招土建装修负责人

需要资深光伏项目经理！从业超过3年以上！待遇优厚

岗位职责： 1.全面负责油田长期维修项目的统筹规划、进度管控与质量监督 2.组织编制项目实施方案、预算计划及风险应对预案，确保项目合规高效交付 3.协调甲方、施工方、供应商等多方资源，解决现场技术与管理问题 4.主导项目阶段性验收、资料归档及结算工作，保障全流程闭环管理 5. 定期向管理层汇报项目进展，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备油田维修、油气田地面工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉国家及行业关于油田设施维保的规范标准与安全要求 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应油田现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排 5.持有二级建造师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

变电站技术总工，熟悉图纸，测绘，现场生产管理，工程量计算

人力资源统筹 招聘实施与面试组织 人事团队日常管理 绩效考核与执行 行政事务协调处理

1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。 2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议各项条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级主管部门审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目管理制度，保障项目经理部高效有序运行。 4、统筹指挥项目经理部成员，完成施工前各类手续办理，落实开工前各项准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通设备的配备等事项。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，经公司批准后，主持项目材料采购，并根据授权范围签署《采购合同》。 6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件，并按权限要求完成相应审批流程。 7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择，与公司确定的分包单位签订相关分包合同。 8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，依据公司下达的制造成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系，保障项目建设顺利推进。 10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作，办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正并落实改进措施。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程，督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训安排，制定本部门培训计划和指导书，负责具体实施，并对培训效果进行评估与记录。

1. 技术方案统筹：全面负责莎车县农田灌溉渠系、防洪坝、水利水渠等渠系建筑物及配套工程的施工技术管理；牵头编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件。 2. 图纸与规范审核：主持施工图会审，结合叶尔羌河灌区实际发现设计缺陷并提出优化建议；严格执行SL系列水利行业规范及新疆地方标准。 3. 现场技术指导：施工现场解决技术难题，监督现浇混凝土、渠道防渗、建筑物施工等工艺执行，对工程质量进行技术把控；组织地基处理、混凝土浇筑等关键工序及隐蔽工程验收。 4. 团队管理：指导施工员、测量员、质检员、资料员等团队日常工作，提升项目部整体技术水平。 5. 对外协调：配合业主（水管总站）、设计、监理及县水利局、质安站等部门的技术对接、验收与迎检工作。 6. 降本增效：参与技术标编制及材料选型，从技术角度控制成本、保障工期（熟悉EPC项目节奏与90日历天工期要求）。

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排

招聘危化品司机一组，要求夫妻驾，年龄55岁以下，主要运输CNG、LNG，需有责任心、吃苦耐劳、干净利索。上车地点在托克逊县，主要运输线路为南北疆。工资为18000元，其中司机12000元，押运员6000元，工资不拖欠，每月15号准时发放。符合要求者可来电联系。

吐鲁番市高昌区招砌砖/石、泥瓦工

吐鲁番市高昌区招工地小工/杂工

新疆地区招聘A2驾驶员10名，要求吃苦耐劳。工作地点在吐鲁番市鄯善-义马矿，驾驶小蜜蜂车，车型为1年内的纯电车。工资按趟计算，综合月收入10000-15000元，周结工资。有意者可随时联系上车。

吐鲁番市鄯善县鲁克沁镇招彩钢板厂房拆除，必须要有应急厅的高空作业证

需要带房建二建证书

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

牛市坎火锅招聘1名前厅主管：4000-50005名服务员：3400-40002名传菜人员：3400-4000以上岗位享受4个半天休假200全勤奖。一经录用包吃包住，每月有团建福利有意向欢迎随时联系我们联系电话联系人：刘店长

招聘：餐饮公司运营主管薪资：6.0K-6.0K职位详情：岗位职责：1.做好客户对接，维护合作关系，统筹食堂日常运营，落实食品安全与服务标准，监督现场管理。2.开展食堂巡检，排查问题并跟踪整改闭环，持续提升餐饮服务品质。3.制定赛事、活动供餐保障方案，统筹人员调度，保障活动餐饮供应。4.参与新项目前期研判、方案策划，完善运营标准，提升餐饮板块效益与品牌形象。5.组织员工开展食品安全、服务礼仪等培训，强化队伍能力。6.整理运营资料归档，统计运营数据，编制周报、月报，汇报运营情况及整改计划。任职要求：1.具备餐饮、食堂运营相关工作经验，熟悉食堂现场管理及运营流程。2.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础台账整理、报表制作能力。3.沟通协调能力良好，工作细致负责，具备现场问题处理及统筹跟进能力。4.品行端正、责任心强，能适应不定期现场巡检工作。薪资福利1.薪资：面议2.福利：五险一金，节假日福利。

任职要求： 1.招聘全流程落地：根据车间、职能部门用工需求，制定招聘计划，拓展劳务/普工、技术岗、管理人员招聘渠道，简历筛选、面试组织、人员到岗跟进，满足工厂人员补给。 2.薪资核算与绩效跟进：统筹全厂员工考勤核对、薪资核算、绩效数据归集，牵头各部门绩效指标收集、过程跟进、绩效结果落地应用；薪资异动、调薪复核，按时完成工资发放，做好薪资台账与保密管理，及时处理薪资异议。 3.员工培训体系搭建：新员工入职安全、厂规厂纪、岗位基础培训组织落地；在岗员工技能、安全、管理制度培训策划实施，做好培训档案登记。 4.人事日常管理：员工入转调离、员工关系维护，落实工厂人事相关制度落地。 5.完成上级交办的其他人事、综合配合相关工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历，2 年以上制造业人事主管经验，熟悉工厂普工招聘、薪资核算、绩效考核落地、安全生产入职培训，有劳务用工管理经验优先。 2、精通招聘渠道运营，辅助开拓制造业技术工人、基层管理者的招聘渠道，能独立完成大批量人员招聘；熟练使用 Excel 做薪资、绩效公式搭建与数据统计。 3、熟悉劳动合同法，员工关系风险防控，沟通执行力强，能适应工厂节奏。 4、做事严谨，责任心强，具备统筹管理能力。

岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份 任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！

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岗位：人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述：不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作

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懂室内装修酒店装修的这类人员