1、负责市场运营管理 2、负责机构学员引流跟招新 3、做好家长的维护工作 4、完成领导赋予的其他工作

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入 工作职责： 1、在校园、商圈、居民区等场景挖掘目标用户，开展产品地面推广与现场宣讲； 2、在获得用户认可后，推动体验课成交，协助完成下单流程，达成月度指标，并对已领取课程的用户进行持续跟进； 3、结合数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作渠道； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场活动或线下推广经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷，应变能力突出； 4、富有工作激情与学习意识，善于复盘总结成长经验； 5、外勤打卡，工作区域灵活自主。 福利： 首月无责任底薪约4000元，表现优异者可晋升加薪， 勤奋踏实者普遍月收入过万（真实情况） 缴纳五险一金、周末双休、收益可观、团队年轻有活力

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人沟通交流，热爱走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素养，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的心态； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的发展意愿） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力与努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，拥有强烈的目标驱动力（成果源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业成长空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全部交通费用 工作地点：全国各地

公司主营业务：世界记忆冠军团队领衔主讲的超级记忆课程+思维导图课程+家庭教育课程 岗位职责： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话、微信等方式跟进沟通，引导客户完成报名并促成成交； 2、及时、专业地解答家长提出的各类咨询问题，确保服务精准高效； 3、持续维护客户关系，提供完善的课前与课后支持服务。 任职要求： 1、具备教育培训行业销售经验者优先录用； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、自信积极，乐观进取，渴望高收入，目标明确，富有团队协作意识； 4、踏实肯干，能承受工作压力，勇于迎接挑战。 公司福利：节日福利+周年福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游+工作氛围好

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地 岳阳首家正式引进防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；具备成熟完善的运营系统，为岳阳地区收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月额外享有一次调休，合计每月休息五天；公司统一缴纳五险 待遇构成：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

职责：销售课程、联系客户，地推 底薪+提成+奖励

主要面向高中毕业生、中专生、中职生及大学生，开展创客人才培养与创业经商教育咨询服务，提供一对一沟通指导与帮扶支持

福利待遇： 1. 薪资构成=底薪+阶梯式提成+咨询提成+600元房补，入职即购买社保！ 2. 完善的晋升机制，可快速晋升为队长（两个月可参选）——主管（三个月可参选）——市场总监。 3. 生日庆祝会、节日补贴、团队建设活动、年度聚餐、单身交友活动、旅游激励、子女及亲友报读优惠，拓展温暖的人脉圈 4. 享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假等，工作生活平衡，福利丰富！ 岗位职责： 1、依据校区招生计划，开展线下推广与招生工作； 2、开发潜在市场资源，收集客户资料，筛选有报名意向的家长，持续沟通并跟进需求变化； 3、维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新资讯； 4、消除客户顾虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程销售任务，确保业绩达成； 5、积极掌握销售方法，完成邀约到访及一对一咨询，实现面谈转化与招生指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和销售技巧，能适应较高强度的工作节奏。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广并销售活动门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成1000元/单，月度表现达标后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，无任何扣押，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不影响录用！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标达成意愿！（成果源于自身的拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程客服+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了 +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： [酷]非常简单，公司的专业流量团队会投放课程广告，对我们课程感兴趣的人会点链接主动来加我们； 精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们只要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间等；（可以不用办电话卡打电话） 协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程助教(销售)分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程助教/销售（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

给客户做售后服务

客服专员，给客户做售后服务

销售，给客户做 售后股务

永州市新田县招光伏安装电焊工包吃住350一天，工资月结工地在岳阳愿意一起去的联系

高标准农田，招专业做水沟的队伍，自拌料，包模板，有50，60，80沟，有设备的更好，也可以纯包工，量大，有几万米

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周最低收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响发展（更看重实际能力与个人付出） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干每周3000---4500元 努力干每周5000---6500元 使劲干每周6500---8500元 拼命干每周10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合表现（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，拥有强烈的目标驱动力（成果源于自身的拼搏付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。 3、成交：课程采用集中宣讲形式开展，课后推动家长报名正式课程。现场参与的孩子与家庭较多，需协同团队共同维护课堂秩序，主动承担任务，保障流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作门槛不高，关键在于踏实肯干和及时调整个人状态（团队出行中遇到问题可即时沟通解决），年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分，每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入有保障！本岗位以结果为导向，注重提成激励，有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中能力强、能坚持的伙伴，周薪过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于人际沟通，喜爱走南闯北、见识各地风貌。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注是否有积极态度） 2、学历非决定因素（更重视实际能力与投入程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受压力、不怕辛苦，拥有强烈目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，月度表现达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！ 要求能适应长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际交往能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满挑战欲！（目标达成靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 是否能接受全国范围内出差？我们需要常驻不同城市开展业务。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放薪资，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成。新人首周通常完成2-8单，收入约2000-8000元；经验丰富的员工周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，在小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末时段参与课程。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长完成体验后，部分将报名后续系统课程，整体转化率在30%至80%之间。平均每人每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化沟通话术，并安排资深人员全程带教。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、肯拼搏的您加入！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可胜任。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 向潜在客户精准传达课程信息并提供专业咨询服务，帮助其匹配最适合的学习计划。 2. 持续跟进客户沟通，保障服务流程顺畅，及时响应并处理各类问题。 3. 关注行业及市场变化，结合反馈推动课程内容的迭代与优化。 4. 与团队成员高效协同，共同达成销售业绩与客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能快速建立并维护客户信任关系。 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力，可准确识别并响应客户需求。 3. 热爱教育事业，恪守职业操守，具备高度的责任感。 4. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强，善于团队协作。

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实干精神！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，这里就是舞台！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳赚！需接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有热情，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的旅行业态。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈的进取意识！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标达成意愿！（成功源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！