
湖南永州招聘:手工薪资:3000元以上/月身体健康,头脑灵活,眼明手快,服从安排,团队意识
临时工月结
招聘:手工薪资:3000元以上/月身体健康,头脑灵活,眼明手快,服从安排,团队意识强
日结兼职
180-200元/天
兼职月结
1:自备一台旧手机/备用机,链接网络,登录平台,插上充电线保持不关机,保持在线即可,以在线时长计时结算,1080/月,12960/年,可在线多个账号。
2:有3年驾龄,8年内轿车或越野车,无犯罪记录,无任何投入费用。
临时工1-2人
9.26永州体育中心湘超公司,还需要1个年轻人配合做推广发礼品登记。140一天6小时联系人执行时间16:00-22:00点,需要穿工作服
收费员临时工有提成月结
招聘:金融公司诚招售后服务专员、收费员薪资:3000-6000多岗位火热招聘中【招聘条件】:年龄24-50周岁,条件特别优秀可放宽至55周岁,大专及以上学历。【岗位】:售后服务专员、收费员、储备干部、医养宣传员,大专、本科高学历人员薪资面议【工作时间】:早8:30-10:30,周末双休,时间宽松【薪资福利】:大专学历保底3000元,,工作弹性,另加业绩提成【联系电话】:谢总【工作地址】:祁阳金盆西路101号
电焊光伏安装
永州市新田县招电焊、光伏安装,工作地点在广东清远,要熟手师傅 。包吃包住 350一天。8个半小时。工资月结。可做到年底。
湖南永州招聘砍伐工,工作内容包括砍伐山竹、毛竹、桉树、松树和杂树。采用包工模式,薪资按吨结
砍伐工
湖南永州招聘砍伐工,工作内容包括砍伐山竹、毛竹、桉树、松树和杂树。采用包工模式,薪资按吨结算。
物业经理1-2人月结
招聘:招聘经理/主管薪资:6000-8000薪资待遇:6000-8000元工作年限:3-5年学历要求:大专招聘人数:1人职位描述:【招聘单位】中农批电商农旅开发建设有限公司【招聘岗位】物业经理【招聘要求】1、物业管理或管理类专业大专或以上学历;2、3年以上全国知名物业管理企业物业住宅小区、商业管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;3、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。【薪资待遇】月薪6000-8000【联系电话】(李)【工作地址】新田县龙泉街道秀峰街东侧S1栋(孝文化公园)招聘企业:中农批电商农旅开发建设有限公司工作地址:新田县龙泉街道秀峰街东侧S1栋(孝文化公园)
安装工程师
6-7千/月
安装工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题
3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训
4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档
5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规程
2.能独立识读施工图纸、技术说明书及电气/机械接口规范
3. 具备基础电工、钳工或自动化知识,有现场实操能力
4. 吃苦耐劳,适应出差及项目制工作节奏
5.持有特种作业操作证、低压电工证等相关资质者优先
临时工包住包吃
临时工临时工若干名,待遇从优。薪资福利:工资面议,包吃住,待遇从优,月休3天,环境好。招工人数:若干名工作地址:宁远文庙广场
储能运维负责人
9千-1.2万/月
新能源运维工程师3-5年大专
1.设备运行监控:*实时监控储能设备的运行状态,包括电压、电流、充放电功率、电池温度等关键参数,及时发现并记录异常情况,保障设备稳定运行。
2.日常巡检维护:定期对储能系统设备进行巡检,按照维护计划进行设备的清洁、紧固、润滑等日常维护工作,确保设备处于良好运行状态,并做好维护记录。
3.故障处理:*在设备出现故障时,迅速响应并进行故障排查,配合技术团队制定解决方案,及时修复故障设备,减少设备停机时间,降低对储能系统正常运行的影响。
4.数据采集与分析:*准确采集储能系统运行数据,进行整理和分析,生成运行报表,为运营决策提供数据支持。通过数据分析发现潜在问题,提出优化建议。
5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度,确保储能系统运行过程中的人身安全和设备安全。参与安全培训和应急演练,提高安全意识和应急处理能力。
6.文档管理:负责整理和归档储能系统的技术资料、运行记录、维护报告等相关文档,保证文档的完整性和可追溯性。
任职资格
1.教育背景:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:3年以上储能行业或电力行业相关工作经验,储能现场运维或项目施工经验优先。
3.专业技能:熟悉储能系统的工作原理和设备结构,掌握电力系统基础知识;具备一定的设备故障诊断和处理能力,能熟练使用相关测试仪器和工具;了解数据分析方法,能够运用办公软件进行数据处理和报表制作。
4.能力素质:具备较强的责任心和执行力,工作认真细致;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效合作;具备一定的学习能力和应变能力,能够快速适应新的工作任务和环境。
栏目概述
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