岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

岗位职责： 1、协助线上店铺日常运营，包含商品上新、订单核对、出入库台账整理； 2、对接线上客户售前、售后咨询，解答常见购物、物流、退换货问题，提升客户满意度； 3、协助运营人员完成节日、平台大促的商品标题、海报信息、活动页面更新； 4、每日整理当日销售、访客、转化基础数据，做好表格归档，方便运营复盘； 5、配合团队完成临时安排的店铺基础运营辅助工作。 任职要求： 1、有基础线上沟通能力，耐心细心，擅长安抚客户情绪，有客服相关经验优先； 2、熟练Word、Excel基础操作，可快速完成信息录入、数据分类整理； 3、做事踏实靠谱，执行力强，能够适应电商日常忙碌的工作节奏； 4、具备基础团队意识，服从排班安排，保证约定工时； 5、可长期稳定兼职，每月可自主协调空余时间到岗办公，当日完工当日结算薪资。

岗位职责： 1.负责抖音等平台视频内容的筛选、截取与基础引流操作 2.执行线上获客及客户预约转化全流程，提升线索有效性 3.配合团队进行短视频口播出镜，展现亲和力与表达力 4.维护并运营自有抖音账号，确保内容更新与互动质量 5.协同完成日常数据整理与效果反馈，支持运营策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.性格活泼开朗 4. 自备智能手机一台，拥有已实名认证的抖音号（可新注册） 5.工作时间稳定为15:00-21:00，能适应弹性节奏与团队协作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 主导小红书平台全链路运营，制定符合食养类产品特性的推广策略，聚焦“食养肉制品”品类，建立品牌认知，提升内容曝光、用户种草及流量导入能力，助力线上销售转化。负责小红书内容创意策划与输出，围绕产品核心亮点（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标人群画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏白领），创作契合社区调性的图文与短视频笔记，强化产品的营养属性、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，精准筛选垂直领域达人（优先选择母婴、营养、美食类内容创作者，注重内容种草力而非单纯粉丝规模），制定合作排期与内容方向，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续提升达人投放ROI与种草效率。 3. 搭建素人种草网络，推动大规模用户真实体验分享，激发UGC内容产出，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL，策划具有公信力的品牌背书内容，提升消费者信任度与品牌影响力。 4. 实施小红书搜索优化策略，系统布局品牌与产品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提高自然搜索排名，获取更多免费流量；实时关注社区舆情动态，积极回应用户评论与反馈，及时处理负面信息，维护品牌形象。 5. 密切跟踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量共享，实现小红书向电商端及私域用户的有效导流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书运营实战经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功操盘“KOL+KOC+素人”组合式种草案例； 3. 精通小红书SEO技巧，包括关键词部署、笔记打标、标题优化等，能有效提升内容自然分发权重； 4. 擅长甄选高匹配度达人，具备“素人规模化投放”与“KOL权威背书”双重运营能力； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉并响应热点话题； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，指导策略优化。

运营专员 ｜轻松好上手 氛围超棒 工作时间：15:00–21:00 工作地点：天元区·尚格附近 岗位职责 1. 基础视频内容截流，线上精准获客、预定包厢 2. 性格活泼可参与视频口播出镜，剪辑无需负责 3. 简单轻松，上手快，无复杂工作压力 任职要求 1. 手机1台 2. 有抖音账号即可，有无经验均可 我们优势 全是年轻小伙伴，工作氛围轻松融洽 工作简单易上手，无硬性压力 时间友好，不用早起，下班早

主要负责直播和接待 形象气质过关

双休+底薪 4000+爆款笔记奖励+转化提成+年终奖金+五险。 岗位内容： 1. 负责公司所有小红书账号的管理和更新，包括但不限于起号，账号运营，矩阵搭建，付费推广和分发推广等； 2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略包括但不限于种草、硬广等，提升品牌知名度和咨询转化率； 3. 建立并维护线上社群关系，负责平台的数据分析及后期策略优化； 4. 不断跟进行业和社交媒体规则和趋势，为平台运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1. 28 周岁以下， 本科及以上学历，医学、市场营销、新闻传媒相关专业； 2. 熟悉运用小红书平台及相关运营工具，至少有一个优秀的小红书推广案例； 3. 学习能力强，执行力强，具备良好的沟通表达能力，敢于挑战和突破自我； 4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下即时高效完成工作。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

