有行政管理经验

岗位职责： 1.独立承担项目的整体策划、实施、监督及收尾工作，确保项目按既定标准与时间节点顺利完成。 2.编制项目执行方案与进度计划，全面管控项目的进度、质量、成本与安全管理。 3.识别项目推进过程中的潜在风险，并制定有效的预防与应对措施。 4.与各部门及相关合作方保持高效沟通，保障项目各环节顺畅衔接。 5.负责项目相关文件的撰写与汇报，确保信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，电力电子、电气工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年新能源领域运维项目管理经验，熟悉光伏、储能、充电桩等业务，有物流机器人运维背景者优先。 3.掌握光伏与储能系统的设计原理及设备选型方法，了解充电桩结构原理与故障排查技术，具备物流机器人基本运行与维护知识。 4.熟知国家及地方关于新能源项目的相关政策、法规、技术标准与规范要求。 5.熟练操作CAD、Project等项目管理与设计工具，以及Office办公软件，具备数据分析与报告编制能力。 6.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与多方开展有效协作。 7.持有PMP、一级建造师（机电工程或建筑工程等相关方向）、注册电气工程师、低压或高压电工证等资质者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：光伏、储能

负责公司海外项目的全流程管理工作，涵盖但不限于以下环节： 1、项目承接阶段的统筹协调； 2、项目启动阶段的组织推进； 3、项目实施阶段的现场管控； 4、项目竣工阶段的交付管理

岗位职责： 1、负责项目整体进度把控及交付管理； 2、制定项目计划并核查任务执行情况； 3、统筹项目执行中的人力调配与问题协调； 4、依据项目实际完成情况实施奖金分配； 5、组织项目各阶段复盘与汇报工作； 任职要求： 1、具备理工科专业背景或相关工作经验，熟悉机械、电气、自动化基本原理者优先。 2、具备良好的组织协调与语言表达能力：性格开朗，善于交流，亲和力佳；能快速掌握公司组织结构，高效开展跨部门沟通协作。 3、熟练操作常用办公软件：精通Excel、Word、PPT、Visio等工具软件。 4、耐心细致、责任心强：确保各项工作有检查、有跟进、有闭环。 5、具备较强的分析判断、计划统筹及风险预判能力。 6、能适应高强度工作，抗压性好，踏实肯干。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修与维护管理； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实维保及检修计划，科学调配人力与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行企业财务规范，强化项目预算控制与成本管控。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，能源与动力工程（锅炉方向）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关专业背景； 3、五年以上电厂（含垃圾焚烧发电项目）检维修管理经验，熟悉电厂设备维护及检修流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、质量安全管理能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通协调、团队组织与领导能力，可自主搭建并带领团队； 6、持有相关专业资质证书者优先（如机电工程一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。 加分项 具备专用设备行业从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行； 4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用； 5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件； 4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。

岗位职责: 1. 统筹工装项目的整体规划并监督实施过程。 2. 保障项目按既定规范及进度节点顺利推进。 3. 组织项目团队运作，促进成员间的高效沟通与协同配合。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力。 2. 能独立承担项目各项具体事务。 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有扎实的项目管理经验，善于调动和发挥团队效能。 5. 自带团队者优先考虑 6. 累计五年以上工装领域工作经验 7. 可接受外派安排

1. 依据客户需求开展现场实地考察，确保项目需求的准确性与可实施性。 2. 编制项目实施方案，统筹协调机械、电气、软件及算法等多领域人员协同工作。 3. 负责项目成本核算与预算控制，保障项目在既定预算范围内有序推进。 4. 制订项目进度计划，主导项目从立项、设计、测试至发货、安装及验收的全过程管理。 5. 保持与客户及公司内部团队的全程沟通，推动跨部门协作高效顺畅。 6. 参与售前技术沟通及组织公司内部相关技术培训。 要求： 1、学历要求：统招统考一本及以上学历，或具备硕士研究生学历。 2、经历要求：具备硬件产品项目计划管理经验，熟悉从立项、设计、测试到发货、安装及验收的完整流程管理。 3、持有PMP认证者为重要加分项。

