
材料员采购
招聘材料员。岗位职责包括:执行集团物资采购管理要求,熟悉产品技术规格书,负责项目部物资采购招标管理;督促各现场落实计划、采购、仓库及领退料管理,并进行考核;组织并监督成员企业库存物资的调剂,优先消耗库存物资,提高物资周转;及时主动对物资采购工作复盘、分析、总结,改进相关工作,提升业务能力和促进目标达成;监督采购管理制度的执行及管理培训服务,规范和监督成员企业项目部采购行为;建立物资采购项目业务管理台账,应用大数据和信息化管理手段,提升业务管理效率。任职要求:熟悉CAD、ERP等软件及系统的使用;有物资采购经验;市政、能源、化工相关专业。
产业数字化研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#C++PythonC语言
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础知识,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、志在精益制造领域深耕发展,致力于打造高水平的软硬件服务体系,具备长远目标与持续奋斗的信念
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
管培生(研发中心)
6-7千/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:1、作为研发中心办公室职能端重点储备人才,根据专业背景定向培养至工艺工程、产品开发、项目管理或焊接工艺方向。2、负责研发立项阶段的技术方案评估与文档标准化,跟进产品从设计输入到量产导入的全周期项目进度,协调跨部门资源并监控关键节点达成;针对焊接工艺及工程制造环节进行数据复盘与流程优化,编制及归档各类技术报告与作业指导书,确保办公室端研发数据流转的准确性与时效性,为一线生产及研发决策提供职...
生产储备干部
4-5.5千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程;
2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立);
3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验;
【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整)
【薪资】:综合收入4000-5000元
【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
农产品采后研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科水果类蔬菜类粮食作物
【岗位职责】
1. 负责米面粮油、果蔬生鲜采后保鲜、贮藏、商品化处理技术研发,研究降低产品损耗、延长货架期方案;
2. 结合公司智能分选、仓储装备,匹配农产品采后预处理、气调保鲜、冷链配套工艺标准;
3. 开展采后品质检测、老化、霉变、氧化等问题试验,出具技术改善方案、试验报告;
4. 制定农产品分级、预冷、包装、贮藏全套工艺标准,落地车间标准化作业流程;
5. 对接生产、项目销售,提供农产品采后技术支持,解决客户现场贮藏保鲜技术难题;
6. 跟进行业保鲜新技术、生物保鲜、物理控温抑霉等前沿工艺,完成技术迭代。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、园艺(采后方向)相关专业;
2. 2年及以上农产品采后保鲜、贮藏技术研发实操经验,熟悉粮油/果蔬采后生理特性;
3. 精通气调仓储、低温保鲜、乙烯调控、抑霉防腐、商品化分选加工整套采后工艺;
4. 可独立设计保鲜对比试验,熟练品质检测、数据复盘,输出完整技术标准文件;
5. 有智能仓储、农产品分选设备配套工艺开发经验优先;
6. 具备良好的文档撰写、跨部门沟通能力,能出差对接客户现场技术调试。
急招!!!材料工程师
1.2-2万/月
材料工程师
岗位亮点】
深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破
【任职要求】
材料科学与工程、金属材料等相关专业;
熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;
具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。
【岗位职责】
参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;
开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;
跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。
【企业福利】
五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
食品制造储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责:
1. 在生产一线岗位进行轮岗学习,熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点;
2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能;
3. 协助班组完成生产目标,参与效率提升及现场问题改善工作。
岗位要求:
1. 年龄20岁以上,大专学历优先,食品类或机修类相关专业背景;
2. 身体健康,无食品行业规定的限制性疾病;
3. 具备吃苦耐劳精神,能熟练使用常用工具,有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。
