1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

项目：跨境电商知识付费 不要求打电话，无微信量要求！！！！！！！不画饼，真的不画饼，工作内容轻松，通过微信聊天完成转化，提供工作手机及客户资源， 【岗位职责】 1、通过微信接收并添加咨询课程的学员； 2、无需外呼，使用公司提供的工作账号进行沟通，了解学员需求，推动报名成交； 3、日常维护客户关系，运营朋友圈内容； 4、公司提供精准客户资源，用户群体以年轻人为主，成交转化率高 【任职要求】 1、高中及以上学历，有在线教育产品销售或网络推广经验者优先； 2、性格开朗，乐于交流，具备良好的亲和力； 3、能承受一定工作压力，思维条理清晰，具备团队合作意识和表达能力； 薪资待遇： 1、试用期：无责任底薪3.5k+提成  转正后：无责任底薪3.5k＋绩效1K+提成，在职销售人员平均月收入真实可达10k以上，上不封顶； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、团队年轻化，氛围轻松，提供下午茶、每月团建活动、转正礼品、上班可陪伴猫狗、零食自由供应，配备免费健身房 上班时间： 09:00-18:00，每月休息不少于六天（含周末）

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间：上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求：年龄：25–50岁， 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求）征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶）想了解 私信我：

合作伙伴，合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业

永州市东安县石期市别墅围墙招粉刷师傅

永州市道县招强电，需要一位懂低压柜的师傅，能看懂原理图，接一接联锁线

永州市蓝山县招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、切割、组装和固定 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标 4. 对所用木材、板材等材料进行合理裁切与损耗控制，保障施工成本可控 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守施工现场管理规范 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具 3. 具备基本识图能力，能理解简易装修施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，适应永州市蓝山县本地施工环境 6，年龄25---45之间

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

编程老师岗位职责： 1、设计并实施编程课程，激发学生对编程的兴趣； 2、利用乐高建构工具，教授编程基础知识和逻辑思维； 3、评估学生进度，提供个性化指导和支持； 4、组织编程竞赛或项目，增强团队合作和解决问题的能力。 任职要求： 1、熟悉至少一种编程语言，有教学能力者优先； 2、具备良好的沟通技巧，能够与学生建立有效的互动； 3、有创新思维和解决问题的能力，能够设计有趣的教学活动； 4、热爱教育，愿意在轻松、积极的环境中工作。 前台顾问老师：招聘前台顾问若干名，形象好，有耐心，会沟通。 职位名称：编程机构校长 / 校区负责人 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责校区的日常运营，包括市场招生、课程销售、教学服务、行政后勤等全流程管理，对校区的业绩目标（营收、利润、续费率）负责。 2. 市场与招生：策划并执行校区周边的地推、异业合作、社区活动等市场活动；带领顾问团队完成体验课转化，确保新生流量与成交率。 3. 教学与服务：把控教学质量，定期组织磨课、赛课；建立高标准的学员服务体系，处理家长投诉，通过高质量的家校服务提升续费率和转介绍率。 4. 团队建设：负责招聘、培训、考核校区员工（包括教师、课程顾问、前台等），打造高凝聚力、高执行力的团队，营造积极向上的校区文化。 【任职要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，2年以上教育培训行业管理经验，有少儿编程（乐高/机器人/Scratch/Python/C++） 或STEAM教育机构管理经验者优先。 2. 业务能力：熟悉K12教培机构的运营流程，具备出色的市场敏锐度和销售谈判技巧，个人销售能力强，且能带领团队完成业绩指标。 3. 管理素养：具备优秀的抗压能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理校区的突发状况。 4. 价值观：热爱教育事业，喜欢孩子，对编程教育有认同感，具备良好的职业道德。 【加分项】 · 懂编程技术（如Python、C++），能兼任高阶编程课的教学或教研。 · 有NOIP（信息学奥赛）或蓝桥杯等竞赛的组织、带队经验。 · 有从0到1搭建新校区或成功扭亏为盈的实战经验。 · 晋升通道：校长 区域经理 合伙人（或运营总监）。 · 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、子女就读优惠、定期团建、专业管理培训等。

