主要负责续期维护及客户服务相关工作，具体岗位职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、保单归档整理、理赔协助、保险金申领指导及相关业务咨询等服务支持工作。 （工作中涉及部分服务性推荐内容，无硬性销售指标，不设业绩考核，收入与服务客户数量挂钩，多劳多得。） 任职要求：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性别不限，年龄范围25至50周岁 薪资待遇： 1、月综合收入3000元至8000元 2、工作时段：8:30-17:00，中午休息两个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、配备完善的培训机制，提供新员工岗前带教培训 4、办公地点位于写字楼内，地理位置优越，出行便捷 发展方向： 具备清晰透明的晋升通道，支持个人价值实现与职业理想达成，提供多样化成长路径，可根据自身规划灵活选择适合的职业发展方向！

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

负责客户服务、客户维护扩展。

[岗位职责]: 1，用电脑做好登记，更新系统上客户最新情况，并及时处理提醒账单的处理进度。 2。会电脑基础，需要公司坐班线上操作，无需外出 [应聘要求]: 1，年龄18-40岁。 2，无不良记录，征信良好 3，会电脑，沟通表达可以 [薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-900 0 [工作环境]：甲字级办公室，独立卡座，每个职场 都会配置：冰箱，微波炉，饮水机，空调，休闲吧台等 [上班时间]:9:00-12:00;13:30-18:00国家节假日正常放假 [福利]：入职购买当地的五险一金，晋升空间大，不定期下午茶，生日会，节假日放假红包礼品，公司有冰箱，微波炉

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不早起，百分百真实招聘，绝无虚假信息 接受零经验新人，提供一对一指导 接受实习生（可开具实习证明） 福利待遇 包住包住，节假日福利齐全，不定期组织团建活动，每日下午茶供应！！！ 楼下即是商圈，宿舍与公司步行仅需五分钟，配备专人打扫卫生 薪资待遇： 1、包吃且免费提供住宿；公寓式管理，配备空调、洗衣机等设施。 2、薪酬结构：底薪无责3700+高比例提成（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月薪8k-1w，数据真实可查； 3、所有办公设备由公司统一配备，个人无需承担任何费用； 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人； 5、享受生日福利、节日礼品，定期开展团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系； 3、协助并引导客户完成新产品注册流程； 4、及时响应并解决客户在平台使用过程中遇到的问题。 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时段） 每月休息四天，可自行安排调休，法定节假日按规定多休 任职要求： 1.对岗位有基本兴趣，欢迎无经验者加入，具备主动学习意愿； 2.性格外向、踏实肯干，具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3.态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳； 4.不限性别、不限学历、不限经验，公司提供全程带教； 5.年龄范围18-30岁 招聘信息真实有效，感兴趣者可直接联系沟通。

居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。有培训，包教会，欢迎大家咨询，合作共赢

公司氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎，无业绩要求，不加班。只提倡有效工作时间，想多赚钱多劳多得。完成工作任务随时下班玩回家休息都可以自由安排。 【薪资待遇】8000-17000 奖金提成上不封顶 底薪3000+500+奖金1300/5200+提成2000/6240+额外奖金1300/2500 签约奖励（20+30+50+100） 放款提成（5%-15%） 周奖月奖（100-1000） 【工作内容】 电话加客户微信，邀约客户来线下。（过来以后有专门业务经理对接。） 【工作时间】7小时 朝九晚六，不加班，中途休息2个小时，节假日同步国家休息日。周六正常休息。 【公司福利】带薪休假 1、当天邀约3个客户上门，可以提前下班休息。 2、周提前完成18个客户上门量，本周剩余工作时间可以带薪休假。 3、月提前完成52个上门量，本月剩余工作日可以带薪休假。 【岗位要求】 1、男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出。 2、普通话正常沟通就行。

岗位类型 薪资范围 核心任职要求 售后服务专员 6000-12000元 25-45岁、大专及以上学历，无经验可，需责任心、诚信、沟通佳 人事助理 2800-8000元 同上 储备干部 晋升后15000-30000元 同上

招聘话务员 日结工资兼职，必须连做哈。 工作时间：9点到下午6点，中午休息一个半小时 工资：115＋件件奖200-1000一单，开单容易，周末双休 要求:普通话流利，吐字清晰 工作内容:回访客户，添加微信

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

焊工薄板2个厚的板子 34一小时包吃住

招 聘 招夜宵专业切配员一名 夜宵专业水台师傅一名 夜宵收银员一名，地址益阳市区团山路附近，月休三天，工资待遇面谈， 联系电话刘店长。

桥北招师傅一名，工资7000左右月休3天，联系电话，电话没接在忙多打几个

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作内容： 1.负责管理信用卡逾期账户相关事务； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户按时还款； 3.记录催收进展并及时维护更新逾期账户信息资料 职位要求： 1.熟悉电脑基础操作，掌握基本表格处理及打字技能； 2.性别不限，年龄在18至40周岁之间； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通亲和力，有客服从业经验者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识与问题分析能力 工作时间： 上午8:30至下午5:30 中午休息1小时40分钟，每月4天调休+法定节假日正常休假 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合类奖金（含生日金、内推奖励、周目标激励、个人排名奖、团队奖项、年终奖励）+五险 享受年休假、婚假、产假、丧假及国家规定各类法定假期 入职即享带薪培训，提供广阔晋升发展空间

