【岗位职责】 1. 独立承办美国证券法相关业务，起草、审阅招股书、注册声明、承销协议、信息披露文件，出具美国法法律意见； 2. 负责美股 IPO、增发、私有化、红筹架构重组、跨境并购项目，开展境外法律尽职调查； 3. 跟进 SEC 监管规则，为美股上市公司提供持续信息披露、股东合规、证券诉讼风险防控等常年法律服务； 4. 联动内地律师团队，为出海企业提供中美一体化法律解决方案； 5. 参与客户维护、项目拓展。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的起草、审核、修订，包含劳务合同、购销合同、合作协议、服务合同，把控合同法律风险； 2. 处理劳动用工相关法律事务：员工试岗、入职、离职、劳动纠纷预判，规章制度合规审查，规避用工风险； 3. 公司经营合规审查，营业执照、资质文件、对外业务风险排查，提供日常法律意见； 4. 处理企业咨询、往来函件撰写，对接外部行政机关，处理潜在纠纷； 5. 知识产权、电商业务合规，处理平台规则、合作项目法律风险评估； 6. 完成领导交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业，持有法律职业资格证，可独立处理企业法务事务； 2. 5-10年企业法务/执业律师工作经验，熟悉湖南本地劳动仲裁、民商事相关法律法规； 3. 熟悉民营企业用工、电商贸易类业务优先； 4. 具备良好文书撰写能力，逻辑严谨，责任心强，沟通协调能力良好； 5. 愿意出差，能接受不定期外出。 【福利待遇】 1. 五险一金，双休，法定节假日，绩效奖金； 2. 公司主营互联网电商贸易，业务稳定； 3. 办公环境完善，团队氛围简单； 4. 薪资根据能力面议。

985-211的律师负责配合公司处理事务

法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

【岗位职责】 1. 法务合规体系搭建：协助搭建公司法律合规管理体系，制定并完善相关制度和流程。 2. 合同管理：起草、审核公司重要合同，建立标准合同范本库，持续优化合同审批与履约管控。 3. 诉讼与争议解决：独立或协同外聘律师处理诉讼、仲裁及各类纠纷案件，维护公司权益。 4. 日常法务支持：为业务提供法律咨询与培训，识别并防范经营过程中的法律风险。 5. 证券事务协同（未来重心）：逐步参与IPO合规事项，配合券商、律所、会所等中介机构进行尽职调查、股改、申报材料准备等工作；上市后负责三会运作、信息披露及投资者关系管理等证代常规工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：法律专业本科及以上学历，硕士研究生优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 工作经验：3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉企业法务工作及合规体系建设，在合同审核、诉讼管理、合规制度搭建等拥有一定的经验。 3. 对资本市场、IPO运作、信息披露有浓厚兴趣，曾有股改、尽调、辅导验收等实务接触者优先。 4. 精通《民法典》《公司法》等民商事法律法规，具备将法律风险防控嵌入业务流程的能力。 5. 逻辑清晰，风险意识较强，能有效平衡业务效率与合规风险。 6. 沟通协调能力突出，能高效对接内部各部门与外部中介机构，能适应高压节奏与快速成长环境。

【岗位职责】 1. 负责成长空间（线下服务网点）标准化运营体系的搭建与迭代，包括空间设计标准、运营 SOP、体验管理规范； 2. 负责所辖网点的坪效优化、到店体验提升与日常运营管理，确保经营目标达成； 3. 完成个人业绩及团队业绩； 4. 建立并完善加盟店、合伙空间的管理体系，输出标准化运营手册并监督执行； 5. 统筹运营团队的排班、任务分配与绩效管理，培养一线运营人才； 6. 协同市场支持组与管理学院，对外输出空间运营赋能培训，支持合伙人标准化落地； 7. 定期输出运营数据报告，提出优化方案并推动落地。 【岗位要求】 1. 硬性条件： 1.1 本科及以上学历，市场营销、工商管理、康复治疗学、护理学等相关专业； 1.2 5年以上连锁门店运营经验，其中至少 2年团队管理经验； 1.3 有标准化 SOP或运营手册搭建经验，能独立完成从设计到落地的全流程； 1.4 具备数据驱动意识，能通过运营数据发现问题并推动改进； 1.5 能接受出差与网点巡查。 【福利待遇】 1. 基本工资5-7K＋个人提成＋管理提成，综合收入10-15K； 2. 从 0到 1搭建标准化运营体系的机会，完整参与品牌扩张全过程； 3. 直接向市场运营负责人汇报，成长路径清晰（运营主管 运营负责人 / 大区负责人）； 4. 团队年轻、业务增长快，个人贡献可见度高。