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作内容： 1.通过小红书、抖音等平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2.收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，积极分析并及时反馈 3.负责客户关系的日常维护，提供完善的售后支持服务 4.整理竞品动态信息，结合市场情况提出有效应对策略 5.具备敏锐的市场洞察力，能高效开发潜在客户并拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格活泼外向，人际关系融洽，抗压性强，富有进取心 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00—12:00；13:00—18:00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松愉悦的工作环境，倡导人性化管理 3.丰富多彩的企业文化生活，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活力的团队氛围 4.新人期：一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习 5.成长期：匹配职业路径的专业课程+职业素养提升培训 6.在领视云，拥有广阔晋升通道（晋升不受年限限制，不讲资历，公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

薪资待遇：无责底薪+入职买社保+高提成300-1000，月休4天，包吃。 上班时间朝九晚六，中午休息2个小时，7小时上班制。 岗位职责： 1.负责中职、单招、高考复读等教育项目的招生推广与咨询转化，面向学生及家长提供专业升学规划建议 2. 通过电话、微信等线上渠道高效沟通，精准解答招生政策、课程体系及报名流程等问题 3.基于公司提供的优质客户资源开展定向对接，无需自主拓客，专注提升咨询转化率与报名达成率 4. 全程跟进意向学员报名进度，做好需求分析、方案匹配与关系维护，提升客户满意度与复购转介率 5.协同运营团队优化招生话术与服务流程，持续反馈市场信息，助力招生策略迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与共情能力，能快速建立学生及家长信任 2.热爱教育事业，服务意识强，责任心强，认同“以学生发展为中心”的教育理念 3. 接受应届毕业生，有教培招生、课程顾问或销售经验者优先 4.目标感强，抗压能力好，适应结果导向、节奏紧凑的团队协作氛围

【公司提供资源】 【全员高知团队】 【岗位职责】 1. 为科研咨询、参与人工智能竞赛的意向客户提供定制化解决方案； 2. 实时了解掌握全学科领域相关的科研信息，提升专业技能； 3. 定期回访，关注学生的进展情况，及时沟通反馈。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有论文发表经历、科研项目经历、或留学申请成功经验； 2. 有过1–3年销售在线教育（论文、留学、课程）等产品的经验； 3. 具备一定的沟通能力、抗压能力；责任心和上进心；执行力强，思维敏捷，善于沟通。

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育，自主研发9款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校共建“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费逗猫！节日福利年终奖带薪年假绩效奖金专业培训领导亲和试用期薪资全额发放弹性上班时间12:00-21:00！ 【岗位职责】 1、个性化学习方案制定：根据学员性格特点、学习进度、习惯及可用时间，为每位学员量身打造专属学习计划，提供顾问式陪伴督学服务 2、深度客户沟通：主动与学员交流，及时跟进学习状态，快速响应各类信息与反馈 3、持续服务跟进：保持与学员的长期联系，提供课程支持服务，解答疑问，持续提升顾问式与体验式销售咨询能力 4、协同跨部门协作：积极配合其他团队完成相关工作任务 【任职要求】 1、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力 2、掌握小语种技能者优先，热爱教育行业者优先，抗压能力强，学习意愿强烈 【广阔的职业发展空间】 1、新人期：配备专业导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 2、成长期：定期开展营销专题培训+职业素养提升课程 3、专业发展路径：初级→中级→高级→资深顾问 4、管理发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、晋升机制：公司岗位优先面向内部员工开放，支持跨部门多元发展 【福利待遇】 1、高回报薪酬：高底薪+高提成+年终奖，提成无上限，团队平均月薪超10k，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广或应酬，空间宽敞明亮，团队氛围轻松活跃，定期组织企业文化活动，营造积极快乐的工作氛围 3、期权激励：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为合伙人，助力实现职业梦想 4、个人发展保障：入职即享带薪岗前培训与专人带教，拥有完善的培养体系与晋升通道，与企业共同成长 5、精英团队配置：由专业负责人实施1对1教学指导 【其他你期待的】 1.薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月收入10-15K 2.基础保障：五险｜试用期薪资全额发放 3.入职福利：惠普高性能笔记本｜手机 4.带薪休假：额外5-15天年假｜法定节假日照常休息 5.办公配套：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.团队生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