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常维护与管理； 2.通过电话或书面通知等形式，提醒客户及时偿还逾期款项； 3.记录催收进展，并同步更新逾期账户的相关信息资料 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格工具并具备基本打字能力； 2.性别不限，年龄范围为18至40周岁； 3.普通话表达清晰，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑； 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力 工作时间： 上午8:30至下午5:30； 中午休息时长为1小时40分钟，每月享有4天调休假期，另加法定节假日正常休假 待遇： 无责任底薪+个人绩效提成+综合类奖金（含生日津贴、内部推荐奖励、周度目标激励、个人排名奖励、团队激励、年终奖励）+五险 标准朝九晚五工作制，每周工作六天，总计40个工时，无需加班 享受年休假、婚嫁、产假、丧假及国家规定的各类法定假期 入职即提供带薪岗前培训，具备广阔的职业晋升通道

刚入行的奋斗时光，难免经历些许艰辛，但坚持过后，前路便逐渐清晰明亮。 成功之路虽崎岖不平，可当跨越之后回望，那些坎坷已不再沉重，唯有感激曾经拼搏的自己。 每一步都是磨砺，每一步都有所得，每一次深入思考，每一次实践探索，都带来新的领悟与成长。 工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理； 2.以电话或书面形式提醒客户按时归还逾期款项； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格工具及打字； 2.性别不限，年龄****** 3.普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经验者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力 工作时间： 早上8:30-下午5:30； 中午休息1小时40分钟，月休4天（调休）+法定节假日正常休假 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含生日金、内推奖励、周目标激励、个人排名奖、团队奖励、年终奖）+五险 享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期 入职即享带薪培训，提供广阔晋升空间

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

甲方内部直招！大平台，发展空间广阔，晋升迅速，无试岗期，带薪培训，全程无任何费用，入职即签订劳动合同 【岗位职责】： 纯客服类工作，主要通过电话及短信方式进行提醒服务，及时做好相关记录即可。工作内容简单，上手速度快，无需面谈客户，无需邀约，无需外出作业。 【薪资待遇】： 综合收入无责任底薪3700+每日激励奖金+内推奖励+高额绩效奖金 【上班时间】： 9:00-12:30、14:00-18:00，法定节假日正常休息，入职即办理五险 【岗位福利】： 1、培训期间提供下午茶，享有生日津贴、内推奖金、目标达成奖、个人表现奖、团队荣誉奖，享受年假、婚假、丧假，另有高比例提成，综合收入上不封顶，收入与付出成正比。节日礼品、团建活动等福利齐全 2、薪资从入职首日开始计算，无试岗期设置 公司注重人才培养，实行一对一辅导教学，确保新人完全掌握工作流程，无强制淘汰机制 欢迎零经验者加入！！！欢迎零经验者加入！！！欢迎零经验者加入！！！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位！】确实无需销售 工资按时发放，绝不拖欠、不无故扣减

公司提供有效资源，负责打电话邀约客户即可。工作时间：8:30-18:00（午休2小时，有工作餐补贴）

◆ 公司直招不通过第三方，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不考虑孕期及备孕人员 ◆ 需具备电商平台售前/售中/售后相关工作经验，无经验者请勿投递 ◆ 提供免费线上视频培训，严格执行“先培训后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务 主要承接由售前转接的客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、交易纠纷协调、评价管理等相关事务 【售后客服】日常工作 主要承担售后后台操作，包含差评应对与处理、货物损毁追责、店铺赔付流程管理等工作 任职要求： 1. 至少1年及以上电商平台售中或售后岗位实操经验 2. 熟悉至少1-2个平台售后系统操作界面 3. 具备独立处理后台投诉的实际经历 4. 有差评干预及引导好评经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30 / 晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用排班轮休机制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办。 背景，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，具备始有终的工作习惯，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外勤任务，主要通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入构成为底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖；综合月薪范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

电话联系客户，工作轻松，氛围好！ 上班时间八点半到五点，午休一个半小时 绝对绝对不加班！！！ 周末双休，法定节假日休息！

1. 战略与体系构建：规划并优化售后服务全流程体系（涵盖安装、调试、维修、保养及客户培训环节），制定技术响应规范与标准化作业流程（SOP）。 2. 团队运营：统筹售后工程师、调度人员、配件管理等团队的排班安排、绩效评估、技能培训与安全宣导。 3. 技术难题攻关：主导处理复杂技术故障（如液压系统、PLC控制、发动机类问题），形成技术分析报告，并向研发与生产端输出改进建议。 4. 备件管控：优化备品库存配置，平衡服务响应率与资金占用，建立关键零部件预警机制。 5. 客户维系：主导重大投诉与索赔事件处理，定期开展客户满意度回访，识别大修、设备升级等延伸服务机会。 6. 费用管控：审核保修期内外维修支出、差旅费用及外包服务成本，确保达成部门盈利目标。 任职资格 1. 基本要求 学历：本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化、液压传动等相关专业。 经验：5年以上机械行业售后工作经验，其中至少2年担任售后主管或经理职务（带领5人以上团队）。 2. 专业能力 熟练识读机械图纸（包括装配图、液压原理图、电路图）。 掌握常见机械故障排查方法，如液压系统泄漏或压力异常、PLC程序故障、传动系统异响、发动机问题等。 熟练运用办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备CRM系统及备件ERP系统操作经验者优先。 3. 管理素质 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动销售、生产、研发等部门。 能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排；注重结果交付，具备抗压性与突发事件应对能力（如现场停工、重大安全事故处置）。 【加分项（根据实际需求选填）】 持有电工证、焊工证或其他相关职业资格证书。 具备英语听说读写能力（适用于有海外服务或进口设备维护需求的企业）。 具有装配线、数控机床等设备维修背景。 了解精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）基础知识。