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生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备出色的现场管控与组织协调能力; 2、强化成本管理,持续改进工艺流程,实现降本增效; 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析; 4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通能力强; 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。 岗位职责: 1.负责工作任务分配与现场监督; 2.组织实施班组目标管理; 3.落实安全生产规范; 4.管理设备及工具使用维护; 5.推进班组团队协作与建设; 6.执行生产过程质量管控; 7.完成数据统计与报告编制; 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念; 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职电子/半导体
任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸包吃住
岗位职责: 负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。 应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求: 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。 中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产节奏,快速响应并处理产线异常情况,参与设备基础维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,严格执行5S管理标准,减少安全隐患与材料浪费。 4. 协同主管制定生产排程,组织班组落实产量指标,持续优化作业效率。 任职要求(年龄25-45) 1. 优先考虑机械自动化、电气自动化类专业背景,应届毕业生可作为储备人员培养,需态度认真、学习主动、执行到位。 2. 具备班组长、领班或车间管理相关经历,掌握现场生产流程及团队协调要点。 3. 有注塑、吹塑、塑料制品或五金加工行业从业经历者优先,熟悉常用生产设备的操作与日常保养。 4. 可适应长白班及夜班轮值安排,具备良好的抗压性与现场问题应对能力。 补充说明 1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强工资越高) 2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天 3. 职位亮点:前期可学,可从领班晋升至车间主管/主任,本地工作稳定
生产组长/拉长月结1-3年大专驻场补贴个人绩效五险
工作职责: 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理; 2、基础生产数据的统计分析,制定并落实生产计划,确保目标达成; 3、团队建设与人员管理,包括员工培训、绩效评估及团队能力提升; 4、落实安全生产管理要求,配合场长优化管理制度与操作流程; 任职要求: 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验,工作表现进入前50%; 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑; 3、年龄在******,身体健康,具备较强的抗压能力和吃苦精神
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求: 根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务; 熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程; 负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成; 监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题; 具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识; 工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识; 具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力; 具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力; 具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。  3年以上制造业生产管理工作经验。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业节奏,保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理:对车间各项生产活动实施全过程监督,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管控流程,确保产品满足企业及客户技术要求;强化安全生产制度执行,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备日常维护管理:组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,提升团队专业水平和整体战斗力,增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制:对生产流程与人员操作安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等) 4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
永州道县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
永州市道县招工地小工/杂工
永州 道县
6月11日 05:29拨打电话
永州道县招贴壁纸1.37
270-400元/天
贴壁纸1-2人
永州市道县招贴壁纸1.37
永州 道县
6月11日 05:29拨打电话
永州江永县招测量员/测绘员/放线
100-300元/天
放线员测量员日结兼职
永州市江永县招测量员/测绘员/放线
