负责客户服务、客户维护扩展。

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

25-45岁，条件优秀者适当放宽 【岗位职责】 - 提供售前、售后服务支持 - 与客户沟通协调，处理相关咨询与问题 【职位要求】 - 学历大专及以上，无经验要求 - 具备销售性质工作能力优先 -优秀者招募条件放开 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月 - 年底双薪

一、岗位主要职责： 1、及时响应并协调解决客户日常需求，以积极主动的态度持续提升客户对物业服务的满意度与体验感； 2、每日开展现场巡查，涵盖环境卫生、标识规范及安全管理等方面，发现问题及时协调并跟进整改，推动现场服务品质稳步提升； 3、协助项目组织开展社区文化活动及相关专项工作，确保活动顺利实施； 4、维护良好的客户关系，高效推进月度物业费收缴任务的达成； 5、认真执行并高质量完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 退伍军人、党员优先考虑 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验； 2、仪容得体，亲和力强，具有较强的服务意识和沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作，具备一定的数据分析能力； 4、能够接受工作安排，具备良好的执行力和团队协作精神。

任职要求: 1.年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答，确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果，实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求，协助开展投保引导、续期提醒等增值服务，提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定，维护企业专班业形象与客户信任

招客服啦！！！写字楼坐班，纯办公室办公，无需外出，非销售岗！非销售岗！非销售岗！欢迎新手加入！ 1、岗位职责：负责处理一线客户咨询及升级问题，深入理解客户需求，高效协调资源解决复杂问题，妥善安抚客户情绪。 2、任职条件：大专及以上学历（优秀应届生亦可），普通话流利，具备良好服务意识。 3、薪资待遇：4000-5000元/月。 4、每日8小时长白班，无销售任务，定期组织团建活动，团队氛围融洽，管理团队年轻有亲和力。晋升通道畅通，基层管理岗80%由内部提拔，培训体系健全，表现优异者最快三个月可晋升管理岗位。

上市企业直聘，入职即缴纳五险一金，无试岗期，拒绝加班！ 岗位职责： 通过外呼系统与公司存量用户沟通，提供专属优惠方案，提升客户复购意愿。 纯办公室作业，无需外出拓展，不涉及办卡任务，提供带薪岗前培训。 工作时间： 9:00-19:00，工作节奏稳定，下班后无需联系客户，客户资料严禁外传或带离公司。 薪酬待遇： 底薪+绩效奖金，新人综合收入约6K，转正后多数人员薪资区间为8K-14K。 入职当月即办理五险一金。

性格好，情商高，工作年龄要求30岁以内，。线上客服或者是线下客服，需要自备平板电脑，通过微信联系或者到店安排客户需求

企业背景： 本公司成立逾十载，是行业内极具规模与影响力的老牌企业。因业务规模扩大，新办公场地筹备中，现急招优秀人才并肩发展。我们致力于营造和谐、积极、向上的团队氛围，老板务实随和，团队关系简单纯粹。 工作地点： 芙蓉广场地铁站旁，交通便利，地铁直达。 岗位职责： 1. 负责客户资料的审核； 2. 跟进客户反馈，协调内部资源制定解决方案； 3. 维护客户关系，确保流程合规、高效运转。 任职要求： 1. 经验不限，有无工作经验均可，应届生亦可。 2. 工作细致认真，具备良好的沟通理解能力。 3. 渴望高薪，具备较强的抗压能力和积极的职业心态。 4. 公司提供系统带薪培训，专人带教，确保小白也能快速上手。 薪资待遇（真实透明 · 上不封顶）： 1. 基础保障： 无责底薪 + 高额绩效奖金； 2. 收入构成： 底薪 + 高提成 + 日奖金 + 月奖金 + 年度分红 + 年终奖金，综合收入月均2-3万，优秀新人入职2个月薪资可达20万+（数据真实，欢迎核验）； 3. 福利体系： 全员享有下午茶、时令水果、生日福利、定期团建等多元化关怀。 工作时间： 08:50 - 18:00，中午享有 2小时 充足午休。标准工时，准点下班，拒绝无效内卷。 工作环境为正规宽敞办公室，通勤无忧。 我们期待这样的你： 不限性别，不限年龄。只要你有明确的目标、强烈的赚钱欲望，并且敢于挑战高薪，这里就是你实现价值的舞台！职位稀缺！

星期一至星期五早上8点半一11:00，年龄25岁一55岁，保底薪资2000-8000加绩效提成。男女均可

益阳市赫山区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程，确保符合规范要求 4.组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全信息 5. 配合政府主管部门及甲方安全检查，落实整改要求并闭环管理 任职要求： 1. 安全负责人需持有有效的交安 B 证，安全员需持有交安C 证。 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

益阳一会所招聘配菜阿姨一名，工资面议联系电话

招聘炒锅岗位2名，薪资范围为6000至7500。招聘展板岗位，薪资范围为5000至5500。工资准时发放，提供食宿，宿舍距离工作地点很近。每月有四天休息。联系电话为。工作地址位于舜华南路中国重汽附近。

