【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 过往做过保险、地产、金融、教培、财税的优先录用。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成，渠道商30-50%。 2. 业绩津贴+业务提成+奖金，上不封顶。 工作地点：长沙开福区万达广场 【任职要求】 1. 具备良好的法律专业知识，熟悉民商事、公司法等相关法律法规。 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作关系。 3. 工作细致严谨，具备较强的风险识别与问题分析能力。 4. 能够独立处理常见法律事务，适应多任务并行的工作节奏。 5. 具备较强的责任心和职业操守，认同企业价值观并融入团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 ID：57178 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-雨花区就近安排 课程名称：硬笔书法高级上学期 开课日期：2024-10-21 上课时间：周一16:00~17:30 课酬标准：90~110元/86-100分钟 要求：具备相关教学经验，证件齐全， 需持有教师资格证或相应专业教学资质

岗位职责： 1、法务培训：定期或根据需要对相关人员开展法律知识培训，提升全员法律意识 2、法务服务： （1）为公司及各职能部门提供专业的法律咨询支持，并出具可行性法律意见； （2）在营销策略制定、合伙人拓展与管理过程中，进行法律风险提示与合规告知，保障决策的合法性和前瞻性； （3）建立并优化法务管理制度与操作流程，完善法务工作执行机制； （4）定期向管理层汇报各部门法务工作推进情况及重大法律事项进展； （5）负责法务相关外部关系的沟通与协调； （6）主导外聘律师的遴选、协议签署、日常对接、履职监督与绩效评估； （7）系统梳理经营、管理及交易活动中存在的潜在法律风险，完成识别、评估，并提出有效的防范与应对方案，持续跟踪并动态调整风控措施； （8）参与项目相关的各类商业运作模式（如债务融资、股权投资、新能源业务等）的设计讨论、业务磋商及合同谈判，把控整体法律风险； （9）起草和完善法务管理规章制度与流程，协助其他部门开展管理活动的合法性与合理性审查，助力公司治理体系建设。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业资格； 2、具备8年以上法律实务经验，其中至少3年在电力工程、新能源或基础设施领域从事法务工作； 3、拥有5年以上法务团队管理经历，具备担任部门负责人所需的综合管理能力； 4、熟练掌握合同法、公司法、招投标法、电力法及相关司法解释； 5、了解工程项目（尤其是电力/新能源类项目）全周期法律风险要点，能独立处理复杂合同事务及纠纷案件； 6、具备出色的跨部门协作能力和抗压能力，能够高效响应业务端需求； 7、具备良好的职业道德，坚持原则，办事公正。 职位福利：六险、提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利

招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

岗位职责： 1、合规体系搭建：协助构建并持续完善公司合规管理架构（聚焦建筑与新能源投融资领域），健全合规管理制度与流程，推进合规标准操作程序的制定与实施； 2、风险防控管理：识别并评估企业运营中的合规风险，参与重点业务环节（如投融资、招投标、工程建设、安全生产等）的合规审核，提出风险防范建议； 3、合同全生命周期管理：主导业务合同模板的规范化建设，管控合同签署及履行过程中的法律风险； 4、合规检查与整改：协同开展专项合规检查，监督整改措施执行进度，编制合规工作汇报材料； 5、法律咨询与支持：为各业务单元提供日常合规法律支持，参与重大项目的合规评审，出具专业法律意见； 6、合规专项研究及培训：关注新法规动态并优化合规策略，协助组织合规宣导与培训活动； 7、案件协同：在诉讼与仲裁案件中配合完成合规层面的分析工作，视需协助对接外部法律顾问。 任职资格： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，主攻民商法、建筑法方向者优先；持有法律职业资格证书者优先； 2、工作经验：具备2-5年企业法务或合规岗位经验，有能源、电力、建筑工程、制造等行业经历者优先；具有合规体系搭建或内部控制实践经验者优先； 3、专业能力：精通《民法典》合同编、《公司法》《建筑法》《招标投标法》等相关法律法规；具备扎实的合同审查、法律文书起草及合规报告撰写能力； 4、沟通协调能力：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能独立对接业务团队并输出可落地的合规建议； 5、逻辑与判断力：具备较强的风险洞察与分析能力，可在复杂业务情境中明确合规要求并提出切实可行的解决方案； 6、职业素养：坚持原则，具备优良的职业道德和保密意识，能够适应一定程度的工作压力及阶段性高强度任务。 公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

