岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成试听安排、方案制定、签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率，挖掘转介绍资源 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程产品与服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场地推，推广并销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强！ 【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的态度和意愿！） 2、学历不限门槛！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合素质！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！

全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求:20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获:免费培训+能力提升+高收入 招人理念:不看文凭，只看潜力！ 薪资结构:周结工资，每周准时发放。 正常干:3000元-----5000元/周!! 努力干:5000元-----8000元/周!! 拼命干:8000元-----13000元/周!! 只要你有工作激情！那就加入我们！野心无需太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元!

岗位职责: 1. 了解初高中学生的心理特征，具备良好的沟通技巧 2. 根据学生实际情况，推荐适合的校区课程内容 3. 维护好家庭与学校之间的沟通关系 4. 负责接待到访咨询的学生及家长，并提供课程指导 5. 定期对有意向的学生进行电话跟进，解答疑问并引导报读 6. 为学生提供院校及专业选择方面的合理建议 7. 耐心回应学生和家长的各类咨询，提升服务满意度 8. 完成其他与课程咨询相关的日常事务 任职要求: 1. 热爱教育事业，具有较强的表达能力和交流技巧 2. 具备敬业精神，执行能力强，工作态度积极，能适应一定的工作强度 3. 有教育领域相关工作经验者优先录用

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入 工作职责： 1、在校园、商圈、居民区等场景挖掘目标用户，开展产品地面推广与现场宣讲； 2、在获得用户认可后，推动体验课成交，协助完成下单流程，达成月度指标，并对已领取课程的用户进行持续跟进； 3、结合数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作渠道； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场活动或线下推广经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷，应变能力突出； 4、富有工作激情与学习意识，善于复盘总结成长经验； 5、外勤打卡，工作区域灵活自主。 福利： 首月无责任底薪约4000元，表现优异者可晋升加薪， 勤奋踏实者普遍月收入过万（真实情况） 缴纳五险一金、周末双休、收益可观、团队年轻有活力

【我们的优势~】 一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。 三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。 四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。 五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！ 【你关心的~】 一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+） 1、面谈定级定薪： 初级底薪：4k 中级底薪：5k 高级底薪：6k 2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金 3、试用期3个月，全薪！购买社保。 二、工作内容 【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。 三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮 （晚1）周一至周四13:30-22:30 （晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次） 【休息安排】 月休6-8天（周中排休）+法定假（调休） 四、待遇 1、高于市场的平均底薪； 2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）； 3、节日贴心礼品福利； 4、每周下午茶、零食和冷饮； 5、入职满一年享5天带薪年假； 6、年度旅游、团建和生日会应有尽有…… 五、要求 1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈； 2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以； 3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰； 【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。 【你们的疑问~】 一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息 每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。 二、底薪是无责还是有责 我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。 其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的出行机会。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责开展学校各类职业技能培训课程及学历提升项目的招生推广工作； 2、利用线上平台开拓客户资源，扩大品牌影响力并提高招生转化成效； 3、维护已有学员联系，保障学员服务体验，促进满意度与持续报名意愿； 4、组织并落实校园宣传活动，增强项目吸引力，推动潜在学员积极报名； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准理解并响应客户实际需求； 2、有教育领域相关从业背景或招生实操经验者优先考虑； 3、掌握线上营销方式及社交平台运营技巧； 4、工作积极主动，具备较强的责任意识，可高效配合团队完成各项任务。

【岗位职责】 1、通过多样化的营销方式主动对接意向学员，提供专业的公考咨询服务，依据学员需求精准推荐匹配的课程及班型，推动报名完成； 2、维护学员关系，协助其达成学习目标，持续提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1、年龄20-27岁，具备大专或以上学历； 2、对销售工作有热情，有顾问式销售经验者优先考虑； 3、形象良好，性格开朗且富有自信； 4、具备较强的沟通能力与洞察力，能够准确把握客户真实需求； 5、思维清晰，有独立见解，同时具备良好的团队协作意识； 【岗位福利】 1、底薪4-6k+提成=综合收入8-30k 2、节日礼品丰富齐全 3、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅派对、省外旅游等，深受年轻人喜爱） 4、享受带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、春节假期10-15天等 5、办公环境为5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲，临近地铁2号线芙蓉广场站，交通便捷

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招车位多名，量大，一个人做一个工序，全勤200，提成5%，工资准时加班3元一小时，银象菜市场旁，，

明天新田福宁幼儿圆对面工业区这边找一个SMT外观维修25/小时日结

大量裁片到厂，常年简单款，单价高。现招聘平车4名，打边2名， 联系电话：

寻找开发农村屋顶资源业务员，洽谈租赁业主屋顶安装光伏，基本工资 2500 元/月加提成奖金，每谈成一户奖励 200 元，每个月休息 8 天，购买六险，要求有小车驾驶证 1 年以上驾龄，开车下乡推广，城里制作传单，发传单等，跑供电所手续等，我们的优势是安装并网发电后 7 个工作日内一次性支付业主 20 年的屋顶租金，大约 2 万元左右（根据屋顶可安装块数计算，20 元/块/年），还送一台家电（六选一：热水器、电视机、微波炉、电磁炉、家用汽车充电桩） 会使用办公软件优先！有现成资源优先！

