
AI算法研发工程师
1.5-3万元/月
算法工程师1-3年本科及以上C/C++搜索算法机器学习深度学习大模型算法自然语言处理算法广告算法推荐算法模型加速/性能优化Python
【岗位职责】
1.负责AI大模型与深度学习算法的探索与实践,涵盖数据清洗、模型构建、参数调优及效果验证等环节;
2.具备机器学习、神经网络、数据挖掘、深度学习等相关领域的技术积累与研究能力;
3.结合业务场景设计并实现基于AI大模型、多模态架构的智能化应用系统,具备广告推荐或投放类模型开发经历者优先考虑;
4.持续关注人工智能前沿技术进展,评估新兴成果在实际业务中的落地潜力,推动技术迭代与产品优化;
【任职要求】
1.具备2年以上人工智能领域工作经验,本科及以上学历,专业方向为人工智能、计算机科学、软件工程等相关;
2.有将大型AI模型应用于真实业务场景的实际经验,掌握AI原生应用的实施方法论,能高效排查和解决大模型相关技术难题;
3.熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,掌握大模型关键技术(如RAG、Agent机制、Prompt工程、SFT微调等),具备实战化的模型训练与性能提升经验;
4.精通至少一门编程语言,如Python、Java、C++等,代码规范良好,具备扎实的开发功底;
5.热衷技术探索,拥有出色的自学能力和创新意识,可独立应对复杂技术挑战;
算法研发工程师
1-1.5万元/月
算法工程师经验不限硕士及以上电磁流体力学热场仿真建模
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、开展传感器产品的理论研究、仿真建模与结构优化设计;
2、主导仿真模型的实验验证工作,并撰写相应的测试分析报告;
3、依据信号特性开发处理算法,确保满足实际应用需求;
三、任职要求
1、硕士研究生及以上学历,数学、物理、计算机等相关专业背景;
2、具备扎实的电磁场理论基础,熟练使用COMSOL进行电磁仿真,了解声学、热场及流体力学等领域的仿真分析基本原理;
3、有信号与系统相关算法仿真及测试项目实践经验。
四、福利待遇
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万\年、硕士12-18万\年(根据岗位和能力贡献差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。
4、工作环境:市区内花园式园区、配套园区公寓、自营食堂、健身房等设施齐全。
视觉算法开发工程师
3-5万元/月
算法工程师3-5年硕士及以上视觉算法图像算法深度学习
岗位职责:
1.负责复杂环境下目标追踪、检测与识别相关算法的开发与研究
2.负责人体姿态估计等人工智能算法的前期调研与实现
岗位要求:
1.硕士及以上学历,计算机、测绘、数学、物理、电子信息等相关专业优先考虑
2.具备2年以上计算机视觉或机器视觉领域研发经验
3.熟练掌握C++、Python及Linux平台下的编程开发
4.具有双目或多目视觉、三维重建、相机标定技术背景者优先
5.具备大模型参数调优经验,熟悉LLM、VLM相关技术者优先
6.具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,具备扎实的专业探索精神和职业素养
AI大模型算法研发工程师
1.5-3万元/月
算法工程师3-5年本科及以上团队管理经验深度学习大模型算法算法工程化经验广告算法大模型优秀开源项目经历推荐算法机器学习微调强化学习SLAM算法模型加速/性能优化Python
【岗位职责】
1.负责AI大模型与深度学习算法的探索与实现,涵盖数据清洗、模型训练、参数调优及性能评估等环节;
2.具备机器学习、神经网络、数据挖掘及深度学习相关技术背景,了解主流开源模型如deepseek,具备模型微调能力者优先考虑;
3.结合业务需求,研发基于人工智能大模型、多模态架构的智能化应用系统,有广告投放场景建模经验者优先;
4.持续关注前沿AI技术发展动态,深入研究最新学术成果,推动新技术在实际业务中的落地应用,助力产品迭代与技术革新;
【任职要求】
1.本科及以上学历,人工智能、计算机科学、软件工程等相关专业背景;
2.掌握机器学习、深度学习、强化学习等核心技术,能结合AI方法论构建适配公司业务的垂直领域智能应用;
3.有将大模型成功应用于真实业务场景的实践经验,具备端到端AI原生应用落地能力,可高效诊断并解决大模型相关技术难题;
4.熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流框架,掌握大模型关键技术(如RAG、LangChain、LoRA、Agent、Prompt优化、SFT训练等),具备实际模型训练与调优经历;
5.至少精通Python、C++中的一种编程语言,代码规范良好,具备扎实的开发功底;
6.对新兴技术保持高度敏感,拥有出色的自主学习能力和创新意识,能够独立应对复杂技术挑战;
算法开发工程师
1-1.5万元/月
算法工程师经验不限本科及以上C/C++
工作职责
1、负责项目相关算法的研究、设计与开发实现;
2、开展算法实现过程中所需的软硬件选型及测试验证;
3、参与技术方案沟通与交流;
4、承担相关软件系统的编写与日常维护工作;
5、指导并协助团队技术人员的成长与能力提升。
任职资格
基本技能:具备较强的英文资料阅读理解能力,良好的语言表达与沟通技巧;