湖南益阳招聘裱花师工资4000-5000，月休三天，包住不包吃，要求有责任心，服从管理，团队合作精神。联系电话董，

招代班师傅一名，挖虾子沟技术要好点的左右转，在万元挢做事，有意者来电

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

招聘在线售后客服 主要负责小象超市用户订单售后、咨询、投诉等问题处理，纯文字沟通，工作简单上手快。 薪资：保底 3700加提成，综合5-8K，有能力者收入无上限 福利：免费住宿，入职即缴纳五险一金 作息：双休，作息规律 岗位长期稳定，办公环境舒适，有意者欢迎咨询报名！

岗位职责 1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

招客服一名 年龄在20~30之间 住在公司附近的优先 要求普通话流利 包一顿中午饭 工作时间:面议

形象良好，具备良好的沟通能力，性格开朗自信，熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30-17:30，午间休息两小时

1、负责客户接待，及时跟进客户需求与反馈； 2、配合设计师完成洽谈及签约工作； 上班时间8:30-12:00；14:00-18:00

公司提供有效资源，负责打电话邀约客户即可。工作时间：8:30-18:00（午休2小时，有工作餐补贴）

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

打招呼优先！包吃住不扣费，真实可靠，入职第一天即计薪，法定工作时间，拒绝加班，可做短期或长期，无需外勤，纯办公室岗位 （食堂餐餐丰盛，宿舍为电梯房，配备空调、洗衣机、热水器等家电，环境舒适） 工作轻松易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的运营与维护，办公环境优越，零经验也可胜任，享带薪培训及老员工带教！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000-4000+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事稳定月入8K以上 2. 面试通过当场办理入职，一次面试定去留 3. 宿舍：公寓式管理，空调、洗衣机等设施齐全 4. 工作地点固定，无需出差 任职要求： 1. 年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2. 熟悉基础电脑操作，踏实肯学，适应办公室工作 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学，全程指导，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便捷，楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档口，生活便利 在这里，无需因学历或资历自卑，有能力就有舞台，晋升机制透明公正，提供岗前培训及全套办公支持，精准推送意向客户，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即开始计算工资，无论有无经验皆可报名，无套路无虚言，所有待遇真实兑现

25-45岁 【岗位职责】 - 提供售前、售后服务支持 - 与客户沟通协调，处理相关咨询与问题 【职位要求】 - 大专及以上学历优先，无经验要求 - 具备销售性质工作能力优先 -优秀者招募条件放开 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月 - 年底双薪

主要通过电话与客户沟通，邀请客户到店体验。 年龄要求：18岁-52岁

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询及技术支持服务； 2. 高效响应并解决客户投诉与疑问，保障客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，提升客户长期信赖与忠诚度； 4. 整理并分析客户反馈信息，为产品优化与服务升级提供有效建议； 5. 积极参与客户服务流程的改进工作，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用各类办公软件，能够高效处理客户咨询事务； 3. 拥有良好的团队协作能力及较强的自我推动力； 4. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 5. 乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情。

1. 战略与体系构建：规划并优化售后服务全流程体系（涵盖安装、调试、维修、保养及客户培训环节），制定技术响应规范与标准化作业流程（SOP）。 2. 团队运营：统筹售后工程师、调度人员、配件管理等团队的排班安排、绩效评估、技能培训与安全宣导。 3. 技术难题攻关：主导处理复杂技术故障（如液压系统、PLC控制、发动机类问题），形成技术分析报告，并向研发与生产端输出改进建议。 4. 备件管控：优化备品库存配置，平衡服务响应率与资金占用，建立关键零部件预警机制。 5. 客户维系：主导重大投诉与索赔事件处理，定期开展客户满意度回访，识别大修、设备升级等延伸服务机会。 6. 费用管控：审核保修期内外维修支出、差旅费用及外包服务成本，确保达成部门盈利目标。 任职资格 1. 基本要求 学历：本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化、液压传动等相关专业。 经验：5年以上机械行业售后工作经验，其中至少2年担任售后主管或经理职务（带领5人以上团队）。 2. 专业能力 熟练识读机械图纸（包括装配图、液压原理图、电路图）。 掌握常见机械故障排查方法，如液压系统泄漏或压力异常、PLC程序故障、传动系统异响、发动机问题等。 熟练运用办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备CRM系统及备件ERP系统操作经验者优先。 3. 管理素质 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动销售、生产、研发等部门。 能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排；注重结果交付，具备抗压性与突发事件应对能力（如现场停工、重大安全事故处置）。 【加分项（根据实际需求选填）】 持有电工证、焊工证或其他相关职业资格证书。 具备英语听说读写能力（适用于有海外服务或进口设备维护需求的企业）。 具有装配线、数控机床等设备维修背景。 了解精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）基础知识。