岗位职责： 1、合规体系构建：协助建立并不断优化公司合规管理体系（涵盖建筑与新能源投融资领域），健全合规管理机制与流程，推进合规标准操作程序的编制与实施； 2、风险识别与管控：梳理并评估企业运营中的合规风险点，参与重点业务环节（如投融资、招标投标、工程建设、安全生产等）的合规审核，提出风险管理建议； 3、合同全流程管控：主导业务合同模板的规范化建设，监控合同签署及履行过程中的法律风险节点； 4、合规审计与改进：协同开展专项合规检查，监督整改措施执行进度，汇总形成合规工作成果报告； 5、法律支持与咨询：为各业务单元提供日常合规法律支持，参与重大项目的合规评估，出具专业法律分析意见； 6、合规研究与宣导：关注法律法规更新动态并适时调整合规策略，协助组织内部合规培训活动； 7、争议事项协作：在诉讼或仲裁案件中配合完成合规层面的分析工作，视情况协助对接外部法律顾问。 任职资格： 1、教育背景：法学专业本科及以上学历，主攻民商法、建筑法方向者优先；已取得国家法律职业资格证书者优先； 2、从业经历：具备2至5年企业法务或合规岗位工作经验，有能源、电力、基建、制造等行业经验者优先；具有合规体系搭建或内部控制实践经历者优先； 3、专业素养：精通《民法典》合同相关条款、《公司法》《建筑法》《招标投标法》等法规制度；具备扎实的合同审阅、法律文件撰写及合规报告输出能力； 4、协作沟通：具备良好的跨部门协作意识，能够独立与业务团队对接并提供可落地的合规建议； 5、分析决策能力：具备较强的逻辑思维和风险判断力，能在复杂业务情境中明确合规要求并提出有效应对方案； 6、职业操守：坚持原则，具备优良的职业道德和保密意识，能适应一定强度的工作节奏及阶段性高负荷任务。

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

岗位要求： 1.负责公司各项合同及相关文本的审核； 2.负责销售、采购等日常业务支持：项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等； 3.规管理支持：识别和梳理法律风险和红线；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等； 4.法律纠纷及相关案件的处理； 5.知识共享建设：搭建法务知识分享平台，整理和总结宣传、培训材料，形成案例库; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.法律相关专业本科、硕士学历，通过国家统一司法考试或优先； 2.具备3-5年公司法务工作经验或知名律所相关工作经验，有新能源行业从业经验者优先； 3.良好的团队合作和沟通协调能力，有较强的独立思考与解决问题的能力。 4.能接受短期出差者优先。

益阳市沅江市招外墙水包沙

益阳市南县招二保焊/气焊

益阳沅江招蒸菜师傅一名！要求手脚麻利！爱卫生！宴席为主！要试菜！月休三天！工资电聊！刘！

招聘：现工厂里面招称重副厨师傅一名.主打勤快.听主厨工作安排.年龄：25—45岁.工作时间：七点至1点下午4点至8点.包吃包住.房间有空调洗衣机热水器.工资待遇8000左右.做的好有的加电话月休三天工厂放假也一起放

益阳市安化县招吊顶师傅

1.操作印刷设备完成各类印刷品的制版、印刷及后期加工工作 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字等细节，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械故障 4. 配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，做好油墨、纸张等物料的规范使用与管理 要求：要熟悉纸箱厂机器设备都要会的

浙江炎立新材料股份有限公司招聘印刷学徒实习期两个月，转正之后有油补跟房补上班时间7:30-19:30，16一个小时（后续需要的话可能会夜班）干得好的话，可以再谈工资前期做学徒比较累，要能搬重活。一个月休息不超过1天超过1天没有全勤300不包住，但是包吃。有菜，饭得自己蒸印刷开机师傅1-2名（包饭，交五险）要求：有相关经验，师傅级别的，能处理各种问题。能搬重物工作内容：熟练操作印刷设备，确保印刷品质量符合标准。2。负责印刷前的准备工作，如排版，校对等。3。对印刷过程进行监控，及时处理出现的问题。4。协助维护印刷设备，保证设备正常运行。5。完成上级交办的其他印刷相关工作任务。工资：10000-14000（计件，面谈）联系电话：（）*

1.初中以上文凭 2.动手能力强，踏实肯学 3.协助机长进行纸箱印刷，操作机械。

岗位职责： 1.操作印花设备完成各类定制及加工工作。 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械与油墨故障 4.配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.热转印相关工作经验不限，有丝网印/数码印刷操作经验者优先 2.能适应倒班或旺季加班安排，责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制，中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备良好协作意识

