行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，确保各项工作高效有序开展； 2、参与行政制度的制定与优化，持续提升流程运行效率和服务水平； 3、带领并培养行政团队，提高团队执行力与专业能力； 4、统筹办公区域相关需求协调与落实，维护良好的办公环境； 5、负责行政资产管理，确保资产数据准确、安全可控； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队领导力； 2、能独立分析和处理行政工作中的各类问题； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同合作； 4、有中大型企业同类型岗位实际工作经验者优先； 5、认同新能源行业发展，对新技术有一定认知和学习意愿。

岗位职责: 1.负责学员学习全流程管理，保障学籍及教务事项有序执行； 2.汇总并归档教学相关资料，确保信息完整且更新及时； 3.定期跟进学员学习进度，给予适时辅导与支持； 4.协同团队推进学员转化及相关材料审核工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效处理学员学习管理与教务运营事务； 3.热爱教育行业，对其发展有一定认知与兴趣； 4.熟练运用常用办公软件进行数据整理与报表输出。

1、制定并落实综合办公室管理制度，统筹固定资产、办公场所及环境的日常管理； 2、组织实施人员招聘与调配工作，为企业发展匹配合适人才； 3、负责办公物资采购与供应链管理，优化资源配置，控制相关成本； 4、策划并执行公司会议、团队建设、年度庆典等各类活动，统筹方案设计与资源协调； 5、承担来访接待、引导及会务、商务支持任务，协助商务交流，做好沟通记录，维护企业专业形象； 6、全面负责行政、后勤及商务事务管理，保障办公系统高效有序运转； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人事与行政相关工作经验，有工程类企业从业经历者优先； 2、了解国家相关法律法规，具有扎实的行政管理经验，或在招聘、企业文化建设等人资模块中有两项以上实操经验； 3、具备优秀的组织协调能力、谈判技巧和成本管控意识，掌握商务接待规范，持驾照且驾驶熟练； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、拥有较强的沟通能力、服务意识及应急处理能力； 6、工作态度积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、配合教学中心负责人推进学校教务工作的具体实施； 2、承担学生学籍管理工作，包括新生学籍档案的整理与上报等日常事务； 3、依据主管部门发布的文件要求，拟定机构年度教学规划； 4、组织期末报考信息的核对、资料上报及统一考试的考务组织工作； 5、负责教务相关文件、材料的接收、传递与归档管理； 6、汇总、整理学生成绩数据，并按时完成上报任务； 8、编制各专业课程教学计划表，并落实执行与日常维护； 9、开展成人学历教育及相关委托项目的教学与教务运营支持； 10、协调解决教学运行中的各类问题，做好授课教师的对接与协作管理； 11、提供学员学习全过程跟踪服务，监督学业导师履职情况； 12、统筹课程教学的排课安排及教学质量评估工作； 14、负责教材的印刷、分发以及学生档案和常规教务事务管理； 15、组织开展教研活动，落实定期教学检查； 16、承担考试组织实施及考务协调管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与服务意识； 3、具有较强的进取心、执行力和抗压能力；

任职要求： 1、具备K12领域相关岗位从业经验者优先，有教育行业背景者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、工作认真负责，踏实肯干，勤奋进取，富有责任心； 4、具备较强的团队协作精神。 岗位职责： 1、统筹安排学生课程，并处理课程调整等相关事务； 2、熟悉教师教学特点与风格，维护教学秩序，监督教学执行情况，掌握教学反馈效果； 3、与授课教师保持有效沟通，及时跟进学生课堂表现，主动提出优化建议或意见； 4、与学生开展交流互动，在建立良好关系的同时，关注其在校动态及安全事项； 5、完成校区续费指标与课时消耗目标，组织家长会并妥善处理突发事件。 上班时间： 两个班次：9:00-18:00 / 13:00-21:00，每周一休息，法定节假日享受带薪休假； 福利： 浮动底薪＋高比例提成（课时消耗提成＋业绩提成）＋月度奖金＋五险＋年度带薪出国旅游＋节日福利

岗位职责： 1.负责舞蹈机构的日常教务管理工作，确保教学质量； 2.与家长进行有效沟通，了解学生需求，反馈教学情况； 3.具备一定的销售经验，能够进行地推销售，扩大舞蹈机构的市场影响力； 4.需要拍摄视频，以提升舞蹈机构的品牌知名度和吸引力； 5.工作时间为周二至周五下午2点至晚9点，周末早9点至晚8点30。 任职要求： 1.长期稳定，对舞蹈教学充满热情； 2.有一定的沟通能力，能够有效地与家长沟通； 3.具备耐心和强烈的责任心，能够关注学生的学习和成长； 4.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学和销售目标； 5.有地推销售经验者优先

