
工长工程师月结
招聘工程师3名,薪资3500以上,购买社保,包吃住,月休四天。要求:持有基本证书,年龄在50岁以下,须开具无犯罪记录证明和体检报告。有意者可私聊报名,非诚勿扰。
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
智能制造类-动力助理工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责:
1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作;
2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施;
3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业;
4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训;
5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制;
6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具;
2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
厂务工程师(特种气体)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科特气
岗位职责:
1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理,包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。
2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控,涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。
3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制(HVAC),包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理,确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。
4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作,如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统,以及(如配置)纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。
5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系,执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练;配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。
6. 参与设施扩建与改造项目全过程,包括需求分析、技术方案审核(P&ID/单线图)、施工过程监督、调试测试验收及移交工作,推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。
2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验,理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。
3. 掌握特气系统及其安全联锁机制(如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等),具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。
4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理,能够开展设备接入评估,并完成系统容量与安全性能的核算验证。
5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套(冷冻水/冷却水),可保障环境参数稳定,并具备基础性的运行优化能力。
6. 工作认真负责,执行力强,具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯(包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结)。
应用工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科机械工程师NVH仪器仪表技术支持机电工程师动力总成声学信号处理
【岗位职责】
1. 负责公司产品的实际应用过程中的问题,积极与客户沟通,为客户提供技术支持,解决客户问题;
2. 依照技术标准和流程完成项目的执行和交付;
3. 参与公司声学和振动测试分析设备的开发和应用;
4. 振动噪声数据处理和诊断分析;
5. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,车辆工程、测控、声学、机械、机电等相关专业;
2. 较强的逻辑分析和独立解决问题能力,学习能力强,工作认真,有责任心;
3. 良好的沟通技巧,践行公司以客户为中心的理念;
4. 能接受出差。
产线规划方案设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorksCREO
岗位职责
1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计;
2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况,完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案;
3. 编制方案相关图纸与文件:平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算;
4. 与客户对接具体需求,开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答;
5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作;
6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队,保障方案的可行性与顺利落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验;
3. 熟悉米面类食品生产全过程,具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力;
4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件,可独立完成技术方案与成本核算;
5. 掌握食品工厂配套系统知识,包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求;
6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力,能够接受出差安排。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责:
1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色
2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升
3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境
岗位要求:
1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现
2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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材料研究院负责人
2.5-5万/月
材料工程师5-10年硕士材料研发新品导入(NPI)工艺设计金属材料复合材料铝箔铝
主要工作职责:
战略规划:拟定材料技术中长期发展路径,分析行业动态,为集团技术战略提供决策依据。
技术攻关:主导突破铝加工领域关键技术瓶颈,保障年度技术目标实现,积累核心技术专利。
成果转化:推进新材料与新工艺的产业化应用,研发具备市场竞争力的新产品,联动生产与销售高效满足客户需求。
团队建设:全面管理研究所日常运作,统筹人才梯队构建、绩效评估及预算执行。
需求描述:
1、能力要求:具备技术路线设计能力,能够前瞻性布局研发方向,主导解决重大技术问题,善于团队协作与人才培养,推动研发成果向产业转化。
2、知识结构:熟悉材料领域技术背景及科研项目运作流程。
3、基本素养:具有宏观视角,能将技术研发与企业战略紧密结合,勇于攻克技术难关,追求卓越,兼具战略思维、创新能力与目标达成意识。
4、学历及经验要求:硕士及以上学历,博士优先,有团队管理经历者优先,材料类相关专业,累计8年以上材料行业或科研工作经验。
助理研发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备与清洁,维护实验室环境整洁,管理试剂台账并归档样品信息。
参与小试和中试阶段的生产辅助任务,跟进产品测试与验证相关流程。
配合整理研发资料、撰写实验报告、专利初稿及项目所需技术文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发过程中各项操作规范要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
专业基础:熟悉常规化学实验操作,了解材料研发与配方调试的基本流程。
技能:能熟练操作实验室常用仪器设备,具备基本的数据处理与文档编写能力。
态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行能力和团队协作意识。
认同研发类工作内容,愿意立足基层岗位发展,追求长期稳定成长。
产品验证工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 独立完成温控类电力电气设备的出厂调试工作,基于PLC、单片机控制逻辑完成功能核验、参数整定与全工况性能测试,快速定位接线错误、程序bug、元件适配异常等问题,保障出厂设备零功能性缺陷。
2. 奔赴项目现场完成设备通电启动、单机调试、多设备联动联控及最终验收交付,针对现场复杂工况下的电气故障第一时间排查根因、落地解决方案,确保项目节点按期达成。
3. 梳理调试过程中发现的设计冗余、工艺短板...
