
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理维修保养
职责:
1. 负责设备的日常运维与保障工作,编制并落实年度、月度预防性维护(PM)计划,建立完整的设备台账及维修保养记录档案。
2. 及时响应生产现场各类设备异常(如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等),牵头开展应急抢修,深入分析故障根源并实施改进措施,避免重复性故障发生。
3. 持续监控重点设备运行状态参数(温度、压力、转速等),确保其稳定运行并满足生产工艺和食品安全规范要求。
4. 保障设备在食品安全方面的合规性,确保清洁与消毒流程符合GMP及HACCP体系标准,积极参与内外部审核(如ISO 22000、FSSC 22000)。管理使用NSF H1认证的食品级润滑油,杜绝交叉污染风险。协同品质控制部门识别并优化设备卫生盲区。
5. 负责维修团队(机修工、电工)的组织管理与能力建设,科学安排值班与任务分配,推进日常巡检与维修作业。定期开展内部技术培训(涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全知识等内容),提升团队综合技术水平。
要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业。
2、具备3年以上设备管理经验,其中至少1年在食品行业从业经历。
3、熟悉机械设备原理,掌握电气控制(含PLC基础)、液压与气动系统知识。
4、持有电工证或焊工证者优先考虑。
5、工作责任心强,能适应生产车间环境,具备良好的沟通协调能力。
株洲醴陵市选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专有行业创业欲望
选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
设备主管
4000-8000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责:
1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等相关技术支持工作;
2、统筹管理基地设备团队的日常工作安排与任务分配;
3、在生产高峰期为基地提供设备运行保障与应急支持;
4、推进生产基地节能减耗措施的实施与优化。
任职要求:
1、熟悉食品安全及卫生合规相关法规,掌握肉制品领域内设备规范与食品安全管理要求;
2、具备设备配套环境控制的知识与实践经验,包括低温车间及解冻/腌制/热加工/冷却/包装等区域的温湿度调控;
3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作流程、维护保养及故障处理:锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机(重点关注油脂润滑、密封性能、温度管理)、搅拌机/滚揉机(真空系统运行、桨叶保养)、灌装机(多种类型如液压式、真空式、全自动式;肠衣输送系统)、烟熏炉(烟雾生成装置、温湿度精准调节、清洁维护)、烘烤设备(控温均匀性、热能利用效率)、真空包装机(真空强度、封口质量)、贴体包装机、气调包装机(气体配比精度)、金属检测机/X光检测设备(灵敏度校正与验证)等;
4、具备设备预测性维护能力,能够制定节能方案,优化设备运行参数,提升运行效率,保障生产稳定供应。
饲料生产设备管理部主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责:
1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案
2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转
3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生
4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算
5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业
2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历
3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践
4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
车间主任35岁内不限
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程,确保产品质量符合标准。
3.分析生产数据,优化生产流程,提高生产效率。
4.协调各部门之间的沟通,解决生产过程中出现的问题。
5.定期进行员工技能培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1.大专及以上学历,会电脑,食品、农林等相关专业。
2.至少3年以上生产管理经验,有竹筷或食品企业工作经验者优先。
3.熟悉生产流程及质量控制体系,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够处理突发问题。
5.工作认真负责,具有高度的责任心和团队精神。
福利待遇:
1.薪资范围:3000-6000元/月,具体根据个人经验和能力面议。
2.。
3.提供定期的专业培训机会,帮助员工提升技能。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年本科
1、具备三年及以上设备经理相关工作经验,有电池行业从业背景者优先考虑。
2、熟悉自动化设备运作,具备自动化或机电一体化专业背景者更优。
3、全面负责设备的管理、维修、维护及技术升级改造工作。
设备工程经理(食品厂)
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制:涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。
2、保障生产设备高效稳定运行,降低故障与停机频次,提升设备综合使用效率;快速响应重大设备异常,确保生产任务按时交付。
3、编制设备点检、保养及检修计划,并监督落实执行;统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理,保障物资供应及时性。
4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作,持续提升产能水平与产品质量稳定性。
5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理,制定能耗控制标准与节能措施,监控水电消耗数据,识别异常波动,优化用能结构,降低能源运营支出;排查水电系统潜在风险,确保供给安全、可靠、高效,协助达成节能考核目标。
6、贯彻执行设备安全操作规范,落实特种设备监管要求,确保消防、职业健康合规,防范各类安全事故;同步强化水电设施的安全操作管理,严格执行安全管理规定。
7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本,延长设备使用寿命,提升资产使用效益与投资回报。
8、组织设备团队日常运作:包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景;
2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验,3年以上团队管理经历,有食品行业从业经历者优先考虑;
3、掌握机械构造与电气基本原理,具备独立处理复杂设备问题的能力,熟悉特种设备管理与安全法规,了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用,能够制定科学合理的能源管控方案。
4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力,拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。
生产高级主管/经理
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定并落实优化方案,有效控制生产成本;
4. 准确把握生产节奏,高效执行生产制度与计划,下达生产指令并统筹安排作业任务,精准把控生产进度;
5. 落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。
职位要求:
1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验;
2. 工作态度积极,具备较强的主动意识和推动力;
3. 熟悉现场管理流程,拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力;
4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧;
