新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

负责老客户维护和区域开拓

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户疑问，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，推动服务流程优化与升级 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识 2.能够高效协调并处理售后相关工作，确保问题闭环 3.具备积极的团队协作态度，能与团队共同达成目标

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致倾听客户需求并妥善处理相关问题。 2.熟悉石材领域基础知识，可迅速理解产品特点并给予专业指导建议。 3.拥有高度的责任感和团队合作能力，能自主完成售后事项的跟进与落实。 4.精通常用办公软件，具备良好的文件处理及客户管理系统的操作基础。 5.具备同行业售后服务背景者将优先录用。

59 同城 18:27 5G 5 < 职位详情 邀约AI面试 分享 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 长沙开福长沙开福万达广场-C2座3919 职位描述 [岗位职责] 。提供售前，售后及接待客服服务。协助处理客户咨询与问题反馈 。运用数据分析支持运营及市场工作[职位要求] 。大专学历，1-2年相关经验 。普通话标准，具备呼叫中心或电商客服经验优先 。熟悉基础数据分析，有运营或市场经验者优先 [工作时间] 。

售后服务员

两班倒工作制（例如9:00–18:30/16:00–01:00轮班） 【岗位职责】 1.及时响应客户线上反馈的问题，完成问题登记、分类及初步排查； 2.配合开发与测试团队定位故障根源，推进问题解决并跟踪处理进展； 3.编写问题分析文档，汇总高频问题及应对措施，完善知识沉淀体系； 4.监控线上版本运行情况，发现潜在隐患并提前发出风险提示； 5.维护客户沟通渠道，做好问题解释、情绪疏导及服务协同工作； 【任职要求】 1.有1年以上技术支持、测试或运维相关经验，计算机类专业优先考虑； 2.熟悉典型系统架构（如客户端+后端+数据库）的故障排查逻辑； 3.掌握基础日志查看、接口调试（如Postman）及常用抓包工具使用； 4.具备较强的责任心和服务意识，抗压能力强，善于沟通与团队协作； 5.可接受轮班工作安排，具备线上突发问题的快速响应能力。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

商品管理定时补货上架，确保商品外观整洁、保质期合规，临期商品及时下架，协助门店卫生等。 周一到周六，时间不定（每日不超过六小时），12元/小时。可以一周结一次。

工作地点在益阳市海棠路山水家园1栋。零食超市收银员:负责收银，没有客人的也要理货

益阳市赫山区招腻子/大白/墙漆

益阳市桃江县招泥瓦工，商铺50平方做水泥地面厚度2公分，要求成品平整压光，明天可以进场打点通筋，人工工资550元

工作地点：益阳大道377号建工城市之光 工作时间：12小时制，早7到晚19，月休4天。 薪资待遇：3500月+伙食500，包住。 年龄要求:男女不限，48岁以内，男170，女158以上，无不良记录，身体健康，无纹身，服从安排。 联系人：庹队

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全程指导支持 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识更新 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售行为合规、信息披露真实透明 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.持有保险从业资格证书者优先，入职后可协助考取相关资质

