⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能实现； 把工资定在4000元，端正态度也能够达成； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你将月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是理想路径。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜代价地奋斗，用行动证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。 ------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款拥有一辆心仪的座驾（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的真爱（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 4、开发并积累客户资源，建立稳定良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准，声音有感染力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备优秀的沟通能力和学习能力； 4、拥有敏锐的判断力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 5、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感和团队协作精神； 6、对销售事业充满热情与追求； 薪资待遇： 1、保障基本生活，提供中餐； 2、基础保障：新人入职可享无责任底薪； 3、销售代表底薪3000+提成75%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 4、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00； 我们为您提供： 1、系统化的培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘； 3、员工激励：每月评比，颁发销售荣誉与现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进同事交流与社会互动，充实业余生活； 5、您将每天投身于充满激情的工作中，影响并塑造积极向上的价值观。 欢迎您的加入！！！！

岗位职责: 1. 负责统筹并执行全流程招聘工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 协助拟定及持续优化招聘方案，提升人才引进的质量与效率； 3. 拓展并维护多元化招聘渠道，保障人才资源的广泛覆盖； 4. 定期更新和管理候选人信息库，确保数据完整且及时有效； 5. 与团队协同配合，高效达成各项招聘任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员及不同背景的候选人； 2. 拥有较强的计划性和条理性，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 3. 具备良好的识人能力与判断力，能够精准评估候选人的综合素质与发展潜能； 4. 熟悉人才市场动态，具备敏锐的洞察力，善于运用多种招聘手段与工具； 5. 具备高度的职业操守，严格遵循公司招聘规范及相关制度要求。

岗位职责: 1. 负责挖掘并培养团队内的主播人才 2. 根据公司用人需求开展人员招聘工作 3. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 对直播领域具备一定认知和理解 3. 有招聘工作经验者优先考虑 岗位福利： 1. 包吃6菜1汤，提供住宿，每月可自由调休四天 2. 底薪4000元+主播提成1000-2000元/人+超额完成奖励200-500元/人

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店来访客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、精准掌握客户需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源政策； 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作； 3. 维护良好的员工关系，促进工作环境的和谐； 4.协助推进人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理及员工关系管理； 5.熟悉公司的服务和工作流程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，其中有1年以上销售类岗位招聘经验； 3.有员工关系版块经验，熟悉人力资源管理及相关法律法规； 4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强；能快速解决问题，适应高强高压高效的节奏； 5.熟练使用word、Excel等办公软件，具备较强的文字功底；积极主动，诚实负责； 福利待遇： 1、试用期和。周一至周五8：30-17：30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息； 3、带薪培训：岗前培训+技能培训+职业扩展训练； 4、广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场； 5、丰富多彩的员工团队活动：员工拓展、聚餐、公司活动等。

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

湖南永州招募三名装配工或装配学徒。

宏文制衣招聘长期打边工和平车工各两名，工资年底结清，招聘信息由湖南永州的肖生发布。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

诚相鑫发科技有限公司在湖南永州蓝山县兄妹科技创业园急聘一名年龄介于25至45岁的注塑调机员，待遇面议。

招聘湖南永州四中后门位置平车工两名。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递，有人力资源相关实习经历优先 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位名称：人事助理（宝妈岗）；写字楼坐班文员；服务专员。 岗位要求：人事助理（宝妈岗）：1.制定招聘计划并满足团队需求。2.组织面试及人力资源初试。3.协助新人培训与入职。写字楼坐班文员：1.后台资产保全岗位。2.提供培训。3.无相关工作经验要求。服务专员：1.处理客户订单异议。2.负责售后工作和电话回访。3.通过电话或在线解答问题。 薪资待遇：人事助理（宝妈岗）：底薪4000+奖金，综合工资范围40006000元。写字楼坐班文员：月薪范围60009000元。服务专员：具体薪资未提及，但包含五险一金及每月团建活动等福利。

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：雕刻工学徒；打磨工；UV师傅；视频剪辑师；人事行政专员。 岗位要求：1.雕刻工学徒：，有钣金类经验优先，懂电脑，年龄2040岁。2.打磨工：年龄2040岁，有打粗磨经验优先，熟手优先，。3.UV师傅：年龄2040岁，有广告字UV经验优先，熟手优先。4.视频剪辑师：年龄2035岁，至少有一年视频剪辑相关经验，熟手优先。5.人事行政专员：年龄3040岁，至少有两年以上行政专员相关经验，电脑软件熟练。 薪资待遇：1.雕刻工学徒：综合薪资4.55K。2.打磨工：综合薪资5.56K。3.UV师傅：综合薪资56K。4.视频剪辑师：薪资待遇面议。5.人事行政专员：薪资待遇面谈。福利：出粮准时、社保、包吃、节日福利、不定期团建，月休24天等福利待遇齐全。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