泰康保险集团旗下高端养老社区，已在全国多个核心城市落地运营。我们以“保险+养老”创新模式，打造集居住、医疗、文娱于一体的高品质养老生活社区，致力于为中国长者提供全新的幸福晚年解决方案。 岗位亮点： 朝阳行业：投身国家战略支持的养老产业，职业发展空间广阔 平台优势：依托泰康“保险+医养”完整生态链，享有丰富资源支撑 价值感强：工作成果直接提升长者生活质量，收获超越薪资的社会意义 成长体系：配备专业培训、资格认证与双通道晋升机制 岗位职责： 负责养老社区客户咨询接待、入住手续办理及后续关系维护 为客户提供养老财务规划建议及保险配置方案 策划并执行社区内的文化、健康、娱乐类活动 参与线上线下市场推广，普及现代化养老理念 协助支持社区日常运营管理及长者服务相关事务 任职要求： 高中及以上学历，专业不限 具备良好沟通能力、服务意识与责任担当 热爱养老事业，富有耐心与爱心 有保险、医疗、护理、社工、活动组织等相关经验者优先考虑 欢迎应届毕业生及希望转型发展的求职者加入 福利待遇： 具有行业竞争力的收入结构：底薪+绩效+奖金 六险一金、带薪年假、节日关怀福利 完善培训机制、职业发展双路径晋升通道 团队氛围和谐，定期开展团建活动 员工及直系亲属可享养老社区优先入住权益

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备1年以上律师执业资格 3、可独立处理劳动争议相关案件 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练起草各类法律文书 5、具有良好的服务意识、团队合作精神及职业道德 薪酬待遇： 一、8k-15k，具体面议 二、节假日按规定休息

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1、独立律师个人创收80%提，律所20%，无管理费和座位费 2、依托浙杭律所品牌支持，针对律师的发展需求进行律师个人IP孵化，拉升咨询量 3、合作无底薪，孵化出的案源律师20%提成

招聘：直播律师 【岗位介绍】 律所新媒体普法直播岗，运营团队全程支持，负责视频号/抖音法律直播，线上普法、解答网友法律咨询，打造个人律师IP，获取精准案源，直播引流的咨询客户可承接办案，双渠道增收。 岗位职责 1. 出镜直播，讲解婚姻家事、劳动纠纷、合同、民间借贷等常见法律问题，直播间答疑、连麦咨询； 2. 结合热点案例做普法分享，通俗化解读法律条文，维护直播间秩序； 3. 配合运营团队策划直播主题、脚本，参与直播复盘； 4. 配合拍摄普法短视频口播素材； 5. 合规接待直播间咨询用户，做好法律咨询承接，跟进案源转化。 任职要求 1. 持有律师执业证，法律功底扎实； 2. 普通话标准，镜头感好，表达通俗流畅，临场应变能力强； 3. 熟悉民商事业务，有婚姻/劳动/合同实务经验优先； 4. 认同新媒体普法，遵守平台及律师执业规范，时间稳定； 5. 有直播出镜经验优先，无直播经验可培训。 我们提供 运营团队全包：账号策划、投流、直播场控、剪辑，不用自己研究流量； 直播间场地、设备配套齐全； 弹性排班，可全职/兼职合作（面议）。

岗位职责： ①独立起草、审核法律文件，提供专业法律意见； ②独立承办民商事诉讼、仲裁、保全、强制执行案件； ③配合团队业务拓展、客户维护。 任职要求： ①法学本科及以上，执业一年以上优先； ②文书能力强，具备良好的沟通表达能力和执行力。 简历投递邮箱：@qq.com，备注律师+姓名。

四川同兴律师事务所招聘律师/实习律师 工作内容 法律检索、事实梳理、案件汇报、草拟各类法律文件、拟定诉讼策略、对接客户、参与庭审等。 任职要求 1.法学相关专业，本科及以上学历，法学基础扎实，逻辑清晰; 2.专职律师：持有律师执业证；实习律师：持有法律职业资格A证，可正常申请律师实习； 3.责任心强，具备良好团队协作能力; 4.语言表达及文书写作能力突出; 5.优先条件：持有持有 C1 及以上驾驶证、可独立驾驶。 办公地点 雅安市雨城区三雅路 3 号滨江华庭 1 栋 4 楼。 薪资待遇 面议 应聘方式 1.投递邮箱 2.材料：个人简历 + 学历、资格证书等佐证材料 3.邮件 & 简历命名：姓名 + 律师 / 实习律师 4.联系人：李女士 联系电话 6.初审合格后，统一安排线下面试，具体时间另行通知。

