岗位职责： 1、针对目标区域内的新交付楼盘及二手房产动态，开展小区资料与装修信息的采集与汇总，借助业主群体、核心联系人或装饰企业推动团购活动落地。 2、开拓并维护家装公司、设计工作室等合作渠道，持续深化合作关系，实现资源互通。 任职要求： 1、具备地面推广、团购组织、社区运营或市场拓展相关经历； 2、具备较强抗压能力与执行力，能够敏锐捕捉环境变化中的发展机遇； 3、拥有良好的学习意识，愿将个人成长融入团队与企业共同进步。

1、负责润滑油客户、OEM厂商及渠道商的拓展与关系维护，推动建立长期稳定的合作机制； 2、结合客户需求，设计个性化合作方案，提高客户满意度并扩大市场覆盖范围； 3、达成公司设定的销售指标，跟踪市场变化，灵活优化销售策略，增强区域市场竞争力； 4、主导合同磋商、订单执行及售后支持，联动技术与服务团队，保障交付效率与服务质量； 5、持续关注润滑油、化工、石油/石化、原材料及加工等相关行业发展趋势，挖掘新增客户机会； 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上润滑油销售工作经验，拥有OEM客户资源者优先考虑； 2、熟悉客户开拓流程，具有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售项目落地； 3、熟练使用CRM系统，具备较强的数据分析水平和市场洞察力； 4、能适应高频次出差，需自行配备车辆（公司提供车补），具备较强的抗压性与团队协作意识

岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地，做好过程管理，确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能，组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业，业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理，续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力，能带领团队完成保费目标; 5.有保险、销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度，不用强制坐班，可自主安排增员、展业时间。

零陵家家旺鱼庄中秋25号，在26号招代班师傅二天，国庆假期招代班师傅一名，工价三百一天，电话

永州市道县招贴砖、工地小工/杂工、抹灰、工地学徒工

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间：上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求：年龄：25–50岁， 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求）征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶）想了解 私信我：

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永州市祁阳市招无人机吊装/飞手 岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的飞行操控与现场协调，确保吊装精准、安全、高效 2. 根据施工方案规划飞行路径，完成物资、设备等空中吊运任务 3.对无人机及吊装设备进行日常检查、维护与简单故障排除 4.配合项目团队完成现场勘察、风险评估及安全交底工作 5.严格遵守民航局及行业相关飞行管理规定，确保合法合规作业 任职要求： 1.持有民航局颁发的无人机CAAC驾驶员合格证（视距内/超视距），具备吊装类飞行经验者优先 2.熟悉主流工业级无人机（如大疆M300RTK、经纬系列等）操作与载荷集成 3.具备基本机械常识和现场应变能力，能适应户外及复杂地形作业环境 4.责任心强，安全意识高，无不良飞行记录 5.身体健康，无恐高症、色弱等影响飞行作业的生理限制

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：大堂经理/带班经理5000-7000元薪资：5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元，形象好，气质佳，要求有工作经验。有意者电话联系

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

招聘：酒店大堂副理薪资：面议招聘：大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：维也纳酒店招聘：前厅主管前厅主管1位、工作时间：14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间：08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议

招聘 销售主管和销售员，视频拍摄剪辑专员，直播副播，有经验或小白均可～

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

[玫瑰]招聘 身边有家人朋友要找工作的可以联系我 每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁 工资保底:1500-4000 不设上限 地址:祁阳市金盆西路57号 有意向的可以加微信（电话同上）张

1、上班时间8:30-11:00 2、年龄26-50岁，大专及以上学历 3、薪资待遇4000-8000 4、工作范围：负责产品推广，渠道开发和客服维护以及客户医养社区参观体验及入驻。

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招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验) 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4200-4500。转正：基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

需要有学校资源

岗位职责 1. 客户开发与市场拓展：依托中国人寿品牌资源，通过线下沟通、活动推广、老客转介绍等合规方式，挖掘个人、家庭及企业潜在客户，拓展保险业务市场，积累精准客户资源。 2. 专业方案定制与销售：深入了解客户健康保障、养老规划、子女教育、资产配置、意外防护等核心需求，针对性讲解寿险、健康险、意外险、年金险、理财险等公司全系产品，为客户定制个性化、合规的风险保障与财富规划方案。 3. 业务落地与流程跟进：全程协助客户完成产品咨询、条款解读、投保测算、资料提交、保单签约等全流程工作，耐心解答客户各类疑问，确保投保流程高效、规范、顺利完成。 4. 客户维护与售后保障：负责存量客户的常态化维护，定期开展客户回访、保单年检、续期保费提醒等工作；主动协助客户办理保单变更、理赔申请、续保升级等售后业务，提升客户满意度与复购、转介绍率。 5. 品牌推广与业绩达成：积极传播保险普惠理念及中国人寿品牌文化，树立专业合规的金融保险服务形象；严格落实公司销售目标，保质保量完成个人月度、季度、年度业务考核指标。 6. 专业提升与团队配合：按时参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、合规培训及早夕会、营销活动，持续更新保险、金融、理财专业知识，提升个人业务能力；积极配合团队工作，参与公司各类营销推广活动。 任职要求 1. 年龄 22-50 周岁，大专学历，有保险销售经验的优先，应届生、宝妈、转行求职者均可接纳。 2. 沟通表达流畅，逻辑清晰，待人真诚，具备良好的服务意识和抗压能力。 3. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期稳定发展。 4. 目标感强，积极主动，热爱销售工作，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 年终奖励 + 旅游激励，多劳多得、上不封顶。 2. 专属扶持：入职免费系统培训，资深导师一对一带教，新手快速上手，无需担心不会做。 3. 福利保障：入职享受商业保险保障、节日福利、定期团建、带薪节假日、带薪培训。 4. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，销售→业务主管→团队经理→区域负责人，公平公正，可实现个人与团队双向发展。 5. 工作时间：上午9:00-12:00 14:00-17:00 氛围轻松，大平台，资源稳定，发展空间广阔。

