
电子工程师
岗位职责:
1. 负责电感、共模电感类产品生产过程的品质管控与异常处理
2. 主导制程不良分析,运用8D、5Why、鱼骨图等推动改善闭环
3. 制定与更新检验标准(SIP)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)
4. 负责自动化绕线设备相关的制程质量监控,对新设备、新夹具、新模具进行确认与验证
5. 运用SPC监控关键参数,预防制程偏移
6. 负责首件确认、换线确认、物料切换及工程变更后试产的确认工作
7. 按周期统计质量数据(CPK、良率、报废率等),输出质量报表及异常报告
8. 参与新项目产品开发的APQP各阶段,主导完成PPAP文件提交
任职要求:
1.大专及以上学历,电子、机电、自动化、质量管理等相关专业优先
2. 2-3年以上制造业PQE经验,有线圈/电感/磁性元器件行业经验者优先
3.熟悉制程工艺:SMT、组装等
4.熟练运用质量工具:8D报告、5Why、SPC、MSA、FMEA、QC七大手法
5.软件:Excel数据分析
6.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系
7.跨部门协调:生产、设备、采购、研发
高级电子工程师
2-2.5万元/月
电子工程师3-5年本科设计研发测试嵌入式硬件研发PCB设计电路设计
公司简介 衡阳镭目科技有限公司自 1993 年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达 85%,服务于全球四十多个国家和地区的 500 多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比 60%,专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1.行业电子设备研发:聚焦冶金、核电核心场景,负责电子硬件的设计、开发与验证。例如,为冶金连铸生产线研发钢水温度检测传感器的电子电路,实现 1600℃高温环境下的精准信号采集。 2.硬件集成与调试:协同软件、机械团队完成电子硬件与系统的集成调试,解决跨领域技术问题。如在冶金自动化产线中,调试传感器与 PLC 的信号接口,确保设备运行数据实时、稳定传输;在核电检测设备生产中,对电路板进行功能测试与老化试验,筛选出符合核安全级标准的合格硬件。 3.电子硬件优化迭代:基于客户反馈与行业技术升级需求,对现有电子硬件进行性能优化与成本控制。例如,针对冶金客户 “降本增效” 需求,优化生产线上的信号放大电路,将硬件成本降低 15% 的同时提升信号抗干扰能力;根据核电行业新的安全标准,升级设备的电源保护电路,增强极端工况下的硬件可靠性。 4.技术文档编写与生产支持:编写电子硬件设计方案、PCB 版图设计规范、元器件选型手册、生产工艺指导书等技术资料,确保文档的准确性与可执行性。 5.客户现场技术服务:提供电子硬件售后技术支持,远程或现场排查设备硬件故障。如为冶金客户诊断传感器信号异常问题,现场更换故障元器件并调试;为核电客户提供设备硬件升级服务,确保升级过程不影响核电站正常运行。 任职要求 1.专业背景:电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子科学与工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有冶金 / 核电行业电子硬件研发经历者可放宽成绩要求。 2.硬件设计能力:熟练掌握 Altium Designer、Cadence 等 PCB 设计软件,能独立完成多层板(4 层及以上)的版图设计;熟悉常用电子元器件(如单片机、传感器、运算放大器)的选型与应用,具备模拟电路、数字电路的设计与调试能力。 3.工程实践能力:具备电子硬件工程化思维,了解工业环境下的硬件设计标准(如抗干扰、耐高低温、防腐蚀),有工业传感器、嵌入式硬件研发经验者优先;熟练使用示波器、信号发生器、万用表等测试仪器,能独立完成硬件功能测试与故障排查。 4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为硬件设计指标;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境硬件设计、核电行业的核安全级硬件标准)。 5.沟通协作能力:能清晰表达硬件设计思路与技术方案,与软件、机械、生产团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在硬件研发或现场服务中快速定位并解决技术难题。 成长收益 1.高价值项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 的核心传感器硬件,为核电站开发 “核级设备健康监测系统” 的电子模块,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺电子人才。 2.定制化职业发展路径:公司提供 “电子技术专家” 与 “电子技术管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电电子硬件领域技术权威;走管理路线可从硬件模块负责人晋升为电子研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹硬件研发全流程。 3.顶尖技术资源与培训:入职即享 “双导师制”(技术导师 + 业务导师),技术导师由拥有 12 年以上行业电子硬件研发经验的资深专家担任,一对一指导硬件设计与调试;定期组织内部技术沙龙(如工业硬件抗干扰设计、核安全级硬件验证),支持参加国内外电子行业顶级展会(如中国电子展、慕尼黑电子展),与全球电子技术大咖交流学习。 4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “高温环境传感器硬件设计”“工业级信号处理电路研发”、核电行业 “核安全级电子硬件设计”“强辐射环境下硬件可靠性优化” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与实验设备,助力掌握难以替代的核心硬件技能,在职业竞争中形成独特优势。 5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程);
3、享有带薪休假及国内旅游学习机会;
4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换逐步提升;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则);
8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。
入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。
【工作内容】
1、从基层起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏;
3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取心;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果;
4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。
【上班时间】
