招聘要求： 1、年龄符合国家规定，性别不限，学历不限，有无工作经验均可，具备基本电脑打字能力 2、工作有责任心，听从安排，态度积极、认真负责 薪资待遇： 月薪3000—10000（可上浮），底薪+提成+绩效综合计算 工作详情： 上班时间：9:30—18:00 月休4天，节假日正常休息 公司福利：节日礼品、生日福利、提供工作餐（两荤一素，卫生可口） 不定期组织团队建设活动 团队以年轻人为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理人性化，办公环境舒适优雅！ 无隐形规则，真诚期待您的加入！

主要负责向客户宣传产品，接待，安排会议交流、负责报价等工作。 岗位要求：20-30岁，性格外向，情商高，注重细节，具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作效率高者优先。 周末双休，法定节假日，带薪年假，节日礼金，表现特别突出者还可以提供市中心免费住宿。 团队年轻，氛围特别好，来吧，来我们这里开启幸福的人生，和我们一样做个幸福的普通人

【你能得到的】 1、试用期前三个月无责底薪3400；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼遇（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会福利等员工关怀； 5、按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人入职培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年即可参与管理岗选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，支持稳定作业

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，政策红利持续释放，行业发展迅猛； 2.日常对接优质企业客户，与高层管理者深入交流，拓宽视野，积累高端资源网络； 3.实行合伙人机制，鼓励员工自主奋斗，助力实现职业理想与人生价值； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短； 5.项目团队专业扎实，执行高效，能为客户创造最大化的实际收益。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质是否符合要求； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，并在合作后持续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程的完整执行，工作内容全面且系统化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握各类政策信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求，引导其挖掘潜在申报机会； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养机制，90%以上的管理岗位及合伙人由内部选拔培养。 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力可协商调整； 2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，临近旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮自由饮用，办公室常备零食，每周安排下午茶； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年组织健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康。 期待与志同道合的你并肩前行！

岗位职责： 1、承担公司重点客户的接待任务，提供专业化的商务接待支持； 2、配合客户开展参观交流，讲解企业产品与文化内涵，优化客户感受； 3、对接内部相关部门，保障接待流程高效有序进行； 4、持续跟进客户关系，汇总客户意见与建议，助力业务协同发展； 5、参与各类商务活动的筹备与落地，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2、有同行业或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力，能与各职能单元紧密配合； 4、拥有较强的统筹协调能力和应变处理能力； 5、形象端正大方，具备良好亲和力与职业操守。

在人民法院调解平台进行线上调解工作，不需要跑市场找案子。

法律前端业务接待

岗位内容职责： 1，通过微信、电话等方式配合销售团队，解答客户咨询、处理报价、制作并跟进合同签订，同时协助解决基础售后问题 2，借助系统操作完成已签约订单的发货安排，协调生产、采购等相关职能部门沟通交货周期等事项 3，负责每日销售数据的录入与销售额的统计整理 4，对微信客户进行分类维护，定期更新朋友圈内容以保持客户互动 5，达成月度销售目标，并落实上级安排的其他工作任务

调解员就是在人民法院调解平台在线上进行解调，不需自己去跑市场，找案子。

任职要求：22-45岁，具备财税、企业服务或ToB销售相关经验者优先考虑，无经验者可参与为期7天的带薪培训（内容包含财税基础、销售技巧）； 熟悉当地工商、税务办理流程，能够准确回应客户关于记账报税、税收优惠政策等方面的常见问题； 具备良好的沟通与表达能力，善于与企业负责人、财务人员建立信任关系，有明确的收入目标和强烈的进取心。

益阳市赫山区招装修木工

育肥夫妻工 生手也行；会开电动三轮车；五官端正，身体健康，要会讲一点普通话；会简单水电维修可适当加工资。半自动水料线，需要打扫卫生 薪资福利:月工资10000元，包吃包住 招工人数:一对 工作地址:湖南省安化县

欧江岔请小挖机师傅冒做田埂

益阳市南县招工地小工/杂工，沟道硬化！月付百分之八十！包吃住日工资180元，长期有事做！

【益阳高薪急招】打磨工25元一小时，焊工35一小时 位置：长张高速泉交河收费站附近，大型机械企业 交通便利，包吃包住，入职门槛低！ 【高薪岗位】 焊工：35元/小时，48岁以内 要求：有证，熟练两层三道平角焊，有工程机械焊接经验。 打磨工：25元/小时，48岁以内 要求：熟练使用角磨机等工具，有工厂经验。会打磨就行 【福利亮点】 包工作餐，加班免费用餐 ️入住3-4人间公寓，空调、WiFi、洗衣机齐全 ， ️公司购买商业保险 公司地址：益阳沧水铺泉交河收费站附近

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

上班时间8:30--5:00 任职要求： 1、年龄满25--45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、具备高中或同等以上学历 岗位职责： 1、负责售后相关事务，执行上级安排的工作任务，做好资料归档与管理 2、维护公司现有客户关系，及时提醒保单续费，并负责礼品发放事宜 3、通知符合条件的星级客户参与公司组织的旅游活动 任职要求：工作踏实有担当，注重细节。公司重视人才发展，提供清晰晋升路径，晋升机会优先从内部员工中选拔培养。

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

该岗位不是贷款，不是催收！ 不是催收！ --------------成单迅速周期短，有无经验都能上手，欢迎新手加入！ 【工作职责】 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握纠纷具体情况。 2.为客户提供基础法律问题的解答服务。 3.制定并推荐非诉或诉讼解决方案，整理案件所需基础材料。 4.无需外勤，采用顾问式服务模式，零经验也可胜任，公司统一安排专业培训。 5.晋升通道：专员—部长—主管—经理 【薪资待遇】 保底薪资4600元（含1000元新人补贴）+提成（6%-12%）+每日奖励，综合收入6-12K，上不封顶，每月15号准时发放 【员工福利】 生日礼品+团队建设+节日福利+员工旅游+人文关怀+激励奖金+年假 【任职要求】 ******，具备责任心，拥有良好的表达能力和逻辑分析能力，有销售背景者优先 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，团队氛围融洽轻松

有汽车销售经验，和房产销售经验，最好是有乡墅经验

商务专员 概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，帮助新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、专业客服响应：操作无忧，及时处理客户咨询与问题 5、法务团队支撑：携手中国十大律所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励，奖状、奖杯、奖金、奖品齐全 定期组织团队活动及专业能力培训，持续提升个人成长 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人提供定制化支持，打通从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源强、能力强、意志坚，我们的合作即可开启

招聘：司机 薪资：面议 1、爱岗敬业，服从主管部门和公司管理，具有公益奉献精神。 2、有C1、C2驾照满三年，持有巡游出租车从业资格证。

商务经理2名，有3年以上的乡墅行业经验

大量收电车，要收，有意电话连系，招聘多名白班司机

薪资待遇：3-6K 岗位职责: 1.协助销售团队完成日常销售任务 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理销售相关事务 3.对销售工作有持续改进的热情