1.年龄25-45岁之间，大专以及本科学历以上 2.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助 3.通知客户三节一生的礼品和公司福利

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案 3.组织开展客户说明会、产品宣讲等活动，提升品牌影响力和客户转化率 4.指导和带领销售团队，做好团队建设与日常业务管理 5.定期进行市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的团队管理能力和目标导向思维，能承受一定的工作压力 4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.热爱销售工作，积极进取，具备良好的职业道德和团队合作精神

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

中国人保财险长沙分公司诚聘： 岗位：车险续费专员 一、薪资待遇 保底3000+提成+奖金+五险一金+福利食堂=5000-9000； 完整月份前三个月保底3000。后3个月是2500基本工资再加其他组成部分 中秋、春季、元旦、生日等节日发放过节福利；交五险一金 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保 方案、促成、办理等工作。20到39周岁以内 三、工作时间 上午 8:50—12:20 下午14:00—18:00 周末双休 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、上班地点 01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司 03天心区药王街10号人保财险（五一广场地铁3号出口 04长沙县星雅美辰16-2栋一楼 05岳麓区麓谷汽车世界鑫盛行4S店 06芙蓉区车站中路185号（面试培训在锦泰广场）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行良好。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日礼品、现金奖励等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解面试安排。

为客户提供寿险、财险，医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务

中国人寿保险保单金服服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

株洲西站附近招炒锅师傅一名工资6500电联杜

株洲招聘【暑假临时工】薪资：20元/次工作简单+时间自由+日结薪资+居家感兴趣添：

株洲荔园新天地商业广场招保洁员、领班，8小时，休4，月薪2100元起，领班面议。田主管

株洲朱亭码头招三一电车自卸后翻司机，A2以上，挂车司机，一个车两个司机（白天/轮班），全程跑低速，株洲跑莲花永新，工资8000元/月，，一月休两天，包吃包住（住株洲朱亭码头，车一天补两餐，一餐15元），一天大概跑四百公里 工作地址：株洲

株洲市渌口区招推土机司机

1. 负责质保期内车辆故障的索赔申请处理，按厂家标准与流程规范开展资料准备、提交及后续跟进，确保索赔流程顺利推进。 2. 协同售后技术人员对车辆故障进行初步判断，确认故障是否符合厂家质保条件，准确界定质保范围、人为损坏或自费维修情形，杜绝违规操作。 3. 汇总并审核索赔所需材料，如维修工单、检测报告、行驶证、保养记录、车主资料等，确保信息真实、齐全、合规，提升审核通过率。 4. 与厂家索赔管理部门保持密切联系，及时掌握案件审核进展，协调处理争议问题，推动索赔款项结算与到账。 5. 接待进店索赔客户，清晰解答有关质保政策、索赔流程及维修时间等疑问，妥善疏导客户情绪，提高售后服务体验满意度。 6. 建立健全索赔档案台账，完整记录每项索赔案件的详细信息、处理节点和结果，定期开展数据汇总、分析与归档，支持部门报表编制。 7. 持续学习最新厂家索赔政策、技术规范及车型常见故障知识，更新业务储备，高效应对各类疑难索赔情况。 8. 配合维修车间跟踪索赔车辆维修进程，核对实际维修内容与故障描述的一致性，确保作业符合厂家索赔要求。 9. 应对索赔过程中出现的客户投诉、厂家拒赔等异常状况，提出有效应对措施，减少门店经济损失与售后风险。 10. 完成上级安排的其他与索赔相关的临时性工作。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

工作内容：处理12315售后理赔问题跟客户协商 (话语权威)（无销售性质） 工作时间：早九晚六 （8小时工作制）纯白班次 不倒班 休息福利：月休8天 灵活休息 带薪年假 法定三薪 免费员工食堂嘎嘎好吃 锦州标准五险+平安险 工龄奖一年一百哦 薪资待遇：4000+奖金 薪资都在4000++++++++6000 任职要求：需要有毕业证原件或者原件照片 打字速度35+，有一定的沟通能力 办公环境嘎嘎好，免费空调，带薪拉屎，免费打麻将、打台球、乒乓球。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