浙江浙杭（宁波）律师事务所｜授薪律师招聘 岗位：授薪律师 岗位职责 1. 在团队主办律师指导下独立或协助办理各类诉讼与非诉讼案件，包括案件检索、文书起草、证据整理、立案、开庭、案件归档等全流程工作； 2. 跟进案件进度，及时向主办律师反馈案件情况，做好客户沟通对接； 3. 完成主办律师交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 已取得法律职业资格A证；持有律师执业证优先； 2. 法学基础扎实，具备良好的文书写作能力、逻辑分析能力； 3. 工作认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4. 有志长期从事法律行业，愿意踏实积累实务办案经验。 岗位优势 1. 收入稳定：固定薪资，无需自行开拓案源； 2. 系统化带教：跟随成熟高创收团队律师办案，可学习完整案件办理思路与实务经验； 3. 律所配套完善：提供办公场地、行政支持、案件资源等平台保障； 4. 清晰成长路径：大量案件实操机会，快速提升实务能力，未来可根据个人发展规划转为独立律师。 应聘方式 有意向者可私信沟通，简要说明个人资质与执业情况。 #宁波律师招聘 #浙杭宁波律所 #授薪律师 #法律求职 如果你需要，我还可以出一份独立律师合作的正经版，和这个授薪岗位配套一起发。

【岗位职责】 1. 法学专业本科及以上学历，具有良好的法学专业功底； 2. 持有中华人民共和国律师执业证，有志于长期从事律师职业； 3. 能独立办案，可接受出差办案； 4. 充分认可并看好律师新媒体行业，愿意投入较多时间到新媒体法律方面，能够接受团队在新媒体方面的培养，能够积极沟通并持续输出，能参与录制视频和直播； 5. 有良好的沟通能力和表达能力，有较强的服务精神和团队协作意识； 6. 有良好的职业道德和职业操守，遵守律师执业规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 有律师证书，三年及以上相关经验。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 双休，法定节假日。 3. 优秀员工奖励。 4. 免费体检。 5. 年终奖。

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岗位职责： 1、合规体系搭建：协助构建并持续完善公司合规管理架构（聚焦建筑与新能源投融资领域），健全合规管理制度与流程，推进合规标准操作程序的制定与实施； 2、风险防控管理：识别并评估企业运营中的合规风险，参与重点业务环节（如投融资、招投标、工程建设、安全生产等）的合规审核，提出风险防范建议； 3、合同全生命周期管理：主导业务合同模板的规范化建设，管控合同签署及履行过程中的法律风险； 4、合规检查与整改：协同开展专项合规检查，监督整改措施执行进度，编制合规工作汇报材料； 5、法律咨询与支持：为各业务单元提供日常合规法律支持，参与重大项目的合规评审，出具专业法律意见； 6、合规专项研究及培训：关注新法规动态并优化合规策略，协助组织合规宣导与培训活动； 7、案件协同：在诉讼与仲裁案件中配合完成合规层面的分析工作，视需协助对接外部法律顾问。 任职资格： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，主攻民商法、建筑法方向者优先；持有法律职业资格证书者优先； 2、工作经验：具备2-5年企业法务或合规岗位经验，有能源、电力、建筑工程、制造等行业经历者优先；具有合规体系搭建或内部控制实践经验者优先； 3、专业能力：精通《民法典》合同编、《公司法》《建筑法》《招标投标法》等相关法律法规；具备扎实的合同审查、法律文书起草及合规报告撰写能力； 4、沟通协调能力：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能独立对接业务团队并输出可落地的合规建议； 5、逻辑与判断力：具备较强的风险洞察与分析能力，可在复杂业务情境中明确合规要求并提出切实可行的解决方案； 6、职业素养：坚持原则，具备优良的职业道德和保密意识，能够适应一定程度的工作压力及阶段性高强度任务。 公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

