及党员优先（党员无学历限制） 员工福利：节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 公司五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司直招，接受小白。我们是年轻化团队，当天面试当天出结果，有大佬一对一带教。不收培训费。 接受实习生（6个月），可以提供三方协议和实习证明。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成模式，多劳多得。 2. 注重个人成长和改变。 【福利待遇】 1. 公司提供住宿，宿舍在公司附近小区，三室一厅，家具齐全，拎包入住。 2. 水电全免。 【岗位要求】 1. 爱学习、成长，提升自己的来。 2. 工作态度良好、主动积极。 3. 想长期稳定发展的。

岗位内容： 1. 制定并实施APP推广方案，涵盖推广策略、渠道布局及关键指标设定。 2. 监测推广数据与用户反馈，及时输出优化建议以提升推广效果。 3. 关注竞品市场变化，挖掘潜在推广路径与高效渠道。 4. 协同内外部团队，保障推广项目顺利落地与高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上APP推广领域实际经验。 2. 熟悉移动互联网生态及主流推广方式，拥有较强的策划与执行能力。 3. 精通各类移动端推广工具与数据分析平台，具备扎实的数据洞察力。 4. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大客户开发经理 ①薪酬待遇： 12K以上/月，可面议 ②学历：本科及以上； ③岗位要求：A、有一定的大客户资源，能够规划布局市场，制定销量、客户月度计划；B、能够应对市场变化及市场分析；C、3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。