早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
电子工程师
7000-12000元/月
电子工程师1-3年本科
1. 具备电子类相关专业教育背景;
2. 有2年以上同行业工作经验;
3. 熟练掌握电路分析与设计能力;
4. 具备优秀的沟通技巧,能与客户高效交流,配合完成电路优化与调整工作。
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
中级电气设计工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达85%,服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比60%,专利与软件著作权成果丰硕。
岗位详情
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用场景,主导自动化检测与控制系统中电气部分的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划。
2. PLC编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序编写,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例,通过编程确保液位调控的精确性与连续性。
3. 设备集成与调试:协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合及现场调试任务。在新设备投产阶段,负责电气系统的安装调试,保障产线电气环节高效运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文件,为后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与知识传递。
5. 技术追踪与优化:持续关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合公司实际业务需求,提出具有前瞻性的电气技术改进方案,助力产品性能迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程基础,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经验,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如曾参与冶金电气系统改造或核电电气模拟实验项目。
4. 沟通协作:表达清晰,逻辑性强,能够与跨专业团队成员有效配合,共同推进项目落地执行。
5. 学习能力:具备快速吸收新技术、新知识的能力,能适应电气自动化行业的快速发展节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电等行业的先进电气项目,如在无人化冶金项目中应用先进的控制算法,在核电智能产线建设中实践新型驱动技术,显著提升技术实战能力。
2. 职业晋升通道:表现优异者可晋升为电气技术负责人或项目主管,承担关键项目管理与团队协调职责。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,紧跟行业前沿。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QC
工作职责:
1. 在新材料开发过程中,核实新材料供应商的研发能力,并开展现场审核,确保新供应商顺利导入;
2. 审查供应商的基础质量管理体系,协助其优化供应流程,持续提升供货品质稳定性;
3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析,定位根本原因,评估风险,制定纠正方案并跟踪改善落地;
4. 协同研发团队推进新材料开发工作,提供材料品质支持(如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业;
2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法;
4. 具备良好沟通协调能力,能高效联动内部原材料质量异常处理,并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善;
5. 具备较强逻辑思维能力,思路缜密,能够独立完成原材料失效问题的分析判断
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
PC工程师(数据解析)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责:
1. 接收并落实销售订单(FCST);
2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展;
3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档;
4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先;
2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务;
3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养水平,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体的应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
兼职小工
招聘兼职勤杂工,要求45岁以内,手脚麻利、爱干净、踏实勤快,服从安排。薪资为兼职5个半小时2000元。连锁品牌,客源稳定,氛围简单融洽,上班舒心省心。
营业员
招聘营业员。要求年龄18至45岁,形象气质佳,喜爱拍照,具备良好的销售能力。薪资面议。工作地址位于醴陵商业广场B114号门面【香影】。
株洲天元区招家装水电师傅,能独立完成的,工装的不要,300一天
260-330元/天
水电工1-2人
株洲市天元区招家装水电师傅,能独立完成的,工装的不要,300一天
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。
3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。
4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。
5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。
6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。
7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
服装货架的生产及管理
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
跟单文员
20-20元/时
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟进,跟踪生产进度,并协助安排物流相关事宜;
2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通;