岗位福利:社保、包吃住、节假日福利。
储备店长
岗位名称:储备干部岗位要求:1.食品科学、市场营销、企业管理等相关专业优先;2.对黑茶行业有浓厚兴趣;3.具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。薪资待遇:月薪范围3000-5000元。
保安门卫
招聘:保安门卫薪资:2000-3000元岗位职责1.负责厂区出入口值守,核查人员、车辆进出资质,登记来访信息;2.定时巡逻厂区,排查安全隐患;3.协助处理突发安全事件,及时上报异常情况;4.负责保安室周边区域杂草清理、环境维护;5.完成领导安排的其他安保相关工作。任职要求1.年龄30-55岁,身体健康,无不良记录;2.有工厂保安或退伍军人经验者优先;3.具备基本安全防范意识,服从管理,责任心强。工作待遇1.月薪3000元,包住;2.缴纳五险。
宇晶机器招聘包装临时工
220-260元/天
普工/操作工保险11-20人月结经验不限能吃苦耐劳,只上白班
宇晶机器招聘15名普工包装,年龄18一48岁,常白班,20块包住不包吃,有航吊证和登高证的每小时加3元,每天12小时,综合工资6000至6500,工期二个月起,每月10号发工资,每周可借支500元,有要上班的来电周生
文员
3-4千/月
采购月结全职
岗位职责:
1. 负责五金建材的入库验收、分类存放、出库登记及库存盘点工作
2. 建立并维护材料台账,确保账物相符、数据准确及时
3. 按需备货、及时补货,保障施工项目材料供应不断档
4. 定期检查库房环境与物资状态,做好防潮、防火、防盗等安全管理工作
5. 配合采购、施工等部门完成材料交接、单据流转及异常问题反馈
任职要求:
1. 学历不限,有库管或材料管理相关经验者优先
2. 熟悉五金建材品类、规格及基本性能,具备基础识图能力
3. 工作细致负责,具备良好的数量意识和台账管理能力
4. 能熟练使用办公软件,会操作ERP或仓储管理系统者更佳
5. 身体健康,能适应库房作业环境,服从工作安排
哈尔滨呼兰区招聘库房保管员提供住宿,夫妻也可以工资:4500元—7000元地址:电话请好朋
库管
招聘库房保管员提供住宿,夫妻也可以工资:4500元—7000元地址:呼兰区电话请好朋友们!
叉车工
招聘叉车兼库管人员,共6人。薪资为5000-8000元/月。按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。提供标间式住宿,提供免费工作餐。年节发放员工福利品,年度内提供医疗健康及专项体检项目。
大循环工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责浆液大循环系统的方案制定、项目建设、安装调试与参数优化。
2. 监控浆液大循环系统运行的关键工艺指标,包括浆液pH、电导率、产水率等,保障浆液水质稳定。
3. 负责浆液大循环设备的点检、维护保养、故障处置,确保设备稳定高效运行。
4. 配合切片生产工艺浆液管控需求,配合调整浆液大循环运行,提供符合生产要求的水量及水质。
5. 提升压滤系统运行效率,降低含水率,提升污泥产出率。
6. 负责大循环系统作业指导书相关工作。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
装配工艺工程师
8千-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年本科
工作职责
1、工艺设计与文档输出:负责编制包装工艺作业指导文件、新机型装配工艺规程,制定相关SOP,设计并完善标签等技术资料;
2、新产品包装方案开发,参与新机型包装结构设计及方案评审;及时处理生产现场包装问题,识别过程中的潜在风险,提出应急处理方案及系统性改进措施;
3、推动工艺持续优化,通过引入新型材料与先进工艺技术,提升效率并降低包装成本;
4、协同研发、质量、采购、销售等多部门联动,确保各项工艺方案有效执行与落地;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格
1、具备大型设备出口包装设计实践经验者优先考虑;
2、学历专业要求:机械设计制造及其自动化、包装工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
3、技能与经验要求:
熟练操作UG、SolidWorks等三维设计工具;
具有3年以上包装工艺或装配工艺领域工作经验;
熟悉机械装配流程、包装工艺规范及零部件加工方法;
掌握机械制造基础理论、加工工艺原理、机械制图标准及常用机床知识;
4、具备较强的执行力和沟通协调能力,责任心强,工作认真踏实,严格遵守公司各项管理规定。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理农业食品/饮料
招聘车间组长2名。要求大学专科学历,有2-3年食品制造业工作经验,做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。
高级磨抛工艺应用工程师(多材质3D抛光工艺开发)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺开发与验证
1.1 负责金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料材质零件(手表、手机、智能眼镜等)的3D研磨抛光工艺开发与验证,包括打磨路径、压力控制、耗材选择、节拍评估等;
1.2 根据客户产品外观与功能要求,输出工艺方案及工艺验证报告,为设备方案设计提供依据;
1.3 基于工艺痛点,对现有研磨抛光工艺和设备进行优化,持续提升一次良率和稳定性。
2. 样机调试与交付
2.1 负责样机阶段的工艺调试...