招聘 本公司因业务发展需求，现面向社会招聘有志士人才，公司欢迎优秀的有志士人才加入。有制作轮毂盖专业的人士优先; 一、组装工文员本地优先薪资待遇:4500-6000/月 1、年龄在20岁到45岁之间; 2、高中以上学历; 3、身体健康,能吃苦耐劳; 4、工作敬业,积极进取; 二、印刷、烫金、热转印 画图(工程师)薪资(8000-120000) 1、年龄要求30岁到45岁之间;主要生产轮毂盖,轮毂插件 2、在印刷、烫金、热转印行业有10年以上工作经验,有汽车铭牌印 刷、冲压行业者优先; 3、能熟练应用CAD、AI、UG、PS、PDF等工具软件,能建立!印刷 工艺标准,能编写产品工艺单,对印前、印后工艺比较了解; 三、冲压工程师 薪资(4500-6500) 1、主要负责架模、调模、修模、冲压,对凸字模,凹凸模的了解及 熟练(铭板冲压)主要是汽车轮毂盖铭板冲压; 四、待遇: 1、缴纳五险;2、提供工作餐;3、节假日福利; 公司地址:昆山市开发区三巷路西平巷1号2号厂房

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 雨花区就近安排 课程：硬笔书法 时间：每周二15:20-17:00 要求：具备相关资格证书或教师资格证，无犯罪记录，需通过毛发毒品检测，课堂管理能力佳，态度认真负责，须稳定授课一学期 课时费：120

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 ID：83170 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-雨花区就近安排 课程名称：硬笔书法【中级上学期】 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟 具备教师资格证或相关专业教学资质 可提供无犯罪记录证明 拥有良好的课堂管理能力 能持续完成一个学期的教学任务 接受课后教室清洁工作 愿意参与拍照及汇演视频的拍摄与剪辑配合

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 ID：83172 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-雨花区就近安排 课程名称：硬笔书法【中级上学期】 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:00~17:30 课酬标准：115.32元/86-100分钟

全职工作 有书法功底，无教学经验可培训。踏实努力能干，热爱教学，对学生有耐心。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的处理，包括合同审核、法律风险评估、合规管理等工作； 2. 起草、审核公司各类业务合同等法律文书，确保符合法律法规要求； 3. 处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷； 4. 负责公司知识产权、商业秘密等法律保护工作； 5. 根据业务需求，开展法律培训和合规宣传。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业毕业，通过司法考试，三年以上法务经验； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法、税法等相关法律法规； 3. 具备独立处理法务日常事务性工作的能力； 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识。 【福利待遇】 早九晚六，大小休，午休2小时，五险一金，员工食堂

【岗位职责】 1. 负责公司业务全流程合规推进，聚焦采购、平台入驻、海外仓储、物流运输等核心场景；参与各类业务合同的起草、审核、谈判工作，协助完善业务合同范本，同步搭建公司标准合同库，提升合同复用率与合规性。 2. 即时响应业务部门日常法律咨询，提供具体、可落地的法律意见与决策支撑；定期组织合规与专项培训，提升公司全员合规意识。 3. 持续跟踪核心目标市场的法律法规及监管政策更新，及时同步风险预警；协助法务经理制定适配业务的合规方案，推动合规体系在各业务环节落地执行。 4. 协助推进商标、专利的海外注册、续展及维权工作，防范跨境业务中的知识产权侵权风险。 5. 协助处理公司法律纠纷，配合法务经理、协调外部律师进行诉讼、仲裁，最大限度降低公司损失。 6. 完成法务经理交办的其他法律事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语六级及以上，法学、知识产权等相关专业，持有法律相关证书（A证）。 2. 熟悉知识产权(品牌类)，跨境海外贸易法律法规，英语优秀(英文法规、海外交涉)，有跨境电商平台治理经验优先。 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律及实务。 4. 有较强的文字组织能力、沟通能力和解决问题的能力，有高度的保密意识和职业道德，严谨的工作态度和责任心。 5. 具备严谨的分析问题能力及商业意识，具有团队协作性，能承受较大的工作压力。 【加入我们】 1. 立足家居精品，深耕行业10载的跨境电商领航者，拥有众多行业创新专利和品牌优势。 2. 提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括每日特色下午茶、法定假期及长春节休息，关怀每一位员工的幸福感。 3. 强调灵活性与高效性，我们追求卓越业绩，为长期贡献的优秀团队成员准备了诱人的超长国内外出游计划。 4. 扁平化管理模式，鼓励创新思维与个人成长，为每位人才提供广阔的职业晋升路径和个性化培养计划。 5. 我们营造一个开放、友好、以目标为导向的工作环境，不提倡加班文化，但期待你具备高度的职业素养和持续的学习热情，共同塑造跨境电商的新未来。

岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

主要负责教务相关事务，以及与家长的沟通和咨询工作。 岗位职责：书法教务老师 任职要求：负责招生、咨询、家校沟通及代课测评，具备较强责任心，热爱儿童教育工作。

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。