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中级算法工程师
1.1-2万元/月
算法工程师3-5年本科C++算法设计视觉图像算法嵌入式技术深度学习算法Python推荐算法TensorFlow
岗位职责 1.行业核心算法研发:针对冶金、核电关键业务场景,负责核心算法的设计、开发与优化。例如,为冶⾦连铸⽣产线研发钢⽔液位预测算法,结合实时采集的温度、流速数据,实现提前 10 分钟精准预测液位变化,误差控制在 2mm 内。 2.算法工程化落地:将研发的算法转化为可落地的⼯程方案,协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中,将图像识别算法(用于钢坯表面缺陷检测)集成到嵌入式设备,优化算法运行效率,确保每帧图像处理时间不超过 50ms;在核电检测设备现场,调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑,提升设备故障预警准确率至 98% 以上。 3.算法性能迭代优化:基于实际业务数据与客户反馈,持续迭代优化算法性能。例如,针对冶金客户 “降本增效” 需求,优化生产能耗优化算法,结合历史生产数据与实时工况,为客户降低能耗 8%-12%;根据核电行业新的安全标准,升级辐射剂量预测算法,增强极端工况下的算法鲁棒性,满足核安全级要求。 4.数据处理与建模:负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程,构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒 1000 + 条的设备运行数据,筛选关键特征变量,构建钢水质量预测模型的训练样本;整理核电设备历年故障数据与运行参数,建立设备健康度评估模型的数据集。 5.技术文档与知识沉淀:编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料,沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成算法验证文档编制,清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。 任职要求 1.专业背景:数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出算法项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论,有冶金 / 核电行业算法研发经历者优先。 2.算法能力:熟练掌握至少一种算法开发工具,如 Python(Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch)、MATLAB;具备独立设计并实现复杂算法的能力,例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型,或开发带约束条件的整数规划算法。 3.工程实践能力:具备算法工程化思维,了解算法部署的工程约束(如硬件算力、实时性要求),有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先;熟悉 Linux 环境下的算法开发与调试,能使用 C/C++ 进行核心算法模块优化者优先。 4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为算法问题;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求)。 5.沟通协作能力:能清晰表达算法设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在算法落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。 成长收益 1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 核心算法,为核电站开发 “核级设备健康管理系统” 算法模块,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺算法人才。 2.定制化职业发展路径:公司提供 “算法专家” 与 “算法管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电算法领域技术权威;走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹算法研发全流程。 3.顶尖技术资源与培训:入职即享 “双导师制”(技术导师 + 业务导师),技术导师由拥有 15 年以上行业算法研发经验的资深专家担任,一对一指导算法设计与落地;定期组织内部算法沙龙(如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证),支持参加顶级算法会议,与全球算法大咖交流学习。 4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业 “核安全级算法设计”“辐射场数据反演” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源,助力掌握难以替代的核心算法技能,在职业竞争中形成独特优势。 5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
算法工程师3-5年本科Python
岗位职责: 1、承担DAS系统核心算法的开发工作,涵盖相位解调、相位展开、频域分析等信号处理关键模块; 2、掌握f-k滤波、自适应降噪、偏振衰落补偿等DAS专用算法,有效提升系统灵敏度与信噪比水平; 3、开展基于机器学习或深度学习的事件识别与分类算法设计及实现; 4、推进算法实时性优化,支持GPU/FPGA加速方案的落地与部署; 5、参与系统参数调试(如脉冲宽度、PRF、空间分辨率等),配合硬件团队完成整体系统联调。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为信号处理、电子信息、光学工程、物理或相关理工类领域; 2、具有3年以上信号处理算法研发经历,有DAS/DVS类光纤传感产品开发背景者优先; 3、熟练掌握Python编程(熟悉NumPy / SciPy / PyTorch等工具); 4、了解STFT、小波变换、FFT等常用时频分析技术; 5、理解I/Q解调、相位提取、相位展开等相干检测算法的基本原理; 6、具备运用深度学习模型(如CNN、Transformer)进行振动事件分类的实际经验。