岗位职责： 1、合规体系构建：协助建立并不断优化公司合规管理体系（涵盖建筑与新能源投融资领域），健全合规管理机制与流程，推进合规标准操作程序的编制与实施； 2、风险识别与管控：梳理并评估企业运营中的合规风险点，参与重点业务环节（如投融资、招标投标、工程建设、安全生产等）的合规审核，提出风险管理建议； 3、合同全流程管控：主导业务合同模板的规范化建设，监控合同签署及履行过程中的法律风险节点； 4、合规审计与改进：协同开展专项合规检查，监督整改措施执行进度，汇总形成合规工作成果报告； 5、法律支持与咨询：为各业务单元提供日常合规法律支持，参与重大项目的合规评估，出具专业法律分析意见； 6、合规研究与宣导：关注法律法规更新动态并适时调整合规策略，协助组织内部合规培训活动； 7、争议事项协作：在诉讼或仲裁案件中配合完成合规层面的分析工作，视情况协助对接外部法律顾问。 任职资格： 1、教育背景：法学专业本科及以上学历，主攻民商法、建筑法方向者优先；已取得国家法律职业资格证书者优先； 2、从业经历：具备2至5年企业法务或合规岗位工作经验，有能源、电力、基建、制造等行业经验者优先；具有合规体系搭建或内部控制实践经历者优先； 3、专业素养：精通《民法典》合同相关条款、《公司法》《建筑法》《招标投标法》等法规制度；具备扎实的合同审阅、法律文件撰写及合规报告输出能力； 4、协作沟通：具备良好的跨部门协作意识，能够独立与业务团队对接并提供可落地的合规建议； 5、分析决策能力：具备较强的逻辑思维和风险判断力，能在复杂业务情境中明确合规要求并提出有效应对方案； 6、职业操守：坚持原则，具备优良的职业道德和保密意识，能适应一定强度的工作节奏及阶段性高负荷任务。