320一天可日结+新人奖5000长白班
9千-1万/月
长白班夜班补贴餐补社保五险包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
钳工/电工/CNC操作工
5-7千/月
装配电工包吃包住20人以上月结电子电器有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸技工证
电工:
1、负责装配车间设备装配电气相关作业
2、能看懂电气原理图、接线图、布置图,掌握导线选型、端子排接线、电缆敷设实操技能
3、熟悉接触器、继电器、断路器、PLC、变频器、伺服系统等电气元件的安装调试,完成设备电气部分装配与初步测试
4、熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表,排查短路、断路、接地不良等常见电气故障
钳工:
1、负责装配车间设备装配钳工相关作业
2、熟练掌握划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝等基础钳工操作,完成零部件修配、调整
3、看懂机械图纸(零件图、装配图),熟练使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪等工具,把控装配精度(公差配合、形位公差)
4、有自动化生产线、数控机床设备装配经验者优先
另外招
1:立式CNC操作工
岗位职责:操机调机首件确认,过程自检,上报现场异常。
任职要求:熟练立加,识读图纸,会使用量具,能够独立调机。
2、钳工
岗位职责:零件去毛刺、修配复检,辅助工装配合与工序转序。
任职要求:有机加工钳工经验,会基础量具,能够看懂零件图纸。
任职要求
1、年龄 40 周岁以下
2、电工面试需携带电工证
3、钳工有自动化生产线、数控机床设备装配经验优先
整机机械检验员(3人)
要求男性大专以上文凭机,械相关专业,最迟到岗时间2026-10-30
工作职责1、负责装配现场异常的开具异常单,并主动提报异常。
2、根据异常能够识别出风险等级项。
3、根据异常可以初步判断及分析产生的原因。
4、能够主动跟进异常,并跟进至闭环。
5、在生产过程中能够提出相应的合理化建议。
任职资格1、机械及相关大专以上学历。
2、一年以上制造类相关企业工作经验。
3、工作积极主动,服从领导安排。
备注:申请三名检验员,其中已经面试一名可以录用的本科生。请调整为正式工。其他两名可临时工.
机加检验员(4人)
要求中专以上学历,男女不限,薪资4-5千(计时)最迟到岗时间2026-10-31
工作职责:600A产量提升,机加业务量增加同步增加人员需求
任职资格:
1.学历:中专及以上,机械制造、数控、模具、机电相关专业优先;度等)、表面粗糙度、基准符号。
2.经验:有机加检验1年以上经验优先,熟悉CNC、车、铣、磨加工工艺;
3.识图能力:能看懂机械加工图纸,读公差、形位公差(平行度、垂直度、同轴
4.熟练使用常用计量器具:游标卡尺、千分尺、深度尺、百分表、高度尺、塞规、环规等;
三坐标检测协助人员(2人)
要求中专或者大专学历机械相关专业,最迟到岗时间2026-10-31 薪资5千(计时)
工作职责:
1、辅助三坐标检测工件,将工件从待检区移入到检测区!
2、将工件摆放在规定位置后。用布初步将工件擦干净!
3、根据三坐标检测人员的安排,将工作摆放到检测工位,再次擦一遍!
4、将工件编号,工号抄写在记录纸上!
5、检测完成后将工件及时吊离检测台,摆放好!
6、检完的工件,拖离现场到生产周转区!
7、将生产送检的物料做好日期标记!
8、做好现场的6S要求!