招聘岗位：兼职运营 薪资待遇：100–300日结 （长期需要） ★岗位职责： 1、根据公司提供的号码/账号需求，在指定平台（如抖音，小红书等）协助注册账号即可 2、负责日结兼职工作的执行和完成，保证工作质量，按时交付任务，积极配合团队完成日常工作任务 ★任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力 3、对工作认真负责，能够按时完成任务 4、 工作方式 1、兼职只需要1个小时左右 2、日结 3、每日同步 1 次工作进度，

这里现在或饭后要一个熟手做减单家家庭卫生，不要做璃，25一4，

招聘代班人员。

株洲芦淞招二保焊/气焊，气割，压力焊，铆工/钣金工，电焊

招9.16-饮料促销兼职1人（可不连做，优先连做）时间:9:00-18:00（中间休息）内容:饮料促销要求:做事靠谱负责，不鸽子，年龄45岁以内地点:湖南汽车工程职业大学(新校区)薪资：100。

株洲市醴陵市招电焊

招聘条件： 学历大专及以上，全职 一、首先：公司直聘，公司发展前景大，免费提供培训、有意者，可预约面试，我司不会亏待任何一位人才；其次公司每年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者有机会晋升。 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放）。 二、你最关心的薪资： 1、试用期无责任底薪3800元／月＋200---2000绩效 奖金＋提成＝收入6000元﹣10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟 2、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 3、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 4、后期负责公司团队的整体运营和管理。

1.负责公司原创内容的发布 2.按要求及时回复客户信息 3.记录并反馈发布数据 4.薪资范围：日均50-110元，日结，有保底。 时间自由，地点不限，有无经验均可，不需要在公司，不坐班，入职有师傅一对一带。

1.负责公司原创内容的发布 2.按要求及时回复客户信息 3.记录并反馈发布数据 4.薪资范围：日均50-110元，日结，有保底。 时间自由，地点不限，有无经验均可，不需要在公司，不坐班，入职有师傅一对一带。

大旺长白班驻厂运营管理员 月收入4000- 15000元/月 年龄：18-38岁 男女不限 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等！ 要求：服从安排，执行力强，会开手动挡的车，会简单操作电脑。 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 4000-15000元/月 收入结构： 底薪1850绩效0-360管理提成响应津贴招聘提成 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 每月度有团建活动，聚餐，K歌 地址：肇庆大旺

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者爱八卦爱听故事都给我来，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪10k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动 、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，不涉及劳动合同签订及社保缴纳事宜。 收益规则（长期合伙人与暑期兼职统一执行标准） 一、入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或朋友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独制作客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人点击访问后自动归属为你的直接客户，无需额外确认。 二、长期推广佣金（由小程序后台自动计算，支持自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你可获得其消费金额30%的持续佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人通过你的下级邀请码扫码加入并确认身份，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台内的消费，你可持续享受20%的团队返利。 补充说明：你现有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取条件：需同时满足“直接客户数量”和“下级推广员数量”两项指标达到对应档位人数，方可申领该层级奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推 封顶档位：客户与下级均达到20000人时，所有阶梯奖励合计可达21000元； 超出20000人部分：不再参与阶梯累加，但每新增满1000名同步客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年均可持续推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期兼职：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与下级关系永久保留、永不归零，开学后可无缝转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持随时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信： 规则咨询与操作指导：陈经理 微信：

【岗位职责】 1. 负责株洲地区商户的开发与拓展，通过高效沟通完成商户入驻及后续服务对接。 2. 自主制定每日工作任务与时间规划，灵活安排外勤工作，确保业务目标达成。 3. 深度理解公司项目优势，向商户清晰传递价值，提升商户接受度与合作意愿。 4. 维护现有商户关系，收集反馈并协助解决问题，推动长期合作。 【岗位要求】 1. 具备市场拓展或销售相关经验，熟悉本地商户资源优先。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能...

