【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年享有4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，踏实肯干，执行力强； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，不出外勤，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午间休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，介绍信贷服务内容，提供资金解决方案并解答相关疑问 2. 了解客户需求，引导意向，协助客户完成贷款申请及后续流程 任职要求 1. 表达流畅，具备良好沟通能力，有电销或金融信贷经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，结果导向，乐于接受业绩挑战 3. 可零基础入职，公司提供系统指导，快速掌握工作流程 薪资福利 1. 高额底薪+丰厚提成+开单奖励+绩效奖金，综合收入无上限 2. 周末双休，享受法定节假日正常休假安排 3. 提供带薪岗前培训，团队协作融洽，晋升机制公开透明 4. 福利配置完善，办公环境温馨舒适

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会与带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金均有覆盖；享受国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断。 背景，晋升体系公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交能力； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，具备始有终的做事风格，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理流程； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3. 入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪2200+补助1000+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.适应时代变化，乐于拥抱自媒体和ai创作 5.认同公司价值观，积极主动，具备持续学习与成长意愿

我们正在招聘一名专业的大客户代表，负责开拓新客户资源，具备一次性餐盒或同类产品、餐饮连锁客户销售背景者优先。薪资面议。 工作内容： 1. 拓展并建立新的大客户渠道； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案； 3. 长期维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整合公司内外部资源，保障项目高效落地； 5. 主导商务洽谈，完成合同签署及回款跟进工作。 岗位要求： 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上大客户销售工作经验； 3. 具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4. 对行业动态具备较强的敏感度和判断力； 5. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 6. 有粉面饭类餐饮行业餐盒、打包盒等产品销售经验者优先； 7. 区域不限，拥有各区域客户资源者均可； 8. 薪资待遇具体面议。

薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

【以下满足一项即可】 1. 具备工程机械行业销售相关经验 2. 拥有保险行业面对面销售实操经历 3. 综合能力突出者可适当放宽行业限制，若具备非本行业但丰富的直销大客户资源及成功业绩产出经验亦可考虑 业务模式： 面向中小企业（小B端）开展面销工作，成交周期较短，业务流程相似于（客户开拓—邀约或陌生拜访—需求挖掘与谈判—签约成交—客户关系维护） 办公以湖南为基地，根据业务实际需要需前往不同省份出差 【公司简介】 公司成立于2015年，现有员工约200人，专注于工程机械后市场服务领域 主营业务为工程机械设备保险服务【涵盖起重机、吊车等非地面挖掘类设备，覆盖全品类工程机械】，深耕行业多年 目前拥有面向C端客户的终端销售人员90人，并配备专业的产品经理团队及技术研发部门 【岗位职责】 1. 负责指定区域保险行业大客户的市场开拓（拓展与拜访比例各占50%），达成月度业绩目标 2. 深入挖掘大客户在工程机械保险产品及相关服务方面的潜在需求与合作线索，协助制定匹配的保险方案与销售策略 3. 协同内部相关部门整合资源，保障大客户保险业务全流程顺畅运行，包括投保支持、售后理赔等环节 【任职要求】 1. 有工程机械设备面销或保险面销经验者优先，年龄26-35岁，大专及以上学历，行业经验丰富者可适当放宽年龄与学历条件 2. 具备3年左右大客户销售工作经验（满足以下任一方向即可：工程机械销售、保险面销、或非本行业但直销大客户业绩优异者） 3. 具备较强的营销能力与商务谈判技巧，抗压性强，能适应省外出差安排 4. 沟通表达良好，具备团队协作意识和客户服务思维 5. 出行方式可选择自驾或公共交通，持有驾照并能熟练驾驶者更佳 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪 + 提成 + 餐饮补贴 + 油费补助 2. 每月休息6天，法定节假日按国家规定休假【如国庆节享受7-8天假期】 3. 住宿费用依据当地标准予以报销，省会城市济南租房可享受专项房租补贴 4. 每月8日准时发放薪资，缴纳六险一金，试用期为3个月，表现优秀者可提前转正

【招聘】因团队扩店计划已开展现高薪招聘优秀导购[庆祝][庆祝][庆祝]25-40岁，具备女装销售经验2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强，爱学习，拒绝负能量3.高底薪提成奖金，月休4天4.形象气质佳，有亲和力，5.如能穿版+直播(额外薪)地址：八字门居民点联系电话

现在要三个人做卫生的在步步高新天地步行街三楼，到手三十元一个小时

万达广场酒吧后厨需要两位员工餐配菜洗碗阿姨，包吃住，月薪5000，8小时休四天，要求55岁以内手脚麻利，眼里有活，能接受上夜班。联系电话张

招大烫临工地址沿沙路60号电话

风电叶片维修业务外包招募任职要求，自己带组的优先，现只招五组，名额有限，1. 团队人员均具备专业叶片维修实操经验，熟悉全套维修工序，年纪50周岁以下，工作内容：风电叶片破损修补、打磨维修作业证件要求：需要高空证，电工证，证件必须是国家机构盖章，不是第三方或者培训机构办理的，合作说明：项目货源稳定长期可做，承包价格优厚，具体合作价格当面谈，请致电联系：

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广，做好客户识别、引导与分流，耐心回应客户的业务咨询。 2、维护发卡渠道并落实业务计划，全力完成既定销售目标。 3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后，有机会转岗至机构厅堂开展业务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解市场动态，拥有资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、作风正派、工作细致、责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 5、遵守法律法规，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等； 3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利； 4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制； 5、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工综合发展，为后续转岗奠定基础； 6、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式，有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题，提升开卡效率； 7、对业绩突出且风险控制表现优异者，优先配置优质发卡资源； 8、提供清晰的职业晋升路径，畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人，或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径。

你缺钱，我缺人才！ 这是一条正经招聘文案，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。 你未必出类拔萃，但在我这你也可以发光发热。招聘电话销售 待遇从优，随时都在，欢迎打扰！ 招聘热线：，包子

岗位职责: 1、通过商超、市场、社区驻点活动等方式挖掘客户需求，引导客户到院就诊； 2、协助院内活动开展，对未成交客户进行定期回访与关系维护； 任职要求: 1、具备强烈的业绩目标意识和进取心！ 2、有地推或驻点经历，具备拓展市场渠道及合作资源的能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 4、认同团队协作，积极配合同事完成任务； 5、有口腔医疗行业相关从业经验者优先考虑； 薪酬待遇:面谈 福利待遇:带薪培训+社保(五险)+员工宿舍+节日福利+看牙优惠+不定期团建，支持兼职。 晋升路径:市场专员—组长—主管—总监

岗位职责： 1. 通过电话与有贷款意向客户沟通，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5. 学历不限，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

7-8小时时间工作制 长白班 试用期工资2700+提成+绩效500 转正后工资4500+提成+奖金 月休5-6天 法定节假日正常休假

业务员 2年塑料行业销售优先，精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景优先；有较好的客户维护能力。公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等

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我们是一家会计服务机构，经财政部门审批获得资质证书，并在工商行政管理部门依法注册登记，专业从事会计相关服务。 该岗位由员工依托公司提供的线索资源、意向客户清单、行业数据等渠道，通过电话外呼方式，积极开拓新客户，提升客户转化效率。

招电话销售

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会，享受带薪培训、月度激励奖金、季度奖励与年终奖；提供国内外旅游机会，团建聚餐活动丰富 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设有多种成长路线，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生 职业发展通道：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有明确的职业发展方向，工作认真投入，责任心强，做事坚持到底，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明； 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室内办公，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪培训，零经验也可快速上手； 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升

华容招聘槟榔销售3名