薪资待遇
按日薪制,按技能评估定级:160、180、200、220、240、280、300 元 / 天
上班时间
8:00-17:30,正常工作 8 小时
食宿
住宿水电费分摊;就餐 3-4 元 / 顿
面试及入职
面试地点:宇晶机器股份有限公司西门
备注:面试通过后(噪音、粉尘、铁屑)才能入职
【制药厂】320一天可日结+新人奖5000长白班
9千-1万/月
组装工五险一金包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
ME工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与全过程管理。
任职要求:
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场工艺、ME相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
电力车间负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气相关专业优先。
2. 三年以上生产管理经验(有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先)。
3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程,具备丰富的生产现场管理经验。
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力,能有效调配资源,推动生产任务完成。
5. 工作责任心强,具备较强的抗压能力与应变能力,有良好的团队合作精神。
【岗位职责】
1. 目标落实:分解年度、季度、月度生产任务,合理规划生产进度,确保高质量完成生产目标。
2. 生产统筹:依据客户订单精准制定生产计划,高效调配人力、设备、物料等资源,确保产品按时、按量交付,满足客户需求。
3. 质量把控:严格执行生产工艺与操作规程,全程监控生产流程,及时解决质量问题,保障产品质量稳定达标。
4. 团队管理:制定员工技能培训计划,开展安全与操作规范培训,建立考核体系,提升团队生产效率与技能水平。
5. 成本与指标管控:监控产品精度、合格率等关键生产指标,优化生产流程,降低物料、能耗等成本,提高生产效益。
6. 制度建设:协同生产工艺部门制定操作规程,完善生产管理制度,并监督执行落地。
7. 设备管理:负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养,建立设备管理制度,保障设备正常运行。
8. 现场与环保管理:推行5S现场管理,维护生产秩序;落实节能减排措施,确保生产符合环保要求。
9. 数字化生产管理。
10. 定期开展生产人员考核评估,形成书面材料并提交人力资源部存档。
机械助理工程师
9千-1.2万/月
机械工程师
1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计,负责项目开发团队管理;
2、与客户进行方案检讨,并独立负责整个项目的进度管控;
3、处理开发过程中异常,并能及时提出有效的解决方案;
4、设计3D、2D图纸,并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训;
5、服从上级主管安排,并及时予以落实。
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 推动测试验证体系优化升级,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大质量问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划并实施培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、流程体系,支撑公司战略落地执行。
7. 遵照上级工作部署,高效完成各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中不少于3年技术团队管理经历。
3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺要求。
4. 熟练运用SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真的能力。
5. 了解IPD(集成产品开发)等产品开发管理模式,具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。
厂务工程师【五险+包三餐食宿】
5-6千/月
厂务1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 中专及以上学历,机电、暖通、给排水、安全工程、行政管理等相关专业优先;
2. 1年以上工厂厂务、后勤、设备维护、宿舍维修、车辆维修相关工作经验,有制造业厂区经验优先;
3. 熟悉厂区动力设施基本原理,具备基础维修能力或设施管理经验;
4. 了解消防安全、环保法规,熟悉安全检查流程;
5. 熟练操作电脑,需要电脑做相关台账;
6. 工作认真负责,动手能力强,能适应应急加班,具备良好沟通协调能力;
7. 持有高压电工证者优先。
【福利待遇】
1. 包吃住(三餐+空调宿舍);
2. 买五险;
3. 绩效奖金+节日福利+生日礼物;
4. 带薪婚丧假、带薪年假、带薪产假及陪产假。
机械加工工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专热处理工艺装配工艺钣金工艺
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,机械类相关专业;
经验能力:具备3年以上相关工作经验,精通机械制造领域常见加工工艺原理与流程,包括热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具设计、模具成型、铸造、焊接及数控编程等技术,可独立制定整机装配工艺方案,熟练操作至少一种三维设计软件,精通CAD应用,有实际机加工作业或机械装配设计经验者优先;
个性特质:具备较强的执行力与沟通协调能力,工作认真负责,职业态度积极,严格遵守公司各项管理规定。
岗位职责:
负责产品工艺方案、工艺流程及作业规范的编制,以及毛坯设计方案的制定;
承担工艺装备的设计与制造工作;
处理机加工现场出现的工艺异常问题;
针对客户反馈及生产过程中发生的工艺难题进行分析改进与优化升级;
依据图纸、工艺文件及相关标准对产品质量进行检验与确认;
开展新产品所需新工艺的研发,并推动现有未突破工艺的技术攻关。
生产调度/车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责管辖车间日常生产及安全的协调调度。
2. 做好“上传下达”工作,负责及时准确地下达生产任务及生产调度指令,并向领导汇报每日生产情况和数据报表。