招聘：萧山机场问询值机 薪资：3500 - 5000 一、岗位职责： 1）负责旅客引导、问询工作； 2）负责出港航班旅客值机手续办理；进出港登机手续办理及接送机相关保障工作； 3）负责特殊旅客服务； 4）其他地勤服务相关保障工作等。

旅行定制师|甘肃盛夏国旅|敦煌漳县家园十字路口南50米|数名|3000-6000元+提成+福利|

旅游销售 1、，年龄20 - 40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8 - 10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0 - 1完善培训 薪资福利:1、底薪3000 - 5200元不等+提成12% - 20%，收入上不封顶；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁 招工人数:100名 公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人 工作地址:张家界市区奇峰广场

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限，热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名。2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班。公司提供旅游资源，免费培训。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，周末双休,节日福利,生日福利，工资当月结算，薪资无上限 招工人数:6人 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

招聘：旅行社旅游顾问 薪资：4000-5000元/月 销售旅游产品 需要口语表达能力强 能力较强 吃苦耐劳 坚持在岗 中山古镇上班 有意者面谈。

愿景一楼皇家雅格店招人啦~~~ 服装销售 高收入与优福利并行 综合薪资5000- 10000元，上不封顶！无责任底薪 + 高额提成，多劳多得，让你的付出直接转化为丰厚收入。入职即买社保，包工作餐，节假日福利等让你安心工作无后顾之忧。定期举办团建活动，生日专属福利，让你时刻感受到团队的温暖；员工内购超低折扣，轻松实现服装自由。 岗位职责： 在店铺中，为顾客提供热情专业的服务，协助他们挑选心仪服装，并给出专业搭配建议；主动向顾客介绍新品及促销活动，完成店铺销售目标；负责店铺商品陈列，确保店面整洁有序，营造舒适购物环境；收集顾客反馈，协助优化店铺服务。 任职要求： 有无经验均可！热爱服装行业，对时尚有一定敏感度；具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强；能适应零售行业排班制度，包括周末和节假日。公司将提供全方位带薪培训，帮助你快速上手。 联系电话☎ 廖经理

导购员 年龄18--50岁，有团队精神，服从管理。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 有意向者电话咨询或进店详谈。 工作地址:新感觉服饰(百佳汇二楼)

【招聘单位】江华金众建材 【招聘岗位】销售代表 【工资】无责底薪4200元+提成+保险 【地址】江华冯乘路与翠华路交汇处 点击投递简历联系招聘方：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理。 2.热情接待顾客，提供优质的购物咨询与服务。 3.熟练操作门店营业系统。 4.协助完成库存盘点、商品验收及退换货处理，保证账实相符。 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标与客户维护工作。 任职要求： 1.年龄在18～30岁之间 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.经验不限，有零售或服务业经验者优先考虑 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神和较强的服务意识 薪资构成： 底薪销售提成各种奖励， 综合月工资4000-10000。 员工福利： 1.月薪4000-10000 2.各种团建活动 3.定期团队培训 4.销售额提成

导购员 年龄 18--50 岁，有团队精神，服从管理。 薪资福利:面议。 招工人数:2 名 工作地址:新感觉服饰 (百佳汇二楼)

招聘：JAYMES诚聘化妆品导购薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责化妆品专柜的销售工作，为顾客提供专业的彩妆咨询和导购服务；2.维护化妆品专柜的陈列和货品管理，确保货品的整洁有序；3.积极开展促销活动，提高化妆品专柜的销售业绩；4.协助店长完成店面日常管理工作。任职要求：1.具备化妆品导购或销售相关工作经验一年以上，熟悉化妆品市场和产品知识；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的彩妆咨询和导购服务；3.具备较强的销售能力和团队合作精神，能够积极开展促销活动，提高化妆品专柜的销售业绩；4.具备良好的职业素养和形象，能够代表公司形象与顾客进行沟通和交流；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。有美妆管理经验1年以上可应聘店长岗位，欢迎您投递简历，期待您的加入！地址:万达广场

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 本岗位以结果为导向，提成为主要收入来源，有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中能力强、能拼敢拼的成员，周收入过万或接近一万者大有人在，欢迎渴望高收入者加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设限（更看重实际能力与付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有明确目标并愿意为之拼搏奋斗 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

愿景一楼皇家雅格店招人啦~~~服装销售高收入与优福利并行综合薪资5000-10000元，上不封顶！无责任底薪+高额提成，多劳多得，让你的付出直接转化为丰厚收入。入职即买社保，包工作餐，节假日福利等让你安心工作无后顾之忧。定期举办团建活动，生日专属福利，让你时刻感受到团队的温暖；员工内购超低折扣，轻松实现服装自由。岗位职责：在店铺中，为顾客提供热情专业的服务，协助他们挑选心仪服装，并给出专业搭配建议；主动向顾客介绍新品及促销活动，完成店铺销售目标；负责店铺商品陈列，确保店面整洁有序，营造舒适购物环境；收集顾客反馈，协助优化店铺服务。任职要求：有无经验均可！热爱服装行业，对时尚有一定敏感度；具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强；能适应零售行业排班制度，包括周末和节假日。公司将提供全方位带薪培训，帮助你快速上手。廖经理湖南永州

导购员 年龄18--50岁，有团队精神，服从管理。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 有意向者电话咨询或进店详谈。 工作地址:新感觉服饰(百佳汇二楼)