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因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

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岗位职责 1:负责小区任务方案执行落地 2:操盘整个活动流程计划 3:掌握研学知识 4:掌握部队的老东西 5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学 岗位要求 1:必须退役军人 2:不能嚼槟榔，不要大肚子，形象不错，不要有纹身 3:身高1.70以上 4:1个月时间掌握研学知识，温习部队老东西，扩展自己的团队 薪资架构 1:普通教官—5k+五险 2:小区长—1.5w+五险一金 工作时间 1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时 2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操，然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们，我们白天就是做准备工作，然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整 月休四天+法定假期 晋升通道 普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长 需要志同道合的战友，现在有晋升空间，公司提供平台 ，大家一起聚起来某事业，包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事

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要俩个打下手的，指啥干啥麻利一些的，大学生兼职也可以，有美术基础者优先，我调好颜色帮我涂一下，早上8.30-晚上7点左右。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购意愿 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升个人表现 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备销售潜质或才艺特长者亦可考虑 5.学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识

【招工启事】因业务发展需要，现诚招工作人员若干名。岗位要求：-身体健康，吃苦耐劳，责任心强；-服从工作安排，有相关经验者优先。我们需要这样的你：不怕吃苦，踏实肯干责任心强，做事靠谱工资：面谈包吃包住！解决您的后顾之忧，安心赚钱！就在君山区，离家近，工作稳！岗位要求1.年龄53岁以下2.核心要求：能吃苦耐劳，适应冰厂工作环境；3.工作认真负责，具有团队合作精神；有冰厂或冷链仓储工作经验者优先录用。薪资福利包吃包住，工作环境稳定，长期有活。报名方式-联系人：范先生-联系电话：

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【招聘】招店员营业员2名，员工年龄25-50岁左右，岗位职责:任职要求：1.具备良好的沟通能力2.有较强的目标意识和执行力3.具备团队协作精神，能快速融入工作环境；4.学习能力强，愿意持续提升个人销售技能与行业认知；5.对销售工作有热情，积极主动进取。底薪3000加提成上班时间7点30-11点30下午1点30-5点月休四天联系电话毛女士地址：岳阳楼区经济开发区通海路管理处青年东路807号王家河二桥红绿灯仙海岛海洋生活馆

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

养老社区体验官/售后岳阳大道金融大厦24-25楼周一至周五8:30-16.30，法定假日全休要求：大专及以上，25-50岁，优秀可至55岁保底3000+提成奖金+四险一金，18个月新人补贴李经理，有意私信/加我

【招聘】在家带孩子的宝妈们的福利来了，泰康人寿招聘售后续期客户专员，年龄25岁至50岁，优秀的年龄可以放宽上班时间，星期一到星期五，上午8：30——10：30，每天两小时，60-100元一天，没有业绩要求，报名询咨电话：沈经理 上班地点：西正街泰康人寿

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暑假工薪资福利:周末双休朝九晚五

高端养老社区，授权体验官 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖、高温补贴、绩效奖金、全勤奖 项目介绍： 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局，其中22地24家已投入运营，累计服务泰康居民超15986人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约197万平方米，全面落成后可容纳约3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米活力中心，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施；另设一所二级康复医院，以老年全科为基础，康复医学为特色。 目前项目已稳定运营两年，入住长者逾500位。为让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀大健康事业认同者加入，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住推广工作。 工作内容： 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户匹配需求，制定个性化养老服务方案 3、提供全流程咨询支持与后续跟踪服务 工作时间：上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总量的80% 任职要求： （1）年龄要求：24-50岁 （2）学历要求：大专及以上 （3）能力要求：具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理经验或培训能力者优先，学习能力强，相关行业从业背景者优先考虑 （4）热爱医养健康事业，拥有一定社会资源者优先；福利包含个人销售奖励、季度奖金、年终奖励、商业保险保障，工作安排灵活自主 （5）特别说明：仅追求固定底薪者不适宜此岗位

六天五小时工作制，主要是提醒客户续费，更新客户资料，协助客户办理理赔，和完善客户相关的家庭保障。

泰康人寿岳阳中支HWP专项招募公告 值此9月增员季，岳阳中支获批总公司HWP专项政策，为推进岳阳战略，现公开招募，详情如下： 一、岗位核心 HWP为复合型精英岗位，融合保险+医养+理财三重专业身份，服务客户全生命周期需求。 二、招募条件 1. 学历：大专及以上；学信网可查 2. 年龄：25-50周岁，优秀者可放宽； 3. 认同企业文化，具备服务与沟通能力。 三、政策待遇 薪资：保底底薪6000元/月，责任底薪最高40000元/月，上不封顶；【参考过往工作经验定级】 福利：享专属职场及总公司专项培训、发展资源支持。 四、报名方式 联系人：毛爱星 联系电话： 泰康人寿岳阳中支诚邀精英加入，共启职业新程！ 泰康人寿保险有限责任公司岳阳中心支公司 2025年9月1日

工作内容： 国寿售后服务专员，无需外出陌拜寻找新客户！主要负责老客户售后理赔、提醒续保、保单年检、保全和邀约老客户领取礼品等后端服务。 1、负责老客户日常售后服务 2、协助完善客户家庭保障规划 3、规整整理老客户档案资料 薪资福利： 底薪2600-3600元+续保佣金+二次开发提成 新员工入职前期综合薪资稳定4000-5000元 应聘要求： 25-50周岁，待人有礼貌、综合素质佳，形象气质良好，品行端正，无犯罪记录； 公司拥有完善系统化培训体系，职场新手、跨行转行人员均可轻松上岗！ 上班时间： 8:30-11:30，14:30-16:30 周六下午、周日全天休息，法定节假日正常放假，生活工作两不误！ 大平台，工作稳定体面，欢迎应聘！