具有扎实的数学基础和严谨的逻辑分析能力。
专业技能:
1、掌握信号处理、图像去噪、图像特征建模等领域的算法研发方法;
2、熟悉传统信号处理技术以及主流深度学习模型的应用;
3、精通C/C++/C#编程语言,可独立完成程序开发,熟练使用VS等开发环境;
4、能运用matlab、Python中的一种或多种进行算法仿真与验证;
5、了解数据结构、统计学、数据挖掘的基本原理及常用算法实现。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
算法开发工程师
7000-12000元/月
算法工程师经验不限本科及以上C/C++Java规控算法大模型算法
工作内容
1、承担算法模块的架构设计、编码开发及落地实施,保障代码质量与系统运行效率。
2、参与系统功能规划,涵盖算法选型、数据结构搭建等相关技术工作。
3、协同团队开展技术问题排查与优化,持续提升算法执行性能。
任职要求
1、人工智能等相关专业全日制本科及以上学历,具备良好的团队沟通协作能力,能快速掌握新技术并适应新环境;
2、精通至少一门主流编程语言,可独立完成数据处理、算法实现、模型训练及系统集成任务,熟悉常用算法工具库与开发框架,具备高效的算法工程化能力;
3、能够接受短期矿井出差及井下作业环境。
岗位福利:
专项人才福利:
1、签订4~9年服务协议者,可获赠一套产权住房或享受电梯房首付资助;
2、提供全额低息购车贷款支持;
3、提供住房装修资金补助;
4、纳入韶山市“映山红”人才计划享受相应政策待遇。
基本福利:
1、缴纳五险一金,提供免费住宿与工作用餐;
2、享有各类补贴、节日慰问、项目激励奖金及团队建设活动;
3、支持免费学历进修与职称评审指导。
人工智能算法工程师
1.5-3万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上团队管理经验机器学习深度学习大模型算法多模态算法算法工程化经验广告算法游戏ai算法推荐算法Python
【岗位职责】
1.负责大模型与深度学习算法的研发工作,涵盖数据清洗、模型构建、参数调优及性能评估等环节;
2.具备机器学习、神经网络、数据挖掘及深度学习等相关领域的技术积累与实践经验;
3.结合业务场景,开发基于AI大模型和多模态模型的智能化应用系统,具备广告推荐或投放模型开发经验者优先考虑;
4.持续关注人工智能领域的前沿进展,研究最新技术成果,探索其在公司实际业务中的落地路径,助力技术迭代与产品优化;
【任职要求】
1.本科及以上学历,人工智能、计算机科学、软件工程等相关专业,具备2年以上AI领域工作经验;
2.有将大模型成功应用于真实业务场景的实际案例,掌握AI原生应用的实施方法论,能高效排查并解决大模型相关技术难题;
3.熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,掌握RAG、Agent机制、Prompt工程优化、SFT微调等大模型核心技术,具备模型训练与调优实战经验;
4.精通Python、Java、C++中至少一门编程语言,代码规范良好,具备扎实的开发能力;
5.热爱技术钻研,学习能力强,富有创新意识,能够独立应对复杂技术挑战;
AI工程师
1.1-2万元/月
算法工程师经验不限硕士及以上JavaC/C++机器学习图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法算法工程化经验MATLAB推荐算法PythonSQL
岗位职责
1.行业AI模型研发:聚焦冶金、核电核心业务痛点,负责AI算法模型的设计、训练与优化。
2.AI系统集成与落地:协同软件、硬件团队完成AI模型与业务系统的集成部署,解决工程化落地难题。
3.数据处理与特征⼯程:负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如,处理冶⾦连铸过程中每秒2000+条的设备运行数据,完成数据清洗、异常值剔除与特征提取,构建钢水质量预测模型的训练数据集;整理核电设备历年故障数据与运维记录,通过特征⼯程挖掘关键影响因素,提升故障诊断模型的泛化能力。
4.AI模型迭代与维护:基于业务反馈与新数据,持续迭代优化AI模型性能。如针对冶金客户提出的“小样本缺陷检测”需求,引入迁移学习算法优化模型,在新增缺陷样本不足50条的情况下,仍保持95%以上的识别准确率。
5.技术文档与知识沉淀:编写AI模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料,沉淀AI研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成AI模型验证文档编制,清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。
任职要求
1.专业背景:计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出AI项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等AI技术,有冶金/核电行业AI研发经历者优先。
2.技术能力:熟练掌握至少一种AI开发框架,如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn;具备独立设计并实现复杂AI模型的能力,例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型,或开发结合领域知识的混合AI模型;熟悉Python编程,具备数据处理(Pandas、NumPy)与可视化(Matplotlib、Seaborn)能力。
