岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，协助客户明确学习目标与需求； 2.制定并执行个性化学习方案，持续跟进客户学习进展； 3.定期与客户保持联系，获取反馈信息，优化服务流程与策略； 4.维护客户长期关系，营造高效、顺畅的沟通协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.拥有较强的学习理解与规划执行能力，能独立制定并落实学习计划； 3.具备良好的团队协作意识，能够与同事进行高效沟通与配合； 4.热爱教育行业，积极面对挑战，具有持续提升自我的意愿； 5.具备团队建设与培训能力，对市场动态有一定洞察力

1、接待个人学员咨询，解答课程问题，介绍匹配课程； 2、进行电话邀约，促成签单，维护老学员关系，促进续班或转介绍。 3、合作渠道拓展与管理； 4、寻找合作渠道，建立合作关系；向渠道提供支持。 5、管理渠道关系，监控渠道效果，优化渠道策略。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信相结合的方式与学员进行沟通 2、解答学员咨询问题，提供专业的课程引导及院校专业选择建议 3、通过微信和电话对意向学员进行日常维护、回访及跟进，推动销售目标达成 4、工作地点固定，无需外出，全程室内办公 5、采用顾问式服务营销模式，不限经验，公司提供系统化培训支持 任职要求： 1、年龄需满18周岁 2、具备良好的学习能力，踏实专注，有自我成长与提升的意愿 3、积极乐观，具备团队协作精神，服从上级管理安排，执行力强，态度认真端正 4、掌握基本销售技巧，反应灵敏，擅长人际交流 5、有1年以上咨询或销售相关工作经验者优先，具备同行业背景者更优，优秀应届生亦可考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、实行周末大小休制度，法定节假日按规定休假 4、定期开展企业文化活动，工作氛围轻松融洽，交通便利，办公环境舒适优越 晋升渠道： 组员-组长-主管-经理-项目总监 公司地址 天心区黄土岭弘林国际 1219-1220 地铁1号线南湖路站 2号出口

湖南永州紫金矿业招聘2名直掏高手，负责掘进工作，使用液压2臂设备。薪资待遇需私下沟通。

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岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

【岗位亮点】 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2. 解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

【岗位亮点】 1. 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。 2. 无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。 4. 95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。 5. 欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2.解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

下个周末也就是17号18号需要兼职若干，要求，年龄30岁以下，灵活多变，负责任，细心，形象稍微好一点，太腼腆的不要，地点冷水滩两个，零陵4个，最好是在校学生，两天时间，80一天，另有奖励，中餐报销15元。工作时间大概一天4个小时左右。无重体力劳动。

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

编程老师岗位职责： 1、设计并实施编程课程，激发学生对编程的兴趣； 2、利用乐高建构工具，教授编程基础知识和逻辑思维； 3、评估学生进度，提供个性化指导和支持； 4、组织编程竞赛或项目，增强团队合作和解决问题的能力。 任职要求： 1、熟悉至少一种编程语言，有教学能力者优先； 2、具备良好的沟通技巧，能够与学生建立有效的互动； 3、有创新思维和解决问题的能力，能够设计有趣的教学活动； 4、热爱教育，愿意在轻松、积极的环境中工作。 前台顾问老师：招聘前台顾问若干名，形象好，有耐心，会沟通。 职位名称：编程机构校长 / 校区负责人 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责校区的日常运营，包括市场招生、课程销售、教学服务、行政后勤等全流程管理，对校区的业绩目标（营收、利润、续费率）负责。 2. 市场与招生：策划并执行校区周边的地推、异业合作、社区活动等市场活动；带领顾问团队完成体验课转化，确保新生流量与成交率。 3. 教学与服务：把控教学质量，定期组织磨课、赛课；建立高标准的学员服务体系，处理家长投诉，通过高质量的家校服务提升续费率和转介绍率。 4. 团队建设：负责招聘、培训、考核校区员工（包括教师、课程顾问、前台等），打造高凝聚力、高执行力的团队，营造积极向上的校区文化。 【任职要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，2年以上教育培训行业管理经验，有少儿编程（乐高/机器人/Scratch/Python/C++） 或STEAM教育机构管理经验者优先。 2. 业务能力：熟悉K12教培机构的运营流程，具备出色的市场敏锐度和销售谈判技巧，个人销售能力强，且能带领团队完成业绩指标。 3. 管理素养：具备优秀的抗压能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理校区的突发状况。 4. 价值观：热爱教育事业，喜欢孩子，对编程教育有认同感，具备良好的职业道德。 【加分项】 · 懂编程技术（如Python、C++），能兼任高阶编程课的教学或教研。 · 有NOIP（信息学奥赛）或蓝桥杯等竞赛的组织、带队经验。 · 有从0到1搭建新校区或成功扭亏为盈的实战经验。 · 晋升通道：校长 区域经理 合伙人（或运营总监）。 · 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、子女就读优惠、定期团建、专业管理培训等。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日协助邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单，每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱在工作中走遍全国各地。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标意识！（成功源于不懈奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用公司全额报销！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.定期参与培训与复盘，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

