负责招商渠道

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、定期拜访客户，收集市场信息，挖掘客户需求，拓展新客户资源，推动订单落地 2、协调解决合作过程中的各类问题，确保回款目标顺利完成 3、关注客户的最新动态，维护良好的客户关系，持续提升客户满意度 应聘条件： 1、大专及以上学历，市场营销或建筑工程相关专业优先考虑 2、形象良好，具备亲和力，沟通表达能力突出，热爱销售工作，能适应出差安排 3、工作踏实认真，诚实守信，具备耐心以及较强的执行能力和抗压能力 4、有铝模板或建筑领域销售经验者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

工作职责 1. 负责天心区高端楼盘销售策略的规划与落地执行，保障项目年度及季度销售指标顺利完成。 2. 组织带领销售团队开展目标客户群体的精准开发与关系维护，构建完善的高端客户服务机制，提升客户体验与持续购买意愿。 3. 深入研究销售数据与市场趋势，动态优化销售方案，针对性解决项目去化过程中的核心难点。 5. 统筹销售团队的日常运营、培训提升与绩效激励工作，建设高效协同、执行力强的专业销售队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上房地产销售从业经历，其中至少3年专注于高端住宅项目销售管理，有成功操盘高品质项目的实际经验。 3. 熟悉高净值客户需求与消费心理，具备较强的客户资源积累及圈层拓展能力。 4. 拥有良好的市场敏感度和数据分析思维，能及时捕捉市场变化并制定有效应对措施。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作与资源整合。

营销经理 [男女不限]： 负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带[底薪3000+高额提成+包吃包住，月薪8000-15000]

【高薪招募·全城寻伙】头部法财税一站式企业服务平台，诚邀有志者共启新局 一、平台硬核实力｜选对赛道，事半功倍 我们是全国唯一被北京市政府招商引资入驻的法律咨询头部企业，正规国资背书、官方认可、合规稳健、实力可查！ 深耕法财税企业服务赛道，打造全国一站式法+财+税+企业出海全链条交付平台，目前全国落地600+直营运营中心，处于高速扩张爆发期！ 五年战略规划：全国布局2000家运营中心，抢占万亿企业服务蓝海市场，风口已至，虚位以待！ 核心四大核心优势，碾压同行 1. 全能交付实力：深耕法律诉讼、企业法务、财税合规、税务稽查处理、跨境企业出海、商务谈判等全业务板块，专业团队兜底，交付有保障，签单无压力。 2. 完善孵化体系：专属新人培训、阶梯式技能教学、成熟谈单话术、全流程帮扶，0基础可入行，手把手带教，小白也能快速逆袭。 3. 成熟盈利模式：政企双端资源加持，客户需求稳定、市场刚需极强，复购率高，长期可持续深耕，越做越稳、越久越值钱。 4. 共赢创业平台：不画饼、重落地、高赋能，团队扁平化管理，公平晋升机制，个人成长与公司发展同频，共创共享行业红利。 二、岗位职责｜主业清晰、多元创收 1. 客户开发与成交：通过线上线下结合模式，对接个人及中小微企业客户，精准匹配法律、财税、企业出海等一站式服务，深度挖掘客户刚需，专业讲解产品服务，高效促成签约成交。 2. 客户深耕与维护：持续跟进售后服务，定期回访老客户，维护优质客情关系，挖掘二次合作、转介绍资源，稳定个人业绩收益。 3. 市场拓新与招商：负责区域品牌推广、市场渠道开拓，参与运营中心招商对接，拓展合伙人及合作资源，解锁薪资+招商双重收益。 三、岗位要求｜低门槛、高上限、人人可成长 1. 无经验可做：公司拥有全套零基础孵化培训体系，无需行业经验，只要愿意学习、踏实肯干，全程带教，轻松入行，实现长期职业增值。 2. 能力适配：具备良好的沟通表达、临场应变、问题解决能力，善于倾听客户需求，真诚服务客户。 3. 性格特质：积极外向、主动自律、有耐心、有责任心，热爱服务行业，具备团队协作意识。 4. 职业心态：爱岗敬业、目标感强，愿意持续精进专业能力，渴望高薪、追求长期稳定发展。 四、核心业务板块｜刚需蓝海，市场无限 1.法律服务：个人/企业非诉业务、全品类诉讼律所对接、常年企业法律顾问、风险合规管控 2.财税服务：财税合规咨询、账务梳理、税务稽查应对、财税风险审查、企业财税优化 3.增值服务：企业跨境出海扶持、商务谈判协助、企业合规升级、品牌资源对接 五、我们能给你的｜不止高薪，更是未来 1.零门槛入行：专业系统培训，小白快速蜕变为行业专业顾问 2.爆发式赛道：政企刚需行业，不受淡季影响，市场永不枯竭 3.透明化晋升：公平公正，能力为王，人人有机会晋升管理层、合伙人 4.多元化收益：销售提成+招商分红+团队红利，多渠道增收，上不封顶 5.高质量圈层：精英团队氛围，抱团发展、互帮互助，共同做大事业 如果你不甘平庸、想找稳定长线的朝阳行业，想靠能力赚高薪、拼未来！ 欢迎加入我们！携手头部平台，深耕法财税蓝海，共赢千亿市场红利！

