一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化，适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型：树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试，解决生产造粒过程中：拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准，完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测：拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析，出具整改方案。 7.对接销售与客户，提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改，新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺，持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业： 大专及以上，高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验： ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验； ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地； ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能： ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理，能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺，懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备：熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常：断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型，有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心，能吃苦耐劳，可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力，善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好，能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配，能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资：面议（技术能力优秀可高薪面议，月薪+绩效+项目奖金+年终） 福利：包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。

客户寄送样品后，可调配出相应颜色即可

工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式，迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护，参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作，掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程，达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强，能够高效吸收新知识、新技能，紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神，目标明确且执行力强，乐于迎接挑战并实现自我提升。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

工作内容 1、负责与客户开展技术交流，解答产品相关的各类技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写，助力产品持续优化与升级； 4、协同销售及技术部门，提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有较强的学习意识和责任担当；

岗位职责 1. 生产管理：落实生产计划执行，管控车间生产进度，负责现场5S与安全生产管理，协助处理生产异常情况，确保产线稳定高效运行。 2. 工艺技术：掌握产品生产工艺及作业规范，参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作，提升制程良率与作业效率。 3. 机电设备：负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试，协同解决设备故障问题，保障设备正常运转，参与技术改造与优化项目。 4. 质量管理：跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作，汇总分析质量数据，协助开展品质异常排查与整改措施落地，推动质量体系有效执行。 5. 综合事务：参与降本增效、精益生产等专项改善活动，完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。 2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识，熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理与文档编写能力。 3. 性格踏实稳重，勤奋上进，能适应生产车间一线轮岗安排，具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力，认可制造业职业发展方向。 4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。

改性色母机械工程师（长沙） 薪资：15000-25000 元 / 月（年薪 15-25 万） 地点：长沙（岳麓区 / 长沙矿业冶金研究院） 经验：5-10 年改性色母 / 塑料配方研发经验 学历：本科及以上，高分子材料、机械等相关专业 岗位职责 设备与工艺：精通双螺杆挤出机、高速搅拌机、造粒机、密炼机、激光打标机等色母生产设备参数调试与维护；熟练掌握高混→挤出→拉条→水冷→切粒→包装全流程工艺，能解决色差、分散不良、颗粒不均、析出等量产问题。 配方研发：负责改性塑料（PP/ABS/PA/PC等）色母粒配方设计、小试、中试及量产转化；独立完成黑/白/彩色、耐候、阻燃等功能色母配方开发与优化。 原料与成本：熟悉国内外颜料（钛白粉、炭黑、有机/无机颜料）、分散剂、功能助剂的性能与应用；通过配方优化实现成本控制与性能平衡。 品质与标准：建立色母粒检验标准（色差、分散性、耐热性、耐迁移、力学性能等）；主导客诉质量分析，推动工艺/配方改善，保障量产稳定性。 技术支持：对接客户技术需求，提供配色、试样、技术方案支持；跟进行业新材料，完成技术沉淀。 任职要求： 经验硬指标：5-10年改性色母/塑料配方研发与量产经验，有成熟功能色母项目落地案例，能独立带队完成研发到量产全流程。 配方能力：精通改性塑料色母配方体系，熟练应用色彩理论、分散机理、DOE实验设计；能快速响应客户配色需求，解决复杂色差与分散难题。 设备能力：必须熟悉双螺杆挤出机（如科倍隆、南京科亚）结构、参数设定与日常维护；了解高速搅拌机、密炼机、切粒机等设备操作与常见故障排除。 专业技能：本科及以上学历，高分子材料、化学化工相关专业；5-10年从业经验，熟悉塑料改性与色母粒行业标准 综合素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力与抗压能力；有责任心，注重细节。 福利待遇 年薪 15-25 万，五险一金，周末单休，法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿 / 住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历（附项目案例与薪资预期） 发送至邮箱： 邮件主题注明 “改性色母工程师 - 姓名 ” 合则约见，谢绝猎头

主要负责产线小件上下货，重量100克到50斤不等，放上去拿下来即可。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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招聘家庭服务工程师。薪资范围为3000-5000。要求应聘者具备耐心、沟通协调能力强以及团队合作能力强的特质。工作地点位于山西晋城。

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

青岛市胶州市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 要求全职

1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理，构建高效运作机制，持续提升团队专业水平 2、牵头推动工艺优化与标准化建设，突破生产瓶颈，提高生产效率与产品良品率 3、及时应对设备与工艺异常情况，确保生产稳定运行，有效控制相关运营成本 4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目，妥善协调跨部门意见分歧 任职资格：具备3-5年ME领域工作经验，其中包含1-2年及以上团队管理经历；有制造业（电子/机械/新能源/五金行业优先）设备与工艺整体管理经验者优先

年龄28-38周岁，本科及以上学历，熟悉产品结构设计，具备较强抗压能力，熟练使用SolidWorks软件者优先。 1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的制造技术 2、负责生产工艺管控，具备良好品质意识及高效执行力 3、有自动化行业设计经验者优先

年龄28-38周岁，本科及以上学历，熟悉产品结构设计，具备较强的抗压能力，熟练使用solidworks软件者优先。 1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的制造技术 2、负责生产工艺管控，具有良好的品质意识与执行力 3、有自动化领域设计经验者优先

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责： 1. 测算产品标准工时与产能，开展效率评估与优化方案实施； 2. 推进精益化生产模式，提高产线运行效率，控制制造成本； 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的落地执行； 4. 开展各工序动作研究与产线布局设计，负责车间整体规划与持续优化； 5. 组织人力配置与产能匹配分析，推动现场作业合理化改进； 6. 实施并完善车间6S管理体系，促进现场环境标准化提升； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业背景； 2. 具备三年以上机械制造领域IE岗位实践经验，掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础理论； 3. 熟练操作CAD软件，了解成本会计基础知识，具有设施布局实操经验，具备较强的工程分析与报告撰写能力； 4. 精通常用办公软件应用，有搭建6S管理系统及实施现场改善的实际能力。

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发，具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理或团队管理的相关经历

1、机械电子或制冷相关专业本科及以上学历，不限性别； 2、可独立进行制冷量换算，掌握温湿度关联原理，了解主流品牌制冷机组特性，能依据客户参数需求完成制冷部件的选型与匹配； 3、具备独立绘制制冷系统原理图的能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、可主导恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、UV试验箱以及砂尘、淋雨、氙灯等环境试验设备的生产实施

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。