兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

一、职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，无论有无经验，有上进心的青年均可报名。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 二、职位内容 1、在负责人带领下，组织3-6人团队前往省内开展市场调研，重点考察新市场的可行性，具备开发条件即启动拓展工作，助力公司业务扩张。 2、初期由市场部门培训产品知识与市场策略，资深员工一对一指导实践，为期一个月；次月起参与省内市场调研，工作熟练后节奏轻松如旅行体验。 3、责任心强，能适应较高强度的工作任务； 4、具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态； 5、学习能力强，沟通顺畅，注重团队配合。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4200元+提成 综合收入：6000-8000元 2、免费提供住宿与餐饮，房间配备齐全家电，支持WiFi使用； 3、出差期间可报销住宿、餐饮及交通费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。

职位详情 公司内部岗位 定量研究 定性研究 全职 职位要求 1、17-25岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，无经验均可 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作 愿意从基层做起，有学习意识及能吃苦耐劳 职位内容 负责基层管理人员，前期有主管带 公司分3-6个人一组同时去考察管理学习，报销差旅费 公司因发展需要不断设立新分公司，考察市场反馈良好后，将安排在当地开设新公司！ 4、具备团队协作能力，乐于挑战，拥有强烈的事业心和积极性！ 5、前期若不熟悉业务，公司提供系统培训，并由资深员工一对一指导 福利待遇 1、试用期无责底薪3600+(500全勤+300餐补+200车补）＋奖励；转正底薪4000＋阶梯提成＋奖励 2、综合工资在6000-10000左右 3、免费提供食宿，家电齐全，环境舒适 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，定期举办团队聚会、野外生存、户外拓展训练、节日活动

职位要求 1、年龄18-26岁，不限性别，学历不限，能吃苦耐劳，执行力强，学习能力突出，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名！ 2、品行端正，工作态度认真，踏实肯干，执行力高，积极配合公司各项管理安排！ 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的抗压能力与协作精神！ 二、岗位职责 1、外出调研市场，了解客户需求，为客户配送产品，维护客户关系，推广公司产品，促成合作成交！ 2、负责电子产品的安装调试及推广工作，完成后续跟进与日常维护； 3、保持持续学习的状态，不断提升个人能力与专业水平； 4、具备良好的团队合作意识，敢于面对挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态！ 5、零基础、无经验无需担心，公司提供系统培训，并安排资深员工一对一指导！ 6、工作形式较为灵活，主要需在外开展业务，有一定奔波强度！ 三、福利待遇 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+分红+提供住宿+社保，每周日固定休息，晋升通道广阔。 2、综合月收入约6000元 3、免费提供住宿，房间配备齐全家电设施 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，定期举办团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动。 新人入职前1-3个月月收入6000-9000元，后期9000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 法定节假日正常休假，享有一年一次国内或国外旅游机会，发展空间大 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-市场总监-分公司总经理

工作职责： 1、活动策划：配合上级完成公司年度市场营销活动、会员社交日、品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2、异业整合：具备内/外部品牌、银行等相关资源整合能力，全面提升项目竞争力 3、创意营销：贴合年轻消费客群喜好，打造线上线下内容爆点 4、行业动向：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析； 5、其他工作：整合部门台账、广告资源管理等内容。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业； 2.30岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验； 3.熟练使用办公软件及PPT制作，独立策划/组织/实施/结案中小型活动； 4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式； 5.有较强的组织能力和沟通能力，性格外向； 6.有品牌资源者优先。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

岗位职责 1、主导平台活动的策划工作，输出优质活动方案，推进活动执行落地，有效提升平台付费率、付费人数及用户活跃与留存； 2、开展活动相关数据统计与分析，深度挖掘用户行为特征，结合数据分析结果，设计转化提升类运营活动； 3、负责平台主播内容质量的整体把控，通过活动推动内容优化，持续提升主播产出内容的专业性与吸引力； 4、协同技术、产品、测试、客服等多部门协作，高效推进项目执行，确保活动顺利上线并对最终目标达成负责； 5、统筹活动资源规划，包括礼物、道具等关键资源的配置与发放 任职要求 1、具备3年以上互联网行业活动策划经验，对活动运营有系统理解并拥有成功落地案例者优先； 2、以用户为中心，具备敏锐的用户洞察力，能精准识别用户需求并转化为可执行的增长策略； 3、熟悉直播秀场及语音房的运营模式，对直播生态和用户互动机制有深入认知； 4、掌握活动数据复盘方法，能够基于数据诊断问题并提出有效优化方案； 5、熟练操作墨刀、蓝湖等相关工具，具备独立完成方案撰写及原型设计的能力 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K+全勤100+13薪+社保，大小休（排休），早九晚六，法定节假日正常休息