永州蓝山县招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工长期3-5人
永州市蓝山县招砍伐工
永州 蓝山县
6月11日 05:27拨打电话
永州蓝山县招砍竹子工人,要老手,就地打堆,包吃包住,150一吨,要两到三个班组
1-1.1万元/月
砍伐工11-20人
永州市蓝山县招砍竹子工人,要老手,就地打堆,包吃包住,150一吨,要两到三个班组
永州 蓝山县
6月11日 05:26拨打电话
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任1-3年大专培训机构教育专业背景普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用一对一教学
薪资福利 收入结构: 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成,优秀者月入过万,上不封顶 【入职3个月以上,多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便: 近2号线佳园路C口,步行5–8分钟到公司,5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”:一对一帮带,不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏: 专业线:顾问 → 资深顾问 管理线:组长 → 主管 → 经理 不是纯电销:面向学员,做学习规划和督促,续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人:不拼资源,拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通,帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度,提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点,帮ta解决问题,提高学习效果 4、在服务过程中,自然推动续费(不是硬推销) 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学,服务意识比销售技巧更重要(不需要你有行业经验,我们会教你) 工作时间(适合不想早起的人) 上班:12:30—22:00(避开早高峰,睡到自然醒) 休息:周二固定休息,每月休4-6天 适合:夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”, 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才, 这份工作很适合你。
汽修教师兼班主任
4000-8000元/月
班主任经验不限本科线下教育坐班
岗位职责: 1. 承担汽车维修相关课程的教学工作,包括理论授课与实操指导 2. 担任班级班主任,负责学生日常管理、思想教育及职业素养培养 3. 参与专业实训室建设与教学设备维护,保障教学安全与实效 4. 配合学校开展校企合作、技能竞赛及考证培训等工作 5. 完成教学计划制定、教案编写、成绩评定等常规教学任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉汽车构造、故障诊断与维修技术,具备实操能力 3. 具备较强的沟通协调能力与班级管理经验 4. 持有教师资格证及汽修相关职业资格证书者优先 5. 学历本科,有职业教育或中高职教学经验者优先
班主任1-3年本科有中职或技工学校班级管理经验无人机、新能源、美容美发等专业优先有中职教师资格有汉语言、历史、体育、计算机专业优先私立学校教师资格证中学生教育专业背景线下教育授课坐班
为进一步加强我校学生管理队伍建设,优化师资结构,提升学校德育管理与学生培养质量,满足学校办学发展及日常教育管理工作需求,现面向社会公开招聘班主任、教师。现将有关招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位 班主任、教师 10-15人。 二、任职基本条件 1. 政治素养:拥护党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱职业教育事业,责任心强、作风踏实、服从意识强,具备良好的师德师风与职业素养。 2. 身心条件:身体健康,形象端正,具备良好的沟通协调能力、班级管理能力、抗压能力,能够全身心投入学生管理工作。 3. 学历要求:全日制本科及以上学历。 4. 经验优先 (1)有中职学校、技工学校专职班主任工作经验者优先录用,熟悉中职学生特点、寄宿制管理、德育常规、学籍管理、班级团建工作者优先。 (2)专业及证书优先条件(重点招录) 为匹配我校专业教学与班级管理需求,以下专业人员且持有中职及以上教师资格证者优先录取: 无人机应用技术、新能源汽车检测与维修、美容美发与造型(美发);历史学、思想政治教育;汉语言文学、英语;计算机科学与技术、体育与健康及相关专业。 三、主要工作职责 1. 全面负责班级日常管理、学生思想品德教育、学风班风建设,落实学校德育管理制度。 2. 负责学生日常考勤、纪律管理、宿舍管理、安全管理、心理健康疏导,及时处理学生日常问题与突发情况。 3. 做好家校沟通工作,定期与家长对接学生在校情况,建立良好家校共育关系。 4. 配合学校开展军训、主题班会、文体活动、安全教育、思政教育、社团活动等各项常规工作。 5. 协助完成学生学籍管理、评优评先、违纪处理、贫困资助、日常资料台账整理等工作。 6. 服从学校统一管理,完成校领导、学生管理部门交办的其他工作。 四、薪资福利待遇 1. 薪资优厚,由基本工资、保密津贴、班主任津贴、全勤奖励、校龄津贴等构成,薪资面议,能力优异、经验丰富者薪资从优。 2. 学校提供稳定的职业发展平台,定期开展班主任培训、德育能力提升培训。 3. 享受学校法定节假日、节日福利等。 4. 工作环境稳定,团队氛围良好,职业晋升通道清晰。 五、应聘方式 1. 报名资料:个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、技能等级证书、过往工作证明(有中职校经验者可附上),应聘者报名资料发送学校庞老师邮箱@qq.com。 2. 面试流程:简历筛选→通知面试→面试合格者参加培训→培训合格者录用上岗。 3. 有意者可投递简历,我校将于2026年6月30日安排初选人员面试,择优培训后录取。 六、其他说明 1. 本次招聘于6月底结束,招满即止。 2. 所有应聘人员资料严格保密,仅用于本次招聘审核。 3. 有丰富中职、技工学校班主任带班经验者可放宽部分条件,优先破格录用。 4.联系人:庞老师
班主任1-3年大专教务班主任续费电话销售续费顾问培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
