【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，以及内部培训、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排

公司提供有效资源，负责打电话邀约客户即可。工作时间：8:30-18:00（午休2小时，有工作餐补贴）

有责底薪 3000+提成 周末双休 工作包中餐 上班时间 9.00—4.30 无经验要求，工作轻松简单，工作公司人员招聘，只需你踏实肯干有上进心，看中底薪的打酱油的勿扰。

面试通过即可入住宿舍！！ 接受无经验，实习生可开实习证明！！ 公司直招，真实招聘，绝无虚假！！ 可购买五险 【薪资待遇】 1.薪资：3700+提成，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，就在公司对面（走路5分钟），公寓楼，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全，每天有阿姨打扫卫生 3.免费包吃，不外出，直接从餐到公司，俩荤一素 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱 【任职要求】 1.会基本的电脑操作即可. 2.有赚钱欲望优先 3.无经验要求，无学历要求，只要肯努力 4.有一定的沟通能力和抗压能力 5.态度积极，服从管理，执行能力强 【工作时间】 9小时工作制，中午12点30上班，睡到12点20再来上班 法定节假日都有假期 我们公司没kpi，可以问清楚再来面试！主打真实招聘！ 感兴趣速来联系我！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排、录用通知发放及背景调查协调 3.负责日常考勤统计、社保公积金申报与异动处理，及时响应员工基础人事咨询 4.配合完成薪酬数据录入、月度人力报表制作及基础数据分析，保障数据真实、及时、规范 5.协同处理员工关系事务，协助组织企业文化活动与行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，熟练操作Office办公软件（Excel函数、Word排版、PPT汇报） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、责任心强、细致耐心 3. 学习能力强，适应快节奏协作环境，执行力强

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

益阳市赫山区招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责电子厂生产线上的零部件装配、检测及包装等基础操作工作 2. 严格按工艺流程和作业指导书完成工序任务，确保产品合格率 3. 协同班组完成日常生产计划，配合质检人员进行质量抽检 4. 保持工位整洁有序，及时报告设备异常或物料短缺情况 5. 遵守车间安全规范及6S管理要求，参与岗前培训与技能提升 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班制工作节奏 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，入职提供带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 能适应空调车间环境，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 无不良记录，遵守企业规章制度，稳定性强

焊工益阳沅江，气保焊工包吃住月薪9000-12000   [益阳【长期/短期焊工】，不测听力 48岁内，无证会平焊和有证都可以，34元/时，包三餐包住 每月可借支2000， 平焊可，要求低，当天安排住宿

/管三餐和住宿，湖南益阳工厂招聘装配电工（线下面试） 岗位：装配电工（自带工具箱试岗） 月结工价：32元/小时 要求：会看图纸，必须二次接线经验 包吃一天三餐（含早餐，自带碗筷），管住宿，水电平摊， 上班时间：早班8：00-17：30（午休1.5小时）有加班晚上八九点 月结——每月25日结算上月工资 联系电话： 工作地点：湖南益阳（最近公交站：湘益木业）

机械设备需要维修

职位详情 负责接听123·15·政府·热线·转办的群众诉求，负责解答及登记市民反映问题，业务简单，容易上手，会基础的电脑打字，总结能力强，有客服经验优先； 二、工作时间 每日工作时段：8:00-23:00（8小时轮班制）早/中/晚； 8:00-17:00， 8:00-12:00/16:00-20:00， 13:00-22:00， 14:00-23:00 每月休息：6-7天； 三、薪资待遇 底薪2800+接听提成，综合薪资4000元-6000元； 四、岗位要求 1. 必须持有毕业证，中专、大专及以上学历均可； 2. 年龄年满18周岁及以上； 3. 具备1年相关工作经验。

(建行本部上班) 入职即薪资保护 国有银行优质数据，银行系统银行资源 岗位名称:账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 一、工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、.任职要求: 1.年龄在22-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底（4000-13000）两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 3.购买五险， 四、工作时间：早九晚六点半，大小周休 节假日全休 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 6.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总经理 五、地址：成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期： 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历； 年龄18-40岁 2、会基础电脑操作，使用打字功能； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 【作息时间】 早九晚七 周末单休，法定节假日休 【福利晋升】 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户 外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、 各类岗前及岗中的培训机会等

岗位职责： 1、通过电话负责客户的约访工作； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验优先。 工作时间： 周一至周五上午10：00--下午17：00 欢迎直接电话详询