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，无需签订劳动合同、无需缴纳社保。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 30% 佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信：********** 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：**************

【岗位职责】 1. 负责株洲地区支付宝“碰一碰”产品的线下商户拓展与签约，完成既定的推广目标。 2. 向商户讲解产品功能与价值，解决商户疑问，推动商户完成开通与使用流程。 3. 维护已合作商户关系，收集商户反馈并及时同步，提升商户活跃度与留存率。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立商户信任。 2. 有线下地推、销售或商户拓展经验者优先，熟悉本地商业场景者加分。 3. 目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的执行力与团队协作意识。 【补充说明】 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：综合薪资7000元 3. 薪酬福利：六险

地推，一单一结，秒结

我们是联通合作通讯网点，急招兼职人员推广通讯类业务，主要负责协助办理套餐升级、新号入网等基础业务。 薪资亮点： 每单提成300-600元，多劳多得，结算灵活（可日结/周结），无需坐班，时间自由安排。 我们希望你： - 善于沟通，有亲和力，对通讯业务感兴趣； ​ - 无需经验，岗前提供简单培训，新手也能快速上手 ​ - 本地居住，方便在周边社区、商圈推广。

【薪资待遇】 5000无责底薪+提成+奖金，无考核，准时发薪。单休，周六休息，工作时间朝九晚七。 【岗位职责】 1. 负责处理公司合作平台（京东等）业务； 2. 筛选精准的数据并提供合适的方案匹配； 3. 负责相关流程服务。 【岗位要求】 1. 会基本的电脑操作； 2. 欢迎老手也欢迎小白，接受无经验； 3. 入职会安排老师傅带教。 【工作时间】 朝九晚七，周末休，法定节假日正常放假，不加班。

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的内容发布与日常运营； 2、根据服务特点制定推广计划，提升品牌曝光与客户咨询量； 3、维护各平台账号内容更新，优化推广效果； 4、收集市场反馈，协助调整线上推广策略； 5、完成上级交办的其他推广相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握推广技能； 2、熟悉主流社交媒体平台操作，有网感； 3、工作认真负责，能够独立完成分配任务； 4、有服务意识，对家政类生活服务行业有一定了解或兴趣。

我司负责运营牵良缘婚恋小程序及同城贴吧本地生活小程序，现面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期兼职人员，无考勤要求、无强制业绩指标，时间灵活自主安排，属于线上劳务协作模式，无需签订劳动合同，亦。 收益规则（长期合伙人与暑期工适用统一标准） 一、新人入驻操作流程 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】页面后点击【推广中心】，申请成为推广员并生成个人专属下级邀请码； 将你的下级邀请码分享给同学或好友，对方扫码确认后即成为你的下级推广员，其后续推广行为也可为你带来收益； 无需单独为客户生成推广码：直接转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群或私聊对话，他人通过点击进入后将自动绑定为你的直接客户，无需额外确认操作。 二、长期被动推广佣金（由小程序后台自动计算，支持随时自主提现） 直客 30% 推广奖励 任何用户通过你分享的链接进入并产生消费，你均可获得其消费金额30%的佣金； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫描你的下级邀请码并成功加入，即视为你的下级推广员；其所拓展的所有客户在平台上的消费，你可持续享有20%的团队返利。 补充说明：你已有的客户资源，也可主动扫描你的下级邀请码，申请升级为你的下级推广员身份。 三、阶梯式叠加现金奖励（规则透明，无隐藏条件） 领取前提：需同时满足“直接客户数”和“下级推广员数”两项人数要求，方可申领对应档位奖金，奖励逐级累加发放 客户 & 下级均达1000人：奖励100元 客户 & 下级均达2000人：额外追加200元（累计到账300元） 客户 & 下级均达3000人：额外追加300元，依此类推持续递增 封顶档位：当客户与下级均达到20000人时，所有层级累计奖励总额为21000元； 超过20000人后政策：不再参与阶梯叠加奖励，但每新增1000名同步增长的客户与下级，一次性发放500元奖励。 两种合作方式自由选择 长期推广合伙人：全年可自由开展推广，适合追求长期稳定被动收入者； 短期暑期工：仅限暑假期间参与推广，所积累的客户与团队永久保留且不归零，开学后可无缝转为长期合伙人继续合作。 结算与咨询说明 日常推广佣金：由推广中心系统自动统计，支持实时自主提现； 阶梯现金奖励达标后，请联系指定负责人申请兑付； 阶梯奖励兑付对接：肖经理 微信：********** 规则咨询或操作问题答疑：陈经理 微信：**************

推广引流【招聘条件】一、21周岁-35周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。【岗位职责】一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。二、完成上级安排任务【任职资格】一、有无经验均可（全程组长带队）二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适）日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。上班时间：周一至周五12：00-22：00周六周日12：00-23：00月休4-6天（按情况制定）【薪资待遇】无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）住外面公司补助500一个月电话龙