薪资福利： 底薪4-5K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄40周岁以下，具备亲和力，善于沟通交流 2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3、有课程顾问或销售类相关工作经历者优先考虑 工作内容： 1. 直接对接学生及家长，结合学生实际情况推荐并制定个性化课程方案，通过专业规划与整体把握促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进； 2. 跟进市场渠道获取的客户信息，进行电话回访，组织预约到校，协助安排试听课程等相关事宜； 3. 及时追踪客户进展，完成系统内信息录入与日常维护； 4. 按时落实个人工作计划，达成月度课程销售目标，维护潜在客户及在读学员数据资料，并积极挖掘在读学员的续费需求； 5. 协同校区市场推广活动，持续跟进潜在客户群体，推动销售目标达成。

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岗位职责 1、负责校区日常招生； 2、负责前台接待工作； 3、完善家长和校区的维护、提高客户满意度。 4、负责日常教务工作，保障教学秩序。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、性格开朗、沟通能力佳、亲和力强； 3、责任心强，团队合作意识及服务意识； 4、有同行业教育咨询和接待工作优先。

1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责接待学生及家长的教育咨询相关事宜 2、邀请家长参与并沟通安排试听课程事宜 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部市场竞争信息，提出可行应对策略 薪资待遇 1. 面试合格即可直接入职，无试用期，月薪5000元起+奖金+高比例提成+五险一金+团体保险 2. 节日福利礼品 3. 免费提供住宿 4. 享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据住址就近安排

岗位职责： 1. 根据校区招生计划，开展线下推广与招生工作； 2. 拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有意向的家长群体，并持续沟通跟进； 3. 针对客户疑虑进行有效解答，独立或配合公开课讲师完成英语课程的销售任务，确保达成业绩指标； 4. 积极掌握销售方法与咨询技巧，完成客户邀约、到访接待及面对面咨询，推动转化并实现招生目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 特别说明：晋升通道广阔，市场专员-主管-总监-校长，只要敢于突破自我，发展空间远超想象 提成方式：按单计提 福利：提供租房补贴、餐费补助、年度旅游、带薪年假，亲属报读享受专属优惠

不管在哪个地方哪个时代，赚钱的行业始终只有销售行业。而销售需要的一定是你有赚钱的欲望，对生活有激情，能够有破釜沉舟敢于拼搏的勇气！而你缺的只是机会和平台，而我能承诺的是只要你真的想用青春博明天，我就敢承诺一定把你带起来！我真诚地希望像你这样有梦想肯拼搏的伙伴加入我们。 【岗位职责】 1、为客户提供专业的管理信息咨询服务； 2、开拓新客户资源，维护并深化老客户关系，在此基础上持续拓展业务，提升售后服务质量与客户满意度； 3、带领团队，进行团队日常管理与建设。 任职资格： 1、年龄25-38周岁； 2、形象良好，气质出众； 3、具备强烈的进取心、自信心、责任感和自律意识，并希望通过系统学习实现事业突破； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 5、有创业经验者优先，有销售/教育/电话营销/陌生拜访等相关工作经验者优先。 工作时间：弹性安排，时间自由 　　　　　9:00-18:00 无打卡制度，每日上午9点前到公司参加早会后，其余时间可自行规划安排！ 6、无责任底薪3000元 + 10%-80%阶梯提成 = 综合月均收入3万+，上不封顶 【晋升通道】 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半）； 2、拥有清晰职业规划（人生奋斗的方向标，告别迷茫）； 3、拥有身边榜样（良师益友同行，成长路上不再孤单）； 4、拥有系统学习机会（学历代表过去，能力代表现在，学习力决定未来）； 5、拥有丰厚回报（在这里，付出与收获绝对成正比）； 6、拥有成功型团队（融入成功团队，是快速达成目标的核心保障）；