（1）岗位职责： 1、外呼使用官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休 （4）薪资待遇 基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 7000 元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

1.开发客户，通过线上、线下沟通，向客户介绍保险产品（重疾、医疗、意外、年金等） 2.给客户做保障方案讲解，解答疑问，协助办理投保手续 3.维护老客户：保单回访、提醒缴费、保单信息变更 4.协助客户办理理赔资料收集、理赔对接 参加公司培训、例会，学习产品知识，完成月度业务业绩指标 5.保单资料录入、整理归档，数据统计 接待客户来电来访，处理咨询、投诉 协助组织培训、会议，做行政事务 需要我帮你整理一段简短版，用于简历或者抄写吗？

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维系现有合作渠道（包括楼盘、装饰公司及家居类商户），提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训与日常关系维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 益阳

1.有快消品行业销售经验 2.自带交通工具，能踏实跑店 非诚勿扰，小白误打扰

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 维护人事档案管理体系，确保员工信息的准确与完整； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，保障流程规范高效； 4. 推进培训计划落地实施，确保培训内容科学且具备实际成效； 5. 负责每月考勤数据的统计与核算工作； 6. 办理社保及公积金相关业务操作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够妥善处理各类人事事务； 3. 具备快速学习能力，能迅速适应新环境与新任务； 4. 具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥

工作内容： 1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2. 通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项； 3. 记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。 职位要求： 1. 掌握电脑基础操作，具备基本表格处理及打字能力； 2. 性别不限，年龄****** 3. 普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识与问题分析能力。 工作时间： 早上9:00-下午6:00，中午休息1小时40分钟，月休4天，享受法定节假日 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险 享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类休假 入职即享带薪培训，成长通道广阔 正常干 4000-6000 努力点 6000-10000 加油干 10000-20000 接受应届毕业生，无需经验，全程培训+专人带教！

主要负责续期维护及客户服务相关工作，具体岗位职责包括：对公司存量客户的保单进行续费提醒、保单归档整理、理赔协助、保险金申领指导及相关业务咨询等服务支持工作。 （工作中涉及部分服务性推荐内容，无硬性销售指标，不设业绩考核，收入与服务客户数量挂钩，多劳多得。） 任职要求：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性别不限，年龄范围25至50周岁 薪资待遇： 1、月综合收入3000元至8000元 2、工作时段：8:30-17:00，中午休息两个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 3、配备完善的培训机制，提供新员工岗前带教培训 4、办公地点位于写字楼内，地理位置优越，出行便捷 发展方向： 具备清晰透明的晋升通道，支持个人价值实现与职业理想达成，提供多样化成长路径，可根据自身规划灵活选择适合的职业发展方向！

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘全流程工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完成员工离职流程处理，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力，适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理工作具有积极热情，乐于持续学习并精进专业能力。

招聘 考勤 培训 劳动合同

岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关事务，涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。 2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。 3.参与人力资源项目的策划与实施，助力提升团队协作效能与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务，确保执行效率与成果标准。 3.富有团队协作意识，适应工作环境变化，积极投身于团队发展与建设中。

【岗位职责】 - 负责保险续期的跟进管理及相关的售后服务支持 - 提供客户接待服务，协助客户办理保证金领取，解答客户咨询并处理相关问题 - 工作内容包含一定销售元素，非强制性，无硬性业绩指标，收入与付出成正比 【职位要求】 - 大专及以上学历，年龄25-50岁（条件优异者可适当放宽），经验不限 - 具备良好的沟通能力，工作认真负责，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 月薪3000-8000元 - 缴纳五险、周末双休、定期组织团建活动，享有节日福利和带薪年假，工作时间灵活自由！！

1. 结合当前人员编制与实际需求，统筹协调并落实各部门的招聘计划； 2. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试工作，通过多种有效渠道保障部门用人需求； 3. 持续维护和拓展招聘资源渠道，实施高效招聘，依据岗位特点逐步构建匹配的人才储备库； 4. 协助上级推进企业文化落地，参与培训方案的制定及具体培训活动的执行； 任职资格 1. 大专及以上学历，应届本科毕业生（人力资源相关专业）亦可考虑； 2. 具备1-2年以上人事招聘或猎头从业经历，了解招聘流程及主流招聘平台运作方式； 3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，熟悉劳动法律法规相关内容； 4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字撰写与沟通表达能力