岗位职责：  1、为学生提供升学规划咨询，协助制定个性化的升学路径；  2、指导学生了解目标院校及专业的申请要求，提供择校建议；  3、协助学生准备申请材料，包括简历、个人陈述等关键文书的优化；  4、跟进申请进度，协调资源确保升学流程顺利推进

岗位介绍作为签约学员的主要项目负责人和专属沟通窗口，全程跟进学员德语学习、B1考试、德业匹配与面试、签证办理、入境安置、岗前准备、企业入职及试用期阶段。 负责掌握学员整体项目进度，协调教学、企业对接、签证及德国本土服务等内部资源，提前识别项目风险并推动问题闭环，提升项目交付质量与客户满意度。 本岗位主要负责项目统筹、节点跟进、跨部门协调和客户沟通，各专业团队分别对教学、企业匹配、签证及德国落地等专业工作的判断和执行质量负责。 岗位职责 1. 学员全周期统筹：根据学生所处阶段和项目工作量，同时负责一定数量学员的全流程管理，建立并持续维护项目台账，跟进 15 大项目节点，进度预警，同步学生及家长全阶段进展； 2. 教务学情管理：跟踪德语出勤、测评备考，定期同步家长学情； 3. 客户沟通维护：管理客户预期，疏导面试、签证、海外适应负面情绪，处理投诉，通过稳定的服务交付提升客户满意度及转介绍意愿； 4. 跨部门协同督办：联动教学、签证、境外团队，闭环解决面试失利、材料、境外突发等各类卡点； 5. 风险管控：预判语言、签证、退学等风险并前置干预，输出风险报表，降低流失； 6. 数据归档与优化：整理学员全套档案，统计节点转化、满意度数据，输出流程优化建议； 7. 协助业务体系搭建：记录工作负荷，反馈流程痛点，完善学员管理标准。 任职要求硬性条件 1. 大专及以上，国际教育、德语、管理类专业优先； 2. 1 年以上留学后期 / 签证文案 / 教务班主任 / 项目交付相关经验，德国项目经验优先； 3. 熟练 Excel 台账与办公软件，习惯文档数据归档。 核心能力 1. 多线管控多名学员，工作闭环无遗漏； 2. 主动跨部门协调，遇事不推诿； 3. 风险预判、突发问题应急处理，擅长客户沟通安抚； 4. 细心抗压，认同双元制海外就业业务。 加分项 德语 B1 及以上、德国留学 / 旅居经历、实操过德国签证、境外住房保险落地业务。 薪酬福利 1. 薪资：6-10k（底薪 +交付绩效奖 + 满意度奖 + 转介绍提成 ） 2. 保障：五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利； 3. 成长：全套岗前培训、定期业务复盘、清晰晋升通道，优秀员工可赴德交流； 4. 作息：朝九晚六，周末双休。 晋升路线 项目交付顾问资深交付顾问交付主管项目服务总监

敲重点！！公司提供高意向客户无需自主开发 工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动签约成交； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续跟进服务需求并回访，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、达成个人及团队每月既定销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询服务类岗位，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作； 5、希望长期在教育行业深耕，渴望实现高收入目标； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖金丰厚 4、公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工奖励及专项奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业成长路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心课程学习，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 晋升通道明确，让前行方向更清晰 公开公正的竞岗制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距在于持续提升 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人际资源网络 免费学习企业精品课程，为每天赋能充电 3、员工活动多——生活不止眼前，还有诗意与远方 多样化运动项目，身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、福利保障强——支持你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+商业意外险，构筑安全屏障 年度健康体检，守护奋斗基石 5、工作氛围棒——心态成就未来

