主管、讲师、训练专员、宣传员

岗位职责：为有保单客户提供售后服务，定期回访 任职要求：学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 待遇:3000-8000 周末双休 工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

岗位内容： 1. 达成公司下达的销售目标，主导渠道开拓与运营，推动产品市场占有率提升 2. 持续拓展并维护渠道合作网络，深化客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略制定提供有力支撑 任职要求： 1. 自带客户或渠道资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品优势 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极向上的工作态度和职业素养 5. 品行端正，无不良记录

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.适应时代变化，乐于拥抱自媒体和ai创作 5.认同公司价值观，积极主动，具备持续学习与成长意愿

售后客服10人，金融主管2人 岗位要求： 1、年龄25-45岁； 2、会基本的沟通，有亲和力，愿意培训学习 福利待遇: 1、购买保险，不定期游玩团建，有人带上手，团队年轻化，气氛融洽；底薪+高额提成+专业培训+旅游+法定节假日福利+学历津贴等 2、工作时间:8:30-12:00；14:30-17:00；上班时间较自由，双休 3、薪资:5000-10000；看个人能力，上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1、跟进委托后客户案件进度，与法院对接调查令、文书提交等司法事务。2、处理一线员工无法解决的复杂客诉，维护客户满意度。 3、负责客服团队管理，制定服务标准、培训赋能下属，监督服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上客服管理经验，有法务 / 律所服务售后客服主管经验优先。 2、熟悉司法流程，具备优秀的客诉处理、沟通协调与团队管理能力。 3、责任心强，耐心细致，能适应多任务并行的工作节奏。 岗位福利： 无责底薪4500+全勤300+提成； 朝九晚六，午休（12:00-13:30）固定周日单休，不需要加班，无销售性质，节假日休，缴纳五险，带薪年假，节假日福利，不定时下午茶等

工作职责 1. 负责保险客户日常售后服务工作，涵盖保单信息查询、理赔指导及业务手续办理等事项。 2. 快速响应客户咨询，准确解答疑问，高效处理问题，持续提升客户体验与满意度。 3. 协助汇总客户意见与建议，为服务流程优化提供有效数据支撑。 4. 参与客户维系相关活动，增强客户粘性，推动客户长期稳定合作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中），具备较强的沟通表达能力。 2. 工作态度严谨，认真负责，无任何不良从业记录。 3. 有客户服务工作经验者优先考虑，具有保险行业背景者更受青睐。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末及法定节假日正常休息。 2. 薪酬福利：基础工资3600元+管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+旅游及其他奖金；享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障；绩优人员可享特别养老补贴；任职1周年以上享有长期养老津贴；提供团队管理、营销知识、技能等专业培训。

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

共三栋，。

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招聘门窗打胶师傅。要求热爱学习，有责任心，有担当，服从安排。薪资4000-6000元，具体待遇面议。

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岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作事项 5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩目标分解与达成汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，结果导向，能独立开展客户管理工作 5.学历不限，欢迎踏实进取、乐于成长的优秀人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5.完成销售目标及各项考核指标，及时准确提交业务报表与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.学历不限，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

专门负责划定工业园区内所有工厂、制造企业的物流业务开发与维护，主打工厂大件、原料、成品发货、整车、快运、工业供应链单，属于纯业绩导向销售岗。 【岗位职责】 1、工业区市场开拓：负责福建各工业区B端客户开发，通过自有及公司渠道挖掘制造业、工厂企业物流商机，拓展新合作客户。 2、全流程业务跟进：独立负责客户报价、商务洽谈、合同对接、流程审批及回款跟进，及时解决业务卡点，保障业务顺畅落地。 3、政企客情维护：定期对工业区存量客户进行上门拜访、客情维护，了解企业物流需求，做好竞品防御，稳固合作关系。 4、客户深度深耕：针对名下潜力工厂客户做深度挖掘，针对发货量小、未深度合作的企业，拓展全品类物流业务，提升客户产值。 5、客户异动管理：负责流失、异动中小企及潜力大客户的挽回跟进，联动内部资源定制解决方案，挽回客户、稳定业绩。 6、市场信息摸排：收集工业区市场动态、竞品政策，跟进竞品重点客户动向、区域人员变动等信息，同步反馈优化区域策略。 【任职要求】 1、学历：大专及以上，能力优秀、有工厂资源可放宽学历； 2、年龄：22-40岁，心态踏实、能接受外勤跑厂； 3、硬性条件：有C1驾照、自备私家车（园区跑业务必备）； 4、经验优先：有B端销售、工业耗材、设备销售、物流销售、园区开发经验优先，自带工厂资源者优先录用、快速出单； 5、能力要求：敢于陌拜、沟通谈判能力强，抗压能力强，目标感强，不躺平，愿意长期稳定发展； 6、征信良好，无不良记录，可接受公司正规背调。 【岗位优势】 1、品牌靠谱：顺丰大品牌，工业物流产品成熟、认可度高，成交难度低 2、区域自由：福建全省就近分配，负责属地工业区，不用远距离出差 3、精准赛道：专注工业区工厂B端客户，市场稳定、需求持续，业绩好做 4、成长清晰：完整带教+业务赋能，晋升、提成机制透明

车贷客户经理 电话销售客户经理 二手车贷款 车辆抵押贷款 金融 贷款

业务员/文员/技术员/销售/出纳

岗位职责： 1.通过在线软件方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受岗前培训 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

任职要求: 1.年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答，确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果，实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求，协助开展投保引导、续期提醒等增值服务，提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定，维护企业专班业形象与客户信任

定制工厂业务合作

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责、态度端正、品行良好 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假，同时享受带薪年假等全部法定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放激励奖金，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多维度学习资源，助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

业务员，，气质佳，年龄25到43，具有一定的沟通能力。底薪3000加提成。月收入约6000左右，，或是在当地类似销售工作的！

能吃苦，有跑市场业务经验优先

任职要求: 1.年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答，确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果，实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求，协助开展投保引导、续期提醒等增值服务，提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定，维护企业专班业形象与客户信任

给客户做售后服务

自由岗位，薪资待遇1w，工作内容下乡找农户推广屋顶光伏免费安装

岗位职责： 1.通过电话微信等，处理客户咨询与售后问题 2. 准确记录客户反馈及问题详情 3.定期汇总常见问题与客户建议 5. 维护客户档案，保障信息准确，可溯源 任职要求： 1.年龄25—45岁，本地人可放宽年龄要求 2.有2年以上工作经验 3.性格外向，能与人正常交流 职位优点：工作时间自由，弹性较大，工作与生活能完美兼顾，只要你想你就试试，给自己一个实现自我价值的机会。