工资日结，200/天T+2结算 职位详情（需要有电话话务经验） 1.工作时间：上午9:00--12:00、下午13:30--18:00；时间不能固定请表明，可工作的时间段。 2.工作内容：按照主管要求外呼，对应话术，邀 约客户添加企微。

无论学历、性格、外貌或经验如何，只要你渴望高薪，充满奋斗动力，我们欢迎有拼劲的年轻伙伴加入！ 工作内容 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、添加客户微信，建立初步联系 福利： 1、薪资增长快，提成丰厚，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，环境优越！！！ 要求： 年龄18-32岁！不限学历和经验哦 公司提供免费带薪培训，入职无任何费用，培训期间同样享受优质的住宿条件。

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话筛选对游戏有兴趣的用户（无需推销产品），将有意向的客户添加微信，并引导其进入游戏即可 2. 负责玩家日常维护，提升活跃度 无责3700底薪+5-20个点提成+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽 工作时间中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，月休四天+节假日另行安排（可自由调休）

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，协商处理金融账款相关问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.个人征信良好，无任何犯罪记录； 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和学习能力； 4.有销售经验或积极进取、愿意学习的应届毕业生优先考虑。 薪酬福利： 高底薪+高提成+绩效考核+个人激励+团队激励（平均月收入6-15k，能力突出者收入上不封顶！） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内旅游等。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月休息6-8天；享受国家法定带薪休假。 提供清晰的晋升路径，支持管理方向与专业方向双轨发展。 办公环境现代舒适，团队氛围年轻积极，资深人员带队，助力快速提升！

岗位职责： 通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通，协商处理金融账务相关问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 个人征信良好，无任何犯罪记录； 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力及学习能力； 薪酬福利： 高底薪+高额提成+绩效奖金+个人激励+团队奖励（平均月收入6-15k，能力强则收入上不封顶！） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内旅游等。 工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00 下午13:30-16:30； 每月休息6-8天；享受国家规定各类带薪休假 提供明确的晋升路径，支持管理方向与专业方向双轨发展。 办公环境现代，团队氛围年轻有活力，资深人员带教，助力快速提升！

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，持续跟进并维护客户关系。 薪资福利： 薪资结构为无责底薪3300+400全勤+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，免费包吃住（女生无宿舍，每月房补300元），综合收入6-8k 工作时间：12:00-22:30，晚餐休息17:30-18:30，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 不限经验，不限学历！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏兴趣（不涉及销售推广），引导有兴趣的用户进入游戏体验。 2. 负责玩家后续的活跃维护，提升参与度。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30 下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽！！！

1、通过合法、合规、合理的方式，对银行信用卡逾期客户进行提醒服务，依据银行现有政策协助客户梳理债务情况，助力其走出困境，重启正常生活。过程中需具备多角度思维与同理心，平等回应客户疑问，缓解家庭压力，增强客户信心，引导其重建诚信观念。 2、欢迎具备一定学历背景和社会经验的人才加入，能立足现实理解客户的实际处境，并提出切实可行的解决方案；需具备良好抗压能力，善于稳定客户情绪，营造平和、互信的沟通氛围；同时需要踏实肯干的品质，持之以恒，方能稳步成长。 3、提供五险一金、朝九晚六的工作节奏，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，定期组织员工活动并搭建清晰的晋升通道。 工作内容： 1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录； 2.严格执行银行业务规范，杜绝任何违规操作行为； 3.非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.品行端正，性格积极，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力； 3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受保底工资3400元，帮助新人平稳过渡适应期，降低初期业绩压力，专注学习与能力提升。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团建活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期； 4.职业培训：配备完善的培训体系，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六正常出勤）。如需加班，可安排调休或支付加班费。 HR寄语： 我们致力于打造一个业务稳健、平台可靠的长期发展环境，提供系统化培训，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 只要你保持进取心态，持续学习成长，这里就有属于你的舞台。 期待你的加入！