岗位职责： 1、依据学校招生咨询需求，开展电话、线上网络及现场的客户答疑与服务工作； 2、负责课程内容宣传，为客户讲解课程体系并提供专业化的建议与推荐方案； 3、按期完成既定工作目标及月度任务指标，持续跟进并维护潜在客户资源。 任职要求： 1、美容或导游相关专业者优先考虑； 2、具备销售工作经验者更佳； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与亲和力，思维敏捷，应变能力强，乐于接受挑战性工作。 公司提供五险一金，早九晚五作息，法定节假日正常休假，晋升通道广阔，办公环境舒适。公司主营美妆、美甲、美容、形象设计等培训项目，加入我们，不仅能收获职业成长，还能在工作中不断提升自我形象与审美能力。

购买五险，上班时间朝十晚七，纯坐班，不加班！！！ 【工作内容】 1，公司每天提供精准流量资源，通过沟通引导添加微信完成转化。 2，根据学生情况制定学习计划，推荐合适课程，充分展现产品价值。 3，推广国考类职业资格证书，市场需求旺盛，发展前景广阔。 【任职要求】 1，年龄18周岁以上，欢迎应届生及无经验者，专业不限。 2，普通话流利，具备基础销售意识和灵活应对能力。 3，有意愿长期发展于教育领域，积极进取，性格活泼、乐观开朗。 【福利待遇】 1、5000-10000底薪+高提成7％-22%+五险+个人奖金+团队奖金 2、工龄补贴，半年+300，一年+600 3、新人入职首月综合收入不低于7000 4、定期发放水果零食，享受下午茶、节日礼品及丰富团建活动 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 【工作时间】 上午10点至下午7点，午休2小时，大小周休息，法定节假日照常放假 公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，晋升通道透明广阔，诚邀各位优秀人才加入！

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费3-19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若具备丰富经验可适当放宽条件 2、年龄不限，只要有意愿加入，我们始终敞开欢迎之门 3、拥有教育行业背景或销售相关经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合薪资8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋活动奖金） 3、平台发展稳定，直属领导亲和力强，晋升通道清晰广阔 4、每季度开放晋升考核，提供高成长性职业发展空间 5、办公环境轻松愉悦，团队成员协作融洽 6、享受下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