五险一金 岗位职责： 1、负责公司OEM业务的整体规划，制定销售策略与业绩目标，并带领团队完成各项销售任务。 2、组建并管理OEM销售团队，主导客户对接，牵头重要合作项目的谈判及长期关系维护。 3、分析区域市场行情与行业动态，优化产品结构、定价机制及合作方案；协同内部相关部门，把控合作执行全流程，及时应对突发状况。 任职要求： 1、具备3年以上快消品或OEM销售管理经验，其中至少1年为团队管理经历。 2、了解酱卤肉制品、休闲零食类OEM运作模式，具有较强的市场敏锐度。 3、拥有优秀的商务谈判与跨部门协作能力，擅长团队建设与激励；抗压能力强，为人诚信，富有责任感和进取心。

勤奋努力爱港敬业能吃苦耐劳，船运量吨位看砂质量，把好第一道关。非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【工作职责】 （1）负责区域内商超网点的开拓与运营管理，维护终端合作关系，提升品牌展示形象； （2）策划并落地执行区域促销推广活动，推动销售业绩提升，确保个人及团队销售目标达成； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场拓展工作，持续扩大销售渠道覆盖； （4）对团队成员实施日常管理，包括培训指导、过程辅导与激励，促进团队整体能力提升； （5）按公司规范推进品牌建设相关任务的落实。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）热爱销售及团队管理工作，具备强烈的从业意愿和发展志向； （3）性格开朗，沟通能力强，具有良好的学习理解与适应能力。 【工作地点】 （依据培养方案安排，可能涉及省内或邻近省份调动），优先结合个人意愿进行匹配，可选区域包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将综合个人意向与岗位需求确定，后续晋升过程中需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴卫生用品行业排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品领域的优秀应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、多区域轮岗、导师带教、实战试岗等环节，助力管培生快速成长为具备管理潜力的销售人才。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集中培训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践锻炼期：学习区域业务运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域实岗历练期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗市场发展期：提升带领团队达成销售目标的综合领导力。 【销售管培生培养目标】 未来中层销售管理者、公司核心管理储备人才 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

岳阳市云溪区招工地小工/杂工200一天包餐中餐，日结。工作简单。垃圾分拣

招个岳阳市本地的管工工作地址：岳阳市

岳阳市岳阳楼区招拆除/运渣、开槽/切割、泥瓦工、贴砖、腻子/大白/墙漆

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线上线下 销售岗 月休8天 入职五险一金

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

工作内容 1、主要是打电话，公司提供客户，公司拨打的都是精准数据 2、没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3、对客户进行定期维护 4、有能力可以直接带团队 职位要求 1、年龄18-30，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈 2、有团队意识，有责任心 3、有经验优先 薪资待遇 作息时间：早9:00，晚6:30。中午12:00~14:00休息两个小时 享有国家法定节假日

