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更换密码锁的师傅联系

【岗位职责】 1、通过平台截流等方式完成客户邀约对接； 2、同步邀约客户信息至指定负责人，配合完成客资向市场人员的分配衔接； 【任职要求】 1、沟通流畅：具备清晰的线上表达能力，能高效完成客户邀约； 2、上手快速：会使用基础办公工具，能熟练操作电话、平台类获客工具；3、协作主动：配合团队完成流程性工作，主动跟进客资对接进度； 4、抗压强，目标感强； 5、加分项：有销售、客户邀约类岗位经验，熟悉线上获客逻辑优先。 【薪资福利】 无责底薪4k + 社保 + 提成（2%-10% 阶梯式） 09:30-18:00（单休）

退役军人、警校生

一天200-260 兼职四小时一天120 接受学生兼职下班兼职 工资日结 不压工资 随时可做 时间自由安排 工资秒结

一、工作内容： 通过电话与政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院等）相关负责人沟通，推广消防培训的重要意义，并协助确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。每日外呼80通，通话时长需达50分钟。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（条件优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、能够适应电话外呼工作模式，思维敏捷，应变能力强； 4、目标意识强，抗压能力佳，心态稳定。 三、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:50-17:30（夏季为13:50-17:50）。 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队PK奖励+年终奖金； 2、享受双休+入职即缴五险+年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与外出活动； 3、大平台发展机会+定期团建+生日关怀+完善的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖公司文化、职业规范、薪酬福利、消防安全知识等内容； 2、师徒带教机制：由专业客服团队指导零基础新员工，系统传授岗位技能，帮助其快速融入团队氛围，掌握公司制度与工作流程。

职位描述 1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过语音通话与文字交流等方式，及时回应用户关于app功能、活动规则等相关问题； 2、准确记录并归类用户反馈内容，同步提交至对应协作部门推进解决，依照既定业务流程完成各项操作； 3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况第一时间上报，协助控制事态进一步扩大； 4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务专业度与响应效率，助力品牌口碑建设； 5、具备较强的客户服务意识，表达清晰，善于协调沟通； 职位要求 1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽； 2、普通话标准，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有积极的服务态度和团队协作精神，能承受工作压力，情绪管理能力良好。

我们的岗位职责： 1、通过客服热线工具及时响应并处理客户提出的问题 2、准确解答客户疑问，提供专业服务，提高客户体验满意度 3、详细记录客户反馈内容，并同步至相关责任部门，跟进问题处理进度 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们的要求： 1、大专及以上学历（非全日制也可，学信网可查），具备客服经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织与表达能力； 3、熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通能力、服务意识以及问题分析与解决能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成各项任务 我们的发展路径： ① 横向发展：每月提供3-4次内部竞聘机会，支持跨岗位发展； ② 纵向发展：可晋升为团队主管、项目经理等管理岗位； ③ 若暂不考虑横向或纵向发展：每半年有一次岗位能力认证，通过后可实现薪资提升 我们的福利待遇： 提供员工宿舍（费用自理），六险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖金，新人激励奖金等。配备舒适的办公空间，日常供应零食饮品、下午茶点，每月组织团队聚餐活动

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启能干到退休的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业赋能，提供多元化发展路径，助力职业成长！

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，确保操作规范、安全高效 2.勘查现场锁具类型与故障原因，快速制定合理解决方案 3.推荐适配的锁具产品，指导客户正确使用与日常保养 4.记录服务过程及客户反馈，及时上报异常情况 5.遵守职业操守与隐私保护规范，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 熟悉各类民用锁具结构（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）及开锁原理 3.具备独立作业能力，能熟练使用专业开锁工具及检测设备 4.具备基础沟通能力，能清晰解答客户疑问并提供安防建议 5. 持有合法从业资质或经正规培训认证者优先

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1，公司以人为本，工作环境和谐，工作时间7个小时。从不加班，9.00-12.00 13.30-17.30 2，工资:3000无责底薪+300全勤+提成 无上限，试用期一个月，试岗三天，目前最高可达6000+。 3，办公室工作，不用日晒雨淋。 4，可以自由调休，月休4天（法定节假日休息） 公司主要经营: 移动线上业务，简单好做 简单易上手，主要是打电话跟客户沟通业务内容。有经验更佳。 要求:会说普通话，脾气性格好，沟通能力强或者声音甜美优先录用。

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上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休