【公司简介】 我们是一家什么样的机构？ 领带金融（www.lingdai.com）成立于2014年，是一家专注于服务金融机构的培训供应商。历经8年多的发展，领带以专业的在线课程研发和咨询顾问团队为依托，为众多金融机构客户提供专业领域在线课程、在线学习项目、咨询辅导类项目等服务。 公司总部设在北京，目前在长沙、深圳、上海设立了分公司或办事处，团队成员近百人。 领带目前做的怎么样？ 过去八年，坎坎坷坷，尤其是最近三年对培训行业影响深远。但在不利的市场环境下，依托在线培训兴起的东风，公司不断加大投入，深入研发体系和专业课程，已成为行业公认的金融专业在线课程供应商中的头部机构。 公司已服务了近500家金融机构客户，包括： 官方机构：学习强国、银行业协会、保险资产管理协会、人民银行； 银行：中信、兴业、光大、民生银行等股份行总分行，宁波银行、长沙银行、广州农商行等城农商行； 证券：中信证券、华泰证券、中信建投、国泰君安、招商证券等40多家证券公司； 保险：人保、中信保诚、光大永明等多家保险公司及保险资产管理公司； 信托：外贸信托、北京信托、昆仑信托等30多家信托公司...... 领带未来走向哪里？ 领带由一群来自于银行投行、证券资管、信托和私募基金，充满专业且激情的金融从业人员创办。从业务岗位投身金融培训领域，以“学金融，上领带，就够了”作为坚守的目标，坚信金融职业教育培训领域存在大机会。 创业伊始，领带金融就坚定走资本市场路线。我们认为，成为一家能为金融行业人才培养带来持续助力的公司，需要不断加大研发端的投入，而人才，尤其是专业的金融人才是关键。目前公司已获得多轮机构投资：2019年获得“好未来系”股权基金pre-A轮融资，2021年6月完成最新一轮A轮3200万元融资。 【岗位详情】 领带有哪些适合金融从业人员的岗位？ 方向一：产品研发条线，专注研发在线课程和在线培训产品，包括产品经理—高级产品经理—内容合伙人方向二：咨询顾问条线，基于客户培训需求提供专业的解决方案，包括咨询顾问—高级咨询顾问—咨询合伙人领带产品研发条线做什么？ 1.研究国内外各领域TOP金融机构业务逻辑、人才画像及人才培养策略，内化实现产品化落地，以支持和赋能其他金融机构； 2.专注某一个金融子行业（如证券），根据关键岗位（如投资顾问）、关键能力（如产品销售能力）、业务场景（客诉）等维度，研发设计专业类在线课程和课程框架体系等； 3.开发和维护业内专家讲师，协同研发课程，打磨产品； 4.基于研发的产品，作为咨询顾问为客户提供人才培养的解决方案。 其中，内容合伙人具备1234，高级产品经理具备234，产品经理需要具备2。 领带咨询顾问条线做什么？ 1.研究国内外各领域TOP金融机构业务逻辑、人才画像及人才培养策略，内化并形成解决方案，以支持和赋能其他金融机构； 2.专注某一个金融领域（如银行零售），根据金融客户不同需求提供咨询顾问服务，撰写和沟通讲解解决方案等：如在线学习资源匹配、梯队人才培养（如贵宾理财经理的认证培训）、特定岗位关键能力培养（如理财经理保险营销能力提升）、特定场景的培训需求（如奖励式培训）、产能提升（如基金销售产能提升辅导）等； 3.积极参与金融机构沟通拜访，需求挖掘； 其中，咨询合伙人具备123，高级咨询顾问具备23，咨询顾问需要具备2。 【任职要求】 我们希望您： 拥有金融行业的相关从业经验，懂实操，善于思考，希望突破。这个岗位在公司定位成承担业绩的前台部门，有对应的考核与激励制度。 另外对于不同级别的产品岗位，我们有不同的倾向，具体如下： 1、产品经理/咨询顾问：我们希望您26-30岁，有1-4年工作经验，在之前的工作中有较为优秀的表现。 2、高级产品经理/高级咨询顾问：我们希望您******，有5-8年工作经验，在之前的工作中有较为优秀的表现。 3、内容合伙人/咨询合伙人：我们希望您32-40岁，有2年以上的管理经验为佳我们希望您具备这三个特质中的一个：较强的学习能力，有创新精神，突破自我。如果您的工作是投融资业务的资深项目经理、财富管理机构的专业中台、金融机构业务培训负责人等等，领带的工作将不会让您感到陌生。 我们的工作地点在哪里？ 目前公司支持多地办公，具体可以选择的是，北京、上海、深圳和长沙，支持远程办公。 【薪资待遇】 我们的薪资待遇怎么样？ 1.基本薪资：10-35k不等，其中， （1）产品经理基本薪资10-15k，高级产品经理，15-25k，内容合伙人，30-35k ； （2）咨询顾问10-16K，高级咨询顾问16-24K，咨询合伙人24-30K； 2.奖金： （1）产品条线，包括课程研发奖金、课程销售奖金、售前支持奖金； （2）咨询顾问条线，包括各类培训项目奖金，其中咨询顾问奖金比例略高于产品经理。 3.授课收入： 如果您具备对外线上和线下讲课能力，我们将提供授课机会，并发放讲课课酬。 4.股权激励合伙人和高级产品经理、高级咨询顾问将有机会被授予股权激励； 5.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假； 6.其他：入职购买五险一金，各种团队奖励。 【常见Q&A】 如果你看完以上，有兴趣，下面的常见QA，会帮您进一步做决策。 Q：领带想上市么？ A：当然，不然合伙团队不会放弃高薪工作来创业。目前我们不断优化商业模式，始终致力于成为行业内最受资本关注的公司。 Q：我年薪几百万，你们给的了吗？ A：如果您目前已经年薪几百万，领带目前发展阶段不太适合您，建议您可以成为我们的顾问和老师，实现课程方面的合作。 如果您目前薪水在20万到百万区间，相对会更适合我们目前的发展阶段。 Q：你们看着没有金融机构稳定，又没有给出几倍的薪水，我为什么要换？ A：追求稳定的环境，可能不适合我们的高级岗位和合伙人岗位。 产品经理这个岗位，对比之前在金融机构的薪资水平，目前具有竞争力。 而高级岗位和合伙人岗位，从薪资奖金、授课收入、未来股权激励和公司估值提升，带来的想象空间会比在传统金融机构有一定吸引力。 另外，在这个不用被几十上百个KPI考核的公司，专注于做专业的事情，享受创造价值和获得及时认可反馈的快乐。 Q：领带做的事，对客户有什么核心价值呢？ A：大部分客户的培训体系，尤其是是专业队伍的培训体系，尚不成熟，我们想成为客户的伙伴，为客户解决这个刚需问题。未来经济增速放缓，金融机构竞争加剧，专业创造价值不会成为空话，培训将成为客户成功的必须品而非泛泛而谈。