岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作； 2、在各类媒体及网络渠道发布招聘信息，并进行日常维护与内容更新； 3、开展简历筛选、组织面试安排，监控招聘流程，评估招聘成果，持续优化招聘效率； 4、制作、统计、汇总并分析相关招聘数据报表； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备基本的数据处理能力，熟练使用常用办公软件。

诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 4.维护HR信息系统数据，定期整理分析人力资源相关报表 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉保险或金融行业者优先 4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心，细致耐心、执行力强 5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观，具备/从业意愿

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 2.工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同推进 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假

目的：带领新媒体团队（3-5人）实现线上获客ROI投产比的突破性成果。 薪资面议，表现优异者有机会成为联合创始人！ 岗位职责： 1. 负责打造新媒体短视频中老板IP的人设定位，公司主营农村别墅业务，需突出女老板可靠、专业、坚守初心的形象，聚焦邵阳地区外墙服务首选品牌筑美家，输出可转化为精准客户的高质量内容。 2. 主导直播运营全流程，推动直播间从个位数在线提升至稳定百人在线并具备持续变现能力。 3. 统筹管理整个新媒体团队，由操盘手全面负责运营策略，主播专注直播引流转化，能力强的操盘手收入无上限，月入数万可期。 公司在邵阳市北塔区杨家垅竹木市场 公司优势： 1. 行业优势｜乡墅领域，农村自建房市场，处于蓝海发展阶段，增长潜力大。 2. 平台优势｜全国行业领先｜累计完成4680栋外墙项目可供拍摄展示｜拥有迈巴赫、路虎等高端车型资源 3. 实战引领｜老板亲自参与｜高度重视新媒体布局｜具备清晰的新媒体运营思路｜执行落地更高效 4. 团队配置完善｜组织架构健全｜工作氛围积极｜核心成员多为30岁左右年轻伙伴

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 制定并落实新媒体平台的运营方案，提升品牌在各平台的曝光度及用户互动效果； 2. 关注行业趋势与热点信息，结合品牌调性进行内容创意输出，强化品牌的市场影响力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式及用户特征； 2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据结果调整和优化内容方向； 3. 具有良好的协作意识，能够与不同部门协同配合，保障项目高效推进。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整 2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险 3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地 4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同管理，定期开展合规性审查 5.策划并执行员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉《劳动合同法》等法规 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务和突发情况 4.逻辑清晰、责任心强，熟练使用办公软件及HR系统 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

急招若干名，10岁挑选水果，每小时18块，手脚麻利，会打秤、会贴标不包吃、吃饭不扣时间，工资月结、鸽子勿扰 吴女士

零陵春天广场附近 一天15号半天菜农生活餐馆招代班师傅一名，工资230一天，联系电话

地点永州国际艺术中心 （18 以上） 人员：14 时间：10-19点 工作：搭建（休力活） 工资：170 日期：14号 差一。

地点永州国际艺术中心 （18 以上） 人员：14 时间：10-19点 工作：搭建（休力活） 工资：160 日期：14号。

湖南兴东泰实业有限公司急招~~水电工4300-4800元/月任职要求：1.年龄45岁以下，具备电工操作证。2.熟练掌握电气线路布设、维修及故障排除技能。3.能够阅读和理解电气图纸，具备独立工作能力。4.有工业电气系统维护经验者优先。上班时间：7:40-17:30包吃包住，购买五险。联系电话：沈：公司地址：永州经开区高新大道兴东泰产业园

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

抖音短视频运营 前景广与待遇优同在 综合薪资5000 - 10000元，依据个人能力提供具有竞争力的薪酬。享受社保+工作餐+节假日福利等。公司提供广阔晋升空间，定期组织专业培训，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、负责短视频内容策略的规划与落地，包括选题策划、视频拍摄剪辑及内容分发推广； 2、指导并协助门店员工进行短视频创作，提升整体内容产出质量； 3、监测平台数据表现，研究本地同行短视频动态与运营模式，优化自身运营方案； 4、负责短视频社交账号的日常维护，保持账号活跃度与用户互动性； 5、持续学习优质视频的拍摄与剪辑技巧，不断提升内容创意水平； 6、配合主播完成直播前中后期各项支持工作，保障直播流程顺畅高效； 7、牵头开展直播复盘会议，结合数据分析提出可执行改进建议； 8、管理抖音来客系统后台，负责商品上下架、经营分优化、行业数据追踪，以及订单退款和到店核销情况分析。 任职要求： 1.性格积极外向，具备后台数据解读能力，思维条理清晰，能灵活配合主播完成后台互动支持，熟练掌握抖音平台各类运营方式，熟悉运镜等常见热门视频技术； 2.掌握基本视频剪辑技能，了解常规拍摄手法；热爱影像表达与内容运营，富有热情者优先录用！