3. 随时掌握生产和安全动态,发现影响生产或延误交期的情况时,积极与技术、物控等相关部门协调沟通以解决问题;若确定问题无法解决,需及时如实向有关领导汇报。
4. 及时了解并掌握各车间的组织架构、主要岗位人员、通讯方式及相关变动情况。
5. 负责车间现场6S管理工作,保证生产车间整洁有序。
6. 完成领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械类专业,能熟练掌握办公软件。
2. 工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力。
3. 工作态度认真,有较强的自主学习能力和意愿。
4. 具有较强的组织、沟通和协调能力。
米厂技术员 车间主任
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验大米加工农/林/牧/渔经验
益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业,致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线,主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级,现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任,共同助力乡村振兴与农业产业化发展! 岗位职责: 1. 工厂统筹管理: - 全面负责工厂生产运营,制定生产计划、成本控制及质量管理标准,确保产能与产品达标; - 参与监督设备采购、维护及技术改造,优化生产流程,提升生产效率。 2. 销售与市场拓展: - 制定销售策略,开拓线下渠道(商超、经销商)及线上电商平台,提升品牌市场占有率; - 分析市场动态,推动新品研发(五色糙米),满足客户需求。 3. 农业社会化服务: - 前期需深入田间环节,统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作; - 对接农户、合作社资源,保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理: - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈; - 搭建团队管理体系,落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历; 2. 工作经验: 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景:5年以上农业产业化企业、粮食加工(优先大米/稻谷加工领域)或相关领域生产管理经验,熟悉从原粮到成品的全链条加工流程; - 岗位对口性:3年以上大米生产线厂长或同等岗位(如生产主管、技术负责人)经验,管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线; 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性(如籼稻、粳稻水分差异)、加工工艺(砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等); - 了解农业季节性生产特点,能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术: - 熟练操作大米加工主流设备(如佐竹、布勒生产线),具备设备故障排查、工艺参数调优能力; - 熟悉智能化加工技术(如物联网监控、自动化包装线)者优先; 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验,如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接; - 熟悉农业企业降本增效模式,例如: - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗; - 利用副产品(米糠、碎米)开发增值渠道(如饲料、米粉加工)。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验,熟悉大米加工工艺及设备者优先; - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例; - 了解农业社会化服务流程,能适应阶段性田间作业; 3.核心素质 - 热爱农业,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与执行力; - 擅长沟通协调,能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求; - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构:底薪(4000-7000元)+ 绩效奖金(综合月薪5000-10000元),具体面议; - 福利保障:带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专五险一金包吃包住加班费绩效奖金全勤奖月休四天生产管理
1. 根据公司相关操作流程与技术规范,负责管理所在生产线的生物性资产,并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。
2. 畜牧兽医相关专业,相关岗位工作2年以上工作经验。
职位招聘1-8人
机床结构设计工程师
1.2-2万/月
机械结构工程师3-5年本科自动化设备精密设备机床设备
1. 具备三年及以上机床结构设计相关工作经验;
2. 能独立完成部件及大型铸件的设计工作,图纸绘制符合国家制图规范;
3. 可对机床移动轴与旋转轴的基础参数进行校核与计算;
4. 了解影响重复定位精度的主要因素;
5. 熟悉机械加工工艺及机床装配流程,具备解决产线实际问题的能力;
6. 能够与装配、调试人员及助理工程师开展有效的技术交流;
7. 精通Solidworks软件,可完成部件装配图与零件详图的绘制,严格执行国家标准,编制完整的BOM清单并提供物料技术支持;
8. 负责液压系统、过滤冷却系统、气动系统及润滑系统的设计工作;
9. 具备机床外购件如丝杆、导轨、主轴等的选型能力,并能完成订货图纸制作;
10. 性格开朗,积极向上,品行良好;
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:掌握机械原理、液压与气动技术及相关设计知识,擅长制定和优化机械设计方案;熟练操作Solidworks、CAD等二维三维绘图软件;具有3年以上机床设计经历;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,热爱岗位,作风正派,严格遵守公司各项管理规定。
4、其它要求:无
栏目概述
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