(咨管一体) 1. 依托公司提供的资源,通过电话、微信等方式邀约家长/学员上门或参与线下试课,完成资源转化与签单; 2. 接待来访家长与学生,分析诊断学习状态,挖掘潜在需求,制定个性化学习计划与课程方案,清晰传递产品优势,强化客户认可; 3. 协助家长办理报名、、合同签署等全流程手续,保障流程顺畅; 4. 负责学员日常管理、定期回访,跟踪学习情况,做好记录与反馈,维护客户关系,推动学员续费; 5. 维护潜在客户,定期参加专业培训,提升业务能力,完成个人业绩任务目标; 6. 拓展新客户资源,通过陌拜、转介绍等方式,持续扩大客户池。 任职要求 1. 大专及以上学历,有K12教培行业、销售岗位相关从业经验者优先,可放宽学历要求; 2. 热爱销售工作,具备销售意识,能快速适配资源转化节奏,目标感清晰,抗压能力强,勇于挑战高薪; 3. 沟通能力良好,服务意识强,工作积极主动,有亲和力与责任心; 4. 主动学习,愿意花时间补充自身短板,认可企业文化,具备团队合作能力; 5. 无相关经验但抗压能力强、愿意成长者,可投递(部分岗位经验不限)。 待遇:固定底薪4K+行业最高提成(新签16%,续费8%)+高奖金,新人保护期1个月,期间每开一单额外奖励1000元,上不封顶。保护期后按梯度发放开单奖 工作时间:13:00-21:00 月休四天,单休周一 发薪日:每月15号 福利:生日红包,节假日礼品,下午茶等 福利保障 1. 基础福利:五险、节日礼品、节点礼金、生日福利; 2. 激励福利:高额开单奖、业绩提成、新人保护期奖励等; 3. 团队福利:不定期团建、员工生日会等; 4. 资源支持:公司提供丰富市场资源,总部直营资源扶持,无需自行拓客。 晋升空间 晋升路径公平公正,公开透明: 咨询顾问 → 咨询组长 → 咨询主管 → 校区负责人(合伙人) 新校区半年后可竞聘校长合伙人,管理岗位优先内聘,助力长期职业发展。 七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003-知新文化
园长/副园长
4000-7000元/月
园长经验不限大专萌宠乐园运营管理萌宠养护管理活动策划与营销
工作职责 1. 全面负责园区日常运营管理工作,制定年度经营计划并组织实施,保障园区运行顺畅高效。 2. 承担萌宠动物(如羊驼、梅花鹿、孔雀等)的喂养、防疫及健康监测工作,建立并落实标准化养护规范。 3. 组织策划亲子体验、研学旅行、团队建设等主题性活动与推广方案,增强园区吸引力与品牌认知度。 4. 主抓团队建设与人员管理,涵盖招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估,确保服务质量和游客满意。 5. 统领园区环境卫生、设备维护、物资采购及成本管控,持续提升运营效能。 6. 协调处理客户投诉和突发事件,维护园区形象,并拓展合作渠道以促进业务增长。 任职要求 1. 有萌宠乐园、动物园、旅游景区或亲子场馆同类管理岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握羊驼、梅花鹿及观赏鸟类等小动物的饲养知识和疫病防控要点,熟悉动物日常健康管理流程。 3. 具备活动组织、市场推广、团队协作与预算控制能力,能独立推进项目执行落地。 4. 性格温和,富有同理心,服务意识强,心理素质好,喜爱动物并认同文旅产业发展。 5. 可驻场工作,具备长期稳定发展的意愿。 补充说明 1. 固定底薪:4000元/月 2. 薪酬福利:缴纳社保,包住宿,提供工作两餐 3. 排班信息:每月休息4天 4. 业绩提成:园区年营业额达300万提成3%,达500万提成4%
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理领域,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。
统计
2000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
餐厅领班餐饮收银前厅接待
友得喝鲜货夜市:招收银一名:要求(40岁以下)日常收银对账,前台接待工作待遇3500+。月休两天,前厅主管一名待遇4000加。联系方式:周。
永州
6月2日 06:04拨打电话
永州冷水滩区河东帝王广场附近招楼面领班一名刘
楼面经理
冷水滩河东帝王广场附近招楼面领班一名刘
永州 冷水滩区
6月4日 12:04拨打电话
厨师长
招聘岗位1、厨师长1名综合月薪:12000元负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控,有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪:8500–9000元熟手优先,主打夜宵湘菜、江湖菜,要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验,熟悉夜宵整套出品流程;2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强;3、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好;4、能适应夜宵班次,长期稳定工作优先。岗位优势薪资固定透明,无套路、无克扣门店生意稳定,活多稳定挣钱管理人性化,同事好相处,上班舒心每月准时发薪,长期稳定岗位工作地址湖南省永州市联系电话(,随时可咨询、面试、试岗)
永州
6月6日 01:37拨打电话
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备维护保养及人员调配等相关工作。 2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件达标。 3)监控生产全过程中的质量关键点,如水分控制、落地籽处理,并完成生产结束后的现场核查。 4)确保现场6S管理符合食品安全生产标准,物料摆放有序,环境整洁规范。 岗位职责:
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
厨师长月结
招聘!招聘!招聘!西虹柿云贵小馆bistro(万达店)招厨师长(薪资:6000-10000)要求:35岁以内,两年以上工作经验,期待勤快、长期稳定靠谱的你加入。有意联系:
永州
6月2日 13:13拨打电话
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
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鱼泡直聘为工人提供永州班主任在线招聘信息,主要招聘永州班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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