岗位职责： 1. 通过电话联系潜在贷款意向客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

高薪贷款客户经理｜搞钱优先，快乐上班！ 不画饼、不内卷，主打一个踏实搞钱，轻松上班，想赚钱的年轻人速来！ 你的日常 1. 对接有资金需求的客户，筛选符合办理条件客户邀约到公司 2. 公司给资源，不用自己盲找客户，新手也能快速开单 3. 维护老客户，做好服务，轻松积累人脉，业绩越做越顺 4. 朝九晚六半到点下班，拒绝无效加班，快乐搞钱两不误 我们希望你 1. 学历不限，经验不限，应届生也收，零基础全程带教 2. 会聊天、敢沟通，有赚钱野心，抗压能力在线 3. 做事靠谱不摸鱼，想拼一把赚高薪，无不良记录就行 硬核福利 1.无责底薪+高额提成+开单红包+全勤奖，月薪8k-2w+上不封顶 2. 薪资发放准时，绝不拖欠 3. 一对一师徒带教，免费培训，小白秒变业务大神 4. 年轻团队无勾心斗角，团建、节日福利、生日惊喜全都有 5. 透明晋升，能者上，不想躺平的快来冲 工作地点 岳阳市岳阳楼区站前路凯鑫·金融中心 1705 别犹豫！简历直接砸过来，一起搞钱暴富～

【岳阳市区招聘业务精英】 岳阳市区招聘饮料业务员多名，全渠道（餐饮/烟酒/超市）门店开发与维护，有销售酒水饮料经验者优先 年龄40岁内（能力突出可放宽）性格开朗、善沟通有上进心服从管理，有较强团队意识和良好的个人素质，踏实肯干有交通工具。男女不限 | 有酒水饮料网点资源者优先。 ：付（）

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

我们是专做南山鲜奶订户的家配团队，南山是湖南本土品牌，在本地知名度客户认可度极高，现公司为大力开拓鲜奶家配市场，需要招聘有志之士加入，在这里，只要你肯努力，就能得到一切你想要的。 [岗位职责]: 负责小区内鲜奶销售(家庭订户)，试喝，订购和配送服务。 提成方式:按单提成； 奖金补贴:提供住宿 3。任职要求: 1.18至45周岁，男女不限，身体健康，对行业充满热情。 2。亲和力强，做事认真，有责任心。3。严格遵守公司规则，敬业爱岗。 4。有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干。 [福利待遇] 1，免费培训，无经验均可，有师傅带教，购买保险。 2，薪资结构:业绩提成+奖金。 第一个月适应期4000左右，第二个月6000以上，努力的可以达到80000以上，第三个月综合薪资在10000以上。 3，免费提供住宿，可以自己做饭，氛围别好。 4、不定期团建，生日福利等等。 5、完善的晋升途径:业务员-站长-区域经理-站点合伙人。后期想回老家创业的公司有扶持政策。 如果你想改变自己的现状，希望付出与收获成正比，请联系我。

文员主要负责出单记录，，时间较长，，工作轻松，，，45岁以下，，懂电脑基本操作，业务员主要负责拓展市场，

招聘 工作时间：早9晚6（中午两小时休息时间），每周六休息 工资待遇：4000-10000元 工作岗位：电销人员 工作地点：深蓝时代金座805百盈泰信息咨询有限公司 工作要求：活波开朗，积极向上 欢迎小哥哥，小姐姐的加入！老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。 招聘热线：

岗位职责: 1. 通过地推、陌拜在在点客户，挖掘潜在牙齿患者客户需求 。 2. 维护客户关系，提供专业的咨询服务，推动销售目标达成 3. 定期跟进客户进展，做好客户信息记录与反馈 4. 参与公司组织的营销活动，提升客户转化率 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有较强的抗压能力和目标感 2. 表达清晰，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 有团队协作意识，能够配合团队完成整体任务 4. 有销售工作经验者优先，无经验者提供培训支持！

岗位职责：1. 收集业务信息，自行安排出差。2. 进行公司宣传，参与市场推广及相关工作。3. 参与项目报价与投标，定期总结反馈。4. 负责货款回收。5. 跟踪项目进度，了解竞争情况，及时汇报。6. 获取客户信息，拜访了解需求。7. 拜访客户，接待客户并进行公关。8. 处理客诉异常，维护客情关系。9. 完成上级交办的其他工作。 任职要求：1.大专及以上学历，理科专业优先。2.良好的客户开发、公关与维护能力。3.良好的倾听、沟通交流与谈判能力。4.良好的酒桌商务沟通技巧与客户（商务）接待能力（酒量6量以上）。5良好的工程项目报价、投标策略、信用审查、合同制定谈判能力。6.良好的催款能力。7.良好的市场调研、营销推广能力。8.有驾照会开车