
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
人事行政经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化
1、人事相关工作
2、行政相关工作
3、各部门沟通
4、会议组织等
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作
3. 统筹人事基础事务,包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理
4. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关系维护
5. 编制行政预算并控制成本,提升资源使用效率
任职要求:
1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验,熟悉综合管理实务
2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识,执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,能独立处理多线程任务
5. 学历不限,有大型企业行政管理经验者优先
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求:
1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
综合管理部办公室主任
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
综合管理部办公室主任,工作内容为人员招聘、管理,行政管理,公司后勤管理,要求年龄50岁以内,有相关管理经验。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
主要负责公司人事、行政、后勤管理工作;统筹厂区安全生产、环保台账,对接政府各部门检查与业务申报;督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理;落实安全培训、制度建设、员工关系管理,配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理行政事务,具有较强的责任心;
3、对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
4、退役军人,党员优先。
5、年龄要求28-45岁
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
吐鲁番鄯善县项目部招聘小车司机一名,年龄55岁以下,管吃管住,月薪四千五,干到春节,有意向
4500元/月
商务车司机包住包吃1-2人月结
鄯善项目部招聘小车司机一名,年龄55岁以下,管吃管住,月薪四千五,干到春节,有意向的尽快报名
地质钻探辅助工/小工/杂工
240-300元/天
钻机小工1-2人月结
招工地小工/杂工1名,地质钻探全液压钻机,孔深400-500米,工资月结7000-9000元。
搅拌罐车司机月结
本公司诚聘搅拌车驾驶员15名,地址新疆托克逊县,工资保底7500,超出1000方,每方1块钱,有意者联系
吐鲁番高昌区招铲车/装载机司机/电装载机,要心细,技术好,事少的。
铲车司机3-6个月月结
吐鲁番市高昌区招铲车/装载机司机/ 电装载机,要心细,技术好,事少的。
吐鲁番托克逊县招聘小工一名,工作内容为操作全液压一体机,钻孔深度约500米。工作地址位于阿乐惠工地。
小工1-2人
招聘小工一名,工作内容为操作全液压一体机,钻孔深度约500米。工作地址位于托克逊县阿乐惠工地。
人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年高中制度制定及落地优化人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析
5. 解答员工基础人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有工厂HR经验者优先
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
劳务招聘无经验新手可教不加班
5000-8000元/月
人事经理1年以下学历不限
郑州港区劳务派遣公司招聘人事文员,驻厂30名
综合工资6000-10000不等!上不封顶[微笑]
另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名
综合工资6000-20000不等!上不封顶[微笑]
长白班,上六休一,男女不限,17-42岁,沟通能力强,有拼搏精神,基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入!
主管要求有管理经验或者带领团队经验!
上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天
工作内容职责:主要是负责厂区招聘,安排进厂员工,员工回复及跟踪服务,在线沟通,回复信息等!
名额有限提前报名!
人力资源经理/主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科
工作职责
1. 承担公司人才战略落地的核心职责,从业务需求出发制定招聘规划,全流程执行简历筛选、面试组织、offer沟通及入职办理,确保关键岗位及时到岗,为公司能力建设奠定人才基础。
2. 负责员工人事档案动态管理、考勤数据统计与异常处理,保障人事基础数据的准确性与合规性,为人才管理提供数据支撑。
3. 统筹办公后勤体系运营,涵盖物资采购、办公环境优化及固定资产盘点,支撑日常办公高效运转,为团队提供坚实的行政保障。
4. 协助策划并落地内部会议、员工培训及文化活动,完成会议纪要撰写与待办事项跟进,助力团队凝聚力与组织能力提升。
5. 优化行政文件收发与归档流程,推动办公事务标准化,提升跨部门协作效率,为公司运营提供流畅的事务支持。
任职要求
1. 统招本科学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事行政工作经验,熟练掌握招聘全流程操作、考勤系统使用及Office办公软件,有房地产租赁/中介行业经验者优先。
3. 熟悉劳动法规及社保政策,能独立完成基础人事合规性工作。
4. 具备战略思维与全局视野,能理解业务需求并转化为人才招聘策略,推动公司人才队伍规划落地。
补充说明
1. 工作时间:9:30~12:30,14:00~18:30(周六休息,法定节假日正常休息)。
2. 薪酬福利:转正后第一年总收入不低于7万,薪酬随工作能力逐年提升。
3. 职位亮点:公司处于快速发展期,岗位晋升及个人能力提升潜力大,可深度参与公司人才战略规划,直接影响公司核心竞争力。
人事经理/招聘经理
4000-9000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、员工关系、绩效管理及培训发展等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化与落地执行
3. 主导关键岗位招聘,拓展招聘渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率
4. 组织开展员工入职、在职及晋升全周期培训,助力组织能力提升
5. 协同业务部门分析人力效能,提供专业HR解决方案与决策支持
任职要求:
1. 具备人力资源相关领域工作经验,熟悉劳动法律法规及实操要点
2. 熟练掌握招聘、绩效、员工关系等模块运作逻辑与工具方法
3. 具备良好的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理经验
4. 逻辑清晰、责任心强,能独立承担多线程工作任务
5. 具备HRBP思维,有互联网/服务业等行业背景者优先
服务员
新城合盛生活区旁边新开夜市招烧新彊菜师傅一名,要求技术好,人品好待遇面议。领班一名,服务员三名,,年龄十八到三十岁,待遇面议。
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
不限学历,8小时单休工作制,无责3200-5000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
新疆聚梦文化传媒公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份
任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
新疆聚梦文化传媒公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份
任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.具备基础文书写作能力和时间管理意识
招聘文员,工资3000-5000元,包食宿。
3000-5000元/月
文员
具体要求如下:
一、岗位职责
负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入;
协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理;
负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务;
配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。
二、任职要求
中专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与团队意识;
有相关文职工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可;
品行端正,做事踏实,能长期稳定工作。
三、薪资待遇
薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,工作环境舒适,氛围轻松。
四、工作地点
吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄
有意者请将简历发送至邮箱@qq.com
合则约见,非诚勿扰!
服务员面点
巴特牛公馆招聘。地址位于墩麻扎镇。招聘主管2名,薪资4500-6500。招聘服务员10名,薪资4000-4500。招聘面点2名,薪资5000-5500。招聘后厨打合2名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番招聘经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘吐鲁番人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。