招聘：检测员 薪资：3000-3999元/月

工作地点：新加坡 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业资质：具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格（新加坡或国际认可），持有注册造价工程师（安装类）或LEW（新加坡持牌电气工程师）资质者优先； 3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历； 4、熟练掌握新加坡本地法规，了解机电工程设计与施工规范（如SS\CP标准等）； 5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力； 6、具备良好的英语沟通水平；

岗位职责： 1、指导现场施工人员依据施工图纸及相关规范开展施工作业； 2、协同做好项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作； 3、负责工程施工图审查、进度管理、质量监督及安全措施落实，与建设单位、设计单位、监理单位保持有效沟通与协作； 4、协调处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题； 要求： 1、须持有二级机电或建筑工程建造师资格证书； 2、能够长期驻场（工作地点包括东北地区、河南、山东等地）

露天矿项目经理，全面负责露天矿生产与安全管理，把控项目质量、进度及安全执行， 英语流利，掌握葡萄牙语者在录用时优先考虑。

需具备施工团队管理经验，有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理

1:具备施工现场管理经验，工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸，掌握施工进度，确保现场安全及工艺细节的规范执行 3:可完成报审所需的影像资料整理，同时对现场材料与人工成本进行有效管控

岗位职责: 1. 负责编制项目工程计划与实施方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 负责跨部门间的沟通与协同，推进工程进度并落实工期目标； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，合理调配资源以实现优化配置。 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、给排水、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有非标系统性机电工程安装管理经历者优先； 3. 熟悉制造或设计行业，对技术流程、工艺标准及质量管控等方面有深入理解； 4. 具备良好的团队领导与组织协调能力，拥有较强的沟通能力和问题处理能力；

任职要求 1、具备5年以上施工现场管理经历，同时拥有5年以上项目管理实践，掌握扎实的施工技术基础，熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识； 2、具有较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备； 3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划，具备良好的成本管控意识；工作认真负责，执行力强，能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与抗压能力； 4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验，主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程；熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程； 5、持有市政类专业资格证书。 岗位职责 1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核，严格落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障公司合法利益； 2、协助开展项目前期现场踏勘，落实施工准备条件，并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出可行性建议； 3、配合推进项目招投标事务，编制施工组织方案、重难点应对措施及进度安排；参与施工合同谈判与签署，协助完成分包单位的选择、洽谈、合同签订、履约管理及结算工作； 4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督，跟进工程回款进度，确保质保资料、计量文件同步归档，组织竣工结算及后期回访保修； 5、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系，推动项目过程管控，及时解决施工中出现的各类问题； 6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励

工作职责： 1、配合推进项目管理中心的日常运营及项目目标管理相关事务； 2、协助优化工程专业技术体系、管理制度与业务流程，统筹指导并监督各项目实施过程中的工程管理工作，涵盖工程技术、质量管控、施工安全、分包单位管理等方面； 3、参与新能源项目前期技术方案研讨，负责审查施工组织设计、进度安排、总体平面布置图以及专项施工方案； 4、对监理单位及分包单位的施工进度与工程质量进行监督核查，制定并落实技术保障措施，确保项目建设按合同约定的技术标准有序推进； 5、协助建立并维护与政府主管部门、市政机构、公用事业单位、设计方、监理方及分包方的良好协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或工程管理类相关专业，持有高级工程师、一级建造师、高级经济师资格证书者优先考虑； 2、具备5年以上大型新能源或电力工程企业同类岗位工作经验，累计10年以上新能源工程项目经理岗位经历； 3、精通新能源项目施工管理流程及相关施工规范、规章制度和法律法规； 4、具有较强的项目计划管理、技术统筹、进度把控、成本控制及质量安全监管能力； 具备出色的沟通协调与组织能力，能独立处理内外部协作事务，具备解决复杂技术问题和应对突发情况的能力。

岗位职责： 1、主导公司景区平台的战略发展规划，统筹全局运营，开展阶段性经营复盘，负责日常运营管理、组织体系搭建及绩效评估等工作； 2、统筹公司景区平台内外资源的整合与协同，涵盖景区、住宿、交通、娱乐、餐饮及其他相关业态资源的对接与优化； 3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划，并推动落地执行，覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线； 4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道建设，带领团队达成年度经营目标； 5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定，负责新媒体与社群运营工作，产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材； 6、主导市场与行业动态的信息采集，持续监控并分析公司各项运营数据，识别问题、制定对策，并带领团队实施改进与提升。 任职要求： 1、能适应华中地区出差安排，具备良好的团队协作意识与管理能力，有独立带队工作经验者优先； 2、具备3-5年旅游行业（景区或目的地运营方向）从业经历，掌握一定旅游资源，拥有成熟的项目操作经验； 3、性格稳重、作风干练，具备较强的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有在线旅游企业运营总监或同类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备社群运营、产品策划或渠道拓展成功实践者优先录用； 6、具备专业素养，以下能力至少满足一项，并有实际成功案例支撑： （1）能够带领团队完成创新型旅游产品的开发（如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合类产品等） （2）能够带领团队开展流量增长运营（涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体及短视频内容推广） （3）能够带领团队实施营销创新（包括景区营销活动的策划与执行、线上线下创意活动的落地） （4）能够带领团队推进外部合作拓展（如景区二次消费项目、跨行业联动合作等） 工作地点: 武汉 年龄: 25-30岁优先，特别优秀者可适度放宽

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