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的组织协调与表达沟通能力。
株洲荷塘区保洁招聘地点:金科大厦保洁员年龄要求:55-60周岁任职要求:身体健康,服从工作
2200-2400元/月
保洁开荒保洁月结
保洁招聘地点:荷塘区金科大厦保洁员年龄要求:55-60周岁任职要求:身体健康,服从工作安排薪资待遇:2200-2400元联系人:唐女士联系电话:
剁鱼工社保1-2人月结
株百-中心广场店招聘:杀鱼工1人月薪:4500左右元/月,五险会杀鱼、剖鱼就行工作时间:早晚班:6:30-12:00,18:00-21:00下午班:12:00-18:00岗位要求:性别不限,要求身体健康,有鱼类生鲜处理工作经验者优先。其他福利:五险,节日福利和节日加班补贴等。报名方式:(或添)
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
设备管理员/7000-9000 元/长白班 21-40 岁
7000-9000元/月
生产设备管理员包住社保20人以上月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责
1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范,负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作,熟悉机械设备配件选型、申购工作。
2、负责设备工机具进场验收工作,组织相关部门开展入场验收,验收合格后规范粘贴标识标签,爱善移交使用部门,全程把控设备进场质量。
3、负责特种设备管理,组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素),并组织安装、调试后验收等全流程工作,完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。
4、负责现场各类设备工机具的日常管理,负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养,并进行监督检查。
5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作,相关校验资料归档管理。
6,负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理,按时完成各类设备报表上报工作。
7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作,做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。
8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作,严格管控设备耗材、配件领用流程。
9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。
任职要求
1、持有安全员C1证书。
2、大专及以上学历,年龄40周岁及以下,机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先;具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验,熟悉施工现场特种设备管理规范。
3、熟练使用办公软件,可电子化建立设备合账。
4、身体健康,能适应工地外勤巡查工作,责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力,服从项目工作安排。
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
储备管理
6000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保6-10人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本;
3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性;
4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生;
5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围;
3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识;
4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑;
5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
基地厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责:
1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。
2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。
3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。
4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。
5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。
6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。
7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专;
2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程;
3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设;
4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休有自我驱动能力有不断优化工作方法的习惯EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责订单的接收、录入及全程跟踪,保障订单准时无误完成
2.与客户保持顺畅联系,快速响应并处理订单过程中出现的各类问题
3.联动相关部门调配资源,持续优化订单执行流程
4.及时处理客户的报价请求,确保反馈高效准确
5.根据客户需求执行采购任务,改进采购环节,提高采购运作效率
6.完成企业内部其他行政类事务工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够在多任务环境下高效作业,同时保证工作精准度
3.注重工作细节,适应快节奏工作氛围,具备较强应变能力
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
工厂仓库主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
公司直招电泳工艺主管 10K-15K/月(五险、包食宿)
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。
2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统设计SolidWorks液压设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。
工作内容:
1. 承担液压系统的设计与开发任务;
2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作;
3. 对现有液压系统实施优化与技术改进;
4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验;
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
熟练掌握SolidWorks
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。
3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。
4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
办公室文员
100-200元/天
办公室文员包吃免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证;
2、负责对接互联网平台合作项目,通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果;
3、维护办公环境整洁有序;
要求:
1、18周岁以上,不限学历;
2、工作细致耐心,具备团队合作意识;
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