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 前三个自然月无责保底3400元，若实际收入高于3400则按实际发放；自第四个月起无责底薪2250-3400，按季度评估调整，每月固定奖金1000-2000，提成比例3%-5%； 综合月薪4000-6000，收入稳步提升，适合计划在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意向稳定、平台稳定！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从不延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元；节假日发放礼品礼金，生日享专属礼物，提供带薪年假等多项福利假期，年度组织旅游，定期开展户内外团建活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午休两小时，日常任务按时完成无需加班，未完成需自行加点处理；每月第二个周六正常出勤，月休7天，其余周末如安排加班为9:00-12:00；14:00-17:30，通常在第三或第四周根据业务进度决定是否加班，加班后可调休或计发加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，视个人效率而定； 工作环境和氛围： 办公设备齐全，员工仅需携带个人物品，其余均由公司配备，大至冰箱烤箱，小至纸巾文具，工位独立，无需外勤，中央空调恒温调节，冬暖夏凉，冰淇淋自由享用，支持自制餐食，同事间无恶性竞争，关系融洽，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信良好，无逾期、无犯罪记录、无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时间可自由使用（依据银行规定，防止信息泄露）； 具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户行为）； 能接受初期较为单一的工作与培训节奏，沉得住心，后期工作趋于稳定轻松，岗位特性更适合愿意长期留岳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行业务的催收工作，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行风险，帮助客户规避信用危机，实现银行、客户与公司的三方共赢。对已达成协议的客户持续跟进维护，直至结清完结。 最后： 公司合法合规运营逾20年，每个行业都有其正反面，带着偏见了解职业是普遍的遗憾，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理解的桥梁。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通对接。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 福利： 1、薪资增长快，提成丰厚，办公环境为5A级标准，提供免费食宿！ 2、团队年轻化，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 12:00-22:30，期间安排晚餐休息时间17:30-18:30，每月四天休息+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 年龄18-32岁！不限经验与学历！ 公司提供免费带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

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待遇： 25元/小时，250-275一天 保底6500以上 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

招聘：账务员（文员） 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 有仓库工作经验优先，会用基础办公软件，每天加班3h，一般是单休

汨罗机械制造厂LQ长白班 面试时间：提前与驻厂预约 —————————— 1⃣铆焊工： 综合工资：8000-12000 （汨罗弼时上班） （1）年龄28-45岁，具备焊工证，身体健康； （2）具有识图能力，会铆，会气保焊； （3）会氩弧焊摇摆焊者识图、铆接要求可降低。 2⃣折弯工： 工资面议（汨罗弼时上班） （1）年龄20-45岁，身体健康； （2）有折弯经验或基础，可培养。工资8K-10k。

岳阳市岳阳楼区招爬架/提升架

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，收集反馈意见，持续提升服务满意度与问题解决率 4.严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌信任度 5.定期梳理汇总常见问题，参与优化服务流程及知识库建设 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力与同理心倾听能力 2. 责任心强、情绪稳定，能胜任高频次、重复性沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务政策及系统操作 5.无经验者可提供带教培训，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

电话销售 主要善于和客户沟通 不腼腆 要社牛 双休 定期安排下午茶 底薪5k＋提成另算

好消息公司直聘 高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限 法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试； 工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

回访电话客服 无责保底5000月休4天 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作内容：  1.公司提供精准用户，员工只需要与用户在线文字、语音以及电话形式交流沟通，不需主动外呼电话，运用沟通技巧帮助用户缓解情绪压力。  2.保持良好的客户关系，维护公司形象；  3.坚守职业道德，严格保护用户隐私，维护温暖、专业、可信赖的服务者形象。  任职要求：  1.年龄18-35岁，普通话流利，具备良好的倾听能力和沟通表达能力。  2.性格开朗，亲和力好，有耐心，情绪稳定，心态好  3.全职需线下坐班，兼职工时灵活，可居家工作。  4.所有员工入职都需参加公司提供的免费岗前培训，持续提升服务技能，接受小白。  薪资待遇 兼职：可居家办公，时间自定，多劳多得，日均收入约 100-500元，工资周结。  兼职选择居家前，需要来公司线下试岗一周，所以不接受异地居家。

