重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

维护公司分配的保单客户。 提醒客户保单的续期交费。 经营名单中海量新老客户。 【任职要求】 1、大专以上学历，优秀者可放宽学历 2、满25以上（以下请勿投递） 3、暑假工、应届生，请勿投递 【薪资待遇】 工资：无责底薪新人津贴入职半年6k＋上不封顶提成 其他：团康、节日福利、带薪年假、免费停车、入职即缴纳保险、晋升空间大 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00 其他：周末双休、法定节假日正常休

仿石漆、水包砂、真石漆 兼职业务员招聘（长期有效） 招聘岗位 外墙仿石漆业务专员（兼职/副业均可，无需坐班） 业务范围 承接各类：自建房外墙、别墅翻新、小区翻新、厂房外墙、旧房改造、安置房外墙、工地仿石漆、水包砂、真石漆、质感漆整体施工项目。 工作模式 全程兼职、时间自由、在家可做、不限地点 不用打卡、不用坐班、不耽误主业，适合有人脉、做建材、装修、土建、工地、乡村资源的朋友副业增收。 岗位职责 1. 对接身边资源、介绍外墙仿石漆施工订单、客户资源； 2. 简单对接、引荐客户，后续量房、报价、施工、售后全部由公司团队全权负责； 3. 只需牵线搭桥，轻松接单。 任职要求 1. 为人诚信靠谱，沟通简单大方； 2. 有建材、装修、工程、乡村人脉、乡镇资源者优先； 3. 有无经验均可，新手可带，全程教学； 4. 想增加副业收入、愿意拓客即可。 薪资待遇（核心优势） 1. ，行业顶尖，成交即结； 2. 无底薪、不收费、不押金、零成本创业； 3. 小单、大单、翻新单均可结算，不拖不欠，成交秒结提成； 4. 长期稳定活源，团队工艺成熟、口碑好、验收通过率高，客户复购转介绍多，更好出单。 我们优势 专业外墙施工团队，多年仿石漆施工经验，用料正规、工艺标准、颜值高端、耐候防水，价格透明，自有施工班组，无中间商，客户信任度高、好谈单、好成交。 合作方式 个人兼职、长期合伙人、同行合作、资源互换均可 欢迎建材店老板、装修师傅、工程人员、乡镇熟人、想副业增收的朋友长期合作！

全国招代理！对槟榔行业感兴趣的，厂家新品牌，槟榔品质，价格绝对让你有钱赚！可以选择自己熟悉的区域做，公司全力支持！想赚钱的过来谈

薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、社会保障补贴 职位详情 面销/陌拜 家庭信息化 其他产品/服务对企业/机构(ToB)销售经验 云服务DICT 企业(ToB)面销/陌拜经验 企业信息化 互联网/科技 商铺信息化 岗位职责: 1、开展5G相关产品的市场拓展与销售工作，开发新客户并维系存量客户关系； 2、落实销售策略，达成既定业绩指标，扩大市场份额； 3、熟悉5G行业发展趋势，为客户提供专业的解决方案建议及技术支持； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、对5G技术有基础认知，可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力，能够识别潜在商机； 4、具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏与压力； 5、良好的协调沟通能力，可高效处理内外部协作事务； 6、责任心强，抗压性好，能在高效工作环境中持续输出 工作内容 面向企业、酒店、商铺及家庭用户提供智能化信息解决方案，承担方案讲解、需求对接与合作落地。 1.企业：企业宽带，企业WiFi，固话，企业上云，员工手机套餐，组建免费集团网（内部通话免费）。 2.酒店（足浴）：酒店宽带、酒店电视、WiFi，固话，员工手机套餐，组建免费集团网（内部通话免费）。 3.商铺：宽带，WiFi，监控，收银终端，收银软件，获客应用。 4.家庭：宽带，电视，WiFi，监控，家庭网，5G手机。 工作地点 赫山区、资阳区、沅江市、南县、桃江县、安化县 员工福利 通讯补贴 工龄奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险

1.口齿清晰，具备良好沟通表达能力 2.做好销售，完成门店销售指标 3.协助门店做好日常挂板，整理货品 4.做好每日的会员维护

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

益阳市安化县招钢筋制作、钢筋工

湖南益阳安化招聘钢筋制作人员，要求大小料都熟悉。薪资为8千，包月结算，管吃住。

招炒菜师傅一名工资6200，新三医院旁，蔡

岗位职责: 1.00后团体底薪4500-5500，综合收入可达7000-11000; 2.提供免费住宿，精装修公寓配备洗衣机，可拎包入住; 3.公司定期组织聚会，工作氛围轻松愉悦，有专人带教，快速上手。 任职要求: 1.年龄16-26岁，接受无工作经验者加入

