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人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责人力资源相关工作,涵盖员工关系管理及招聘流程的具体实施。 2.配合上级领导推进人力资源各项工作,保障团队高效运转。 3.参与各类人力资源项目与活动,助力提升团队协作氛围与整体效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务。 3.拥有良好的团队协作意识,适应能力强,可快速融入新环境。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、主要负责通过电话进行候选人邀约,开展人才引进及新员工培训安排; 2、推进面试各环节进度,合理协调面试官日程; 3、处理员工入职与离职相关手续; 4、完成上级领导临时指派的工作事项。 【岗位要求】 大专及以上学历,年龄25~45岁,具备较强的沟通与组织协调能力。(有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑) 【薪资待遇】 月薪3000到5000元 【工作时间】 8:30-17:00,中午休息两小时,周末双休,法定节假日正常休假
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责: 1、依据公司用人需求,开展简历筛选与候选人评估,组织面试安排并推进招聘流程; 2、负责员工入离职手续办理,建立并维护人事档案,及时更新人员信息及相关资料; 3、配合开展员工活动组织、培训支持以及薪酬绩效相关辅助工作; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄*****,大专及以上学历,人力资源管理、汉语言文学或相关专业优先; 2、具备1年以上招聘、培训或企业文化类工作经验,有一定文字撰写能力; 3、熟练掌握常用办公软件,了解多元化招聘渠道,有招聘实操、员工关系管理或劳资事务经验者优先; 4、工作态度积极认真,充满热情,具备良好的执行能力、学习能力与环境适应力。
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.组织并执行人力资源相关事务,涵盖员工招聘、培训及发展等环节。 2.协同团队与管理层推进人力资源规划的制定与落地实施。 3.参与人力资源项目的策划与推行,助力提升团队协作效能与工作表现。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的交流。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果。 3.具备团队协作意识,适应环境变化,积极投入团队建设与协作中。
人事
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位福利: 1.可选择居家办公或到公司办公,工作地点自由切换。 2.薪酬待遇行业领先,人事岗位薪资新高度。 3.底薪与提成双高模式,底薪无上限,单人最高可达3k提成,月收入轻松破万。 4.无需强制绩效考核,目标由个人自主设定,全凭自我驱动。 岗位职责: 1.主要通过线上渠道及线下资源开展人员招募工作。 2.负责面试安排、试播协调及签约流程的全程跟进。 3.定期进行主播关系维护,及时掌握人员动态。 任职要求: 1.性格积极向上,具备责任感和耐心。 2.善于沟通,稳定性强,情绪管理能力好。 3.具备良好的抗压能力和环境适应力。 4.对直播领域有兴趣者即可加入,零基础也欢迎,公司将提供全面培训。 5.需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件。
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。 2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。 3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。 3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者; 2、进行简历筛选,组织并安排面试流程; 3、协助完成新员工入职手续及培训; 4、维护招聘渠道,优化招聘流程。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协调能力; 2、具备人力资源相关知识或实习经验; 3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神; 4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及规章制度执行,协同支持各业务部门日常运作; 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、按照招聘流程推进人员招募工作,协调并完成员工入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及各类文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事项的申报与维护; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算方案的编制; 6、负责全员薪酬数据的核算、复核及上报工作; 7、统筹行政与企业管理相关事务,承担季度、年度工作汇报材料及制度类文书的撰写; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力; 3、工作态度积极主动,踏实肯干,能承受一定工作压力; 4、熟练掌握各类办公软件操作,有法务知识背景者优先。
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
人事
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理; 3、协调处理员工关系事务,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关理论知识与实操技能; 2、能独立承担人力资源各项基础事务性工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
湖南益阳莲子塘招夜宵师傅一名,
夜宵师傅
莲子塘招夜宵师傅一名,
益阳
1月23日 19:52拨打电话
益阳赫山区招氩弧焊
1-1.5万元/月
氩弧焊工3-6个月6-10人
益阳市赫山区招氩弧焊
益阳 赫山区
1月23日 19:50拨打电话
小工长期包住20人以上月结劳务
工作地址连云港核电站,工地小工杂工,核电项目招工,八个钟260,加班三个钟半个工,工资第二个月全部结清前面工资,工55岁以下,以此类推,有兴趣的兄弟联系。
益阳 赫山区
1月23日 19:31拨打电话
益阳安化县招水电
面议
水电工3-5人
益阳市安化县招水电
益阳 安化县
1月23日 19:23拨打电话
湖南益阳安化县梅城镇招电影院座椅组装工人
200-300元/天
家具安装1-4天1-2人日结定制家具包工吃苦耐劳
益阳市安化县梅城镇招电影院座椅组装工人
益阳
1月23日 19:15拨打电话
物流公司人事文员
4000-7000元/月
人事专员学历不限
