中和农信冷水滩营业部招聘：招聘客户经理6名，条件：30至45岁（男女不限），务实守信，高中以上学历，（有本地种养殖户资源或销售能力强，年龄和学历都可以放宽）。必须是招聘乡镇常驻人口，会基本电脑操作，征信良好，试入职就给员工购买五险一金，综合薪资6000+以上招聘区域：黄阳司镇，白牙市，石期市镇，芦洪市，鹿马桥镇，井头圩镇在本地手机打卡上班，为家乡人提供金融服务，解决金融需求。有意向者请私聊我（微信同号）

具有丰富的客户资源和客户关系，良好的人际沟通，谈判能力，分析和解决问题能力，有较强的事业心，具备较强的自我管理能力

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薪资：无责3000加提成加奖金待遇；包吃住每月休息4天优势：年假带薪休假要求：18-30

度小满岳阳运营中心五险一金+底薪2000-5200+人均收入11000以上，招聘储备干部和业务员，年龄22-45岁。

【薪酬待遇】1、综合薪资5000-8000元/月（基本薪资+绩效等）；能力强者可面谈2、月休8天，8小时工作，带薪年假，法定节假日按国家规定实行3、五险、生日礼金，交通、通讯、餐费补助等福利4、三节（春节、中秋、端午）礼金，防寒、防暑福利【任职要求】男女不限，20-45周岁，大专及以上学历，具备较强的沟通、协调、抗压能力，有通讯行业销售经验者优先【工作内容】电信业务拓展及客户维护，对各所在区域各大商务楼的企业进行5G团购网、两线、宽带FTTR,天翼云存储等进行营销推广（公司会与商务楼物业沟通好，允许营销行为后才进行营销推广活动安排）【工作地址】长沙芙蓉区或岳麓区，就近安排

有单独开展工作能力，也有团队精神，较好的沟通表达能力，

岗位职责：1.承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标；2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平；3.通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度；4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。任职资格：1.大专及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生；2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先；3.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心；具备以下优先：1.具备成熟的商家谈判绩效，过往工作有优秀的业绩结果；2.熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解；3.有一定的数据分析基础。岗位亮点：1.公司提供完善的员工福利：社保公积金+补充商业保险、法定节假日之外的额外带薪假期；2.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能；3.团队士气高，有激情，工作氛围好。

中国人民财产保险股份有限公司湘潭市分公司★岗位名称：国企客户经理★岗位需求：5人（招满即止）★岗位要求：熟悉办公室操作，有上进心，事业心，责任心及抗压能力。36周岁以下，大专及以上学历★岗位内容：公司，提醒客户车险续保、为客户提供车险保障★工作时间：周一到周五8:30-12:00、14:30-18:00★工资待遇：平均薪酬4000-8000元/月，年底努力上万无忧★公司其他福利：无责任底薪+职级津贴+提成+激励奖金+买五险+节日福利+生日福利+团建活动+法定节假日

岗位职责:1）负责团队人员的管理2）对团队成员工作开展日常指导和监督，关注个人目标的完成情况，协助销售达成业绩3）根据团队需要，做好专业培训、技能拓展的计划与组织4）负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力任职要求:1）学历不限，专业不限2）有三年以上销售经验或一年以上团队管理经验岗位福利:1）工作时间：早10晚5，中午休息两小时，周末双休2）薪资：高额提成（38%-60%）+其他奖金与补贴3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等4）晋升空间：销售-销售主管-销售总监PS：房产大宗标的，努力干月入两三万不是问题。不要看底薪，看平台，看模式，感兴趣者请留下您的联系方式，或简历。我将会第一时间联系您！

2、永州唯特电子科技有限公司招聘岗位：临时工薪资待遇：17-21元/时公司地址：永州市冷水滩区长丰大道与亲水路交汇处西南角3、湖南紫金锂多金属新材料有限公司招聘岗位：一线普通操作岗位、一线专业操作岗位、电工、生产技术、生产管理、机修工薪资待遇：6000-15000元公司地址：永州市道县蚣坝镇

有没有拖200机的拖车。

永州市蓝山县招电焊、铆工，

代友发招聘付灶师傅一名，配菜一名，面点两名，两天公休，电话

急需远景运维人员，项目在湖南永州，工作：日常巡检，故障处理，叶片断丝更换（断丝已取出）联系电话：刘先生

招聘客户经理，有人寿保险车险销售房产销售工作经验者优先，待遇优厚，节假日周六日休息

需要有本地人脉基础，认识村镇大队书记或电业管理员，有威信善沟通，熟悉光伏申报流程，有经验者优先。

1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、渠道开发与售楼部楼盘分销商，物业公司洽谈合作（个人开发渠道终身拿提成)4、参与客户谈判，合同签约5、客户跟进，引导转介绍岗位要求:1、积极、乐观、有上进心的有多少要多少2、消极、悲观、一味堕落的有多远走多远3、有理想、敢挑战、能落地的全单照收哦4、年龄18-65岁，年龄不是问题就怕你不来5、安于现状者不招，害怕困难者不招工资架构:5400底薪+行业最高提点（）+奖金+五险+其他福利=8000～15000米团队架构:顶端85后+中流砥柱90-95后+潜力新星00后团队成员年龄覆盖面广，终有一个会跟你成为知己培训体系:普训（3-7天）+个训（7-30天）+晋训（3个月）晋阶体系:渠道经理、大客户经理（年薪15-25万）→_→3个月→_→团队leader（30-50万）→_→6个月→_→城市leader（60—100万）上班时间:9:00-18:30

负责支付系统的客户开发及客情维护

1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、渠道开发与售楼部楼盘分销商，物业公司洽谈合作（个人开发渠道终身拿提成)4、参与客户谈判，合同签约5、客户跟进，引导转介绍岗位要求:1、积极、乐观、有上进心的有多少要多少2、消极、悲观、一味堕落的有多远走多远3、有理想、敢挑战、能落地的全单照收哦4、年龄18-65岁，年龄不是问题就怕你不来5、安于现状者不招，害怕困难者不招工资架构:4000底薪+行业最高提点（）+奖金+五险+其他福利=8000～15000米团队架构:顶端85后+中流砥柱90-95后+潜力新星00后团队成员年龄覆盖面广，终有一个会跟你成为知己培训体系:普训（3-7天）+个训（7-30天）+晋训（3个月）

一、薪资待遇1.第一个月保底60002.底薪+提成+奖励+福利3.3000-10000上不封顶4.上班时间8个小时，月休4天

，有责任心，有上进心

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