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

『这是一份你可以终身从事的事业』 【你将从事的工作】 1. 专业顾问及咨询服务：主动宣传保险的意义与功用，深入了解客户家庭结构、财务状况与风险偏好，提供健康保障、养老规划、子女教育、资产保全等全生命周期金融解决方案。 ​ 2. 定制专属的方案规划：结合公司多元化产品体系，为客户制定个性化保障与财富的保险解决方案，替代传统推销模式，彰显专业价值。 ​ 3. 终身客户服务：提供保单定期整理及保单保全、理赔协助、权益升级等持续服务，建立长期信任关系。 ​ 4. 行业价值传递：参与金融知识普及与风险教育活动，提升公众保障意识，践行保险行业的社会使命。 【我们需要这样的你】 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），金融、财税、医疗、教育等行业背景者优先； ​ -具备良好的沟通表达能力与同理心，善于倾听客户需求，有服务意识与责任感； ​ -学习能力强，愿意持续提升金融、保险专业知识，对财富规划领域充满热情； ​ -有无行业经验均可——我们为新人提供全周期培训，为资深人士提供高阶发展通道。 【加入我们，你将收获】 一、极具竞争力的薪酬回报 -多元化收入结构：新人津贴（最高30万，最长18个月）+首年佣金+续期佣金+季度奖金+奖励佣金，收入上不封顶； ​ -长期收益保障：工龄越长被动收益越高，续期佣金可连续领取多年，建立被动收入管道； ​ -专项激励福利：旅游奖励、年度高端峰会资格、长期服务奖金，业绩突出者享国内外名校游学机会。 二、体系化的专业成长 -阶梯式培训体系：线上精准赋能课程+线下名师讲堂+一对一导师带教，涵盖保险、医学、法商、税商等多元知识； ​ -职业认证支持：免费提供健康管理师、理财规划师等权威认证培训，打造"保险+医养+理财"复合型能力； ​ -透明晋升路径：专业线（保险规划师→资深营销总监）与管理线（团队主管→区域经理）双向选择，凭能力快速晋升。 三、稳定且灵活的职业保障 -国企福利兜底：入职即享意外、医疗、养老等多重商业险保障，职级提升后保障额度同步升级； ​ -弹性工作模式：上午参与培训交流，下午自主安排展业时间，实现工作与生活的平衡； 四、有温度的职业价值 你经手的每一份保单，都在为一个家庭抵御疾病、意外等风险；你设计的每一份规划，都在守护孩子的教育、老人的晚年。这份工作既能实现个人财富增长，更能收获"成人达己"的职业成就感。 【如何加入我们】 1. 投递简历； ​ 2. 简历筛选后，将通过短信/电话通知笔试及面试安排； ​ 3. 面试通过后，参与为期3天的岗前培训，开启职业新征程。 【我们深知】 保险不是简单的销售，而是专业的守护。 在这里，你将摆脱传统职业的天花板，在国企平台上成就有收入、有成长、有价值的终身事业！

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 联系电话:（何经理) 微信同号，可加微信及电话 欢迎咨询及面试面试[庆祝]

◆公司直招不通过第三方，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不考虑孕期及备孕人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关工作经验，无经验者请勿投递 ◆提供免费线上视频培训，严格执行“先培训后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务 主要承接由售前转接的客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、交易纠纷协调、评价管理等相关事务 【售后客服】日常工作 主要承担售后后台操作，包含差评应对与处理、货物损毁追责、店铺赔付流程管理等工作 任职要求： 1.至少1年及以上电商平台售中或售后岗位实操经验 2.熟悉至少1-2个平台售后系统操作界面 3.具备独立处理后台投诉的实际经历 4.有差评干预及引导好评经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用排班轮休机制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

主要负责续期维护与客户后续服务工作，具体职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、资料归档整理、理赔协助、保险金申领支持及相关业务咨询等服务事项。 任职资格：大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），性别不限，年龄要求25至45周岁 薪资福利： 1、月收入范围：3000元至10000元 2、上班时间：8:30-17:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、配备系统化培训机制，为新入职员工提供岗位专业培训 4、办公地点位于写字楼内，地理位置优越，出行便捷 职业发展路径： 具备清晰、公开、公平的晋升机制，助力实现个人价值与职业理想，提供多样化成长方向，可根据自身情况灵活选择发展路线（保单服务—组经理—高级组经理—部/处经理）