招聘学徒2名，零基础可培训，培训期间带薪。工作内容包括为顾客提供头皮检测、头疗、养发服务，维护客户关系并讲解养护知识，保持工位整洁，爱护工具与产品。薪资福利为综合薪资，由底薪、手工提成、开卡或产品提成、全勤奖及绩效构成，月收入5000至8000元以上，上不封顶。福利包括免费带薪培训、月休2天、餐补、节日福利、生日福利及清晰的晋升通道（从学徒至技师、店长、合伙人）。工作时间为早班9:00至18:00或晚班12:00至21:00，实行排班制，不熬夜且不强制加班。要求年龄18至40岁，男女不限，形象干净、有服务意识、责任心强，热爱美业、踏实肯干并愿意长期稳定发展。工作地址位于醴陵市国瓷新城。联系方式为谢女士。

【工作类型】住家养老护理【上户日期】随时【工作地址】株洲市天元区【年龄要求】不限【工资预算】4200元/月月休2天有节假日【工作内容】男老人，73岁，半自理，170cm130多斤，刚做完股骨头手术，需要搀扶，提醒吃药，陪同医院透析，需要男护工（最好株洲人），要求有护理经验或者医院经验的【联系人】刘泽华。

护理员|攸县康泰健康养老有限公司|攸县谭桥街道流和社区|5|底薪+提成3000-3500元左右，包食宿，购买五险一金|

任职要求： - 持有有效护士执业资格证书 -有2年医美/皮肤科经验 -30岁以下

招聘养老护理员（护工）。薪资为4000-4999元每月。

下午需要一位女护工照顾女病人，大约需要7天，到手180元一天，地址株洲331医院，联系沈老师

下午需要一位女护工照顾女病人，大约需要7天，到手180元一天，地址株洲331医院，联系沈老师

招聘养老护理员。薪资为3000-3999元每月。

贺家士中医院请护工照顾女80多岁，不能自己，工资4000一个月，月休四天联系人胡老师

招聘学徒2名，零基础可培训，培训期间带薪。工作内容包括为顾客提供头皮检测、头疗、养发服务，维护客户关系并讲解养护知识，以及保持工位整洁，爱护工具与产品。薪资福利为综合薪资制，包含底薪、手工提成、开卡或产品提成、全勤奖及绩效，月收入5000至8000元以上，上不封顶。福利包括免费带薪培训、每月休息2天、餐补、节日福利、生日福利及清晰的晋升通道（从学徒至技师、店长、合伙人）。工作时间实行排班制，设有早班（9:00-18:00）和晚班（12:00-21:00），不熬夜且不强制加班。要求年龄在18至40岁之间，男女不限，形象干净、有服务意识、责任心强，热爱美业、踏实肯干并愿意长期稳定发展。工作地址位于醴陵市国瓷新城。联系方式为谢女士。

岗位定位： 面向拥有优质客户资源与专业实力的行业精英，依托平台支持与资源整合优势，携手构建“健康+财富”双轮驱动的发展生态，实现事业共担、价值共享、长远共赢。 岗位职责： 1. 客户开发与服务：通过多元渠道拓展高净值客户群体，提供专业的财富管理咨询，量身定制综合解决方案。 2. 业务协同与落地：联动内部团队，推进健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等模块实施，对接外部合作资源。 3. 团队搭建与运营：组建并带领业务团队，制定执行计划，持续提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1. 资源与经验：在金融、保险、证券、银行或财富管理领域积累稳定高净值客户资源；深度理解高端客户服务需求与逻辑 2. 专业基础：具备金融、法律、财税、教育等相关专业背景，熟悉财富管理、税务筹划及资产配置体系者优先 3. 战略眼光：对行业发展有前瞻性认知，具备创新思维与商业洞察力 4. 领导才能：有团队管理或项目统筹经历，具备较强的组织、沟通与协调能力 5. 职业操守：坚持合规展业，恪守职业道德，重视客户隐私与长期关系维护 6. 实战能力：具备成熟的投资理念与实操经验，能为客户提供科学、稳健的资产配置建议 合伙人权益： 1. 多维津贴支持：根据业绩达成享受阶梯式个人提成、团队管理奖励、专属职级补贴，配套季度奖金与年度激励 2. 专项福利保障：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、优秀人员关怀金 3. 激励机制丰富：设置专项奖励、团队活动基金、团队传承发展计划 4. 平台赋能支持：品牌授权与市场推广支持、专业顾问团队全程协助、优质金融与健康产品线、客户资源共享机制 5. 发展成长路径：系统化培训体系、高端人脉交流平台 我们期待这样的你： * 有资源、有实力、有视野、有持久发展的信念 * 渴望建立真正属于自己的事业发展平台