一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

电脑文档编辑，打印机扫描。

本职位工作长期稳定，需考人民法院调解员证，持证上岗，总部直接派发案源，无需寻找渠道案源，收入可观。

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

职位亮点：成长潜力佳，职业上升通道明确 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作办公自动化软件 岗位职责： 1、配合采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购工作； 2、拓展新供应商资源，优化采购成本； 3、跟进交货周期及来料异常的后续处理； 4、及时跟进发票传递与接收； 5、完成上级交办的其他任务，保障生产有序开展

有销售经验即可，开朗大方沟通能力强

岗位职责：承接客户相关需求，包括合同拟定/审查/离婚事务/合同争议等法律服务事项 公司提供系统培训，零经验亦可加入 任职要求：仪态端正（性别不限）；具备较强的学习能力与逻辑思维；渴望通过努力获得回报；工作细致负责，能高效完成交办任务；具备一定业务沟通能力（行业不限，有兴趣者欢迎投递简历） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 双休 法定节假日休息

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎随时联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责在线与客户交流（客户资源由公司精准提供），初步评估客户条件，工作内容无销售任务！ 2.工作认真细致，具备责任心和耐心。 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.缴纳五险一金 3.中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节假期12-15天！！年假5天！！ 4.全程室内空调环境办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5.不定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终奖金+高端年会；员工旅游＋丰富多样的团建活动（如部门聚餐）

岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

益阳市资阳区招电焊、钢结构安装/打板、光伏安装

益阳市招地坪/固化师傅

招焊工，包吃包住，月薪一万

益阳沅江中联招聘 装配钳工25块钱一小时。包吃住。两班倒 铆工也在招，要求持证识图，会点焊，33元/小时 维修电工，要求持证，有相关工作经验3年以上，30元/小时

益阳赫山招腻子/大白/墙漆

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.负责法律执行案件的交付工作，确保案件的顺利进行 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律服务 3.协助律师团队，准备案件的相关文件和证据 4.能独立写执行那个和诉讼的文书 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理案件，确保工作质量 3.对法律服务行业有浓厚的兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

该岗位不是贷款，不是催收！ 不是催收！ --------------成单迅速周期短，有无经验都能上手，欢迎新人小白加入！ 【工作职责】 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握纠纷具体情况。 2.为客户提供基础法律问题的解答服务。 3.制定并推荐非诉或诉讼解决方案，整理案件所需基础材料。 4.无需外出跑动，采用顾问式服务模式，零经验也可胜任，公司统一安排专业培训。 5.晋升通道：专员—部长—主管—经理 【薪资待遇】 保底薪资4600元（含1000元新人补贴）+提成（6%-12%）+每日奖励，综合收入6-12K，上不封顶，每月15号准时发放 【员工福利】 生日礼品+团队建设+节日福利+员工旅游+关怀计划+激励奖金+年假 【任职要求】 ******，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，有销售背景者优先考虑 工作环境：室内办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽

职位详情 不接受居家办公 脱贫路上，打工不能停！ 新型上班体验： 不怕疲惫，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，自然苏醒后从容到岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（每月4天休息自由调配，享法定节假日） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；3个月后月薪8500+；6个月以上老员工普遍9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下刚需行业，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作哪有完全顺心的？但我们可以做到委屈最小化，回报最大化； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休4天，可自主安排调休，法定节假日加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时准点，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期组织团建、生日会、节日礼品，享受年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入上不封顶，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车停放点及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实； 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待，确保信息传递准确及时； 4、配合团队日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强； 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

［非销售非销售非销售］！ 不支持远程办公，欢迎零经验者参加带薪培训 培训当日即签署合同，即使试岗期间离职也照发工资。 入职即可享有： 1：入职即享奖金：内推奖励机制 2：每月中旬准时发放薪资，底薪与提成同步到账；绝不拖欠、克扣工资！ 3：带薪岗前培训，提供下午茶，享受年假、婚假、丧假，另有高比例提成，综合收入无上限，多劳多得。节日福利、团队建设活动等一应俱全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均按实际工作天数结算工资； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入分别为3700/4200/4700元，综合月薪普遍在7500-12000+ 第三（氛围轻松）：办公室全员为同龄年轻人，可自由交流互动，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升通道：公开透明，能力决定晋升；最快三个月升主管，薪资实现翻倍！

工作内容 -负责来访面试人员的接待工作，提供高效优质的服务体验 -协助完成日常前台各项基础事务性工作 -负责相关数据表格的整理与制作 任职要求 -具备良好的语言表达能力和主动服务意识 -能够适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练使用前台常用办公软件及配套设备

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤数据并协助完成薪资核算工作 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查相关事务 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申报、执行与保障工作 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 要求： 具备相关岗位工作经验，能承受一定工作压力 驾驶技术熟练，可适应实际工作需要

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。