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由于项目需求，本公司本着以诚信为本的原则，现面向全国各市，县，乡镇招募神秘顾客，明访兼职人员。均在当地工作。 招募要求：做事认真负责，诚实守信，观察能力强，对市场调研的工作有一定的了解。 服从本公司人员管理制度，需签订保密协议，正规公司项目培训不收取费用。均在当地工作。

岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

昆明创悦通科技有限公司隶属同创主悦集团分公司，目前分公司这边100多人，年轻人居多，团队氛围好。公司主要负责5G通信。     同创主悦集团总部位于重庆，成立于2015年，目前在全国拥有300多家分公司。业务遍布国内外，集团是一家集研发、生产、销售和服务为一体的连锁型集团公司。集团经营产品多元化，主要包含六大板块业务：5G通信、大健康产业（含智能按摩器材、空气净化、水净化等系列）、AI人工智能、移动支付、UI程序、共享教育。目前，集团已在全国各个省份设立分公司，和全国多家品牌企业及商超达成合作战略联盟。产品已进驻国美电器，苏宁电器、红星美凯龙、天猫商城、京东商城、微信商城等全国一线商超和网络渠道。      公司一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和"柔性化"生产销售模式，以"秉承科技领先、为消费者创造一流服务"为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发能力；建立科学、系统的人力资源体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。     我们重视的不只是市场，我们更重视企业伙伴的成长与发展，在企业内为创业伙伴创造更好的环境，让创业伙伴更满意，打造一个属于有梦想、想创业的青年人平台！ 二、公司文化 1．成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会，让我们一起创造美好生活！ 2．能者上，庸者下。 3．智者机会、能者平台、谋者发展。 4．当下英雄，强者文化。 我们的愿景是："中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高"。 三、人才发展计划 1．业务：基层→部门主管→副经理→总经理 2．其他：管理培训生／储备干部→见习主管→主管→部门经理→总经理 四、战略目标 十五年目标： 同创将成为百亿级企业，成就10000人成为百万富翁，1000人成为千万富翁，100人成为亿万富豪。 五、企业价值观 诚信：忠诚正直、信守承诺 爱人如己：关爱别人像对待自己一样 尽己所能：尽心、尽意、尽力、尽性 追求卓越：突破自我、不断改变、不断创新、不断成长 凡事感激：知恩、感恩、施恩 同心同行：群策群力、共享共赢 做光做盐：生命影响生命  JUICE：让我们一起创造美好的生活 储备干部/市场助理 一，工作职责：前期工作主要负责业务办理，例如:开卡，随身WiFi活动运营和办理，通信5G业务运营，市场调研，客户维护及售后服务等。 后期主要负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.基层薪资3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，综合薪资5000—10000，不压工资。 3.公司规模100多人，年轻化团队，氛围好。 4.公司晋升机制完善，不空降管理层，保证晋升公平公正公开。晋升不限制年龄，工龄。 6.提供免费海内外旅游。 7.提供一对一师徒制辅导，提供免费培训。 8.公司诚聘人才，退伍军人优先。 面试地址:昆明市五华区青年路389号志远大厦15层E座 联系方式：