算法工程师3-5年硕士无人机研发无人机设计无人机控制算法无人机应用系统无人机控制系统无人机飞控系统
一、无人机算法工程师 岗位职责: (1) 负责无人机系统整体算法的设计与实现,开展需求分析并制定技术解决方案; (2) 开展无人机全局与局部路径规划算法的开发与测试工作; (3) 负责多无人机集群协同控制及编队飞行算法的研发; 任职要求: (1) 硕士及以上学历,飞行器控制、数学、计算机、自动化或相关专业背景,具备良好的数学基础; (2) 熟练掌握C / C++ / Python编程语言,熟悉LINUX操作系统,了解ROS、Pytorch、Tensorflow、Gazebo、Rviz、Opencv、PCL等工具框架; (3) 掌握无人机常用的定位导航与路径规划算法,熟悉MPC控制方法,有Casadi、Acados、Acado使用经验者优先考虑; (4) 精通各类深度神经网络模型(如CNN,RNN,RCNN,DNN,Transformer等),并能将其有效应用于实际项目中。
算法研发工程师
1-1.3万元/月
算法工程师经验不限硕士图像算法深度学习自然语言处理算法算法工程化经验参加算法相关竞赛/获奖Python
一、公司简介 国家级专精特新小巨人企业,国家级高新技术企业,国家级软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担图像处理与识别方向核心算法的研究与开发任务。 2、开展算法的架构设计、代码编写及性能调优工作。 3、完成图像处理与识别算法的编码实现、系统集成、测试验证与后续维护。 4、参与图像处理类软件产品的全流程研发。 5、编写相关技术文档,覆盖开发各阶段过程资料。 三、任职要求 1、本科及以上学历,电子、自动化等相关专业背景。 2、具备良好英文能力,能够阅读海外专业技术文献。 3、熟练操作MATLAB仿真工具,掌握至少一种编程语言。 4、理解面向对象编程理念,具备算法分析能力并有实际算法落地经验。 四、福利待遇 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。 2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
AI工程师
1.1-2万元/月
算法工程师经验不限硕士JavaC/C++机器学习图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法算法工程化经验MATLAB推荐算法PythonSQL
岗位职责 1.行业 AI 模型研发:聚焦冶金、核电核心业务痛点,负责 AI 算法模型的设计、训练与优化。 2.AI 系统集成与落地:协同软件、硬件团队完成 AI 模型与业务系统的集成部署,解决工程化落地难题。 3.数据处理与特征⼯程:负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如,处理冶⾦连铸过程中每秒 2000 + 条的设备运行数据,完成数据清洗、异常值剔除与特征提取,构建钢水质量预测模型的训练数据集;整理核电设备历年故障数据与运维记录,通过特征⼯程挖掘关键影响因素,提升故障诊断模型的泛化能力。 4.AI 模型迭代与维护:基于业务反馈与新数据,持续迭代优化 AI 模型性能。如针对冶金客户提出的 “小样本缺陷检测” 需求,引入迁移学习算法优化模型,在新增缺陷样本不足 50 条的情况下,仍保持 95% 以上的识别准确率。 5.技术文档与知识沉淀:编写 AI 模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料,沉淀 AI 研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成 AI 模型验证文档编制,清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。 任职要求 1.专业背景:计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出 AI 项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等 AI 技术,有冶金 / 核电行业 AI 研发经历者优先。 2.技术能力:熟练掌握至少一种 AI 开发框架,如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn;具备独立设计并实现复杂 AI 模型的能力,例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型,或开发结合领域知识的混合 AI 模型;熟悉 Python 编程,具备数据处理(Pandas、NumPy)与可视化(Matplotlib、Seaborn)能力。 3.工程实践能力:具备 AI 模型工程化思维,了解工业场景下的模型部署约束(如硬件算力、实时性要求),有边缘计算设备 AI 部署、工业级 AI 系统开发经验者优先;熟悉模型压缩、量化、加速技术,能在保证模型精度的前提下,提升推理效率。 4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为 AI 技术方案;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术)。 5.沟通协作能力:能清晰表达 AI 模型设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在 AI 落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。 成长收益 1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电 AI 项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” AI 视觉检测系统,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺 AI 人才。 2.定制化职业发展路径:走专家路线可参与行业 AI 标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电 AI 领域技术权威;走管理路线可从 AI 模块负责人晋升为 AI 研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹 AI 研发全流程。 3.顶尖技术资源与培训:定期组织内部 AI 技术沙龙(如工业场景小样本学习、核安全级 AI 验证),支持参加国际顶级 AI 会议(如 CVPR、NeurIPS 工业应用专场),与全球 AI 大咖交流学习。 4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “高温环境计算机视觉”“工业大数据 AI 分析”、核电行业 “核安全级 AI 模型设计”“小样本故障预测” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源(累计行业数据超 10TB),助力掌握难以替代的核心 AI 技能,在职业竞争中形成独特优势。 5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