研发部工程师
6-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
研发助理工程师
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
米厂技术员 车间主任
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验大米加工农/林/牧/渔经验
益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业,致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线,主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级,现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任,共同助力乡村振兴与农业产业化发展! 岗位职责: 1. 工厂统筹管理: - 全面负责工厂生产运营,制定生产计划、成本控制及质量管理标准,确保产能与产品达标; - 参与监督设备采购、维护及技术改造,优化生产流程,提升生产效率。 2. 销售与市场拓展: - 制定销售策略,开拓线下渠道(商超、经销商)及线上电商平台,提升品牌市场占有率; - 分析市场动态,推动新品研发(五色糙米),满足客户需求。 3. 农业社会化服务: - 前期需深入田间环节,统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作; - 对接农户、合作社资源,保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理: - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈; - 搭建团队管理体系,落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历; 2. 工作经验: 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景:5年以上农业产业化企业、粮食加工(优先大米/稻谷加工领域)或相关领域生产管理经验,熟悉从原粮到成品的全链条加工流程; - 岗位对口性:3年以上大米生产线厂长或同等岗位(如生产主管、技术负责人)经验,管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线; 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性(如籼稻、粳稻水分差异)、加工工艺(砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等); - 了解农业季节性生产特点,能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术: - 熟练操作大米加工主流设备(如佐竹、布勒生产线),具备设备故障排查、工艺参数调优能力; - 熟悉智能化加工技术(如物联网监控、自动化包装线)者优先; 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验,如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接; - 熟悉农业企业降本增效模式,例如: - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗; - 利用副产品(米糠、碎米)开发增值渠道(如饲料、米粉加工)。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验,熟悉大米加工工艺及设备者优先; - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例; - 了解农业社会化服务流程,能适应阶段性田间作业; 3.核心素质 - 热爱农业,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与执行力; - 擅长沟通协调,能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求; - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构:底薪(4000-7000元)+ 绩效奖金(综合月薪5000-10000元),具体面议; - 福利保障:带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯;
2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作;
3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调;
5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息;
6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。
1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力;
3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效;
4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力;
5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
3D打印工艺开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料工艺设计仿真设计激光工艺金属增材制造工艺铂力特华曙高科中航迈特金属材料高分子材料
岗位职责
1. 工艺参数开发:针对多种金属粉末材料(如钛合金、镍基高温合金、不锈钢、铝合金等),优化激光功率、扫描速度、层厚及扫描策略等关键工艺参数,提升成形致密度(>99.5%)与力学性能表现。
2. 缺陷分析与控制:利用金相显微镜、SEM、CT扫描等检测手段,识别打印件中的气孔、裂纹、未熔合等缺陷,构建工艺-组织-性能之间的关联模型。
3. 后处理工艺研究:开展热处理(固溶+时效)、热等静压(HIP)以及表面处理(喷砂、抛光)等后处理技术研究,降低残余应力并提高表面质量。
4. 新材料验证:评估新型金属粉末(如高熵合金、金属基复合材料)的打印适应性,确定其可行的工艺窗口。
5. 工艺仿真与优化:运用Simufact Additive、3DExperience等软件进行热-力耦合模拟,预测变形与应力分布,优化支撑结构设计以提升成形稳定性。
6. 标准制定与文档输出:编制工艺操作规范(SOP)、检验标准和技术报告,为生产部门实现规模化稳定制造提供支持。
7. 设备优化需求反馈:结合工艺实施效果、生产效率、产品质量、客户需求及行业技术发展动态,提出设备功能改进需求,推动设备持续迭代升级。
任职要求
学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械工程(增材制造方向)等相关专业背景。
核心技能:
具备扎实的金属凝固理论、相变动力学与热力学知识(如掌握CALPHAD方法)。
熟练使用主流金属3D打印设备(如EOS、华曙高科、铂力特、中航迈特等)及配套软件(Magics、Netfabb)。
熟悉材料表征方法,包括金相制样、XRD、EBSD以及拉伸和疲劳性能测试。
经验要求:具有2年以上金属增材制造工艺研发工作经验,具备航空航天或医疗植入物相关认证经验者优先考虑。
加分项:
1、了解ASTM F2924、ISO 17296等增材制造相关标准,具备DOE实验设计能力。
2、有在铂力特、华曙、中航迈特等主流3D打印设备厂商从事工艺研究经历者优先。
栏目概述
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