负责基础工程施工，配合后续成品安装，统筹安排施工人员， 把控工程质量与进度，完成各节点验收工作。

学历要求：本科及以上 专业背景：环境工程、环境科学、气象等相关领域 工作经验：三年以上大气污染管控项目管理相关经历 岗位要求：工作认真踏实，具备良好的团队协作精神，能够服从组织安排 工作地点：湘潭

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 一、运营管理统筹 1、配合总经理拟定项目年度经营目标、工作计划及预算方案，督导客服、安保、工程、保洁、客户管理等各部门执行实施，保障各项目标顺利达成。 2、统筹商业与住宅区域的日常运营管理工作，协调商户经营与业主居住之间的关系，合理调配资源，满足多方需求，提高整体运作效率。 3、审定物业管理制度、服务规范及操作流程，推进管理标准化，持续优化服务响应机制（如投诉处理、维修派单等），提升用户体验。 二、客情关系维护 1、主导重大业主或商户投诉事件的处置，制定应对策略并落实解决方案，确保服务质量符合合同约定标准。 2、针对业主集中投诉、要求更换物业公司等突发危机情形，能迅速制定应对方案，借助法律程序争取缓冲期，并通过合法手段实现项目留盘。 3、制定切实可行的留盘策略，涵盖资源优化配置、服务品质升级、客户关系强化等方面，运用法律工具协助公司防范和化解潜在诉讼风险，保障项目平稳运行。 三、安全与应急管理 1、监督项目安全制度的执行情况，涵盖消防、治安、设备设施安全等领域，组织开展定期巡查与隐患整改，预防安全事故发生。 2、协助编制各类应急预案（如火灾、停电、公共卫生突发事件等），推动应急演练常态化，在突发事件中高效调度资源，确保及时响应与妥善处置。 四、成本与资产管控 1、协助总经理把控人力与运营支出，审核各项费用报销，在维持服务水平的基础上推动降本增效。 2、监督公共区域设施设备的维保工作，确保系统稳定运行，延长使用周期，实现项目资产的保值与增值。 五、汇报与外部对接 1、定期向总经理汇报项目运营进展、现存问题及改进措施，贯彻上级管理决策。 2、对接政府相关职能部门（如住建、消防、市场监管等），配合完成检查、验收、备案等工作，确保项目依法合规运营。 3、根据需要协调外部合作单位（如维保服务商、供应商等），保障各项支持服务及时到位。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上大型物业管理从业经历，3年以上项目经理或部门主管岗位经验；物业管理、工程管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑； 2、责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效处理复杂矛盾与纠纷； 3、精通标准化服务流程设计，善于提升客户满意度，具有较强的风险预判意识，可妥善应对消防安全、公共安全等突发事件； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，可独立完成项目年度预算编制及全过程执行监控。 加分项 具备以下行业背景者优先：物业管理

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责任底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确 2.配合部门完成数据统计工作 3.完成公司交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 能适应快节奏协作环境

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上，担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人，能熟练运用CAD软件 55周岁以下，具有二级或以上注册建造师资格，大专及以上

岗位要求 • 具备良好的设计功底，熟练使用 AutoCAD、3ds Max/Lumion、Adobe Photoshop 等专业设计 软件，能借助工具完成相关设计支持工作。 • 熟悉 WPS 文字、WPS 表格、WPS 演示等常用办公软件，具备较强的文档编写、数据整理 及汇报展示能力。 • 具有清晰流畅的表达能力，能够准确高效地与团队成员、客户进行沟通协作。 • 拥有较强的学习意愿和进取精神，可快速掌握新知识、新技能，适应项目多变的工作节奏。 • 可接受短期外出差，以保障项目顺利实施与推进。 薪资福利 • 食宿需自行解决。 • 提供五险，为员工落实基本社会保障。 • 薪酬由基础工资加项目提成构成，提成依据项目完成质量及个人业绩核算，鼓励员工积极投 身项目实践。 如果你对文旅领域抱有热情，且符合以上任职条件，欢迎加入我们，携手共谋发展！

数据更新，电话回访，每日提交数据报告

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1. 负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料分类及归档管理； 2. 协助筹备与协调公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序进行； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4. 办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2. 工作主动性强，认真细致，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎有志从事行政文职工作的求职者投递。