招聘：招生主管/学习规划师 【岗位说明】： 1、接待到访的家长与学生，提供专业化的教育咨询服务； 2、能够清晰讲解课程内容，独立完成产品介绍至成交的全流程； 3、依据公司发展节奏，持续达成月度业绩目标。 教培主管 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电话或面对面咨询销售经验，熟悉教育培训行业者可适当放宽学历条件； 2、仪容整洁，性格自信积极，富有拼搏精神； 3、热爱教育事业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 4、具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我推动力，思维敏锐有洞察力； 5、心理抗压能力强，能适应高强度工作环境和挑战性任务； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，自我驱动意识突出。 【福利待遇】 1、基础薪资＋个人提成＋周激励＋月度奖金，综合月收入2-4w+； 2、资源全面共享，团队高效协作，系统化培训体系助力职业成长； 3、行业发展前景广阔，团队氛围纯粹进取，专注成长，全力创收； 4、定期下午茶、团建活动、聚餐娱乐、生日庆祝、节日福利、五险保障、外出旅游等一应俱全； 5、晋升通道顺畅：顾问→规划师→主管→校长，晋升后综合月收入可达3.5-4.5W＋； 6、如有创业意向，欢迎联系沟通，可共同开展业务运营。我们已具备成熟运营模式，并配备专业技术支持团队及教学场地。感兴趣者可直接提交简历！ 【工作时间】 周中10:00-19:00，周末9:00-19:00，每周一固定休息。 另招聘主管及副校岗位，有意者可面谈，薪资范围6-8k，具体细节可协商，有教培行业经验者优先考虑，欢迎推荐或自荐。

导读： 长沙市贰叁贰零教育科技有限公司是由一群富有执行力、梦想与创新精神的教育从业者共同创办的专业教育机构。聚焦中职教育领域，顺应国家教育发展方向，致力于长期可持续发展的教育事业！ 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：试用期：无责任底薪4000元 + 提成；转正后：浮动底薪 + 提成，综合月薪8k-12k 2. 福利待遇：朝九晚六，五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶点、年终奖金等。 【职位描述】 1. 根据公司及项目设定的服务规范与流程，为客户提供专业且精准的教育咨询服务； 2. 深入掌握客户个人背景与实际需求，制定个性化、科学合理的学习发展路径方案； 3. 积极跟进潜在意向客户，促进签约转化，实现客户成长与个人业绩的双重提升； 4. 参与内部培训课程，持续精进教育专业知识与咨询服务能力； 5. 配合公司整体部署，协助推进项目宣传及市场运营活动。 【任职要求】 1. 任职年龄：******； 2. 教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3. 工作经验：具备1年以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验； 4. 专业技能：具备出色的沟通表达能力，能够准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育行业发展态势、政策规定及市场竞争格局； 5. 个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长建立客户信赖关系，妥善解答学生与家长的各类疑问；抗压能力佳，执行能力强，能高效达成招生任务目标。 总监。 【我们的优势】 1. 无需外出拓展，无需自主开发客户资源，服务对象为前期已主动咨询的意向学员； 2. 学员均为主动咨询者，意向明确，成交率高，转化周期短； 3. 仅对接对产品有主动了解意愿的客户，沟通更具针对性； 4. 采用电话与网络相结合的高效咨询模式，属于专业型教育咨询顾问岗位。