3.工程实践能力:具备AI模型工程化思维,了解工业场景下的模型部署约束(如硬件算力、实时性要求),有边缘计算设备AI部署、工业级AI系统开发经验者优先;熟悉模型压缩、量化、加速技术,能在保证模型精度的前提下,提升推理效率。
4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为AI技术方案;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术)。
5.沟通协作能力:能清晰表达AI模型设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在AI落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。
成长收益
1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电AI项目,如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”AI视觉检测系统,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺AI人才。
2.定制化职业发展路径:走专家路线可参与行业AI标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金/核电AI领域技术权威;走管理路线可从AI模块负责人晋升为AI研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹AI研发全流程。
3.顶尖技术资源与培训:定期组织内部AI技术沙龙(如工业场景小样本学习、核安全级AI验证),支持参加国际顶级AI会议(如CVPR、NeurIPS工业应用专场),与全球AI大咖交流学习。
4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业“高温环境计算机视觉”“工业大数据AI分析”、核电行业“核安全级AI模型设计”“小样本故障预测”等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源(累计行业数据超10TB),助力掌握难以替代的核心AI技能,在职业竞争中形成独特优势。
5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
硅PU地坪油漆工自流平固化工地学徒工
永州市招地坪/自流平/固化、油漆工、工地学徒工招一名体育球场硅PU的大师父!会开手动档的车!工资400无天
补胎汽车维修汽车美容工
车勇士汽车美容会所
1.有责任心,有耐心,具备良好的沟通能力,能有效对接客户。
2.具备10年以上汽修实操经验,精通故障诊断与大修,能换胎,补胎常规维修,熟练操作维修工具,设备出粮准时,工资面谈。
地址,冷水滩凤凰园梧桐路环卫小区1-13号门面
联系电话
湖南永州需要一个指挥顶班一17号180一天9小时加班费20有附近请联系我电话
180元/天
指挥工1-4天1-2人
需要一个指挥顶班一17号180一天9小时加班费20 有附近请联系我电话
工长实验员测量员
陈工3、(生产经理)【路基项目】招施工带测量工长一名,工资1.8w,生产经理一名,工资2-2.2w,要简历!有土木工程学历及证书的优先!高海拔路基项目,(高工资料员)资料员,实验员同一个人,一个月12000元,管吃管住,工地在江西宜春市上高县,电厂资料,主要是土方,钢筋混凝土,联系电话
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。
开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
数据员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验AutoCAD做事整洁,形象好,数据有条理文员经验EXCEL经验家居家具经验月休四天
会操作表格,具备核算能力,擅长报价,熟悉仓库管理
工作细致认真,对数据有较强敏感度,注重个人形象,偏好正装出行
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度与月月度经营计划,科学调配与规划生产能力布局
3、统筹安排生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作,主导本部门管理人才的培养与选拔
7、拟定管理人员绩效考核方案,对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并管控部门成本预算,严格监督生产物料使用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,推动学习型组织建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决现场生产问题
5、具备良好的沟通协调能力
栏目概述
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