敬业集团企业管理及改革部招聘启事 企业管理及改革部主要承担集团绩效管理、品牌建设等相关工作。因业务发展需要，现面向集团内外公开招聘市场调研员2名。 一、招聘要求： （一）岗位职责 1、跟踪分析国家及地方钢铁行业相关政策，重点涵盖产能调控及产业导向内容。 2、搜集目标合作钢铁企业的相关信息，开展设备配置、工艺水平、产品结构及区位条件等方面的实地调研与评估。 3、整合国内外钢铁领域前沿技术动态，重点关注生产流程、节能环保、能源利用等方面的技术进展。 （二）任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金属材料工程、冶金工程或相关专业背景。能胜任出差任务，具备良好的抗压素质。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有较强的沟通协调、问题分析与解决能力。 3、认同集团发展理念，责任心强，工作积极主动，勇于承担责任，踏实肯干，具有良好的服务意识和团队协作精神。 二、福利待遇： （一）薪资待遇：具体薪酬面议 （二）福利： 1、社保休假：缴纳五险一金，享受医疗补助、带薪年假及节日福利。 2、其他福利：每年提供高标准免费健康体检和旅游补贴，每十年安排一次免费境外旅游；按月发放餐补；每月免费提供藏龙泉桶装水与瓶装水。 三、工作地点：河北省石家庄市平山县南甸镇。 四、报名时间：2026年2月24日-3月15日，招满即止。 五、报名方式：梁女士：***********（微信同步），请将个人简历以“应聘职位+姓名+专业”命名发送至*******************。

工作职责 1. 开展农药领域市场调研，深入剖析竞争产品动态、行业政策走向及种植户实际需求，形成具备实操价值的市场分析报告。 2. 根据各国农业应用场景与法规标准，设计适配性产品推广策略与市场定位方案。 3. 主导农药产品营销内容的全流程策划与产出，涵盖技术资料、短视频、应用案例海报等，确保内容兼具专业性与传播效果。 4. 联合销售团队实地走访重点客户，通过技术宣讲、田间实证等方式支持产品推广，解答客户技术问题。 5. 管理官网、农业期刊、农技类社交平台等内容渠道，强化品牌在农业领域的专业形象。 6. 协助销售部门落实市场活动执行、客户意见收集等配套支持工作。 任职要求 1. 具备植保、农学或相关农业专业背景，掌握系统的农药产品技术知识。 2. 拥有2年以上国内农药市场推广经历，了解大田或经济作物的植保服务模式。 3. 熟悉农药产品的作用原理、使用技术及市场竞争状况，可独立应对客户技术咨询。 4. 具备出色的文字表达与内容规划能力，能将专业技术信息转化为易于理解的市场传播内容。 5. 能适应频繁出差，具备良好的客户交流与跨团队协作能力。

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.可做到年前或年后；2.综合月收入在50007000元左右；3.工作时间灵活，可按小时计算。 薪资待遇：年前薪资：1924元/小时；年后薪资：2026元/小时。

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招募职位：社区网格服务专员 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上（学信网可查） 工作经验：有销售工作经验的优先！ 福利待遇： 1. 周末双休 节假日正常休息，不加班！ 2. 无责底薪➕奖金➕物质奖励 3. 工作模式：公司分配客户资源，匹配线上坐席跟我们线下强强相联合，工作更省心！ 咨询电话：（）

招聘2名小弟 【档口地址】新中国B440 【薪资待遇】8-10K 【岗位说明】 招小弟2名，能吃苦耐劳，有团队精神 电话

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湖南益阳招剪大肠（二毛精）一人 联系电话周

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招募职位：社区网格服务专员 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上（学信网可查） 工作经验：有销售工作经验的优先！ 福利待遇： 1. 周末双休 节假日正常休息，不加班！ 2. 无责底薪➕奖金➕物质奖励 3. 工作模式：公司分配客户资源，匹配线上坐席跟我们线下强强相联合，工作更省心！ 咨询电话：（）

1、掌握公司产品特点，定期开展客户拜访，达成部门下达的销售任务指标； 2、研究公司产品所处市场环境及目标客户特征，深入挖掘客户实际需求，提供针对性服务方案； 3、按计划进行客户后续回访，收集客户使用反馈，识别潜在合作机会，推动持续合作； 4、跟进客户回款情况，确保合同条款有效执行，防范款项延迟支付风险； 5、汇总客户意见信息，编制销售数据分析与工作总结报告，助力产品迭代升级； 6、跟踪行业市场变化及竞品动向，拓展新客户资源，提升市场覆盖范围