我们提供带薪培训，无试岗期~签订劳动合同并缴纳社保！面试当天即可知晓结果！ 【薪资范围】 底薪+绩效翻倍不封顶+提成100~1400元/单+月度奖金500元起，综合收入可达1W+，另享年终百万分红奖励！ 【综合薪资】 80%员工月薪稳定在8000-15000元 入职一年平均年薪约15万 入职两年平均年薪达16-25万 两年以上员工年薪普遍突破25万 【岗位职责】 1、通过公司提供的意向学员资源，使用电话、微信等多种方式与咨询者进行沟通； 2、结合学员实际需求，为其匹配合适的院校及专业，提供专业且贴心的咨询服务； 3、无需自主开发客户，无需外出奔波，资源精准，成单高效，周期短； 4、采用顾问式服务模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训、一对一指导及入组后全程帮带，快速成长）； 【任职要求】 1、乐于与人交流互动； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、欢迎零基础、无经验者加入，只要愿意学习，热爱销售行业即可； 4、有独立思考能力，富有团队协作精神； 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全 2、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等年轻人喜爱的项目） 3、享受多种带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节长假10-15天等 4、5A级CBD写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉，可俯瞰橘子洲美景，距地铁2号线芙蓉广场站仅200米，出行便捷 5、晋升机制公开透明：每年6次晋升机会，表现优异者最快3个月晋升主管，特别突出者6个月可晋升经理 晋升路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员多为95后、00后，氛围轻松活跃，同事友好，领导亲和，期待你的加入！

职位描述 工作内容：负责前往各地区域开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票，周末组织购票客户顺利到场参与。工作无需复杂技术，只要踏实肯干，收入有保障，年龄******皆可胜任。每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳、态度积极，我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用，在本岗位表现优异且勤奋者，周收入过万或接近一万的员工不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 注：需踏实肯干，可长期出差，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限制（更注重实际能力与投入程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，业绩突出者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程顾问(助教)+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了！ +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+帅哥美女多适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： 非常简单，精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间；协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标； 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程助教(销售)分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程助教/销售（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，我们推出三大客户解决方案——健康财富养老全面规划，致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，成为一站式养老、健康及财富管理咨询规划的专业顾问。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，科学评估风险敞口，量身制定专属规划方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立长期稳定的客户信任关系，持续拓展并维护客户资源。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策法规更新与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 2026年潜力赛道：聚焦银发经济与医养融合领域 长寿时代带来养老、医疗、财富三大刚性需求，市场前景广阔，发展潜力巨大。公司将持续投入资源支持岗位成长，为职业发展提供有力保障；多元化的收入结构：包含多重奖励机制，创业津贴覆盖周期长、奖金档位丰富、达成门槛低、升级路径清晰、可累计通算、享受补发政策，并设有收入兜底保障； 明确的职业晋升通道：职涯路径清晰透明，依托基本法制度保障，助力从销售骨干成长为管理人才； 弹性工作时间安排：除参与公司组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业灵活性与生活自主性的平衡，提升整体工作效率与幸福感； 系统化培训支持：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培养图谱。

湖南颐华科技发展有限公司是美事达集团全资子公司，与颐华学校、长沙市问名师教育科技有限公司同属集团教育板块核心成员。 公司成立于 2020 年 11 月，2026 年 4 月完成战略升级，定位为基础教育生态链中，专注民办学校生源增长与品牌价值提升的专业运营平台。 依托集团及颐华学校、问名师教育的品牌影响力，公司以 “重塑教育价值，破解生源困局” 为使命，聚焦高复教育提分运营、民办学校招生全案策划、教育品牌数字化传播三大核心业务，致力打造省内示范、国内领先的民办学校生源瓶颈系统性解决方案研究与发展平台。 一、岗位职责 1. 渠道拓展与维护：开拓并管理学校合作渠道，对接班主任及校方管理人员；组织实施各类招生推广活动，维系客户关系，推动老客户引荐新客户。 2. 线索全流程跟进：独立负责线索收集、电话回访、客户咨询解答与异议应对、到校邀约及最终签约转化的完整流程。 3. 客户档案管理：建立客户信息台账，对意向客户进行分级分类管理，持续追踪未成交客户；提交邀约相关数据报表，协同推进签约达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 优先条件：具备招生、销售、地推、电话营销或客服工作经验者优先；拥有湖南地区（特别是岳阳、株洲等地）初中、高中资源者优先；能接受外派驻点工作者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，目标意识强，能适应外出拓展任务及招生高峰期的工作强度，富有事业心，具备抗压能力，可承受被拒绝的心理挑战。 工作及休息时间：8:30-17:30（周末双休）