职位详情 不接受居家办公 脱贫路上，打工不能停！ 新型工作模式： 不怕辛苦，公司贴心准备咖啡激励你每一天； 无需闹钟，自然醒后轻松上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能：五险（除工资外额外保障） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（组内调休自由安排），享法定节假日 3：盼薪资（新人前三个月保底；三个月后月薪8500+；入职满6个月老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下刚需行业，至少节省45%的盲目努力时间 工作哪有不委屈？我们在线承诺：委屈感最低化，回报最大化 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休4天，可自主排班，法定加班按三倍计薪 员工福利： 1、无试岗期，带薪岗前培训 2、每月准时发薪，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入上不封顶，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常维护与管理； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项； 3.记录催收进展并同步更新相关逾期账户信息资料。 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格软件及打字； 2.性别不限，年龄18-40岁； 3.普通话清晰流畅，沟通有耐心，具备客服从业经验者优先考虑； 4.具备良好的协作意识和问题分析能力。 工作时间： 早上8:30-下午5:30，中午休息1小时40分钟，月休4天+法定节假日正常休假 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险 朝九晚五，每周六天，共计44小时工作制，无需加班 享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期 入职提供带薪培训，成长通道广阔 正常干4000-6000 努力点6000-10000 加油干10000-20000 接受实习生、应届生报名，零经验亦可，配备培训与专人指导！

工作内容: 1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户及时还款； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息 职位要求: 1.熟悉电脑基础操作，掌握基本表格处理及打字技能； 2.性别不限，年龄18-40岁左右，表现优异者条件可适当放宽； 3.普通话流利，沟通亲切自然，具备客服经验者优先考虑； 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力 工作时间:8:30-18:00；每月4天调休+法定节假日正常休息 待遇:无责任底薪2600-3500+个人绩效+补贴200+综合奖金（含生日金、内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖） 享有年假、婚假

任职资格: 1、具备较强的组织协调能力，能独立应对和处理各类问题，有客户接待与服务经历者优先考虑。 2、工作态度严谨，思维缜密，注重细节，具有高度的责任意识和敬业精神。 3、拥有良好的书面及口头表达能力，擅长沟通交流，能够有效协调各方关系，办事高效细致，熟练使用电脑办公。 4、自觉遵守公司各项管理规定，严格执行服务流程与操作规范。 有物流行业客服工作经验者更佳

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格软件及具备基本打字能力； 2.性别不限，年龄在18至40周岁之间； 3.普通话表达清晰，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑； 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力。 工作时间： 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时40分钟，周日及法定节假日正常休息 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖励、周目标激励、个人排名奖、团队奖励、年终奖励）+五险 朝九晚五，每周工作六天，总计44小时，无需加班 享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类节假日 入职即享带薪培训，职业发展通道广阔 正常干4000-6000 努力点6000-10000 加油干10000-20000 接受实习生、应届毕业生报名，零经验亦可，提供系统培训与专人带教！

工作内容: 1.负责管理信用卡逾期账户相关事务； 2.通过电话或书面形式提醒客户按时归还逾期款项； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的各类信息资料 职位要求: 1.掌握电脑基础操作，具备基本表格处理及打字能力； 2.性别不限，年龄在18至40岁之间，表现优异者条件可适当放宽； 3.普通话表达清晰，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑； 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力 工作时间:8:30-18:00；每月4天调休+法定节假日正常休假 待遇:无责任底薪2600-3500+个人绩效提成+200元补贴+综合奖金（含生日金、内推奖励、周目标奖、个人排名奖、团队激励奖） 享受年假、婚假等福利待遇

我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入沟通保险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你施展才华的理想平台。 一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，无夜班安排； 2.通过电话提醒客户缴费事宜，协助解决保单相关疑问； 3.邀请客户到公司领取节日及生日礼品！ 二、任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，普通话清晰标准； 2.能够适应一定工作压力，有接受挑战的意愿。 三、工作时间： 1.上午8:30-11:30，下午14:30-16:30； 2.每周固定休息日； 3.法定节假日享受带薪休假。 四、薪资福利： 1.综合底薪+提成+激励奖金，月均收入5500-6000元，优秀者月薪可达万元以上； 2.入职前2天半带薪培训，后期持续提供专业能力提升课程； 3.入职即配备意外险、医疗险、养老金，享有年终奖、司龄津贴等福利。 五、晋升空间： 拥有公开透明的晋升通道，提供广阔的职业发展机会。