【公司简介】 我们是一家什么样的机构？ 领带金融（www.lingdai.com）成立于2014年，是一家专注于服务金融机构的培训供应商。历经8年多的发展，领带以专业的在线课程研发和咨询顾问团队为依托，为众多金融机构客户提供专业领域在线课程、在线学习项目、咨询辅导类项目等服务。 公司总部设在北京，目前在长沙、深圳、上海设立了分公司或办事处，团队成员近百人。 领带目前做的怎么样？ 过去八年，坎坎坷坷，尤其是最近三年对培训行业影响深远。但在不利的市场环境下，依托在线培训兴起的东风，公司不断加大投入，深入研发体系和专业课程，已成为行业公认的金融专业在线课程供应商中的头部机构。 公司已服务了近500家金融机构客户，包括： 官方机构：学习强国、银行业协会、保险资产管理协会、人民银行； 银行：中信、兴业、光大、民生银行等股份行总分行，宁波银行、长沙银行、广州农商行等城农商行； 证券：中信证券、华泰证券、中信建投、国泰君安、招商证券等40多家证券公司； 保险：人保、中信保诚、光大永明等多家保险公司及保险资产管理公司； 信托：外贸信托、北京信托、昆仑信托等30多家信托公司...... 领带未来走向哪里？ 领带由一群来自于银行投行、证券资管、信托和私募基金，充满专业且激情的金融从业人员创办。从业务岗位投身金融培训领域，以“学金融，上领带，就够了”作为坚守的目标，坚信金融职业教育培训领域存在大机会。 创业伊始，领带金融就坚定走资本市场路线。我们认为，成为一家能为金融行业人才培养带来持续助力的公司，需要不断加大研发端的投入，而人才，尤其是专业的金融人才是关键。目前公司已获得多轮机构投资：2019年获得“好未来系”股权基金pre-A轮融资，2021年6月完成最新一轮A轮3200万元融资。 【岗位详情】 领带有哪些适合金融从业人员的岗位？ 方向一：产品研发条线，专注研发在线课程和在线培训产品，包括产品经理—高级产品经理—内容合伙人方向二：咨询顾问条线，基于客户培训需求提供专业的解决方案，包括咨询顾问—高级咨询顾问—咨询合伙人领带产品研发条线做什么？ 1.研究国内外各领域TOP金融机构业务逻辑、人才画像及人才培养策略，内化实现产品化落地，以支持和赋能其他金融机构； 2.专注某一个金融子行业（如证券），根据关键岗位（如投资顾问）、关键能力（如产品销售能力）、业务场景（客诉）等维度，研发设计专业类在线课程和课程框架体系等； 3.开发和维护业内专家讲师，协同研发课程，打磨产品； 4.基于研发的产品，作为咨询顾问为客户提供人才培养的解决方案。 其中，内容合伙人具备1234，高级产品经理具备234，产品经理需要具备2。 领带咨询顾问条线做什么？ 1.研究国内外各领域TOP金融机构业务逻辑、人才画像及人才培养策略，内化并形成解决方案，以支持和赋能其他金融机构； 2.专注某一个金融领域（如银行零售），根据金融客户不同需求提供咨询顾问服务，撰写和沟通讲解解决方案等：如在线学习资源匹配、梯队人才培养（如贵宾理财经理的认证培训）、特定岗位关键能力培养（如理财经理保险营销能力提升）、特定场景的培训需求（如奖励式培训）、产能提升（如基金销售产能提升辅导）等； 3.积极参与金融机构沟通拜访，需求挖掘； 其中，咨询合伙人具备123，高级咨询顾问具备23，咨询顾问需要具备2。 【任职要求】 我们希望您： 拥有金融行业的相关从业经验，懂实操，善于思考，希望突破。这个岗位在公司定位成承担业绩的前台部门，有对应的考核与激励制度。 另外对于不同级别的产品岗位，我们有不同的倾向，具体如下： 1、产品经理/咨询顾问：我们希望您26-30岁，有1-4年工作经验，在之前的工作中有较为优秀的表现。 2、高级产品经理/高级咨询顾问：我们希望您******，有5-8年工作经验，在之前的工作中有较为优秀的表现。 3、内容合伙人/咨询合伙人：我们希望您32-40岁，有2年以上的管理经验为佳我们希望您具备这三个特质中的一个：较强的学习能力，有创新精神，突破自我。如果您的工作是投融资业务的资深项目经理、财富管理机构的专业中台、金融机构业务培训负责人等等，领带的工作将不会让您感到陌生。 我们的工作地点在哪里？ 目前公司支持多地办公，具体可以选择的是，北京、上海、深圳和长沙，支持远程办公。 【薪资待遇】 我们的薪资待遇怎么样？ 1.基本薪资：10-35k不等，其中， （1）产品经理基本薪资10-15k，高级产品经理，15-25k，内容合伙人，30-35k ； （2）咨询顾问10-16K，高级咨询顾问16-24K，咨询合伙人24-30K； 2.奖金： （1）产品条线，包括课程研发奖金、课程销售奖金、售前支持奖金； （2）咨询顾问条线，包括各类培训项目奖金，其中咨询顾问奖金比例略高于产品经理。 3.授课收入： 如果您具备对外线上和线下讲课能力，我们将提供授课机会，并发放讲课课酬。 4.股权激励合伙人和高级产品经理、高级咨询顾问将有机会被授予股权激励； 5.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假； 6.其他：入职购买五险一金，各种团队奖励。 【常见Q&A】 如果你看完以上，有兴趣，下面的常见QA，会帮您进一步做决策。 Q：领带想上市么？ A：当然，不然合伙团队不会放弃高薪工作来创业。目前我们不断优化商业模式，始终致力于成为行业内最受资本关注的公司。 Q：我年薪几百万，你们给的了吗？ A：如果您目前已经年薪几百万，领带目前发展阶段不太适合您，建议您可以成为我们的顾问和老师，实现课程方面的合作。 如果您目前薪水在20万到百万区间，相对会更适合我们目前的发展阶段。 Q：你们看着没有金融机构稳定，又没有给出几倍的薪水，我为什么要换？ A：追求稳定的环境，可能不适合我们的高级岗位和合伙人岗位。 产品经理这个岗位，对比之前在金融机构的薪资水平，目前具有竞争力。 而高级岗位和合伙人岗位，从薪资奖金、授课收入、未来股权激励和公司估值提升，带来的想象空间会比在传统金融机构有一定吸引力。 另外，在这个不用被几十上百个KPI考核的公司，专注于做专业的事情，享受创造价值和获得及时认可反馈的快乐。 Q：领带做的事，对客户有什么核心价值呢？ A：大部分客户的培训体系，尤其是是专业队伍的培训体系，尚不成熟，我们想成为客户的伙伴，为客户解决这个刚需问题。未来经济增速放缓，金融机构竞争加剧，专业创造价值不会成为空话，培训将成为客户成功的必须品而非泛泛而谈。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查、台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担合同及其他法律文书的撰写、审核、协调工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、宣传素材合规性审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队专业能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具有一年以上工作经验； 2、具备良好的学习适应能力与抗压素质； 3、有互联网或消费品行业法务从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 合同风控管理：引导重要商务合同的法律审核和风险把控，建立合同管理标准化流程；针对网络安全、业务数据、信创合规等领域提供专业法律支持，确保业务拓展合规有效。 2. 员工关系与用工合规：处理劳动争议和员工关系问题，协助人力资源部门完善员工手册、流程制度，配合处理复杂的人事法律问题，降低用工风险。 3. 诉讼案件处理：引导公司重大诉讼案件快速制定策略和执行，协调外部律师资源，管控诉讼成本和进度，建立纠纷预防和响应机制。 4. 法务体系建设：搭建适应公司发展的法务管理体系和工作流程，面向业务部门开展法律风险培训，建立法律知识库，提升全员合规意识。 5. 资源协调与沟通：利用公司平台优势，整合外部司法和监管资源，与政府部门、监管机构保持良好的沟通协调，协助公司重大决策的合规性评估。 6. 团队管理：通过梯队培养与外部资源整合，构建敏捷响应集团战略的法务团队。 【岗位要求】 1. 教育背景：法学本科及以上学历，法学功底扎实，硕士学历优先。 2. 专业经验： 2.1 10年以上法律从业经验，科技互联网行业背景优先。 2.2 有处理股权纠纷、重大诉讼案件的成功经验。 2.3 具备一定的司法资源协调经验者优先。 3. 核心能力： 3.1 沟通表达能力强，性格良好，善于与各类人群打交道。 3.2 具备解决复杂法律问题的专业能力，不局限于条文解读。 3.3 资源整合意识强，善于利用公司平台和资源达成目标。

