1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1. 整理归档施工合同、图纸、验收单、竣工质保资料；协助物业报备、施工备案手续。 2. 衔接设计师、监理、施工队、业主及材料商，传达需求、跟进变更签证。 3. 更新工程进度、做好工期节点记录与进度提醒。 4. 负责工程部师傅考勤登记、工人工地入驻登记、完

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

暑假工招聘开始啦[调皮][调皮]家里有适龄孩子的家长注意啦！暑假想要锻炼孩子吃苦耐劳精神的家长请与我联系。本公司招聘暑假工多名，要求：年满，男女不限，学历不限，包吃包住。工资待遇稳定，工作轻松。愿吾辈少年，不负青春，不负韶华。[拳头][拳头][拳头]联系：（）熊校长。最后，祝愿全体2026届初三、高三学子金榜题名、前程似锦！祝愿各位家长阖家安康、万事顺遂！

处理办公室的事情，接单对单，懂wps.包吃包住，买社保

只负责邀约，无需谈单，业绩全部归属个人，无业绩考核压力 新人平均月收入6k-1.2w，真实可查！ 薪资待遇： 1、保底薪资5000元+最高55%提成 2、提供电梯公寓住宿，环境舒适 上班时间： 1、早上9点至下午6点，中午休息两小时（11:50-14:00），准时下班，不加班！ 2、法定节假日按国家规定正常休假 任职要求： 1、欢迎零经验应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通能力、执行能力和学习意识

会简单操作电脑即可。

长沙日结临时工普工保安分拣小时工短期工室内安检 320 一天人走账清 内容： 【岗位】室内安检核查、现场秩序维护 ・室内上班，无需风吹日晒，活轻松不累 ・工期自由，能干几天算几天，不强制出勤，适合短期过渡 【要求】 ・18‑45 周岁，男女不限 ・零基础即可，简单培训有人带，直接上岗 【薪资待遇】 ・320 / 天，完工当场结算，人走账清 ・无中介费，不压薪，不存在乱扣费 ・短期、长期全部接收 找普工 / 保安 / 分拣日结活直接联系，快速安排上岗

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招长期工数名年龄17-45工作内容：翻包上班时间：8:00-20:00有时侯会加班20块一小时，不包吃，要干满半年可地址:蟠龙附近联系电话:

益阳市招手工焊，二保焊，氩弧焊。打胶成型好的全能型师傅一位，工资待遇，350一天，长期，最好是能上高空，年龄在50岁以下，

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岗位描述： 急招日结工，每天260-300元，当天结算，不压工资！工作内容简单，主要负责仓库理货、打包、扫码等，无需经验，简单培训即可上岗。不限学历，17-45周岁，白班工作，每天工作10-12小时。 薪资组成： 日结岗位：每天260-300元，按实际工时计算，当天下班结算 小时工：时薪26-28元，日结，多劳多得 福利待遇： 免费吃住：厂区提供三餐，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间，水电全免，拎包入住 晋升空间：工作满1个月可转正式工，晋升通道：普工→组长→主管 其他福利：入职即购买商业意外险，节日发放礼品 温馨提示： 本招聘不收取任何押金、中介费。面试请携带身份证原件，直接到厂区人事部报名。名额有限，先到先得，速来报名！

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试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

【招聘｜农场活动策划执行专员】 地点：成都·美太奇花园农场 工作内容： 1、农场团建、露营、亲子活动策划、方案撰写、全流程现场执行； 2、营地餐饮、饮品板块现场管理； 3、农场日常拍照、短视频拍摄剪辑，运营小红书、抖音账号，线上宣传引流； 4、团建客户对接、活动落地、客户维护、活动复盘。 任职：会拍照、会剪视频、懂小红书运营；有团建/营地活动经验优先；能适应周末上班，踏实肯干。 薪资：底薪 4k‑6k+营收分账（周清算），面议。 有意者请发送简历+过往账号/作品，联系：________

【岗位职责】 1. 负责活动前期筹备：场地勘察、物料清单梳理、供应商对接、搭建进度跟进。 2. 活动现场执行：流程管控、人员调度、突发状况应急处理、客户接待与引导。 3. 活动收尾：物料回收、费用结算、执行复盘报告撰写。 4. 熟练使用基础设计软件（如PS、AI、CDR等），完成活动主视觉延展、现场物料（背景板、指示牌、邀请函等）的修改与优化。 5. 对接设计供应商，把控物料制作质量与交付时间。 6. 作为客户对接窗口，准确理解客户需求并转化为可执行方案。 7. 活动过程中保持高水准客户服务意识，及时响应客户临时调整需求，灵活处理各类突发事务。 8. 活动结束后跟进客户满意度，维护长期合作关系。 9. 协调内部策划、设计、媒介等团队，确保信息同步与资源到位。 10. 对接外部供应商（搭建、演艺、酒店、交通等），谈判把控成本与质量。 11. 收集活动执行数据（到场人数、客户反馈、媒体曝光等）。 12. 撰写活动执行总结，提炼优化建议，沉淀标准化执行手册。 【岗位要求】 1. 经验：1年以上公关/营销活动执行经验，有白酒、快消或大型品牌活动经验者优先。 2. 技能：熟练操作PS、AI、CDR等至少一款基础设计软件；熟悉Office办公软件，熟悉广告物料的制作工艺及安装流程。 3. 沟通协调：具备优秀的口头与书面表达能力，能同时对接客户、供应商、内部团队多方需求。 4. 服务意识：以客户满意度为导向，注重细节，能在高压场景下保持专业服务态度。 5. 应变能力：思维灵活，能快速响应活动现场突发状况并提出有效解决方案。 6. 抗压能力：适应活动行业节奏，能接受阶段性加班、出差及高强度执行期。 7. 年龄/学历：35岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告、设计等相关专业优先。

招募：医养社区宣传员年龄：25岁—50周岁征信良好，高中以上学历上班时间:上午8:30—12:00下午自主安排薪资待遇：培养期补贴3000元/月+绩效＋底薪+奖金，综合工资8000元左右咨询电话：

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性任务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能够快速适应工作节奏 熟悉电脑基本操作，能高效使用计算机设备 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

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