岗位职责： 1.通过电话、微信及网络平台主动邀约学生及家长到校 2.全程跟进意向客户，完成报名 3.协同谈单老师做好家长学生参观学校对接 任职要求： 1. 初中及以上学历，有能力者学历不是硬性规定，热爱教育行业，有亲和力与服务意识 2. 普通话标准，具备良好的语言表达、倾听与共情能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰的顾问式工作模式 4.无经验可带教培养，有教育、销售或客服经验者优先

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且工作满三周者，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全额归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或需个人休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的您加入我们！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细解答！

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待到访客户并提供全面的招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速掌握新知识的能力和良好的适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件工具。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、按照个人招生指标，通过电话、微信等渠道，与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司分配的有效意向客户，及时跟进回访，确保达成各项核心考核目标； 3、与客户维持良好互动，精准掌握其需求，制定切实可行的培训课程方案。 4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 5、耐心并有技巧地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 6、引导家长带孩子到店咨询，并负责接待、洽谈及协议签订工作； 7、对孩子开展全面的测评与分析，帮助家长充分了解学习情况； 8、制定长期个性化的辅导规划，与家长达成一致后签署辅导协议； 9、持续跟踪辅导项目执行过程，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量； 10、建立并管理客户电子档案，落实日常客户关系维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，心理素质好，抗压能力强； 4、熟练使用Excel、Office等办公软件操作。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、利用公司提供的已支付19元体验课的精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、通过电话回访有学习需求的学员，跟进缴费进度，并达成公司下达的各项任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期进行沟通回访，推动客户转化为长期使用者 任职条件： 1、具备高中或以上学历，若能力突出，学历可适当放宽 2、年龄不限，只要积极进取，我们都热烈欢迎 3、拥有在线教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，入组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（无责任底薪5000元+提成8-18点＋活动奖励）； 3、平台发展稳定，上级支持到位，晋升通道广阔； 4、每季度开放晋升考核，成长空间显著； 5、办公环境轻松，团队关系融洽； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

‌岗位职责‌ ‌团队管理‌：组建招生团队，制定绩效考核，确保完成招生目标。 ‌渠道拓展‌：开发新渠道（如代理、线上平台），维护老资源。 ‌活动策划‌：组织开放日等推广活动。 ‌流程把控‌：从宣传到录取全程跟进。 ‌任职要求‌：大专及以上学历，3年以上招生或销售经验。沟通力强、抗压好、懂数据分析。 有团队管理经验或渠道资源优先。能接受湖南周边地区出差。 ‌薪资待遇‌：面议 ‌诚邀项目合伙人！

【针对实习生学校要求可开实习证明，三方协议】 毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期无试岗期) 长沙目前4家校区，3家校区还需要招人： 芙蓉校区二部（火车站附近) 雨花校区（井湾子南天剑百货) 星沙校区（星沙6区） 面试通过可根据个人情况选择校区分配。 【岗位职责】 1. 向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色； 2. 负责接待来访咨询，包括电话沟通及面对面交流； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听， 提供学员全流程服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息。 【任职要求】 1、无需相关经验，具备良好的表达能力、人际互动与应变处理能力； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、认同教育事业，愿意在教育领域长期发展； 4、性格亲切、沟通自然、思路清晰活跃。 【薪资待遇】 包住宿，每月15号准时发放薪资 薪酬结构：无试用期无试岗期+底薪5000+25-30%高提成+现金激励+团险+包住宿+高额年终奖 1、入职前1-2天开展系统化培训 2、组织旅游、聚餐、节日福利等团队活动； 3、每周设有50-1000元不等的业绩现金奖励； 4、缴纳五险一金 5、年假约20天 6、享受公费外出旅游机会 【晋升空间】 1、员工-见习主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 2、内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工竞聘，提供跨部门发展空间，达成业绩目标即可获得晋升资格

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结、无任何拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素质者优先；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用全额报销！！！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

招车位多名，量大，一个人做一个工序，全勤200，提成5%，工资准时加班3元一小时，银象菜市场旁，，

明天新田福宁幼儿圆对面工业区这边找一个SMT外观维修25/小时日结

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

【招聘单位】江华金众建材 【招聘岗位】销售代表 【工资】无责底薪4200元+提成+保险 【地址】江华冯乘路与翠华路交汇处 点击投递简历联系招聘方：

导购员 年龄 18--50 岁，有团队精神，服从管理。 薪资福利:面议。 招工人数:2 名 工作地址:新感觉服饰 (百佳汇二楼)

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周最低收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响发展（更看重实际能力与个人付出） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干每周3000---4500元 努力干每周5000---6500元 使劲干每周6500---8500元 拼命干每周10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 本岗位以结果为导向，提成为主要收入来源，有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中能力强、能拼敢拼的成员，周收入过万或接近一万者大有人在，欢迎渴望高收入者加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设限（更看重实际能力与付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有明确目标并愿意为之拼搏奋斗 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手并稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁以上，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常完成任务：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入工作：5000元﹣8000元／周！！ 全力以赴冲刺：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意行动，就欢迎加入！ 野心不用太强，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受旅途的同时增加收入，月均收入10000元﹣40000元！

招聘：JAYMES诚聘化妆品导购薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责化妆品专柜的销售工作，为顾客提供专业的彩妆咨询和导购服务；2.维护化妆品专柜的陈列和货品管理，确保货品的整洁有序；3.积极开展促销活动，提高化妆品专柜的销售业绩；4.协助店长完成店面日常管理工作。任职要求：1.具备化妆品导购或销售相关工作经验一年以上，熟悉化妆品市场和产品知识；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的彩妆咨询和导购服务；3.具备较强的销售能力和团队合作精神，能够积极开展促销活动，提高化妆品专柜的销售业绩；4.具备良好的职业素养和形象，能够代表公司形象与顾客进行沟通和交流；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境。有美妆管理经验1年以上可应聘店长岗位，欢迎您投递简历，期待您的加入！地址:万达广场

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，月度表现达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！ 要求能适应长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际交往能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满挑战欲！（目标达成靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。 3、成交：课程采用集中宣讲形式开展，课后推动家长报名正式课程。现场参与的孩子与家庭较多，需协同团队共同维护课堂秩序，主动承担任务，保障流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作门槛不高，关键在于踏实肯干和及时调整个人状态（团队出行中遇到问题可即时沟通解决），年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分，每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入有保障！本岗位以结果为导向，注重提成激励，有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中能力强、能坚持的伙伴，周薪过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于人际沟通，喜爱走南闯北、见识各地风貌。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注是否有积极态度） 2、学历非决定因素（更重视实际能力与投入程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受压力、不怕辛苦，拥有强烈目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理。 2.热情接待顾客，提供优质的购物咨询与服务。 3.熟练操作门店营业系统。 4.协助完成库存盘点、商品验收及退换货处理，保证账实相符。 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标与客户维护工作。 任职要求： 1.年龄在18～30岁之间 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.经验不限，有零售或服务业经验者优先考虑 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神和较强的服务意识 薪资构成： 底薪销售提成各种奖励， 综合月工资4000-10000。 员工福利： 1.月薪4000-10000 2.各种团建活动 3.定期团队培训 4.销售额提成

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.负责高复招生政策的解读及相关咨询答疑服务； 2.维护区域内高中合作资源，推进生源基地建设； 3.利用线上及线下渠道实施精准化招生推广； 4.持续跟踪招生数据并进行分析，提升招生成效 任职要求： 1.高中学历即可报名； 2.了解湖南省单招相关政策及升学通道； 3.能够熟练运用新媒体工具开展招生宣传工作