【岗位亮点】 1. 轻松上手，收入无上限。 2. 精准客户资源：公司直供高意向客户，无需自主开发，省时省力。 3. 阶梯式薪资：底薪+提成+奖金，综合月薪10K-15K，上不封顶。 4. 自行研发、生产、销售一体化公司，安全正规无违规。 【岗位职责】 简单流程，专业服务 1. 通过电话与意向客户沟通，介绍公司产品。 2. 主动挖掘客户购买需求，解答产品咨询、价格及相关问题，促成新客下单成交。 3. 做好客户资料登记、意向跟进，完成个人每日及月度产品销售业绩目标。 【岗位要求】 1. 有血糖软文粉经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地与客户交流，了解客户需求。 3. 综合素质高，有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识。 【福利待遇】 （底薪+提成） 1. 工作时间：上午九点半到下午六点半，月休4天+法定节假日。 2. 入职安排培训，入职当天就开始算工资，无试岗期。 3. 配工作手机、电脑。 4. 试用期3个月。

【岗位职责】 1. 协助律师完成法律条文及案例的检索，并整理形成检索成果； 2. 配合律师开展接待、会见及案卷查阅等相关事务； 3. 在律师指导下参与法律问题的研究与分析； 4. 完成律师交办的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 211或985高校法学专业本科或研究生在读； 2. 每周到岗四天及以上，连续实习三个月或以上； 3. 工作踏实严谨，性格沉稳，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的学习主动性与团队协作精神。 【实习待遇】 提供省内同行业具有竞争力的实习薪酬 表现突出者有机会获得毕业后正式录用资格

我把这个项目带你免费做10天，你能赚多少？ 【薪资范围】 10000-30000 元 / 月（上不封顶） 【工作地点】 全国（可居家可线下） 【工作性质】 创业 / 合作，适合想自主创业的人群 【职位描述】 想创业但担心风险？我们提供已落地的金融咨询服务项目，无需投入、无风险压力，享受高额分佣与长期收益分成，特别适合具备销售背景、渴望自主发展的伙伴。 项目亮点： 市场需求旺盛：涵盖金融消费权益咨询、房贷优化方案、账户管理服务等领域，客户群体广泛 合规运营支持：全部流程对接正规官方渠道，提供政策解析与材料协助，杜绝任何违规行为 回报可观：单笔订单佣金达20%-30%，客户后续服务仍可参与分成，实现一次推荐持续获益 全面扶持体系：配备免费培训课程、潜在客户资源、沟通话术及推广素材，零基础也能快速入门 主要职责： 挖掘有实际需求的客户并提供专业咨询服务 指导客户整理所需资料，协助完成与官方机构的对接 持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 任职要求： 具备创业意愿，行动力强，追求高收入目标 拥有销售、地面推广、保险或房产中介从业经历者优先考虑 认同合法合规展业原则，拒绝夸大宣传和不当承诺 具备团队管理能力者可申请区域合作资格，提升整体收益空间

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