3. 负责反馈产品质量问题,确保产品满足客户需求及公司规范;
年满十八,日结兼职
任职要求:
服从公司统一管理安排
生产跟单6000-12000
6000-15000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1年以下大专全职单休
为目标积极主动的你来
空杯心态不断学习的人来
生产跟单
1.图纸深化绘制与拆解:审核设计图,拆解出下单图,标注尺寸、孔位等
2.生成生产清单:整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等
3.技术支持和成本辅助:为生产、安装部门提供数据支持,协助成本核算
专业技能:精通CAD等拆单软件①3;熟悉板式/实木家具生产工艺(开料、封边、钻孔等)
生产进度与订单协调:确保订单从物料到交付的全程顺畅
.订单管理与协调:接收并分解订单,制定生产计划,跟踪物料
.进度跟踪与异常处理:每日跟进生产,协调解决缺料、品质等问题
.数据记录与沟通:录入订单状态,向客户或销售反馈进展与风险
专业技能:熟悉生产流程与SOP,能解读BOM表;熟练使用ERP/MES系统和Excel
个人特质:沟通协调、多任务处理和抗压能力强,逻辑清晰。严谨细致,有出色的空间想象力和数字敏感度
饲料生产设备管理部主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责:
1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案
2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转
3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生
4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算
5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业
2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历
3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践
4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理维修保养
职责:
1. 负责设备的日常运维与保障工作,编制并落实年度、月度预防性维护(PM)方案,完善设备台账及维修保养记录。
2. 及时处理生产现场各类设备异常(如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等),牵头开展应急抢修,深入分析故障原因并落实改进措施,避免重复发生。
3. 跟踪监测重点设备运行状态参数(温度、压力、转速等),确保满足生产工艺规范及食品安全标准。
4. 确保设备清洗、消毒作业符合GMP和HACCP体系要求,协助完成内审与外审工作(如ISO 22000、FSSC 22000)。管控设备用润滑油的食品级认证(NSF H1),杜绝污染风险。协同品控团队识别并优化设备卫生盲区。
5. 组织维修团队(机修工、电工)管理与建设,科学安排值班计划,分配巡检与维修任务。定期开展技术培训(涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全内容),提升团队综合能力。
要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业。
2. 具备3年以上设备管理经验,其中至少1年在食品行业从业经历。
3. 熟悉机械原理,掌握电气(具备PLC基础)、液压与气动技术。
4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。
5. 工作认真负责,能适应生产车间环境,具备良好的沟通协作能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制器低压西门子
岗位内容:
1、负责公司现有自动化设备电气系统及西门子 S7-1500 PLC 程序的日常巡检、故障诊断与现场应急维修,确保生产线设备持续稳定运行。
2、根据生产工艺改进、产能升级、设备更换及技术改造需求,独立完成 PLC 程序调整、控制逻辑优化、功能更新、参数整定及 HMI 界面优化等相关工作。
3、承担西门子 PLC 与 ABB 设备及其他第三方设备之间的通信连接、信号交互、联调测试及异常问题处理,解决设备间通信中断、协同动作异常等故障。
4、配合生产过程中各类电气控制、自动化程序及设备联动问题的分析与处置,提升设备运行可靠性、故障响应速度及整体生产效率。
5、开展现场电气系统的预防性维护、潜在风险识别与整改落实,参与产线试运行、换型切换、设备升级等环节的电气调试支持工作。
6、规范整理并归档电气图纸、PLC 程序文件、HMI 画面资料、技术改造记录、故障处理报告及设备维保台账等技术文档。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。
2、具有3年以上工业自动化领域现场电气工程工作经验,具备产线自动化设备维护、技术改造、调试实施及紧急抢修经历者优先考虑。
3、熟练掌握西门子 S7-1500 PLC 技术,能熟练操作 TIA Portal / 博途软件,具备独立进行程序查看、修改、调试、故障排查和逻辑优化的能力。
4、了解常见工业通信协议,如 Profinet、Modbus、以太网通信等,可独立完成 PLC 与外部设备的通信配置及故障处理;有 ABB 设备联合调试经验者更佳。
5、能够准确识读电气原理图、控制柜布局图、I/O 清单及设备接线图,熟悉变频器、伺服系统、传感器、低压电器元件等现场部件的调试与维护。
6、具备独立应对现场突发设备故障的处理能力,思维条理清晰,实操能力强,能配合生产任务完成设备抢修、技改调试及运行保障工作。
7、具有良好沟通协调能力、责任意识和执行力,可与生产、设备、工艺团队及外部供应商协作解决现场技术问题。
8、本岗位聚焦于在用设备的后续维护、性能优化与功能迭代,不涉及全新项目从零开始的开发,适合实践经验丰富的技术人员长期发展。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、全面负责生产线的日常运作管理,合理制定生产计划,确保订单按时完成交付;
2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产,及时处理产线突发问题,持续推动成本降低与效率提升;
3、统筹班组人员管理,组织实施培训、绩效考核与团队发展,协调各部门高效配合。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程;
3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
兼职小工
招聘兼职勤杂工,要求45岁以内,手脚麻利、爱干净、踏实勤快,服从安排。薪资为兼职5个半小时2000元。连锁品牌,客源稳定,氛围简单融洽,上班舒心省心。
营业员有提成
招聘营业员。年龄要求20至50岁。需熟练操作电脑,会拍摄短视频。有药店从业经验者优先录用。薪资福利包括底薪、提成和分红,待遇优厚。
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