工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法，具备较强的服务意识与抗压能力

瑞众保险新收展职位详情 1，年龄25-45岁，大专及以上学历(男女不限)有销售，金融，客服相关工作经验者优先； 2，无责底薪+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3，五天五小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30:10:30，下午14:30-17:00; 4，公司福利：员工意外险，医疗险，养老补贴+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 5，岗位职责：维护公司现有客户资源，做好客户售前售后服务，续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度与忠诚度； 6，工作地址：阿俊迎宾楼高新店二楼 7，公司给予人力资源支持，协助该岗位负责人招聘； 8，入职即是管理岗。 联系方式：罗经理(微信同号)

株洲劳动卤找配菜一个。

株洲攸县到临沂，今天装货。

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河西金水湾（三桥附近）急招厨师一名，工作轻松，工资7000，联系方式左老板

仓库配货员2名1电话：

年龄35岁左右

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图能力，了解CAN总线等现代车载网络原理 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

金融顾问，为已交社保的个人办理个养保险

洗车工形象端正，服务意识强高薪招；订单稳定，收入有保障；欢迎自荐，麻烦推荐工作地址:醴陵大道，恒万公园世家售楼部旁

招聘：新达招聘摩托车教练薪资：6000-80001.具有摩托车教练有相关工作经验者优先考虑；2.熟悉摩托车理论和操作知识，能够熟练掌握教学技巧；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学员和同事建立良好的关系；4.具有责任心和耐心，能够认真对待每一位学员；5.具有良好的职业道德和职业素养，能够为学员树立良好的榜样。购买五险，早八晚五

高薪招洗车工【恒驭名车行】急招！订单稳定，收入有保障要求：形象端正，服务意识强地址：醴陵大道，恒万公园世家售楼部旁详询：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和工具使用能力，有较强动手能力 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先

湖南茶陵县更换电瓶维修，附近的联系

大货车的发动机变速箱维修技师。

车险新渠道坐席人员若干名： 1.大专或以上学历，熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内（工作地址：株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼）薪酬：无责底薪1700（根据业务进行定级底薪对应提高）+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利：五险一金，补充商业医疗保险，节日费，午餐/交通/通迅补贴，防暑降温费等。 2.特色假期：法定年假，父母祝寿假，考试假，春节探亲假，带薪病假，司龄假，婚假等。 3.阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。

汽车维修中工，大工

主要工作： 1、湘园带看，邀约参观沟通协助成交。 2、结合客户的健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障，一对一专属定制养老、医疗、健康管理及生命关怀方案。 任职要求： 1、年龄25-50岁 ； 2、有销售、医疗、养老、老年大学相关工作经验者优先。 工作时间： 双休，周一到周五早上8：30-10：30，其它时间自由安排，每个月至少18天出勤即可。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

岗位职责： 1、为客户在投保过程中涉及的各类险种问题提供专业解答（主要围绕险种及配套产品知识） 2、协助客户办理理赔相关事务，并确保理赔案件顺利移交至理赔部门处理 3、对所负责的年度保单客户，及时跟进并落实续保工作的管理与执行 4、与保险公司保持不定期对接，维护良好的业务协作关系 5、将客户信息及服务记录准确录入CRM系统，确保数据完整可查 6、配合部门经理完成部分市场推广及相关支持工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、具备1年以上财产保险或货运代理等相关工作经验，熟悉保险或物流领域专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及事务统筹能力，责任心强； 4、工作积极主动，富有团队协作意识。 晋升方向：可向内勤序列纵向晋升，也可依据个人能力发展进入项目部或国际部任职

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

招聘车险电话销售 （有销售经验优先，大专以上学历，男女不限，年龄20-45岁，公司提供带薪培训，帮助自我成长） ★适合附近的宝妈，工作顾家两不误！ ★工作内容： 针对车险即将到期的用户，通过电话、微信为客户办理每年续保事宜；以新转保为主、续保为辅(客户名单由公司提供，固定办公场所，无需外出)。 上班时间08:30-17:00 ★福利待遇： 试用期3个月:保底3000元，或者底薪2000+绩效，哪个高以哪个为准发工资；转正后，，底薪2000+绩效(前期基本有3000-4500，后期努力的话8000-12000上不封顶)；周末双休；法定节假日；出单红包；不定期团建；提供内部培训。 $工作地点：人民东路人民里商业街 招聘热线:龙女士