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展迅猛的精锐力量，在这个平台，没有复杂的人际关系，核心优势在于靠努力和业绩赢得高薪与晋升机会。 职位诱惑： 享受高挑战性工作，体验带领团队的成长成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托开展信用风控管理工作（无需主动拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，全面、真实记录每次沟通详情及相关信息； 3.本岗位不包含销售性质工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2.具备良好沟通协调能力，擅长谈判者优先 3.拥有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识 4.结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强 5.责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1.保底3400元，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩者收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日及带薪年假； 4.每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日礼盒； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位节奏；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 职业方向： 1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2.管理路径：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常工作日）

轻松客服岗位，通过电话与客户沟通，接受无经验人员，入职即享资深员工一对一指导！ 性别不限，年龄需满18周岁及以上，要求大专或以上学历（表现突出者可适当放宽学历要求），提供学历补贴； 个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间安排： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00，下午13:30-16:30； 采用单双休制度，每月休息6-8天； 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动、免费专业培训等； 工作氛围轻松，领导亲切，团队和谐，薪酬具有竞争力，欢迎有上进心、渴望增收的伙伴加入！ 一起成长，成就更好的自己！

临港急招男女不限小时工！ 年龄要求：45岁以下 薪资待遇：209元/天 包吃包住，两班倒 能吃苦耐劳即可报名 联系电话：廖

工作内容：负责售后客户的服务与维护，涵盖客户满意度回访、保单续期提醒、客户基础信息的核实与更新、公司最新活动及政策的通知，以及邀请客户参与公司举办的回馈活动并领取相应礼品。 上班时间：上午8:30–11:30 下午2:30–4:30 实行六天工作制，每周工作五小时，周日休息

岗位职责: 1.通过电话对接意向客户，深入了解客户需求，提供针对性的资金解决方案。 2.持续维护客户关系，及时响应并解答客户疑问。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户高效交流。 2.有较强的责任意识和积极主动的工作态度。 待遇： 保底3800加高额提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，带薪试岗，没有电销行业的压迫感，工作氛围轻松舒适，松弛感十足

招残疾人嘛。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，持续维护良好的客户关系。 薪资福利： 1、无责任底薪2800-4000+绩效奖金200~1000+5%~20%提成+节日福利+奖金+5A级办公环境+免费包吃住！ 工作时间： 12:00-22:30，晚餐时段17:30-18:30休息，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超轻松]。 要求： 年龄18-32岁！不限经验与学历！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

新人入职提供系统培训，职业发展空间广阔 任职资格： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2.具备良好的沟通协调能力和执行力，敢于挑战业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德 4.有市场服务、客户服务或相关行业经验者优先考虑 【福利待遇】： 1.工作时间：9:00-18:30，周末双休 2.薪资结构：基本薪资4000元+提成+绩效奖金

【岗位职责】 1.通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.向客户传达相关金融政策，协助维护个人征信记录； 3.对客户信息进行核实与补充更新，确保后续联系畅通，无电话量及通话时长考核要求。 【任职资格】 1.本科及以上学历，接受应届生，公司提供系统入职培训及老员工带教支持； 2.无犯罪记录，个人征信状况良好； 3.年龄23-28岁，具备银行、金融客服或销售从业经历者优先考虑； 【薪资待遇】 月均收入5K+=无责任底薪＋职业津贴＋提成＋业绩奖金＋公费旅游；表现优异者月入1W+，顶尖员工可达2W+；每年享有4次调薪机会+年终奖金；（新人入职前三个月保底3200元，若月综合收入未达保底金额则按3200发放，超出则据实发放） 【工作时间】 工作时段：8:30-18:00，周末双休（每月第二周周六为固定出勤日）； 【福利待遇】 1.保险保障：入职即缴纳五险一金，提供完整社会保障； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3.其他关怀：配备健康药箱，组织生日会（含礼品）、月度评优（含奖励）、团队聚餐、户外团建、节日慰问、年会盛典等丰富活动； 公司氛围年轻有活力，文化先进，充满家庭般温暖； 【晋升通道】 纵向晋升：信控专员→信控组长→主管→经理→分公司负责人/政委； 横向发展：信控专员可转向培训、行政、质检、招聘、客服等方向，成长为综合后台主管