工作时间: 上午9:30~下午17:00 上六休一 薪资4K~7K及上 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先(无经验可免费培训,有经理带) 5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的协调与执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程,提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案的完整性与准确性 4.支持绩效考核与培训工作的组织实施,促进人才发展与激励 5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,有意向长期发展于人力资源领域 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心 4.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和团队协作精神
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公金融
岗位职责: 1.协助人事部门进行招聘工作,包括筛选简历和协助组织面试 2.协助处理销售团队的日常事务,确保销售目标的达成 3.协助处理客户关系,提供优质的客户服务体验 上班时间:早上8:30-10:30 其余时间自由安排时间比较自由弹性 休息时间:周末双休及法定节假日休息 要求:25周岁至50周岁,大专及以上学历(符合要求的宝妈也可以过来兼职) 薪资:面议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.具备积极的工作态度,能够适应快节奏发展
行政专员C1人事专员
招聘:人事行政专员 金华速美印务有限公司 诚招 人事行政专员:1名 送货司机:3名 45岁以下,初中,对金东区孝顺交通路线熟悉, C1驾证,有三年以上驾龄 地址:金东区孝顺镇金山大道北218号 联系:王总
金华 金东区
1月23日 18:20拨打电话
风电运维工程师学历不限
岗位职责: 1.负责风力发电,风机叶片维修(技改)! 2.必须要有高空证,电工证优先。 3.熟手优先 4.严格遵守安全生产规程,落实各项安全防护措施 任职要求: 1.持有登高证、电工证等特种作业证件者优先考虑 2.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力,能适应偏远地区工作环境
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理。 3.协助开展员工离职管理工作,保障离职流程有序完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理领域有较强热情,乐于持续学习并精进专业能力。
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面议
风电安装长期20人以上
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益阳 赫山区
9月21日 18:48拨打电话
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作; 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜; 3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事务; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制; 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作; 7、统筹行政与企管类事务,组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力; 3、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
1、负责统筹各部门人员招聘事宜,针对岗位空缺开展人才推荐与选拔。 2、组织实施并制定员工培训计划,推动培训体系落地执行。 3、开展绩效考核工作,评估员工表现,并提出优化改进建议。 4、负责人事档案的归集、整理、登记、归档及日常管理工作。 5、确保公司人事政策符合政府相关劳动法律法规要求。 6、准确执行员工薪资核算及福利、奖金等各项待遇的发放。 7、协助各部门进行人力资源配置与预算使用的监督与管理。 8、监督检查各部室及员工对规章制度的落实执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上人力资源管理工作经验(涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、劳动关系、薪酬福利等领域); 3、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,组织协调能力强。
维保技术员
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限
维护保养风电叶片加强维修
综合承包风电安装11-20人
益阳市赫山区招风电 益阳市赫山区招风电维护,需要有实力的施工团队。生活自理。20天一结。需要有5~8人的登高证,一个电工证。10天内上岗。自带工具,自备车辆。需要劳务施工承包。非诚勿扰。
益阳 赫山区
1月14日 09:36拨打电话
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地办公,无需打卡,工作时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节,面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,日常可保障充足时间进行沟通与邀约 2、有较强赚钱意愿,执行力强 (优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
人力资源经理/主管3-5年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责: 1、主导人力资源战略的制定与执行,全面统筹招聘选拔、培训培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各模块工作; 2、负责人力资源与客服团队的日常管理,建立并优化服务规范、作业流程,组织实施培训及绩效考核; 3、推动公司人才梯队搭建,设计关键岗位接班人计划,支撑组织长期稳定发展; 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、企业管理、心理学等相关领域; 2、具有3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,有文旅、酒店、零售或服务行业背景者优先,了解劳动法律法规及行业用工特性; 3、能够依据企业战略发展方向,制定匹配的人力资源策略,持续优化组织结构与人才培养机制; 4、精通劳动法及相关地方性用工政策,具备处理劳资纠纷和合规事务的能力; 5、持有人力资源管理师、心理咨询师等资格证书,或具备企业人才梯队建设实际成功经验者优先。
风电运维工程师学历不限
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化,提升发电效率 3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大部件更换、调试及紧急抢修任务 5.严格遵守安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.风电场风电叶片维修(技改) 2.能适应长期驻外或项目现场工作,接受倒班和高强度作业环境 3.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能独立开展工作
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