服装主播 高回报与强支持兼备 综合月薪5000 - 10000元，提供极具竞争力的无责底薪 + 高比例带货提成，收入上不封顶。公司配备专业直播间，提供全套直播设备，还有专业运营团队助力账号推广，打造个人专属IP。 岗位职责 1. 负责服装类目直播销售，通过镜头清晰展示商品细节，介绍产品卖点及穿搭建议。 2. 实时与观众互动交流，及时回应咨询，引导用户下单，提高成交率；参与直播方案设计，贡献创新思路，优化直播节奏与内容形式，增强观众粘性。 3. 分析每场直播数据表现，总结经验并调整策略，持续提升直播质量与转化效果。 任职要求 25*****，形象气质良好，具备较强的镜头表现力，对直播行业有热情；语言表达流畅，沟通能力强，能灵活应对突发情况，普通话标准；有直播带货经历，了解抖音、淘宝等平台直播流程者优先考虑。掌握一定服饰搭配技巧者更受青睐！

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结薪资，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规运营平台，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验 4. 在家远程开展，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期兼职、长期任职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力新人成长。欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

服装主播 高回报与强支持兼备 综合月薪5000 - 10000元，提供极具竞争力的无责底薪 + 高比例带货提成，收入上不封顶。公司配备专业直播间，提供全套直播设备，还有专业运营团队助力账号推广，打造个人专属IP。 岗位职责 1.负责服装类目直播销售，出镜展示商品，清晰讲解产品卖点及穿搭技巧。 2.实时与观众互动交流，回应咨询，促进下单转化；参与直播内容策划，输出创新建议，持续丰富直播形式与内容。 3.分析直播数据表现，总结经验并优化后续直播策略。 任职要求 25*****，形象气质好，镜头表现力强，热爱直播行业；具备良好的语言表达与临场应变能力，普通话标准；有直播带货经历，了解抖音、淘宝等平台直播流程者优先。掌握一定服装搭配知识者更受青睐！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

居家办公或者来店场景办公皆可，时间自行安排

短视频拍摄剪辑运营，需要有一定经验，如能力强可拿分成

职位名称：主播 / 娱乐聊天pk主播 一、公司介绍 深圳市星牧君羊文化传媒有限公司·永州运营中心/孵化基地 我们是深圳本土正规传媒企业，专注于娱乐直播、主播培养与内容运营。 目前在永州百业街设立前期孵化基地，配备专业直播间，团队成熟后将整体迁入万达写字楼。 我们承诺：零费用入职、不压榨主播、提供高保底薪资、专人指导带教。 二、岗位职责 1. 在抖音平台开展日常娱乐类直播，保持热情、积极、健康的直播氛围。 2. 达成每日既定直播时长，提升直播间人气、互动率与观众留存。 3. 根据运营安排参与连麦、PK及各类活动直播的内容输出。 4. 遵守直播秩序，依照平台与公司规范进行合规化直播操作。 5. 按标准完成每日下播后的数据反馈与记录工作。 三、任职要求 1. 性格活泼、自信大方，具备良好的镜头表现力，敢于表达与互动。 2. 有无经验皆可，公司将提供免费系统性培训支持。 3. 可持续稳定直播，时间可协调 ≥每天4小时（全职）/≥3小时（兼职）。 4. 形象整洁、气质得体，无不良嗜好、无违规历史。 5. 具备直播经历或较强镜头感者优先考虑。 四、薪资待遇 1. 全职主播：无责任保底3000–6000元（根据能力评级确定） 2. 兼职主播：无保底，享受高额分成比例 3. 直播分成：平台扣除50%后，剩余部分主播分得50%（即总流水的25%） 4. 结算方式：支持日结 / 周结 / 月结（自主选择） 5. 奖励机制完善，包含全勤奖、达标奖、新人激励奖、月度优秀主播奖等。 6. 公司提供：免费培训课程、一对一运营辅导、流量扶持建议、直播设备支持。 五、工作地点 永州市冷水滩区百业街（深圳星牧君羊·永州孵化基地） 六、工作时间 排班灵活，由主播自主选择开播时段，确保按时稳定出镜即可。 七、公司优势 1. 背靠深圳总部，资质完备，运营合法合规。 2. 现拥有专业直播间3间，环境安静、设施齐全。 3. 不收取任何费用、不扣押金、无强制消费、保障主播权益。 4. 主播成长路径清晰，7天快速入门，迅速实现变现。 5. 半年后计划升级至万达高端写字楼，提供更优办公环境与发展空间。 八、加入我们 这是一个凭实力说话、看结果兑现、拒绝内耗的成长型平台。 只要你愿意付出、积极配合，我们定会助你获得回报、实现收益、收获关注。 欢迎永州本地渴望稳定增收、追求个人成长的主播加入！