抖音30万博主老板招助理，性格好、乐观积极的宝宝快来做博主老板的总助，同样也是老板的自媒体搭子。 老板还有其他实业，公司总部在广州有千万网红打造团队，有千百万网红编导及摄影，有摄影基地管理、电商自媒体培训以及餐饮管理等实业项目，有适合的也可申请调岗。 工作内容： 1：拍摄+剪辑+后期 2：助播+中控（每个月3-5场带货直播，不懂可以教） 3：选品对接商家，核对脚本，提供服装搭配意见 4：收发快递，样品归纳，粉丝群维护 5：拍摄期间照顾好博主，稳定情绪 6：保持工作环境的收纳和洁净 7:安排行程，每个月去广州几天。（公司总部在广州，包吃包住） 任职要求： 1、工作细心、靠谱有责任心，有独立落地项目并交付结果的经验和能力！有摄影剪辑、达人助理、餐饮收银领班经验优先考虑！ 2、具备较好的学习能力和人际交往能力，有礼貌。 3、热爱自媒体行业，会自主统筹规划并交付结果（二次强调啦） 4、工作中遇到问题会主动汇报沟通解决，主观能动性差、没有执行力，拖拖拉拉思想懒惰，需要老板催办工作的宝子，请勿投递哦谢谢你！ BUFF项： 懂网感，有流量思维（猛猛涨粉有奖金），会给老板化妆（化得好看有奖金），会开车（开得稳有奖金）。

明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极向上、性格开朗、富有才艺的你加入。 正规平台直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 无论是否有直播基础，我们都欢迎新人小白，形象气质佳更优（直播美颜功能强大，自信才是核心） 配备专业经纪团队全程指导培训，提供专业直播设备及场地支持，全程无任何费用收取！！！！

服装主播 高回报与强支持兼备 综合月薪5000 - 10000元，提供极具竞争力的无责底薪 + 高比例带货提成，收入上不封顶。公司配备专业直播间，提供全套直播设备，还有专业运营团队助力账号推广，打造个人专属IP。 岗位职责 1.负责服装类目直播销售，出镜展示商品，清晰讲解产品卖点及穿搭技巧。 2.实时与观众互动交流，回应咨询，促进下单转化；参与直播内容策划，输出创新建议，持续丰富直播形式与内容。 3.分析直播数据表现，总结经验并优化后续直播策略。 任职要求 25*****，形象气质好，镜头表现力强，热爱直播行业；具备良好的语言表达与临场应变能力，普通话标准；有直播带货经历，了解抖音、淘宝等平台直播流程者优先。掌握一定服装搭配知识者更受青睐！

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结薪资，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规运营平台，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验 4. 在家远程开展，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期兼职、长期任职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力新人成长。欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

-汉服/礼服/各种小裙子展示 （兼职/全职） 职位详情 1.以团队形式展示汉服，礼服，各种小裙子时装等，主要是走场展示（都在室内） 2.每次展示时间约5-15分钟（有中场休息） 职位要求 年龄18-32 身高155cm以上，体重不超过75kg 身体健康，普通话标准，喜欢穿搭 能接受长期或短期工作，可弹性安排时间 薪资待遇 保底6000-8000 包吃包住，新员工提供四件套 宿舍环境高档复试公寓一人一间房，单间自己住隐私性好，宿舍配备WiFi，空调，洗衣机，热水器等家具齐全

居家办公或者来店场景办公皆可，时间自行安排

工作内容： 1、统筹并管理公司日常行政事务，保障内部运作顺畅； 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动； 3、对接外部单位，开展沟通与协调相关工作； 4、全面负责人事部门的管理工作，确保组织高效运转； 5、参与制定及优化人力资源制度与流程，提升管理效能； 6、指导并监督下属人员，推动各项人力资源任务落实。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务； 2、具备优秀的领导力和团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、了解人力资源相关法律法规，确保管理工作的合规性； 4、拥有良好的组织协调能力； 5、可独立完成行政类各项工作； 6、具备较强的沟通表达能力。

1、根据公司各部门的用工要求，制定招聘计划和开展招聘工作； 2、建立健全公司行政和人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善； 3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作； 4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用； 5、制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作； 6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作； 7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作； 8、负责公司食堂管理、车辆管理工作； 9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。 10、负责公司对外接待工作。

工作要求：年龄20至27岁，熟练掌握电脑打字等基本操作，具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责：负责邀请客户到店体验服务 工作时间：每周单休，上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时

此岗位全国范围内均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并邀约求职者参与面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱动力和执行能力 （优先考虑愿意长期从事全职居家办公的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求