算法工程师5-10年硕士VHDLFPGA5G算法FPGA实现
岗位职责: 1、依据系统需求,开展FPGA子系统的设计与开发工作,涵盖编码、仿真、综合、布局布线等环节,对现有机系统实施优化与维护,提升FPGA相关算法及性能表现; 2、承担FPGA的调试与测试任务,定位并解决各类技术问题; 3、撰写FPGA设计文档、技术说明、测试报告及项目总结等资料; 4、协同项目组其他成员,共同推进并完成项目目标。 任职要求: 1、电子、通信、信号处理等相关专业背景,硕士学历且具备5年以上工作经验; 2、能够基于算法团队提供的定点化算法文档进行开发,具备良好的团队协作能力,理解系统层级需求; 3、具有5G基站研发经历,熟悉5G物理层协议与实现; 4、优先条件:有数字上下变频(DUC/DDC)、CFR/DPD算法在FPGA上的实现经验; 5、优先条件:具备LDPC编解码低功耗设计方案的实际经验。
其他生产营运人员1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责: 1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划,主导核心模块的测试执行工作; 2、根据产品行业需求与功能目标,掌握气体类产品业务流程,制定科学的集成方案并推动实施; 3、依照研发项目管理规范,编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料; 4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪,对标国际先进产品的性能与功能标准; 5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。 任职要求: 1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景,211高校本科或硕士以上学历; 2、具备1-2年工作经验,有仪器仪表开发经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系; 5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责: 1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的规划与设计; 3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。 任职要求: 1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
算法工程师经验不限硕士图像识别产品智能硬件
岗位内容 1、开展图像处理与识别方向核心算法的研究与开发; 2、完成算法的架构设计、代码实现及性能调优; 3、承担图像处理与识别算法的编码集成、测试验证与后续维护; 4、参与图像处理类软件产品的技术开发工作; 5、编写相关研发流程中的技术文档与说明资料。 任职要求 1、掌握图像去噪、边缘检测、目标区域识别、图像特征建模等算法的开发方法; 2、熟练运用C/C++/C#语言,具备独立编程能力,熟悉VS等C++开发环境,具备扎实的数学基础和逻辑分析能力; 3、能使用matlab、python中的一种或多种语言进行算法模拟与验证; 4、了解数据结构、统计学、数据挖掘及机器学习的基本原理与常用算法; 5、熟练使用opencv等主流图像处理工具库; 6、具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队协作精神以及主动进取的工作作风,愿意迎接挑战,思维条理清晰,善于深入研究与思考问题; 7、图像处理、模式识别、计算机科学、应用数学等相关专业硕士及以上学位; 8、具有钢铁行业相关项目经验者优先考虑。
装配电工
7000-12000元/月
装配电工包吃包住6-10人月结
装配电工包吃包住 要求:能看懂电气图纸 工资详谈
粉面员
3000-4000元/月
面点11-20人月结全职包吃住
负责按流程下粉面。
折弯工包住包吃保险1-2人月结全职
1.在模具、程序调试好的情况下,操作折弯机进行折弯,基本掌握折弯机系统。 2.了解数控折弯机安全操作,知道机械危险、伴随危险及安全防护措施。 3.掌握折弯设备的定期、不定期维护保养、润滑、简单的各部间隙调整。 4.遵守公司规章制度、服从管理、具备基本的职业素养。
打磨包住包吃
益阳赫山区招聘打磨工25元/小时, 打磨:年龄48岁以下,焊接后的铲渣和焊缝打磨为辅。铲刀、角磨机、直磨机熟练 包吃一餐中餐,早餐 3块 晚餐6块,包住水电费平摊,能吃苦耐劳
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求: 1、,年龄18~50岁以下,身体健康(无基础病史,需办理从业人员健康证) 2、勤快肯干,有责任心,主要工作内容是售卖产品,辅助制作小吃类产品,清洁卫生等工作。(岗前会安排师傅教) 3、待遇:月休4天,试用期一个月,2700/月,考核晋升领班3000~3500/月,有餐饮相关经验优先,包吃住。 4、工作地点:南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。
工长防腐木
本店招聘零活工长工两名,年龄50左右,干净利落,早7.30晚5。钟点工11点到2点,有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
沈阳
7月4日 22:05拨打电话
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过钢筋班组带班。
水电安装工
1.1-1.2万元/月