负责公司的日常资料管理和业务对接，

岗位职责： 1、与销售团队协作对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟踪等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，增强学员互动与归属感； 4、组织学员满意度调研，优化服务流程，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作； 任职要求： 1、可适应晚班工作安排，具备半年以上在线教育班主任经验者优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、认同教育行业价值，具备较强的服务意识，耐心细致，有责任感，抗压能力良好； 3、沟通表达流畅，学习能力强，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资结构：试用期无责底薪4000元+奖金提成；转正后无责底薪5000元（含20%绩效）+奖金提成； 特别说明：综合条件优秀者，薪酬可面议；不提供住宿。 本岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理，包含线上班级运营及学员深度服务，参与学员复购将享受相应提成激励。

熟悉电脑操作，会政府采购招投标的优先，有组织能力

岳阳寻求师傅一名，工价可议，诚心招聘。

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洞庭南路招聘炒锅师傅，待遇私密协商，地点湖南岳阳。

招聘修理工代圆织

酒店招聘前台收银员，工作地点位于湖南岳阳，工作时间为早八点到晚八点，采取上一天休一天的制度。

在董事长领导下，全面主持行政综合部工作，搭建行政人事管理体系，统筹公司行政管理、人事管理、后勤保障、合同档案管理及内外协调等核心工作，确保公司日常运营规范高效，为公司战略落地提供行政支撑。​

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规范管理。 2、培训：定期开展员工培训活动，持续提升教学能力与服务水平。 3、销售：制定并实施销售方案，确保销售任务顺利完成。 4、品牌宣传：推广教培机构品牌形象及课程内容，增强市场吸引力，拓展客户资源。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：妥善处理客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并响应客户反馈，针对市场动态提出可行策略与优化建议。 4、开展员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、指导员工提升工作效率，传递正向价值观，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效组织团队，增强凝聚力与执行力。 3、熟悉校区运营管理，可独立承担日常运营事务。 4、具备销售实战经验，能积极开展市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够与多方高效对接。

培训班教务工作的内容主要包括以下几个方面 1. 课程安排：依据培训课程规划与教学进度，科学编排课表，保障教师与学员的上课时间无冲突。 2. 教师管理：承担教师的选聘、岗前培训、绩效评估及日常事务管理，维护师资团队稳定，提升授课质量。 3. 学生管理：负责学员的入学登记、班级分配、出勤记录、成绩归档等事务，动态掌握学习进展与实际需求。 4. 教学资料准备：汇总、整理并发放教学所需材料，如教材、教案、课件等，为教学活动提供有力支撑。 5. 课堂管理：巡查教学现场秩序，保障授课过程有序开展，及时应对突发情况。 6. 家长沟通：定期向家长通报学员学习表现，回应家长关切问题，促进家校协作关系良性发展。 7. 师生反馈：征集教师与学员的意见建议，据此优化教学方案与教务运作机制。 8. 费用管理：办理学员学费收缴、退费等相关财务事宜，确保资金流程合规透明。 9. 市场调研：跟踪行业动向与用户需求，为课程设计与招生策略提供数据支持。 10. 招生宣传：配合市场团队推进招生推广，参与宣传内容撰写、招生宣讲会组织等工作

岗位职责 1. 招聘支持    - 配合主管推进团队招聘全流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职手续办理。    - 管理招聘渠道资源，持续更新人才储备库，提高招聘运作效率。 2. 新员工培训支持    - 监督新员工培训进程，定期汇总学习反馈，给予针对性辅导协助。 3. 团队运营协助    负责日常行政事务处理（如会议协调、文件归档、数据整理等）。    协助拟定团队工作目标，跟踪任务落实进展。 4. 主管事务支持    合理规划主管工作日程，统筹安排会议、差旅及客户接待事宜。    高效完成主管交办的专项工作及临时任务。 任职要求 学历与经验：大专或以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力：    具备良好沟通能力，善于跨部门协作；    执行力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项：    有保险或金融行业从业经历；    掌握基础数据分析技能或拥有培训实操经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，提供定期专业培训机会。 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游。 工作环境：充满活力的年轻团队，实行弹性工时，促进工作与生活平衡。 工作时间： 周一至周六 8:30-11:30，14:30-16:30

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档、人员考勤管理等，熟练使用CAD者可优先录用。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

工作轻松简单，中午包饭

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄在45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，吃苦耐劳，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协调能力，服从工作安排。 备注：应届毕业生亦可接受，无经验者公司将提供系统培训。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；三个月转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得。

负责学校东方红学校日常运营，辅助各专业部老师，整理好各类数据报表

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调