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务； 2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标； 3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序； 4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作； 5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识； 3. 工作认真主动，具备团队协作精神； 4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。 工作地址 1.河东旗舰店：育才路湘发建材城二楼 2.零陵店：零陵汇金中央广场三楼 就近安排！

移动公司电话客服

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 市场拓展与销售任务落实：负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸、冶金、伺服、机床、机器人、AGV物流、锂电新能源等领域的市场推广，组织实施销售工作并达成既定业绩目标。 2. 客户关系维护与开发：积极开拓新客户资源，持续维护现有重点客户关系，定期走访目标客户群体，构建长期稳定的业务合作。主导商务接洽以获取订单，并统筹协调订单履约及后续服务支持。 3. 项目全流程跟进：主导项目从初步沟通、合同签署到执行落地与验收的全过程管理，保障交付进度、回款及时性及客户满意程度。同步推进本区域历史及当前应收款项的催收工作。 4. 市场调研与策略支持：搜集行业趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，深入了解区域市场中的项目机会、核心客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效决策参考。 5. 内部协同配合：联动研发部门响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求精准对接；与技术、售后团队高效协作，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 教育背景：机械类或相关工科专业背景优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上工业传感器或相近领域销售经历，有上述应用行业经验者优先。 3. 专业认知：能够快速掌握所售产品的技术规格、性能优势及其在各行业的实际应用场景，准确传达产品核心价值。 4. 核心能力： 市场开拓能力：具备独立开发客户资源的能力，善于发掘潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：熟练运用销售技巧，具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确传递产品优势并深入理解客户需求，提供针对性解决方案。 抗压能力：能适应较高的业绩考核压力，在复杂环境中保持积极进取的工作状态。 快速响应能力：对市场变化和客户需求反应敏捷，可及时优化调整销售策略与实施方案。 5. 其他条件：能接受频繁出差安排，具有较强的自我驱动力和良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）为顶慧教育集团旗下高端教育品牌，公司汇聚众多业内权威专家，整合名校优质教育资源，专注于学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程研发，小初高拔尖人才贯通培养体系构建，学校骨干教练师资培训，高考精准提分等教育支持服务。依托智能算法与移动互联网技术，平台自主研发“三师课堂”教学服务体系，已形成“名师+AI”“线上+线下”“学习+测评”的多维教育新格局。 职位描述： 1. 面向初高中学校及教育主管部门，开展区域市场拓展，建立并维护长期合作关系； 2. 采用线上线下融合的运营模式，推动项目落地与业务签约； 3. 根据客户需求提供个性化咨询服务，深入沟通了解痛点，制定解决方案，促成课程合作； 4. 围绕销售目标制定执行计划，确保业绩达成及回款进度； 职位要求： 1．大专及以上学历，具备较强学习能力，有商务接待经历者更佳； 2．具有销售岗位经验或大客户开发背景者优先录用； 3．认同教育行业发展，能适应出差安排； 4．积极进取，富有激情，勇于应对挑战与压力； 岗位优势： 资源支持：全国范围内拥有大量合作学校资源，入职后可直接对接客户群体！ 产品支持：公司具备教育领域顶尖的内容研发实力与专家阵容，产品差异化显著，市场需求刚性突出！ 配套支持：为每位销售人员配备专用手机及通讯卡，提供五险一金、旅游福利、节日礼品、生日礼金、交通补贴、住房补贴、全勤奖励等多重待遇。 诚邀广大销售英才加入团队，携手共创卓越未来。

业务员/合伙人岗位职责： 1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成区域到个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，提高产品铺市率。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后，客户分类管理。 任职要求； 1、学历：高中以上（：年龄20-30岁） 2、热爱销售有强烈的上进心，能够吃苦耐劳，不怕困难。 3、认同公司的文化、品行端正，沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。 4、有快消品相关工作经验者优先。 5、收入待遇、公司和员工是合作经营，按片划分，多劳多得，无上限。

工作内容： 1、负责与合作银行所辖4S店购车贷款或家装装修商户的对接沟通，推进合作并维护良好合作关系； 2、为客户提供专项分期业务的专业咨询，协助办理相关业务并跟进后续流程； 3、配合银行网点开展商户拓展及新客户群体的开发与日常维护； 4、定期协同网点组织家装节活动、楼盘团购推广、4S店联合促销等营销活动的执行与宣传。 任职资格： 1、大专及以上学历（有相关经验或能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备较强的抗压能力与市场开拓能力 3、具有一定的营销活动策划与组织经历 4、具备良好的团队协作意识 5、有市场营销背景，或从事过汽车、房地产销售等相关工作者优先录用 6、年龄一般在22-40岁之间，表现优异者可适度放宽要求 7、个人征信记录良好，无不良嗜好及信用问题 薪资福利： 1、基本工资+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险 2、休假：月休6-8天 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 4、拥有装修、购车客户资源者将优先安排岗位 我们期待积极乐观、充满活力且富有才能的你加入，你与理想生活的距离，或许正始于这份工作。

职位描述： 1. 开拓新市场，维护和发展客户关系，与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系； 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标，随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向； 3. 监控市场动态，提出销售改进建议； 4. 具有领导销售团队的能力，达成销售目标。 任职要求： 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验； 2. 具备出色的沟通和谈判技巧； 3. 有较强的市场分析和判断能力； 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神； 5. 对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式：按销售额 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域：贵州、海南、福建、湖南、湖北