
高原项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责新疆和田县昆仑山路矿道建设项目管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 统筹协调施工团队、分包单位及甲方对接,确保高原环境下项目高效推进
3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,具备高原作业风险预判与处置能力
4. 组织现场技术交底、工序验收及竣工资料归档,保障工程合规交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展高原适应性培训与安全巡查,杜绝重大事故
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理执业资格(如一级/二级建造师证),持有效安全B证
2. 有3年以上矿山道路或高原地区基建项目管理经验,熟悉高海拔施工特点,能接受过境
3. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先
4. 责任心强,能适应新疆和田县长期驻场工作,接受包吃包住统一安排
5. 具备良好沟通协调能力及突发事件应对能力
项目经理(煤化工厂、多晶硅化工厂以及电厂设备运保项目)
1.5-1.7万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责煤化工、多晶硅、电厂设备运保项目现场管理,对项目安全、质量、进度、成本、履约、回款负总责。
2、负责项目前期策划,编制运保方案、检修计划、应急预案,组织人员、机具进场,完成甲方入场报审。
3、统筹装置日常保运、故障抢修、计划检修、大修工作,协调甲方生产调度,保障装置稳定运行;熟悉气化炉、还原炉、锅炉汽机、压缩机、泵机等核心设备维保管理。
4、落实现场安全管理,管控动火、受限空间等高风险作业,组织隐患排查,处置安全事件,落实安环要求。
5、负责现场机、电、仪班组及分包队伍管理,人员排班、资质管理、安全教育与绩效考核,实现 24 小时设备保运值守。
6、管控备件耗材、工机具,做好成本管控,办理现场签证变更,整理结算资料,推动项目回款。
7、对接甲方设备、生产、安环部门,处理现场各类问题;完善检修记录、台账、报告等资料归档。
8、完成公司下达的经营、安全考核指标及其他工作。
项目对接负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限具体面谈
岗位职责
1.负责农业化肥项目及建筑市政类项目的全流程落地对接与统筹管理
2.协调甲方、施工方、供应商等多方资源,保障项目进度、质量与合规性
3.开展客户拜访、商务洽谈及日常应酬,维护并拓展政企合作关系
4.独立完成跨区域出差任务,高效推进项目现场实施与问题闭环
5.整理项目资料、编制汇报材料,定期向上级反馈进展与风险预警
任职要求:
1. 具备农业、化工、建筑工程等相关行业项目管理经验,熟悉市政落地流程
2.沟通协调能力强,具备良好的商务应酬能力与客户关系维护意识
3. 自备车辆,可接受高频次出差及灵活工作地点调配
4.责任心强,抗压能力好,能独立推动多线程任务执行
5.学历不限,有相关从业资质或成功项目案例者优先,联系电话️
找一个项目负责人,干过隧洞的,会测量,管过现场能带队伍
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
找一个项目负责人,干过隧洞的,会测量,管过现场能带队伍,水利工程,工资可谈
喀什泽普县招聘单位:新疆懂迈建设工程有限公司招聘要求:1.房建二级建造师(项目经理)2名,必有证,要坐班
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专
招聘单位: 新疆懂迈建设工程有限公司
招聘要求 :
1.房建二级建造师 (项目经理) 2名 ,必有证,要坐班
2.安全员 1 名,持证坐班
3.民族不限 ,工资面谈
4.联系方式:
布女士(人事干部)
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配
2. 拓展/维护招聘渠道
3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放
4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率
5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率
6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程
二、任职条件
1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验
2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先
3. 能力:
• 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论
• 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强
• 能优化招聘流程与成本
4. 技能:熟练基础办公软件
5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力
6.有试岗时间,介意勿扰
综合管理部办公室主任
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
综合管理部办公室主任,工作内容为人员招聘、管理,行政管理,公司后勤管理,要求年龄50岁以内,有相关管理经验。
服务员厨师
吐鲁番西环路润酷火锅店招聘一名后堂厨师工资面谈服务员5-6名,18-25岁工资3000元-3500元包吃包住
工地小工/杂工
14.新疆吐鲁番鄯善工地招全液压一体机技术和经验优秀机班长一名,必须要有深孔经验的可带小工,联系电话
吐鲁番托克逊县露天煤矿招铲车司机,要求3年以上经验.活轻松不培训,人来直接上岗,联系陈队
铲车司机
托克逊露天煤矿招铲车司机,要求3年以上经验.活轻松不培训,人来直接上岗,联系陈队
地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,,,。
地铁供电施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
项目经理
1.8-2.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议10年以上建筑项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
服务员
新城合盛生活区旁边新开夜市招烧新彊菜师傅一名,要求技术好,人品好待遇面议。领班一名,服务员三名,,年龄十八到三十岁,待遇面议。
搅拌站站长,生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专有管理经验,证书者优先
熟悉搅拌站设备及操作,调度工作经验丰富,责任心强懂沟通协调各部门工作
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
不限经验,8小时单休单休工作制,无责3200-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
新疆聚梦文化传媒公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份
任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
不限学历,8小时单休工作制,无责3200-5000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
服务员面点
巴特牛公馆招聘。地址位于墩麻扎镇。招聘主管2名,薪资4500-6500。招聘服务员10名,薪资4000-4500。招聘面点2名,薪资5000-5500。招聘后厨打合2名。
新疆聚梦文化传媒公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份
任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番项目经理人才网在线招聘信息,主要招聘吐鲁番建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。