注：公司承诺不收取任何费用以及押金，企业直招非中介公司，放心投递！短期兼职类型勿扰！ 岗位职责: 1.00后团体底薪4500-5500，综合收入可达7000-11000。 2.提供免费住宿，精装修公寓配备洗衣机，可拎包入住。 3.公司定期组织聚会，工作氛围轻松愉悦，有专人带教，快速上手。 4.公司内部提供台球桌，休息的时候可以一起互动。 任职要求: 1.年龄16-26岁，接受无工作经验者加入 有一定学习能力和团队精神，小白公司培养你，存在即合理，加入这里能体现个人存在的价值。

带您去各种海边城市打卡，差旅费公司承担~~ 我们是年轻化团队，氛围一级棒，去到不同地方的同时，还可以在看风景的过程中不断去提升自己！ 公司需要你： 1.年龄16-26岁之间，性别不限，学历不限； 2.我们接受无经验，有培训，有师傅带； 3.想改变，想提升，想赚钱。 公司带给你： 1.薪资待遇：4500+提成+奖金+福利；5500+提成+奖金+福利； 2.免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，离公司步行10分钟 3.团建活动（烧烤，K歌，游泳....）公费旅游，周周可嗨皮~ 4.免费水果、饮料、甜点提供； 5.提升口才与交际能力，收入没有上限 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一分钱（不招聘短期兼职）

岗位职责： 1、负责市场口腔门诊、口腔诊所、口腔医院客户开发合作事宜。2、维护客户关系，跟进业务进展，推动合作落地。3、积极参与业务协作与交流，完成团队销售目标。 任职要求：1、要求年龄25岁至50岁，初中学历以上、身体健康、人品端正、服从管理；2、责任心强，有良好客情维护意识；3、具备良好的陌拜、商务沟通能力，敢于上门拜访，能独立开发新客户；4、有相关行业经验者优先； 工作时间：上午9点—下午5点30，周/单休，弹性工作。 员工福利：团建聚餐、节日福利、团体旅游、工龄奖、年终奖、提供住宿；

总公司为深圳易速菲供应链集团，目前厦门分公司招聘招商人员。 福利待遇： 1、上班时间： 09:00-12:00 ,13:45-18:00， 大 小周休息； 2、试用期3个月，表现优秀者可提前转正，入职缴纳买五险 3、其他福利：高频率下午茶，节日福利，每月生日会，工龄奖，绩效奖，月度奖，季度奖，年终奖，每季度晋升评级； 4、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的个人发展空间 5、公司不定期的组织外出旅游，每个季度组织团建活动 6、团队氛围：目前分部现有20+人，总部80+人（团队氛围融洽好接触）； 7、人性化的管理模式（开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活、相互学习进步的工作环境） 8、完善的人才培训体系，让有梦想的人能快速铸造自己的梦想 9、晋升：专业路线（中级－高级－资深－专家） 管理路线（组长－主管－经理－合伙人） 运营路线（中级－高级－资深－专家） 10、每个季度晋升季，晋升就涨工资，每天，每月，每季度，年终大奖小奖奖不停！ 岗位职责： 1．负责海外仓储、头程物流以及本土电商配套服务的销售和推广，面向东南亚跨境电商平台卖家; 2．积极关注行业动态，了解市场需求，不断开拓新客户; 3．对意向客户进行及时的跟进拜访; 4．管理和维护客户关系，建立客户间的长期战略合作关系。 5. 辅导组长处理业务事宜 任职资格： 1.有电商外贸、物流行业、服务商或海外仓销售工作相关经验者优先； 2. 需要外向点，谈判技巧、沟通能力强 3.需要能接受出差，外出拜见客户的 4.含销售性质，需要有销售经验的 5.学历不是重点，我们期待有能力有想法的伙伴加入我们的团队一起进步

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

销售（退伍军人优先） 岗位职责 1. 负责学历提升、成人教育、职称、职业资格证书等业务的市场推广与客户开发； 2. 通过线上、咨询对接等方式挖掘意向客户，解答学员报考疑问，建立客户档案； 3. 跟进客户全流程，做好咨询、报名对接、售后维护，挖掘老客户转介绍； 4. 完成个人月度销售目标，收集市场信息，及时反馈客户需求。 岗位要求 1. 沟通表达流畅，有较强的目标感、执行力、抗压能力； 2. 做事踏实靠谱，自律性强，具备良好的服务意识； 3. 有无销售经验均可，公司提供完整岗前培训、成熟获客思路； 4. 同等条件下，退伍军人优先；认可军人身上执行力、责任心、吃苦精神。 5. 年龄22‑40岁，学历不限。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、电销 任职要求 1.从事销售行业两年以上，或者有电话销售行业一年以上经验； 2.从事房地产销售、保险销售、财务咨询、管理咨询、企业服务咨询业务的优先； 3.热爱销售行业，学习能力强； 4.学历高中以上。

销售-男女不限 底薪4000提成3% 工作时间：中午2点-10点 休息日：周一周四 负责业务推广，建立自己的客户群体，每天发布业务相关信息!

年龄35-65岁，身体健康，不限学历，不限性别。免收任何费用！

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等场所开展驻点营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁 2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，月综合收入4000-8000元； 2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3、工作时间：9:00-17:30，每周双休 4、晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 益阳

1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障