工长工程师月结
郑州市中原区招水电安装带班,要求能带领工人干活,看得懂图纸,能吃苦耐劳,有意向可与我联系
工长工程师
广东江门招聘一名净化工程师,要求责任心强,要求沟通能力强,抗压能力强,技术好,有证,主要是以暖通为主,风管,水管。 岗位职责: 1. 负责净化工程项目的现场施工管理与技术指导,确保工艺标准与质量达标 2. 组织协调施工团队、分包单位及上下游工序,保障项目进度与安全规范执行 3. 编制/审核施工方案、技术交底文件及验收资料,配合完成竣工交付与客户培训 4. 处理现场技术问题与突发状况,及时响应并提出有效解决方案 5. 配合甲方及监理单位开展巡检、调试与验收工作,维护良好客户关系 任职要求: 1. 持有洁净工程、机电、暖通或相关专业执业资格证书(如建造师、工程师职称证等) 2. 具备净化工程或洁净室领域实操经验,熟悉GMP、ISO 14644等标准者优先 3. 责任心强,具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力 4. 技术扎实,能独立完成图纸审核、设备选型及系统调试 5. 适应短期出差及项目驻场工作,服从广东江门及周边区域工作安排
工长月结
招聘我司是专业一次结构劳务公司,招1名专业打灰工长。,40-55岁之间,团队意识强,熟悉业务,组织、协调、沟通能力强,上对搅拌站和项目部,下对工人,质量意识高,能吃苦耐劳,责任心强。项目地址:北京长期服务于中建一局工资:12000元起/月:
北京
7月4日 21:47拨打电话
生产总监10年以上大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并落实生产计划与任务,组织并督导生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作; 6、监督标准化作业流程,保障生产现场安全有序与环境整洁; 7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作; 8、主持车间日常运营,全面负责生产计划、协调与过程控制工作; 9、具备吃苦精神,能接受加班安排,配合生产周期灵活调整作息; 10、熟悉体系运行及精益生产管理模式; 11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
储备干部【湖南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,完成物料清单核对、加工难点识别确认及加工风险评估; 4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与执行管理。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级; 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计; 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施; 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为; 5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平; 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化; 7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式; 3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法; 4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责: 1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作; 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件,建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计、制作、验收、使用至报废阶段),并执行定期点检与状态评估。 任职资格: 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制机械设备/机电/重工生产成本管理
1、本科学历,年龄29至37岁之间 2、熟悉常用质量管理工具,具备多年设备制造行业生产管理经验(了解钣金工艺,具有机械类车间管理背景,掌握计划排程、生产控制及品质全流程管理),或在大型制造企业担任董事长助理岗位满三年以上者优先 3、逻辑思维清晰,执行能力突出,具备较强的问题解决能力,擅长跨部门协作与内外部沟通,业务理解力强 4、持有有效驾照,工作地点为常德或益阳周边区域,可接受驻厂者优先 岗位概述: 1、监督提升生产效率,保障产值达成与交付周期;负责制程中质量环节的监控与落实 2、推动生产工艺持续优化,协助降低制造成本 3、完成上级交办的其他工作任务
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产设备管理
职位描述: 1)依据公司年度战略规划,统筹组织团队推进并达成全年经营指标 2)全面主持工厂日常运营工作,涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制(持续优化工艺流程,压降制造成本)、安全生产及综合管理 3)生产计划与执行管理:提升生产效率,保障产出目标与交付周期,落实制程品质监督与改进 4)团队建设与人才培养:主导生产团队的搭建与管理,增强团队协作效能,开展员工培训,提升专业技能与职业操守 5)完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.年龄30-45岁; 2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验,熟练操作办公软件及金蝶云星空系统; 3.熟悉常用质量管理工具,具有多年设备制造行业生产管理背景(熟悉钣金加工工艺,具备机械类车间管理经历,精通计划排程、生产控制、品质全流程管理); 4.逻辑思维清晰,执行力突出 持有效驾照,能适应驻厂工作,具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先
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